法学会2024年工作总结8篇

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在对自己工作情况进行分析后,我们就必须认真写工作总结,工作总结的内容是可以看出一个人的工作态度的,推荐范文网小编今天就为您带来了法学会2024年工作总结8篇,相信一定会对你有所帮助。

法学会2024年工作总结8篇

法学会2024年工作总结篇1

今年以来,市医学会本着服务会员单位、服务基层的宗旨,在完成本职工作的同时,开展了专业委员会对基层医疗单位的对口技术帮扶、基层卫生技术人员大专学历教育和健康教育等工作,取得初步效果,受到基层卫生单位和卫生技术人员欢迎。

一、“大讨论”求实效,规范学会各项工作

按照市卫生局关于“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动推进方案,xx市医学会制定了《xx市医学会关于开展“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动的实施方案》,组织全体职工学习了《xx市卫生局“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动推进方案》、党的十八大报告总书记和总理近期一系列讲话、和省八届五次全体会议、全市领导干部会议精神,集中学习了有关学会的管理规定和《医疗事故管理条例》、《侵权责任法》等相关法律条文。每个部门每个人对自身存在的问题进行了查摆,大家找出了主要包括管理模式粗放、工作效率低、工作制度不落实、工作流程及应急预案不完备等问题。倡导“适应需求”、“服务不添乱”和“零差错”服务理念;建立健全了学术活动、继续医学教育、基层医生大专学历教育、医疗事故鉴定等相关制度,细化了工作流程,制发了20余项规范性文书和表格。

二、积极开展学术交流,支持会员单位学科建设

组织学术交流,让卫生科技工作者及时了解国内外学术动态,掌握先进的技术和知识,支持会员单位学科建设是学会的重要任务。为了加强学术交流,学会召开了专业委员会主委会议,安排部署了学术工作,明确了工作目标,下发了《关于规范学术活动的意见》。全年组织开展学术交流51场,其中,心血管、神经内科、消化、医学遗传、肝病、卒中预防、神经介入、麻醉、营养、血管外科、康复科等专业都约请到全国知名专家前来讲学,康复科更是与国际接轨,约请到了国外友人前来进行学术及现场指导,使省会广大医务人员及时了解和掌握医学发展的最新知识和最新技术。另外学会还积极支持各医疗单位开展学术活动,市一院、市第一眼科医院、市中心医院、市四院、市五院、市八院、市二院等举办多次学术活动,提高了市直医疗机构的学术地位和知名度。

三、坚持继教下乡,提高基层卫生队伍素质

在专业委员会主委工作会议上,专家一致认为继教工作的重点应放在基层。为了做好这项工作,医学会开展了专题调研,借各种会议、下乡等机会,广泛征求了县医院院长、卫生院院长、卫生局医政科科长和部分人大代表、政协委员的意见,在有关医疗单位的支持下,在上半年完成了肾病防治知识、内科病的中医治疗原则两个课题的科技下乡巡讲活动,共举办讲座27场。河北省和xx市肾脏病学分会前任主任委员、全国知名肾脏病学专家李英教授、xx市肾脏病学分会现任主任委员王保兴教授、学会秘书刘茂东博士以及河北省知名中医教授等结合自己多年的临床经验,围绕基层需求进行了深入浅出、生动形象的讲解,深受各基层医护人员的欢迎。

四、增强服务意识,开展对基层医疗单位的对口技术帮扶

利用学会优势人才资源,支持基层医疗单位技术进步和和学科发展,是卫生局领导交给学会的一项重要任务。学会在征求所有县级医疗单位意见后,学会制定了培树一个重点专科、创建一个科室、学习一项新技术“三个一”基层帮扶方案,召集部分专业委员会主委和专家进行了初步论证,确定了20余项帮扶项目,目前普外、icu、康复、心血管、肿瘤专业已经召开了调度会,进入实质帮扶阶段。icu的主任委员胡振杰、副主任委员王生池到xx县、xx县医院进行了现场督察,帮助两个县建立了icu科室,深受院方的赞扬;眼科副主任委员宋秀君教授、唐光贤教授、王超英教授到xx县医院、xx县医院进行了指导,并与xx县医院建立了长期帮扶关系,已经初步见到成效,同时协助河北省眼科分会对基层所有眼科医师进行了逐一的摸底,了解了每一个医师的基本情况,为今后学术交流提供了基本资料,其他具体帮扶形式包括查房、会诊、讲座、带教、进修等多种形式。

五、坚持公平、公正原则,依法规范医疗事故鉴定

截止今年10月25日,共完成医疗事故技术鉴定45例,构成医疗事故的18例,医疗事故率40﹪;医疗损害鉴定4例,构成损害的2例,医疗损害率50%;预防接种异常反应鉴定3例,其他医学鉴定2例。从受理来源看医患双方委托的比例逐年提高,今年达到40%,比早期增加了三倍。上半年还受理外地鉴定三例,说明医患双方和同行对我市学会鉴定工作的认可度有了一定程度的提高。在局开展“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动中,医学会医鉴办工作人员集中2天时间,认真的学习了和医疗事故鉴定工作相关法律法规,查找了问题,对鉴定流程中的每个环节和细节都进行了梳理,制作了统一的文书、表格和模板,明确了工作人员的职责、守则和参与度。由于这项工作涉及内容多,政策性强,下一步还要组织专家进行严密讨论论证,广泛参考外地做法,并请上级学会指导修改后实施。

六、围绕提高全民健康素质,开展社会服务活动

今年3月7日在xx市国际会展中心三楼第一会议室,xx市卫生局医政处与xx市医学会联合举办了“xx市卫生系统今年医疗安全培训班”,来自驻石省、市、部队及24个县市区医疗机构的主管业务院长、医务科主任等210人参加了会议.为庆祝国际第103个三八妇女节,xx市妇幼处与xx市医学会联合举办了以“关爱女性健康,增进家庭幸福”为主题的活动。xx市卫生局党组书记、卫生局局长李志宏到会并发表了亲切、热情洋溢的致辞。

今年5月7日,是世界第十五个哮喘日,学会组织省市级专家13名到xx县进行了以“哮喘是可以控制”为主题的义诊宣传活动,本次活动共接诊150人次,发放资料200多份,呼吸专业主任委员袁雅冬主任及韩晓雯主任到xx区医院内二科病房进行了现场查房,对疑难病例提出了针对性的治疗方案,对复发性气胸、慢性阻塞性肺疾病及睡眠呼吸暂停低通气综合征患者的系统治疗进行了指导,帮助当地医师拓宽了诊治思路。

七、在卫生局的指导下,承担了相关的社会管理及服务工作

协助社区服务中心开展“心理救援联络员培训”“护理技能大赛”等活动,今年9月对xx市社区的240多名医务人员进行了心理知识普及、心理疏导、急慢性创伤的心理疏导、灾难时的心理救治等为期15天的培训,提高了基层医务人员心理方面的素质及能对能力。今年10月,对全社区的300余名护士进行了为期20天的培训及5项基本操作的技能大赛,选出了18项冠军,比出了水平赛出了风格。

承担了河北省卫生厅、河北省教育厅组织的“基层卫生人员成人大专学历教育工作”中石家庄区的教学点的管理。xx市共有学员1112名、41个教学点,这些教学点由xx市医学会统一制定教学制度、财务管理制度,对学习进度、学生出勤率、教学环境等进行定期督察和管理,在河北省卫生厅的两次检查中取得了优良的成绩,获得了上级部门的好评。

法学会2024年工作总结篇2

医学会现有专职工作人员37人,会员3989人,医学专科委员会64个,会员及专科委员会委员涉及到各医疗卫生单位,是我市医疗卫生行业会员最多、规模最大、影响较广泛的行业学会。近年来,在市科协、市卫生局及省医学会的领导和指导下,在各专科委员会和全体会员的共同努力下,市医学会干部职工解放思想、更新观念,扩大工作职能,强化服务意识,以社会效益带动经济效益,取得了较好的成效,现总结如下:

一、解放思想、更新观念、扩大医学会工作职能

医学会是全市医学科学技术工作者自愿组成的依法登记成立的学术性、公益性、非营利性法人社团,它的服务对象是会员,近十年来,市医学会努力扩大工作职能,积极争取工作项目,医学会的职能之一是促进学术交流,提高卫生人员的专业技术水平。

首先,开展卫生专业技术人员继续医学会教育工作,这是市医学会扩大社会效益,带动经济效益的硬项目。经市人事局和物价局批准,开展对全市卫生专业技术人员进行年度继续医学教育的培训工作,全市医疗卫生单位约7000人参加学习。

其次,近些年市医学会抓住时机,应时应事地举办一些专业技术专题培训,例如急诊急救、医疗事故防范、禽流感防治等等,即缓解政府之急又满足卫生专业人员之需,提高了社会效益。

第三、市医学会积极争取、主动配合卫生行政部门的政府职能转变,克服困难承担医疗事故技术鉴定和护士注册培训等多项工作。医疗事故鉴定对学会来说是一项全新的工作,我市三级医院多,医疗事故鉴定难度大,尽管如此,学会调动人力、物力、财力,珍惜机会,珍惜信任,确保鉴定质量。

工作实践使我们认识到,争取项目不易,保持住项目更难,在竞争激烈的环境下,如果工作达不到标准,保证不了质量,项目就会丢失,工作就会陷入困境,因此,质量是生存和发展的保障。

二、更新观念,强化服务意识

近年来,领导班子注重解放思想更新观念,启发引导和教育职工要打破传统的思维模式和工作模式,树立服务意识,把医患、学员、会员对服务工作的满意率做为工作评价标准。一方面,组织干部职工走出去,到大型企业、酒店、民航及兄弟省市学会等典型单位学习先进的管理服务理念及先进的工作经验。组织职工进行讨论;另一方面,要求每一名职员从我改起,对照先进找差距,通过一系列教育活动,职工们认识到,过去那种计划经济模式下的以“管”字为代表的观念,必须替换成以“服务”为核心的思想意识。过去的医鉴工作,专家鉴定的依据———医疗文献,原来是打个电话,被鉴定医院给送,现在医鉴办的工作人员是上门去取,就地审核,增加了文件的真实性和鉴定的公证性,减少基层负担和患者猜疑;继续医学教育工作过去是不管学员什么原因,愿不愿意听,盖了听课证上的章,进了课堂就一律“管制”起来,现在是经常征询学员和学员单位意见,调整授课内容,允许学员选择课时,选择老师,此举受到学员的欢迎和好评;服务会员也规定了工作人员必须上门到各相关单位现场办理,特别是各专科委员会改选换届,都就近就地组织进行,工作繁忙的专家们一致给予赞扬。

实践中我们体会到,服务意识转化为服务行动后,我们获得了更多的医患、会员、学员的理解和支持,许多工作更好开展了。

三、促进学术交流,开展便民服务

开展学术活动是学会工作的根本任务,近年来我们围绕卫生工作重点和防病治病需求,组织64个专科委员会,站在学科前沿开展学术活动,活动中每一个专题都力求体现先进性、新颖性、实用性,比如呼吸病专科委员会的《免疫与sars》、眼科专科委员会的《角膜移植的免疫学研究》、外科学专科委员会的《肝移植进展》、呼吸病专科委员会的《非典型肺炎的防治》等,近五年累计专科专题讲座306场,参加学习人数16000余人次;

此外,学会还多次组织专家开展大型科普宣传活动,受到农民及市民的热烈欢迎。

经济建设、科技发展都离不开人这一决定性因素,奔小康首先需要健康,需要医疗卫生事业作为保障,随着政府职能的改变,社会团体、医疗卫生行业学会、协会等将会越来越发挥出它不可替代的独特作用,这正是我们的希望和契机。

法学会2024年工作总结篇3

一年来,瑞安市医学会在市科协的指导下,在张力成理事长和章国忠副理事长的领导下,在各副理事长和理事单位的大力支持下,通过郑永海秘书长等人的努力,开展了大量的工作,充分发挥了医学会的职能,提高了医学会的社会地位。主要工作有:

一、积极壮大学会力量,灌注新鲜血液。

截止20xx年12月止,学会的理事单位从上届29个增加到40个,会员人数从上届921人增加到1421人。同时,医学会被瑞安市委、市政府评为科普工作先进集体,科协优秀团队科普助理单位,学会还积极组织申报星级学会工作,力争在此项工作上有所突破。

二、组织医疗业务培训,加强科普知识宣传。

面向全市医务人员分别在市人民医院、陶山中心院、塘下人民医院、高楼中心卫生院、市卫生大楼会议中心举办了13次培训学习班,共计1300余人次参加了培训,同时面向老人协会、老党员、青少年等群体进行了3次讲座授课,并协办了浙江省医学会血管指南与临床系列巡讲瑞安站—影像与生理指导下的冠脉介入术研讨会。

三、开展义诊体检活动,履行社会服务职能。

联合农工党瑞安总支先后在湖岭镇、潮基乡、高楼镇组织了三次义诊,并在社区、老人院、广场等地多次进行义诊,共服务上千人次,免费送药12000多元。

四、组织专业论文评比,营造良好学术氛围。

组织有关专家对市人民医院、中医院等单位上报的已在有关专业杂志上公开发布的自然科学学术论文进行评审,共评出一等奖7名,二等奖13名,三等奖25名,优秀奖22名并上报市科协,同时医学会推荐的市人民医院孙庆丰医师获得瑞安市自然科学论文作者个人特别奖。

五、发扬学会优良传统,完成科普特派工作。

建立由郑永海秘书长带队到结对片区湖岭镇开展上下联动的工作机制,针对湖岭医疗卫生业务水平较低,医疗单位底子薄等情况,为湖岭镇医务人员到市人民医院培训进修提供了方便,提高了他们的业务水平。

此外,市医学会赴福建省莆田湄洲岛召开瑞安市第六届理事会暨第二次理事单位负责人会议,并开展院长论坛活动。同月,顺利完成了对市人民医院等市级单位的资格审查培训考试考核工作。

20xx年是实施“十二五”规划的关键年,也是医学会工作进一步提升的重要年。在完成常规工作的基础上,重点工作有:医疗义诊、科普宣传、医疗专业知识培训、开展学会交流活动、理事单位负责人外出参观学习、召开常务理事会议及理事单位负责人会议等。

法学会2024年工作总结篇4

一年来,在市教育局的正确领导和大力支持下,学校认真贯彻落实教育部和自治区特殊教育提升计划,规范特殊教育工作过程管理,努力提高特殊教育办学质量,促进特殊儿童的潜能开发和健康成长,各方面工作都取得了较大进展,现总结如下:

一、教育教学管理及常规工作

(一)突出教学中心地位,规范过程管理,提高办学质量

学校严格贯彻落实《市教育局关于进一步加强教学管理提高教学质量的意见》,不断规范教学工作过程管理。

第一、抓课堂:一是提前候课。抓课前准备,要求任课教师下课后提前到教室组织学生,做课前准备。二是抓课堂设计,要求课堂设计形式多样,内容丰富,尊重特殊儿童身心发展特点,能面向群体,照顾差异,使教学过程更具针对性。三是抓课后检查,要求老师课后认真批阅作业,进行个别辅导,作好教学反思,重视教学效果。

第二、抓评教。三人行,必有我师。学校鼓励教师互相听课、评课,以评促教;期间组织骨干教师进行示范课教学活动,大家互相学习,取长补短,共同进步。

第三、抓督查。坚持巡课、查课和不打招呼推门听课,对教风、学风、纪律等进行督查,发现问题,及时提醒,常抓不懈,形成长效机制。

第四,抓检查。学校每月进行一次常规教学检查,并及时将检查结果总结反馈。同时,我们还认真执行教师签到制度,严格落实请假制度,每月在教师例会上对出勤情况进行通报,督促教师做到不迟到,不早退。

(二)加强研讨、改进教法

特殊教育对象差异明显,学习能力参差不齐,怎样实施分层教学、差异化教学,最大限度地开发他们的潜能,满足他们的个别化教育需要是我们一直努力的方向和思考的问题。特别是康复设备、多媒体信息资源和课堂教学的深度融合,如何面向群体,照顾差异,充分发挥学生的课堂主体地位等问题,鉴于此,学校结合市局组组织的各位研修培训活动,组织教师参与研讨,潜心钻研教材,探索创新,改变教学行为,更新教学理念,经过一年的努力,老师们不断探索,找到了适合本班学生的教学方法。先后有4名教师在各类比赛中获得了不菲的成绩。

(三)生活主导、康复辅助

特殊教育学校的教育对象是各类残疾儿童。他们认知水平低,生活自理能力有限,潜能开发,缺陷补偿,学会生活,帮助他们融入主流社会是特殊教育学校教师义不容辞的责任。为此,学校根据学生的个体差异和兴趣爱好,充分优化教学资源,利用学校现有的康复功能室,设置了康复指导课和各类生活课。传授学生一些基本的生活起居知识、饮食卫生知识、内务整理常识等,使学生学会了穿衣、洗漱、洗碗、扫地、拖地板、互相帮助、礼貌问好等。利用每天的选择性课程,通过言语康复、体能训练、多感官刺激,音乐治疗等训练,最大程度地开发了特殊儿童的潜能,提高了他们的认知水平。

(三)强化培训学习,提升教师专业素养

今年学校结合学校组织的师德师风学习活动,组织全校认真学习《中小学教师职业道德规范》、《宁夏回族自治区教师六不准》和市教育局下发的《加强教师管理的意见》、《中卫市教育局关于进一步规范办学行为减轻学生负担的十条规定》、和《中卫市教育局教师廉洁从教十条规定》以及三类特殊教育学校新课标等文件,并完成3000字的师德师风学习笔记和15000字的业务学习笔记,通过撰写心得体会和学习笔记,全校教师学习特殊教育现代教学理念,关于分层教学的探索与思考,各类特殊儿童的身心发展特点等相关知识,进一步增强了关心、热爱特殊儿童,呵护特殊儿童健康成长,促进特殊儿童潜能开发的责任感和使命感。学校还组织全校教师参加市教育局组织的农村教师信息技术培训和“国培计划”—宁夏回族自治区中小学教师网络研修与校(园)本研修整合培训,按时完成微课、录像课的制作。通过理论学习,观看视频,话题讨论,老师开阔了视野,更新了教学理念,掌握了先进的教学方法。

除此之外,学校还重视教师的基本功训练。学校为每位老师配发了两块小黑板用于简笔画和粉笔字的基本功训练,安排专人为老师精心选取教学常用的简笔画图案和经典诗句,每周更新一次,在周五下午集中放到楼道进行展示,供大家观摩学习。

二、德育安全工作

(一)德育工作扎实开展

成才必先成人,特殊儿童道德意识朦胧,是非意识淡薄,我们要教育他们学会做人,做一个有品性、有教养、有责任心的人。为此,学校把学生行为养成教育作为德育工作的抓手和着力点。全校教师齐抓共管学生文明礼仪和行为养成教育。在养成教育上,要落实“六个抓”:抓配套,配套抓;抓人人,人人抓;抓重点,重点抓;抓及时,及时抓;抓经常,经常抓;抓反复,反复抓。我们知道,培养学生良好的道德就是从很小很小的事开始的,就是从节约水电、捡起脚下的废纸开始的。要倡导“做有样、坐有相、行为规、言有范”班主任每周在主题队会日对学生执行常规情况检查评比。同时加强对每个学生责任心的教育,让学生知道:学校秩序不好有“我”的责任,班级纪律、卫生不好有“我”的责任,明白个人的言行代表了个人形象、班级形象、学校形象。

同时,学校还针对节假日和季节特点强化学生的传统文化、爱国主义,遵纪守法、诚实守信、勤俭节约、团结友善等基本道德教育,提高学生的文明自律水平,帮助学生学会做人。

(二)安全教育警钟长鸣,常抓不懈

学校以智障、听障孩子为主,兼顾部分言语、情绪障碍、肢体残疾儿童。他们个体差异大,缺乏生活经验,自我保护意识和安全防范能力低,大大增加了学校安全工作的难度。本学期我校坚持预防为主、防治结合、加强教育的原则,通过主题队会,给家长的.一封信等形式,家校合力,共同努力增强学生的安全意识和自我防护能力。开学初,学校要与各班主任班主任签订了目标管理责任书,班主任与家长签订了学生安全接送、监管责任书。在教学活动中,学校要求所有科任教师实行上课堂堂点名、放学清班,生活老师和班主任实行无缝交接,严防死守,确保安全。每学期学校都会定期不定期地安排专人对校园周边环境和教学楼、宿舍、饮水卫生、餐厅进行全面彻底的安全隐患排查,及时发现,及时整改,把安全隐患消除在萌芽状态。同时,学校还有针对性的结合季节特点对学生进行饮食安全、交通安全、消防安全、用电安全等方面的教育,各班主任充分利用多媒体网络资源,紧密联系生活,深入浅出,通俗易懂地强化学生的自我保护意识。

三、融合教育工作

特殊教育的终极目标是要帮助各类残疾儿童适应社会,融入主流社会。融合教育能最大可能地构建接近于主流社会的生态教学环境,提高特殊儿童的生活自理能力和社会认知水平。而融合教育也是二期特殊教育提升计划对特殊教育发展提出的基本要求。学校一直在这方面做不断地尝试和努力。一是走出去。在每年春暖花开或是全国助残日的时候,学校都会组织学生到五环广场、红太阳广场或是黄河宫参加各类社会实践活动,在活动中孩子们学以致用,用心感受着社会的发展、生活的美好和社会各界的关心和帮助,老师们带领孩子遵守交通规则,认识红绿灯,增长见识,开阔视野。二是请进来。每年学校都会有志愿者协会、义工联合会、社会爱心团体、党政机关或是宁大中卫分校学生会来学校进行各种形式的爱心慰问活动或者联谊活动,他们带来了党和政府的温暖也带来了新鲜的气息,孩子们和他们一起游戏,同欢乐共成长。

四、存在的问题

一年来虽然取得了一定的成绩,但也存在不少问题,主要有以下几点值得思考和探讨。

1、特殊教育新课标已出台,新教材还未制定出来,如何学以致用,指导教学还有待努力。

2、宁夏特殊教育二期提升计划已颁布,对比计划,学校在办学方向,发展理念、师资队伍建设方面还需继续努力。

3、学校听障孩子越来越少,智障孩子越来越少,转型阶段,传统的教学方法和理念不能满足现代特殊教育的发展。

3、楼道文化建设期待完善,文化育人作用还须进一步挖掘。

五、努力的方向

1、加大教师新课标培训学习;开阔视野,更新理念,在课堂中能够熟练应用符合特殊儿童身心发展特点的游戏活动,提高课堂教学质量。

2、进一步优化课程资源,医教结合,补偿缺陷、开发潜能。

3、组织、鼓励教师参加各类教研活动和竞赛活动,以研促教,提高学校教科研能力和教师专业素养。

4、贯彻落实宁夏第二期特殊教育提升计划,促进学校又好又快发展。

法学会2024年工作总结篇5

今年以来,在中心党组的正确领导下,在中心相关部门的业务指导下,围绕中心的总体部署,根据我部制定的“一年打基础,两年上台阶,三年大变样”的发展思路,努力提高管理部的工作效能,进一步理顺、规范了住房公积金的相关业务;今年,在管理部全体工作人员的共同努力下,我部住房公积金管理事业展现出健康、平稳发展的局面;现将今年的工作情况及下一年的工作打算汇报如下:

一、主要工作指标完成情况

1、住房公积金归集

今年共归集住房公积金3244.33万元,与上年相比减少7.18万元,完成全年归集计划的106%;累计缴存单位6个,累计缴存公积金人数为8277人;公积金覆盖率为92.13%,归集率100%;截止本年末,累计归集住房公积金余额10756.03万元。

2、住房公积金提取

今年累计提取住房公积金2216.16万元,提取额占今年归集额的68.3%;其中,还贷、购房提取1594.70万元;转移提取4.64万元;退休、死亡提取541.12万元;解除劳动合同提取69.40万元。

3、住房公积金贷款

今年公积金个人贷款发放额336.00万元,共39户,比上年减少了169.75万元,完成目标计划的33.60%;前四季度回收委贷本息523.13万元;现公积金贷款余额为1472.34万元,截止12月31日,我部增量贷款无逾期。

4、增值收益

今年公积金存款利息收入108.37万元,增值收益利息收入9.07元,委托贷款利息收入58.71万元;住房公积金利息支出145.48万元,住房公积金归集手续费支出17.63万元,委托贷款手续费支出2.25万元,其他支出0.21万元;我部目前有5000万元的定期存款和190万元国债未到期,还有2950万元的资金调剂借款未归还,这三部分都未计算利息,截止12月底我部的增值收益表现为:1.52万元。

二、主要工作情况

1、统一思想认识,坚定发展的信心

今年,是中心提出全力推进住房公积金事业跨越式发展的第三年。面对市区、各管理部公积金归集、委贷业务蓬勃发展的大好形势和我部的实际情况,针对完成年度工作目标,我部认真组织学习讨论xx主任在工作总结动员会上的讲话精神,找差距,议措施,进一步统一大家的思想认识,树立三个有:一是要有敢于争先的工作激情,在热情服务社会满意上争先;在思想、业务素质上争先;二是要有攻坚克难的拼搏豪情,以无畏的精神直面困难,以改革的思路、创新的举措、发展的办法克服困难;三是要有爱岗敬业的奉献精神,做到勤于学习勇于创造,谦虚向上,努力成为本职工作的行家里手。

2、规范业务运作,提高工作透明度

⑴住房公积金是广大干部职工的“血汗钱”,社会关注程度高。今年我部进一步健全了住房公积金管理业务规章制度,规范有关住房公积金提取、贷款等业务的操作规程。例如:针对住房公积金异地贷款试点工作,我部严格执行《住房公积金管理条例》和中心的有关文件要求,在异地贷款开展过程中秉承对职工、对社会负责的精神,杜绝任何违规行为的产生;在委托银行住房公积金异地抵押登记手续费收取标准上,我管理部与各家委托银行沟通协商,制定严格的收费标准,切实保障职工权益。

⑵建立各岗位之间业务权责分明、相互配合、相互监督的管理机制;按照政务公开的要求,在工作场所设立政务公开栏,公开公积金管理部职责、工作人员职责和业务范围,公开住房公积金缴存、提取和贷款的办理依据、办事程序、办事行为规范、办事收取的要件清单、办事时限、咨询和举报电话。为职工提供公积金查询服务,方便职工了解和核对本人账户资金情况,提高管理服务工作透明度。

3、关注民生,积极开展住房公积金业务

今年以来,我部在去年启动住房公积金异地贷款试点工作的基础上,积极稳妥地开展公积金异地贷款业务;截止12月底,我部已累计发放异地贷款418.00万元,使xx职工真真切切地享受到了建立住房公积金制度带来的好处和便利;住房公积金异地贷款开办以来,职工反映良好,申请贷款热情高涨,这将极大提高我管理部的资金使用率;截止20xx年12月31日,我部共收到贷款申请140户,金额1169.68万元,已发放48户,已审核待办理抵押登记73户,初审中申请9户,另有10户职工放弃贷款申请。

4、严格管理,确保资金安全

⑴按照中心下发的各种内部管理制度,规范自身工作程序和业务行为,自觉接受社会各界的监督,增强住房公积金管理的透明度,加强风险控制,确保资金安全。

⑵按审计、检查意见进行认真整改,使会计核算、档案管理等逐步规范,达到要求。

⑶积极稳妥放贷。严格贷前审查,确保抵押(担保)手续的规范、资料齐全,建立风险防范预警机制。

5、加强电子账务系统建设工作,确保系统账务准确、规范运行

根据中心今年电子账务系统建设的要求,第三季度我管理部进一步规范账务系统的管理工作,将总账、单位账、个人账三级账目的核查工作规范化、制度化,为下一步脱手工账作好充分准备。着力加强职工个人账户余额核查工作,将职工汇缴额及个人账户余额与委托银行余额调整正确,更正个人账户错误信息,将职工重叠账户进行合并。

三、明年的工作打算

1、加强住房公积金宣传工作

通过发放宣传单、设立咨询台等,进行多种形式的住房公积金法规、业务宣传,使住房公积金工作的社会认知度、满意度不断上升。

2、以住房公积金政策为依据,规范公积金提取行为。

下一阶段,一方面对符合政策的提取申请做好服务,尽可能方便职工。对不符合政策的提取申请要作好耐心解释,让职工理解、了解住房公积金的相关政策和法规。

3、加大住房公积金贷款发放力度

以发放住房公积金异地贷款为主线,实现职工购房能力的不断提高;大力发展公积金职工购房政策性贷款,促进住房信用消费,加快改善职工住房条件,是建立公积金制度的根本意义所在;所以,下一阶段,我们在规范贷款管理,完善贷款操作流程,确保不出现风险,完成中心下达的贷款任务的同时,加大住房公积金异地贷款的发放。

4、增强服务意识

加强为人民服务的意识,美化办事环境,提高办事效率,提高服务质量,增强住房公积金的社会满意度。

法学会2024年工作总结篇6

一、以德修身、言传身教

教师对的影响主要通过两个途径,一是有声的言教、二是无声的身教。“以身立教,为人师表”是教师职业道德的主要特征,身教对学生起着潜移默化的影响。所以身为一名教师要有良好的思想品质和道德素养,我在为能担任老师这一角色在做积极的努力,向学生们传播文化知识,发展学生体质,对学生进行思想道德教育,把受教育者培养成对社会有用的人,而不是危害社会的人、社会的边缘人。

二、提高教学效能感,进行总结和反思

教学的效能感指教师在进行教学活动时对影响学生的行为和学习成绩的能力的主观判断。效能感高的教师相信自己的教学活动能对学生产生很大的帮助,便会投入很大的精力来努力工作,他们往往信心十足,注意总结各方面经验,不断学习有关知识,进而提高自己的教学能力。

20__年的团学工作,已经让我逐渐成长,也经历了工作中的很多第一次。第一次带领学生去上海实习、第一次管理学生会工作、第一次担任班主任角色,等等。面对和自己年龄相差十多岁的90后、面对三个不同年级的学生,我尝试用不同的方式(热情、友好、平等、民主、严厉)与他们交流,希望能用自身所学到的知识和人生经历,去帮助他们,调动他们对学习、工作和生活的积极性,反战多方面才能。与20__年的学生工作相比,我觉得自身更我觉得自己变得更加自信了,对工作进行总结和反思,并能提出一些积极有效的工作意见或建议。

三、缓解自身压力,勤劳爱岗

勤劳爱岗,是我们每位团学老师必须坚持的职责。针对大学生缺勤、夜不归宿、宿舍卫生等问题,仅靠班级教育是远远不能达到工作要求的。身入班级、宿舍,通过与他们个别交流等形式增进对同学的了解,充分发挥班委、团委作用,经常与宿舍管理员保持联系,了解宿舍和个人的生活情况,确保每名学生都能健康的生活。

四、工作完成情况

1、20__年3月3日——20__年5月4日期间与我系另一名老师带领12级93名学生在昌硕科技(上海)有限公司实习。

(1)负责学生统计、考勤、安全等工作;

(2)与企业人事部门、宿舍管理部门沟通,处理日常工作生活中的问题;

(3)向学院招生就业处、系部学管老师提供学生信息及所需。

2、20__年5月10日——20__年7月1日回校进行学生工作。

(1)校运会开场舞的指导和排练;

(2)学生日常考勤、住宿、卫生的检查和管理;

(3)与上海实习学生交流,鼓励督促其保证考勤、注意人身财物安全;与上海带队老师沟通,传达实习、论文、毕业等相关任务;

3、20__年9月迎新工作及学生会相关工作布置:

(1)对318名新生进行班级人员分配、宿舍分配、班级花名册制作;

(2)学生日迎新工作布置:接待现场布置管理(接待材料交接)、家长见面会、学籍档案级党团关系档案的收集及管理;

(3)临时一卡通发放、学生证和正式一卡通信息材料汇总、学生档案及相关材料与班主任交接;

(4)9月共组织学生会成员布置大小会议10余场;

(5)军训期间负责我系3个连队的考勤检查、内务评比、会演排练等监督指导工作;布置学生会干事检查出勤、配合教员做好相关管理工作;做好军需期间宣传工作,布置学生会宣传部向校广播站投稿、在微信平台上投稿、手工制作宣传展板2版,最终我系获得本次军训组织宣传三等奖。

(6)15级网络三班班主任及学生见面会。

4、20__年10月团学日常管理工作和班主任工作

(1)召开纳新动员大会,组织前两轮人员面试;

(2)迎新策划阶段,确定迎新晚会主题和相关场景布置节目;

(3)分配系部平困认定名额,组织本班学生进行平困评选;

(4)建设班级领导班子,发放《班干部工作职责》文件传阅;给班委分配任务,交接班级日常所需表格;

(5)新生诚信档案建立;

(6)新生保险材料汇总、报盘等工作。

5、20__年11月团总支活动、管理

(1)迎新晚会节目审核,前期布置协调工作。11月16日顺利举办;

(2)与15级新生各班团总支观摩14级网络技术二班“禁毒”主题团日活动;参加15级三个班的“禁毒”主题团日活动;

(3)团员档案汇总及建立;

(4)教学评估材料编写;制定《班委会职能及各岗位工作职责》《系学生会活动经费申请及报销制度》,是运行中;学生会工作中制定《会议管理服务制度》运行中。

6、20__年12月为20__年系实习工作做准备及其他

(1)向学工处提交20__年预计毕业生人数及信息;

(2)发放就业协议书,与我系就业负责人刘莹老师对学生进行实习动员及自主实习相关材料准备和办理事宜的辅导;

(3)传达国家对贫困家庭实习生就业补贴政策,让贫困家庭或残疾学生假期准备相关材料,已备开学提交。

(4)带队3+2班级完成高考志愿报名、信息采集工作,20__年9月——12月期间共完成指静录入8次。

五、准确定位,廉洁从教

作为一名团学工作者,学生就是我们工作的全部。所做的工作,所有的努力都是为了更好地服务广大学生。我们可以是同学们的朋友,甚至是一个“知心姐姐”,但是在处理相关学生问题时,必须端正自己的态度,对自己的职业及思想再次进行定位。即便是学生认为你“出卖”了他,也要本着对学生负责、对家长负责,对社会负责的态度向相关领导及时反映学生情况,阻止不良事态的发生和扩大。对言行不规范的学生要及时教育指导,不可徇私舞弊,任凭不良事态发展。

通过20__年的一年的工作,认为自己在工作上还是小有成就的。我对20__年的工作室充满信心的,也期待着新的挑战。希望通过20__年的努力,能使我系共青团工作及学生会管理方面有新的起色,带领好学生会成员,在做好本职工作的情况下,再次规范工作流程、创新工作。我相信,在全系老师和同学的努力下,我系的团学工工作会更上一个台阶。

法学会2024年工作总结篇7

从丹桂飘香的秋季,到了冰雪覆盖的冬季,又是一个半年过去了,而团学会的的工作也渐渐的接近了尾声;在这半年的时间里我们成长了、收获了,也因为工作中的一些失误从中吸取了教训,积累了相关的工作经验。下面对这半年进行年度工作总结:

一、迎接新生

组织安排团学会成员对九月份的迎新无疑是我们团学会重要的工作,为了做好迎新工作我们统筹安排团学会在校成员为新生服务,在大家共同努力之下,顺利的完成九月份的迎新,营造了浓烈的热情和谐有序的校园氛围。

二、团学会换届招新

为了让团学会更好地发展下去,在学期开始之初就向系部的学生宣传团学会的相关知识,让大家对这个组织有一个大概的了解,为进行了团学会招新铺路,为团学会注入新鲜的血液,选拨好的苗子;对大二的团学会成员进行一次竞职演讲,只要有梦想或是目标,并为之努力奋斗,就没有什么是不可能的。

三、欢送会

为了感谢大三的学长学姐对团学会作出的贡献开展的一次活动,同时,他们也即将毕业离校,也算是给团学会的“元老”送行吧。

四、常规工作

做好每次例会、常委会的会议记录,并且对各部门的工作计划

进行电子管理。

负责团学会新的工作牌的制作;

具体工作安排,由办公室统一收集各部门所 办公用品的申请:

要申请的办公用品,并统一进行系部申请。

从中汲取的经验有:凡事都要做好准备,不要打无准备之仗;协调好部门内部之间的关系,要与成员多加联系。在放假时期可以想一些策划的点子,明年的时候可以举办。

经济管理系团学会办公室

20xx年12月16日

法学会2024年工作总结篇8

为了进一步提高我校学生干部的综合素质,树立远大的理想,增强自我教育、自我管理、自我服务的意识,在学院领导的关心和指导下,学院团委召开了系级干部培训大会,对干部来说,能够系统地进行学习,确实是一次极好的机会。通过请省市党校专家讲授,课后课外讨论等多种形式,作为其中之一的我们深感受益匪浅。

此次学生干部培训包括了各种培训,其涵盖内容之多,范围之广,强度之大,使我感受颇深,对我们全体同学来说是一次非比寻常的体验。关于此次学生干部培训我有以下几点体会:

一、学生干部对自我角色的定位

学生干部的前提和基本是学生,既然是学生就和普通同学一样。“学生干部”我觉得这个名词更强调的是学生二字,作为学生,就要以学为主兼学多样。"干部"对于我们来说只是一个机会,一个可以为同学们服务的机会,一个可以锻炼自己能力的机会。学生干部不是为了赢取利益,学生干部这个称谓里义务的含义多于权利,就像一个圆,同学们的需要是圆心,我们是圆周上不停奔跑的点。我们能满足同学们的需要,反映出同学们的意见与建议。所以,作为学生干部应该放正自己的位置。作为学生干部都应该有一个信念——事情要么不做,要么就认真去做。

二、作为学生干部所应该具有的素质

作为一个优秀的学生干部必须具有以下的素质:①坚不可摧的心理素质;②指点江山的能力潜质;③高瞻远瞩的现代观念;④懂得说话的基本艺术;⑤掌握演讲的一般技巧。学生干部要讲究领导艺术,尊重个人特长,发挥团队精神,调动激励他人的积极性,以求个人和集体的最大化地实现,永远不要把自己独立于大家之外,你只是集体中的普通一员。不断的积累知识,做好学生的工作,为同学们服务,加强民主和服务意识,谦虚的对待每一位同学,如实的反映同学们的要求,因为同学们的要求就是我们的要求,维护同学们的合法权益是我们的责任。学习工作要有激情、有耐心,有责任感。多和同学们交流,及时了解大家的想法和要求,因为我们的工作是代表同学们的利益的。对于同学们的意见和建议要善于科学、正确的集中,学会引导,切不可做有损同学们利益的事情。另外作为学生干部不仅要学好自身的专业知识,还要多读书以拓宽知识面,提高科学人文素

质和人文修养,才不会 “ 有知识没文化,有学识没修养 ” 。学习是学生的天职,学生会干部在工作之余仍不能放松学习,要合理配置时间,学会学习、工作和休息,学会协调自身的时间和精力,调整状态,以促进自身综合素质的全面提高。

三、学生干部应掌握的工作方法

少说多做。这里指的少说,是指少说空话,多干实事。我们常说:“行动比语言更庄重”就是讲的说到做到。我们的班干部要恪守这样的原则,自己做不到的事不说,说了就一定做到;要求别人做到的,自己一定做到;不要求同学做的,自己首先不做。

虚心向他人学习。“虚心使人进步,骄傲使人落后。”在实际工作中,我们的学生干部一定要学会谦虚谨慎,虚心学习他人的长处,用别人的长处去比较自己的短处,就会发现自己身上存在很大差距,你就会下决心改正不足。

在实际工作中的禁忌:①高压政策;②吹嘘做法;③被动应付;④清高态度;⑤专横态度;⑥好人思想

作为学生干部首先要尽心尽力做好本职工作。一个班级、一个系、甚至一个学院正常运行,都离不开学生干部的默默工作。我觉得学生干部做好自己的本职工作需要“三心”,即耐心、细心和责任心。

总之,这次团校的学习让我受益匪浅,相信在今后的学习生活中我会作得更好!

最后,学生干部在工作中要有团队精神和协作意识。团队精神是一个集体是否有吸引力的标志,而个人主义是这个时代年轻人需要克服的障碍。在工作中,团队精神和协作意识将能充分发挥出全部人的潜在能力,更加高效的完成任务。

这次的干部培训主要在学风建设、思想修养及心理素质进行了主要的学习,让我们受益匪浅,为我们以后的工作指导好方向。

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法学会2024年工作总结8篇
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