青少年是祖国的未来和希望，是全面建设小康社会，推进社会主义现代化事业的主力军和后备力量，做好新形势下关心下一代工作，是实践科学发展观的实际行动，是振兴中华民族的希望所在。今年来，我镇关工委在县关工委的精心指导下，在镇党委、政府大力支持下，紧紧围绕市、县关工委工作的中心，对青少年开展思想道德教育、法制教育和科技教育，通

过举办农村青少年科技政治学校，大力开展扶贫助学，办好家长学校等工作，千方百计为下一代健康成长办实事，取得了较为满意的成效，为实现宏伟目标作出积极的贡献。

一、加强领导，积极创造下一代工作的良好环境

关心下一代工作是党委政府的重要组成部分，更是维护社会稳定与促进发展的重要保证，全面提高青少年的素质、关心教育好下一代是党委政府的重要工作职责，是全面建设小康社会的需要。近年来，我镇党委政府始终坚持把关心下一代工作作为精神文明建设的助推工程和全面建设小康社会的未来工程常抓不懈，坚持定期召开专题讨论会，全面部署关心下一代工作，同时，党委明确镇党委副书记陈万里兼任镇主任，明确村关工组织由村支部书记兼任主任、统筹协调组织开展村级关心下一代工作。我们坚持从本地实际出发，对工作中遇到的老同志难以解决的问题，镇党委主动协调，解决问题，特别是对镇、村关工委主持日常工作的'专职副主任的补贴问题，镇党委领导亲自过问，保证工作人员的报酬落到位，提高老同志的工作积极性。

二、壮大组织，不断扩大和优化关心下一代工作队伍

动员组织老同志投身关心下一代事业是做好关工工作的前提和基础。今年来，我镇根据实际情况，认真挖掘全镇关爱资源，不断充实和优化关心下一代工作队伍，为做好关心下一代工作提供有力的组织保证。

按照市、县关工委的工作要求，我们首先对全镇“五老”分布状况进行排查，对从事我镇关工工作26个年头的县离休干部张文涣老同志，因年龄大、身体等诸多因素，请求辞去镇关工委副主任职务的要求，镇党委十分重视，开会研究并和张文焕座谈，决定接受张老的请求，并给予张文焕多年来在镇上做出的贡献予以肯定和表扬，并号召全镇党员领导干部向张文焕同志学习。在排查工作中，特别是对那些老科技、老政治、老教师，请他们出面召开会议，行动、大造老同志从事关心下一代工作光荣的社会氛围。最近，我接收了一份87岁的陈生华老同志，他过去是黄埔军校的学生，任过排、连营长等职务，并以镇党委名义向参加关委工作的老同志颁发聘书，从而增强了老同志投身关心下一代工作的光荣感和责任感。截止目前，已有168名离休老干部投身到关工队伍中，其中教师48名，离退休干部职工120名，全镇19个村都成立了以村支部书记或村主任为主任，以一名老干部和村小学校长任副主任的村级关工组织，共发展村级关工委员201人;其中村干部19人，农村小学校长23名，从而形成一支相对稳定的关心下一代骨干队伍，强大组织。

三、加强教育，努力提高青少年思想道德素质和法制意识

为了进一步提高青少年思想道德素质和法制意识，老干部黄埔军校学生陈生华以自己亲身经历的真人真事给中小学生讲座36场次，使学生受到强烈的爱国教育。同时镇关工委积极配合学校综治办，建立完善中小学法制学校5所，由梁村派出所5名干警任法制副校长，由36名退休干部任校外辅导员，定期组织法制报告团深入学校作法制报告，深受师生及家长的欢迎。今年上半年，向中小学生宣讲16场次，中小学生受教育率达95%。今年年初组织名中小学生举行联名向网吧告别签字仪式。为配合“创建平安梁村”活动，组织老同志深入各中小学、各村广泛宣传平安创建的重要性，组织开展“建设平安梁村”从我做起签名活动。今年来，全镇19个行政村，无辍学儿童、无游手好闲青少年，无青少年违法犯罪发生。

四、再接再厉，努力开创关教工作再上新台阶

近年来，我镇关教委结合自身优势，积极努力创造条件，为青少年办好事、好实事。为了帮助农村外出务工青少年掌握一技之长，加大对外出务工青年的培训力度，我们通过与县职中学以及用人单位的定点培训、委托培训等方式，举办烹饪、电焊等培训班16期，培训人数达年600人次。年举办种、养、加工与科技培训班20期，使我镇青年普遍掌握2门以上农村实用科技，使大部分青年走上了致富之路。

总之，我们梁村镇关工委在各级党委和上级部门的关心支持下，取得了一点成绩，但我们并不满足，在今后的工作中，我们将再接再厉，不懈努力，以青少年健康成长为抓手和目的，狠抓重点争创一流，为我镇的关教工作再上新台阶而努力。

残工委工作总结篇2

本年度，杏花学校关工委工作积极进取、力争上游，以《）一秘●.1mi.net（关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》为指导，进一步发挥学校工作的教育优势，对学生开展思想道德教育和法制教育。通过开展主题教育活动、行为习惯养成教育，扶贫助学，等工作，取得了一定的成效。现将本年度我校关心下一代工作总结如下：

一、健全组织机构，加强组织领导

关心下一代工作是我校德育工作的重要组成部分。学校关工委领导小组，把关心下一代工作摆上重要位置，纳入学校工作议事日程，明确各处室的工作目标，把关心下一代工作落到实处，为做好关心下一代工作创造良好的育人环境。

二、发挥关爱团作用，关爱学生发展

邀请“五老”人员，对学生进行了爱国主义教育讲座。6月12日下午，在学校四楼多功能教室，杏花矿关心下一代工作委员会领导一行5人我校，为初一学年开展了“理想点亮人生”主题报告会。

本次活动主要围绕今年中华魂“理想点亮人生”主题读书活动的要求开展，五老人员郑连生、杨淑云做主题报告。通过报告活动，深入推进主题教育活动，帮助青少年深刻认识中国特色社会主义共同理想是社会主义核心价值体系的主题，以高尚的思想品质和良好的道德情操为基础，使学生树立正确的世界观、人生观、价值观，增强他们对祖国、对人民、对社会主义的深厚感情，激发他们树立民族自豪感和历史责任感，更好地记念过去。珍惜现在、创造未来。

三、开展教育活动，促进学生成长

（一）、开展主题读书活动。

本年度，关工委主题读书活动的主题是中华魂“理想点亮人生”。围绕这一主题，学校成立了读书活动领导小组，确定了读书活动的总体要求。一是第一时间将《理想点亮人生》主题读本下发到各个班级，并要求班主任利用班会课时间组织班级学生学习，并要求学生写下读书感想。二是班级出黑板报、墙报，利用广播站将学生深刻的感想在全校进行爆发，进行大力宣传，以班级为单位，有计划地展开读书活动。三是政教处组织，在全体学生中开展“理想点亮人生”主题班会活动。同时，为拓展学生读书渠道，学校图书室新进优秀书籍500余本，供学生借阅，深化我校中小学生思想道德建设，树立勤奋读书，热爱知识，崇尚科学的良好风尚，全面推进高质量的素质教育，养成“多读书，读好书，乐读书”的习惯。四是邀请五老人员关工委常务主任孙福林到学校为小学部一、二年级学生讲解《理想点亮人生》教育读本。五是开展了轰轰烈烈的演讲、书法、绘画、征文等活动，并评选出一大批优秀的征文作品和选手参加区关工委比赛，取得了可喜成绩。

（二）、开展系列教育活动。

1、开展成人仪式教育活动。为加强对学生的养成教育，使学生明确成人责任，树立理想目标，确定理想信念，高中部组织高二学年全体学生开展了“18岁成人礼教育活动。学校领导和家长出席活动，并为学生佩戴了成人纪念章，起到了良好的教育效果，使学生意识到

成人之后要用自己的实际行动来回报父母的养育、老师的教导，更要承担起建设祖国的历史重任。

2、根据活动主旨要求，各班级开展了主题班队会展示活动。如针对高中部学生进入青春期的心理发展特点，让同学们认识到青春的宝贵，好好把握，珍惜时间，为实现自己的人生目标而努力，高二三班于5月16日开展了以“让理想点亮人生”这一主题的班会。高三一班举行了以“感恩”为主题的“感恩母爱，呵护母亲”主题班会，高三二班召开了主题为“调适心理，笑迎高考”的考前心理疏导的班会，高二、2班举行了“礼仪之花处处开让微笑、文明走进校园”主题班会。

3、关注学生成长。高一二班在四楼多媒体教室组织召开了“成长汇报会”，全体学生家长和学年老师参加了本次“汇报会”。本次汇报会有利于家长了解学生的在校进步表现和闪光点，使家长对学校和教师对学生的良苦教育有了深入的了解和理解，增强了班级学生的自信心，为今后家校联系，促进学生成长，奠定了良好的基础。

4、10月16日，学校千余名师生在大操场隆重集会，举行了“好习惯”主题活动评比表彰授牌仪式。仪式上，对“好习惯”个人和集体进行了授牌仪式，为“好习惯”示范班进行了授牌表彰。本次活动的开展，对于加强学生的思想道德教育，培养良好的学习习惯和行为习惯，提升学校师生的精神风貌，创建快乐、文明、和谐的校园，具有积极而深远的意义。

5、注重家校联系。为使家长了解学校的教育教学管理的要求和

情况，并能够积极参与到对孩子的教育中，共同探讨教育孩子的方法，与孩子共同体验学习的快乐与艰辛，增进学校与家长之间的联系，践行“开门办学”的理念，形成家校教育合力，学校小学部、初中部、高中部分别举办了家长开放日活动。

四、注重实效，开展“扶贫助学”

本年度，我校关工委与学校各部门协作，积极行动，扎实开展扶贫助学活动，充分发挥关爱作用。10月10日下午，学校在四楼多媒体教室举行了“矿五老人员关心下一代捐资助学”活动。刘国华、孙福林、张喜山、郑连生等老领导、老干部、老教师及蒲丽芳校长出席会议，初一学年全体师生、受资助学生及家长参加本次活动。本次活动共救助30名家庭困难的学生，其中，小学部20名，初中部10名。

除此外，关工委配合政教处和工会，共募得上级助学基金9000元，救助高中学生12人，矿退休老干部为我校学生捐助1000元，救助学生10人。其中，区教师节助学活动中救助15人，每人500元；残疾学生救助中救助3人，每人200元，高中助学金救助62人，每人500元，各项总计41100元。

总之，在上级关工委的领导与指导下，我校关工委将尽最大热情与责任感，积极探索关心下一代工作的新形式、新途径、新方法，使我校关工委工作迈上一个新的台阶。

领导重视，充分发挥领导小组作用，先后立会，组建机构，根据上级关工委的要求，结合我校的实际情况，配齐配好关工委组织，以校长、党支部书记为组长的，离退休老教师梁秀云为副组长，共青团、少先队、社区各界人士组成的参加组成关心下一代工作领导小组的基础上，发挥领导小组“组织、协调、指导、检查、服务”的工作职能，切实负起责任，充分发挥作用，把关心下一代工作纳入学校工作计划中，做到六有，保证关工委工作的顺利进行。

未成年人是祖国的未来和希望，也是一个家庭的核心。未成年人的健康成长，需要社会、学校和家长们的关心、重视和引导。加强未成年人教育，帮助他们树立正确的人生观和世界观，培养他们热爱祖国、热爱社会主义、热爱劳动的思想尤其重要。

为了给东门外村青少年营造良好健康的成长环境，东门外村关工委认真学习有关文件精神，了解上级关工委的计划安排，结合本村的实际，制定相关计划，20xx年东门外村开展关心下一代工作具体如下：

一、建立健全的农村关工委组织机构

东门外村关工委组长由书记担任，副组长由有威望、有经验、身体健康、工作热心的老校长担任，并成立志愿者小组，协助关工小组开展工作，并在村委会设有活动场所。

二、发挥五老优势，加强队伍建设

“五老”队伍是青少年教育的一支中坚力量，老同志有丰富的工作经验和强烈的工作责任心。我村重视和发挥“五老”优势，摸清本村内“五老”情况并登记造册，做好宣传动员工作，鼓励他们积极参加关心下一代工作，建立健全以“五老”为主体的关工委组织网络。充分发挥老年志愿者各自特长，努力调动老年志愿者的积极性，本着老有所为、乐于奉献的原则，做好关工委工作。定期走访慰问一些学生，尽可能的帮助他们解决困难。我村关工委的几名积极配合工作的老同志，他们发挥了重要的作用。另外，我村巾帼志愿者也成立了一个小团体，在节假日走访慰问困难家庭的学生，了解他们的学习生活情况，给他们带去精神和物质上的鼓励。

三、建立制度，规范管理

按照镇关工委工作要求，结合本村实际，明确我村关工委的工作任务和目标，制订了关工委工作制度，严格规范管理，认真执行村关工委的例会制度，及时交流工作经验。组织关工领导小组和活动小组成员学习上级有关文件精神，学习有关法律法规，不断提高政治理论水平和业务能力，增强工作责任感和使命感。

四、组织多样化的文娱活动，促进青少年的健康成长

青少年的健康成长，不仅仅是文化知识的学习，更是德、智、体、美、劳的全面发展。东门外村关工委积极开展形式多样、有益身体健康的文化娱乐活动，例如在各村民小组之间举行篮球比赛，锻炼身体素质；在老人节晚会上邀请学生进行表演，丰富文娱生活。

五、积极探索创新

以上是我村关工小组的工作情况，虽然取得了一定的成绩，但与上级和群众的期望还有较大的差距，工作中还存在着不足。在今后的工作中，我们将认真总结经验，取长补短，勇于创新，研究探索适合本村实际的工作方法与途径，克服和改进不足，切实有效地推进本村关工小组工作，把我村关工小组工作提高到一个新的水平，为建设和谐社会贡献一份力量，为青少年健康成长尽一份力。

残工委工作总结篇3

来宾市直机关工委2012年上半年工作总结

今年以来，在市委的坚强领导下，市直工委深入贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神，按照市委关于机关党建工作的总体部署，坚持围绕中心，服务大局，以深化和拓展?创先争优?活动为载体，着力打造推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的党组织战斗堡垒，以改革创新精神全面推进机关党的建设，把各基层党组织和党员的思想和行动统一到市委、市政府重大决策部署上来，为奋力实现?富民强市?新跨越提供坚强的组织保证。

一、加强理论武装，不断提升机关党员干部综合素质和能力以建设学习型机关为抓手，创新学习方法，强化素质培训，注重深入调研，不断提升机关党员干部的学习力。

1、举办积极分子培训班。四月份，我委举办了市直机关入党积极分子培训班，来自市直、区直、中直单位的500多人参加了培训，人数为历年之最。培训内容侧重于党史和党章的学习，同时增加了?感恩共产党?等方面的教育，培训取得了很好的效果。500多名参训人员顺利通过了考试，并全部建立了培训档案。

2、深化?党员讲坛?。在市直基层党组织中推行?党员讲坛?，实行?每月一党课?，即单位领导班子成员每月轮流给党员上一堂党课，内容包括党的建立健全党员经常性教育机制，以促进党员带头学习提高，激励党员自觉学习，引导党员优化知识结构，提高综合素质和创新能力，成为完成本职工作的行家里手。同时，结合机关实际，部署开展?读好书、强素质、促发展?读书活动。上半年，市直工委共组织中心组学习4次，组织集中学习12次，党员撰写学心得7篇。领导班子每人撰写一篇调研文章。领导班子和队伍的综合素质和能力明显提高。

3、开展?党课进企业、进校园?活动。上半年，市直工委领导班子先后到来宾银海铝业、来宾职校等单位开展?党课进企业、进校园?活动。4月10日，市直工委领导深入来宾银海铝业公司，指导企业党建工作，为企业培训入党积极分子47名，并给该公司全体党员上了一堂党课。此举进一步密切了机关与企业、机关与学校的联系，推进了?党组织联建?活动。

4、部署专题学习。一是根据区党委的部署，在市直机关组织?五个专题?学习。我委用留存党费征订《2012年度理论学习辅导》5400册、《党委（党组）中心组学习资料》450册，发给各基层党组织和党员人手一册。二是编写了《我看来宾新变化，我为来宾添光彩》一书，将我市?我看来宾新变化?优秀演讲稿和创先争优先进楷模的事迹汇编成书，印发给基层党组织和广大党员学习交流，积极营造学习先进、争当先进的良好工作氛转。

二、注重夯实基础，不断增强机关党组织凝聚力

加强机关党组织规范化建设，积极拓展机关党建工作领域，基层组织的凝聚力得到进一步增强。

1、严把入口关，规范发展党员工作。今年，我们继续实施市直机关?百名党员发展计划?，推行发展党员工作?公示制?、票决制?和领导负责制，进一步规范发展党员的程序，加强入党积极分子的教育培养和管理。在今年?七一?庆祝大会上，组织170多名新党员参加集中宣誓。上半年共发展新党员55名，完成全年任务的62%，审批预备党员转正59名；机关党员队伍不断壮大，素质不断提高。

2、落实党建工作责任制，强化基层建设。一是实行了工委领导班子党建工作联系点制度。工委4名班子成员每人负责联系指导20个左右的基层党组织，努力强化指导检查，确保基层党组织

?公推直选?、?三会一课?、发展党员、换届选举等工作正常开展。上半年，累计深入指导工作88次，指导12个部门的?公推直选?换届和12个部门的?力行六戒?主题活动，对3个党建工作存在问题的单位给予纠正。二是推行了?一把手?抓党建和党组织书记党建工作第一责任人的工作机制，使机关党建工作与部门业务工作一同部署和推进。

3、培树先进典型，打造党建示范点。在去年我们成功打造 ?969? 创先争优党建示范点的基础上，今年，我们以深化?力行六戒正六风?主题活动为抓手，重点培树市农业局、市妇联、市法院、市公安局、国税局等6个主题活动示范点，积极营造活动浓厚，以点带面，有效推动市直机关?力行六戒正六风?主题活动深入开展。为更好地弘扬先进，营造比、学、赶、超的氛，今年?七一?前，市直工委隆重表彰了一批创先争优先进集体和个人，授予市委统战部等50个机关党组织?进先基层党组织?称号，授予陈安军等120名同志创先争优?优秀共产党员?称号，授予覃丽萍等48名同志创先争优?优秀党务工作者?称号。其中，市直工委等11个市直党组织被评为市级创先争优先进基层党组织，韦庆等11位同志被评为市级优秀共产党员。在6月28日来宾市庆祝建党91周年大会上，张秀隆等市四家班子领导亲自给市直机关获奖选手颁奖。7月5日上午，市直机关?力行六戒正六风?主题活动现场推进会在市国税局召开，市中级法院等6个示范单位作了典型发言，市直机关100多人到会观摩学习，为下一步更好地开展?力行六戒正六风?主题活动指明了方向。

三、打造特色品牌，注入机关党建新活力。

（一）深化拓展?机关党员大轮训?。

围绕提升党员队伍整体素质，强化机关工作执行力，激励机关党员做好本职工作，今年，市直机关进一步深化拓展创新党员教育模式，率先开展了?机关党员大轮训?。今年，围绕服务?富

民强市?新跨越和建市10周年各项中心任务，市直工委实施新一轮?机关党员大轮训?，按照?做什么学什么?、?缺什么补什么?的培训要求，不断丰富和拓展培训内容，创新培训方式，有针对性地开展培训辅导。在培训内容上紧扣?解放思想、学用政策、力行六戒、赶超跨越?主题活动，并将市情教育、感恩教育、践行?广西精神、来宾精神?等纳入培训的重点，适时邀请自治区有关专家、市领导和党校教师给党员授课，力求培训内容更丰富；在培训形式上加强互动，切实推行?培训+谈感想+写体会?的模式，力求培训效果更明显。?机关党员大轮训?让机关党员干部有机会聆听了高层次、最前沿理论的讲座，大家反响良好，好评如潮。上半年共举办了9期培训班，培训党员3000多名。

（二）力行?六戒?正?六风?，以好作风力促快发展在全市开展?解放思想、学用政策、力行‘六戒’、赶超跨越?主题活动中，市直工委虚工实做，紧密结合实际，精心部署开展了特色鲜明、卓有成效的?力行六戒正六风?主题活动。

一是以专题学习和培训为抓手，迅速掀起活动热潮。在学习方面，认真组织机关单位学习郭声琨书记关于?六戒?的重要讲话精神和有关政策，并开展主题讨论活动；在培训辅导方面，邀请专家、学者举办专题讲座和举办专题培训班暨机关党员大轮训方式对机关干部职工进行培训学习。其中，3月30日在市行政中心大礼堂举办了一期《学用政策强素质、践行?六戒?转作风》专题讲座，市直机关有650余名干部职工参加了讲座。从4月下旬起，把专题培训纳入?机关干部大轮训?，每周在市委党校举办一期专题培训班。培训内容突出6大内容：《解放思想、学用政策》、《践行?六戒?、加强作风建设》、《弘扬广西精神、来宾精神》、《市情教育》、《感恩教育》、《来宾八大宣传片之――工业篇、城建篇、党建篇、为民办实事篇、平安篇、农业篇》等。课题紧贴工作实际，内容新颖、丰富，党员干部很受启发，深受教育。同时，参训学员每人撰写一篇感想文章。

二是以典型示范引路，引领活动深入开展。充分发挥典型示范的引领作用，以市国税局、市中级法院、市住建委、市农业局、市公安局、市妇联等6个单位为示范点，较好地引领市直机关?力行‘六戒’正‘六风’?活动深入开展。目前，这6个单位的创建工作进展有序，特色鲜明，富有创新。他们都能够结合自身工作实际，从某项工作的突破来选择主题和抓手，或者通过实现主要工作目标来选择主题和抓手，并能够以简洁、响亮、有力又便于操作的主题，推动本单位力行?六戒?正?六风?活动的深入开展，取得了初步成效。

三是加强舆论宣传，营造浓厚氛围。我们在《来宾日报》开设?力行‘六戒’大家谈?栏目，刊登部分参加培训学员的优秀心得体会文章，截止6月25日，已刊登了《力行六戒抓落实，甘当来宾拓荒牛》、《来宾之变关键在决策》等10余篇文章，目前仍在组织稿件刊登；同时，由《来宾日报》社对市?六戒办?培树的市国税局、市中级人民法院、市住建委、市农业局、市公安局、市妇联等六个示范点分别进行了采访和报道，自5月28日以来，已经专题报道了市农业局等7单位开展活动的情况。同时，在来宾电视台开通?转变作风在基层?专栏，对开展力行?六戒?正?六风?活动进行追踪报道，于6月7日来宾新闻报道了《深化党员大轮训、激活发展内动力》的新闻。形成了?电台有声、报纸有文、电视有影?的舆论宣传声势。

四是加强督促检查，力推活动开展。4月下旬，我们积极配合市督考局对随机抽选的20个市直单位开展了专项督查，有效督促各部门在完成规定动作的基础上，积极创新，认真结合本部门本行业的工作特点，围绕全市中心工作，采取了切实有效措施，扎实开展富有特色和成效的?力行‘六戒’正‘六风’?活动，不断创造好的经验和好的做法。

四、狠抓机关廉政建设，确保队伍廉政高效

今年以来，市直工委以开展?力行六戒正六风?主题活动和廉政文化进机关活动为契机，针对新形势下机关党风廉政工作的新特点和机关干部队伍思想状况，以经常性教育为主，以?一个党校二个基地三个示范点?抓手，狠抓机关党风廉政建设，着力打造廉洁、务实、高效的机关队伍。一是抓好?一个党校?。就是充分利用市委党校培训基地对机关党员进行反腐倡廉教育。市直工委委切实将机关党风廉政建设纳入?机关党员大轮训?，上半年下半年各开展1期专题培训，适时请自治区纪委、市纪委领导给党员上廉政课。二是抓好?两个基地?。就是以自治区警示教育基地——柳州露塘监狱和市法院刑事审判庭为基地，分批组织市直机关党员领导干部、单位财务负责人分别前往基地开展经常性警示教育活动，通过听取监狱服刑人员现身说法和旁听法院对职务犯罪庭审，有效增强警示教育的说服力和感染力，让每位机关党员干部深受教育，时刻做到警钟长鸣。三是抓好?三个示范点?，就是培树市国税局、市法院和市住建委等三个廉政文化进机关示范单位，7月5日组织市直单位到示范点学习观摩，并在市国税局召开市直机关廉政文化进机关工作会议。

中共来宾市直机关工委

2012年7月3日

残工委工作总结篇4

半年来，西洋社区关心下一代工作委员会在温泉镇的正确领导与大力支持下，以三个代表重要思想和科学发展观为指导，紧密联系关心下一代工作的实际，充分发挥关心下一代工作委员会的职能作用和老同志的主阵地作用，多形式、宽领域地开展青少年教育活动，为青少年的健康成长提供了有力保证，受到了上级领导和人民群众的肯定和好评。现将半年工作汇报如下：

一、健全机构，领导重视

西洋居委会坚持关工委工作由支部书记亲自抓、总负责，把关工委工作列入社区日常重要工作之中。成立了以社区主任、党支部书记共同负责的关工委工作小组，实行支部书记亲自抓、总负责，社区干部全力配合的工作格局。

二、队伍落实，五老优势发挥好

关心青少年健康成长是全党全社会的共同任务，而老同志是一支不可替代的重要力量。我社区围绕构建和谐社区为中心，积极充实了社区关工委志愿者队伍，抓好青少年德育宣讲、老少结对促帮教、以老带新谋发展三大工作载体，形成关工委组织队伍、制度保障、服务成效和资料积累四项规范，使关工委工作落实到位、作用到位、效果到位，从而吸引了更多的老少同志参与其间。这为发挥五老人员的余热提供了一个舞台，为发挥五老人员的优势提供了一个阵地。西洋社区坚持每月召开一次五老联席会议，探讨工作思路并研究解决工作过程的困难和难题，制定切实可行的阶段工作计划。社区还利用开展服务型党组织建设为契机，走访社区的五老人员，邀请他们参与社区建设，为关心下一代工作出谋划策。

三、制度健全，工作组织协调好

在工作中，社区十分注重做好日常组织管理工作，建立健全了工作制度、学习制度和会议制度等工作制度，台账齐全规范。

健全的管理制度和完善的组织网络确保了各项活动得以有条不紊地开展，成效显著。尤其在寒暑假期间，学生参与活动率达到了社区学生总数的30％以上。在学生们上课期间，我们侧重组织关工委老年志愿者参加学习培训、交流座谈，开展工作调研。组织老同志学习《未成年人保护法》、《女儿童权益保护法》等法律法规，学习青少年心理常识，定期交流工作经验和体会等，为假期开展青少年教育活动奠定坚实基础。

四、活动创新，特色工作开拓好

本着联系青少年，凝聚青少年，服务青少年的工作思路，引导学生树立正确的世界观，人生观，价值观，2015年2月份以来，在双休和节假日，社区充分利用电教设备组织学习培训，播放教育片、革命影片等，旨在引导青少年努力学习现代科学知识，培养创新意识，提高创新能力；对青少年进行爱国主义、艰苦奋斗教育，弘扬爱国主义精神，努力探索社区、家庭、学校三级教育的新形式、新方法。为更好的教育辖区内青少年从小养成讲文明的习惯，社区开展了大手牵小手，共创和谐社区的文明宣传活动。活动中，党员干部和青少年向广大社区居民宣传文明行为，发放文明资料，有效培养了青少年和居民群众关心公益事业的热情和参加公益劳动的主动性和自觉性，让他们懂得积极参加公益劳动不仅能造福社会，还能陶冶情操，美化心灵。

西洋社区关心下一代工作虽然取得了一定成效，但与温泉镇要求还有差距。今后，我们还将继续强化进取意识、增强创新意识，抓住机遇、脚踏实地，以高度的责任感和使命感着力抓好社区关心下一代工作，确保关心下一代工作顺利开展，最大程度服务好辖区内青少年。

残工委工作总结篇5

在办事处、区关工委的指导下,以《若干意见》为指导思想,以“五老”队伍为主体,努力发挥“五老”的优势,本着“联系青少年,凝聚青少年,服务青少年”的工作思路,引导青少年努力学习现代科学知识,培养创新意识,提高创新能力,在青少年中坚持进行爱国主义、艰苦奋斗教育,努力探索社区、家庭、学校三级教育的新形式、新方法。为此,××社区制定如下工作计划:

一、加强关工委队伍建设

社区关工委定期组织政治和业务上的学习,不断提高自身素质,充分认识加强对青少年的思想道德教育是我们关工委工作重中之重,进一步提高对关心下一代工作的责任。

二、充分发挥老同志作用

调动社区内老同志的积极性,尊重、关心、爱护老同志,发挥老同志在加强和改进未成年人思想道德建设中的作用,根据“五老”特点和优势,切实履行“指导、推动、协调、配合”的职能,组织开展好老少共建活动,以便更多的老同志发挥优势,为关心下一代工作办好事、办实事,充分发挥“五老”的作用。

三、继续开展“献爱心”、“五教”互助活动

1、把未成年人的教育工作摆在重要位置,开展“送温暖”、“手拉手”、“扶残助困”志愿者爱心活动。

2、继续开展学雷锋小分队,老年志愿者活动,开展“五小公民”活动增强青少年创新意识和提高道德素质。

3、认真做好预防未成年人的犯罪和帮教工作,进一步加强法制教育,使他们知法、守法、懂法、不违法,同时做好矫正工作,以诚心、爱心、耐心、细心做好青少年的思想转化工作,关心他们的学习、生活、就业,掌握他们的思想、行为,每季一次监管帮教。

四、努力做好寒假、暑期“三结合”教育工作

1、寒、暑假中组织未成年人开展活动。

2、做好两次假期“三结合”教育工作,组织社区关工小组、楼院和假日小队开展形式多样的实施活动。

3、组织社区志愿者队伍开展学雷锋活动。