园林绿化年度工作总结5篇

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园林绿化年度工作总结5篇

园林绿化年度工作总结篇1

一年以来在上级部门和乡党委、政府及林业局富林林业中心站的关怀指导下,通过自己努力,在思想上,业务工作水平上都有了较大的提高。圆满完成各项工作,学习任务,现将全年工作总结如下:

一、加强学习,提高工作素质

作为一名林业工作者和一名中共党员,坚决服从单位的工作安排,尊敬领导,团结同事,配合做好单位的各项工作。重点学习《中华人民共和国森林法》、《森林实施条例》、《行政许可法》、《林业行政处罚》等,认真研读上级传达的各项政策规定,专研业务知识,提高业务水平,努力提升个人综合素质,保障更加有力的完成各项工作任务。

二、顺利完成各项工作任务

1、退耕还林补助金兑付。组织各村在全乡范围内开展20xx年度退耕还林工程自查验收工作,顺利完成20xx年度退耕还林补助金兑付。

2、公益林兑付。成功完成20xx年集体和个人生态公益林补偿金兑付。

3、严控森林防火。由于我乡地处中高山地区,属于重点森林防火乡镇。要求各村组对全乡痴呆人员的监护人进行上门宣传护林防火,严加管理痴呆人员。做到常抓不懈,警钟长鸣,大会小会强调防火工作的重要性,做好宣传工作,保证了全年无一例险情发生。

4、松材线虫病除治工作。根据省人民政府办公厅《关于进一步加强松材线虫病防治工作的通知》文件精神xx县农委的指示,开展广泛宣传,做好我乡松材线虫病情况样地实地检查,发现问题及时上报,做到除治松材线虫病工作不留死角。

5、经果林工作。加强宣传力度,发动农户积极参与其中。邀请“土专家”到我乡交流经验,为农户在经果林种植中提供更好的技术指导。

这一年来,我所负责的`林业工作得到了领导和同事的大力支持,顺利完成了各项工作任务,并得到肯定。也在今年7月按时转正成为一名中共党员。在今后的工作中我将立足岗位,坚持学习,克服不足,不断完善使自己成为一名优秀的林业员,让我乡林业工作再上一个新台阶。

园林绿化年度工作总结篇2

xx集团物业公司,主要负责集团公司的后勤事务管理以及重点绿化工程建设和绿化养护管理检查和指导工作。近一年来,物业公司以“强班子、建队伍、夯基础、上水平、精服务”的总体工作思路,进一步统一思想、提高认识、明确任务、落实责任,周密部署、精心实施,着力营造全民动员、全社会参与的强烈的氛围,迅速掀起绿化,美化家园的新热潮,较好地完成了省、市下达的义务植树任务,完成了绿化的任务,主要做法总结如下:

一、抓重点、树形象

我们深刻认识到,绿化工作是整体工作的一个重要组成部分,随着经济的发展和我市城市化的推进,人们对环境的要求越来越高,必须下大力气搞好矿区的绿化、美化,为群众创造良好的环境,提高生活质量切实把绿化工作作为为职工群众办实事、提高矿区文明程度、造福子孙后代的调度来认识,精心组织,狠抓落实,做到三个到位。

一是组织到位,绿化工作放在重要的位置,对绿化工作进行专门安排,进一步明确了管理责任,细化了措施,各单位进一步提高认识,采取有效措施,把绿化工作的目标任务落到实处,不少单位实行了领导绿化点挂牌制,使矿区的绿化工作,真正纳入正常化、规范化的轨道。

二是措施到位,为了提高职工的绿化意识,我们利用广播、报纸、电视、宣传栏、黑板报等形式,进行了全民义务植树和矿区绿化的宣传活动,围绕年初确定的目标、任务,深入宣传发动,通过广泛宣传发动,掀起了绿化热潮,全正逐步形成爱绿、知绿、护绿,积极参与创建的良好社会风气,逐步形成绿化工作人人有责、积极参与的局面。为绿化工作的开展,营造了良好的舆论氛围。

三是制度到位,为了适应矿区绿化工作的发展需要,对矿区绿化工作实行了集中统一管理,制定了《x集团绿化管理工作暂行规定》我们制定并认真执行了领导决策、工作职责、理论学习、职工培训、考核奖惩等一系列工作制度十余项;同时,还建立了政研会、情况通报、总结评比等规章制度;有力地确保了各项工作任务的全面落实。

由于组织得力,措施到位,制度健全使全公司各项工作得到了协调发展和共同进步,既改善了职工工作、生活环境,提升了单位形象,也使得职工业务素质和职业道德素质有了明显提高,职工精神面貌焕然一新。

二、重建设、强基础

1、加强机构建设。建立专门的机构,实行绿化工作责任制,是多年来绿化工作稳步发展的基本经验。去年以来,根据改革发展的实际,我们物业公司配备了专门的技术人员,公司所属各单位,也都相应调整加强了绿化工作管理机构,由专人负责绿化的日常工作,做到上下结合,齐抓共管,分工负责,有条不紊,确保了绿化工作的正常开展。

2、加强绿化队伍建设,建立绿化专业队伍,抓好绿化工作的基础。在近年来为适应绿化工作的快速发展,重新组建了xx个绿化专业队伍,为了提高绿化管理队伍的整体素质,今年按照集团公司部署计划,采取请进来送出去的'办法对绿化工作人员进行了全面的培训,先后举办了园林绿化技术培训班和苗圃技术培训班,组织了岗位技术比武和技术练兵活动,提高了绿化工作的技术含量,使全公司的绿化工作有了后劲,为绿化工作长足的发展奠定了基础。

3、加强内部管理制度建设,加强建设是绿化工作协调发展的重要保证,我们结合矿区绿化工作的实际,建立了一套行之有效的绿化工作管理制度,实行专管和群管相结合,制定了《绿化承包责任制》、《绿化达标检查验收考核办法》等多项制度,并严格各项制度的落实,用制度规范绿化工作,有效地促进了绿化工作的开展。

三、绿、美

多年来,我们围绕“内强素质,外树形象”的要求,以创建文明单位为目标,确立了以人为本的原则,认真总结多年来矿区绿化美化的经验,进一步强化精品意识,高标准设计,大手笔绿化,大范围推进各类绿地的建设,提高了矿区绿化品位与档次,形成总量适宜、植物多样、特色鲜明的格局,营造了优美的环境,较好地树立了形象。

1、合理规划设计。认真做到矿区绿化与矿区总体发展规划密切结合起来,做到“三同时”,即同时设计、同时预算、同时施工,在下达年度绿化任务时,实事求是地提出绿化总的指导思想,按总构思进行实施,取得了明显的效果。

2、强化绿化管理。在绿化工程管理上,以提高绿化品位为目标,加大了工程招投标管理力度,在景观绿地、公共绿地的建设上,始终坚持实行设计方案招标制,好中取优,提高品位。

当然,由于目前各单位经济效益有所不同,具体条件有所差异,矿区的绿化工作还存在新、老区发展不平稳现象,虽然建成了一批精品工程,但有的前段时间,仍然有绿量缺口。要提高矿区绿化的整体水平,必须高起点、高标准,下大力气解决绿化工作发展不平稳现象,全面提高绿化品位与档次,进而全面提高矿区的环境质量。

园林绿化年度工作总结篇3

按照银川市文明办有关绿化的要求和部署,我单位对所承担的绿化任务,精心谋划、合理安排,全体干部职工团结一致、齐心协力圆满完成了绿化任务。现将有关情况汇报如下:

一、组织健全,领导重视

春季绿化工作必须加强组织领导,明确责任,狠抓落实,才能取得明显成效。为此,我单位组织召开领导干部专题会议,按照第一责任、直接责任和具体责任的'要求,成立了春季绿化工作领导小组,形成了一把手亲自抓,一级抓一级,层层抓落实的工作机制,为工作迅速有效开展提供了组织保障。

二、工作扎实,措施到位

按照金凤区绿化委的要求和统一部署,我单位就开展春季绿化工作进行专题研究和安排。经过精心筹备,2月17日,就活动如何开展,专门召开了动员会,研究、制定了《20xx年春季绿化工作实施方案》并向各科室下发了文件。成立了春季绿化工作领导小组,下设办公室,对企业绿化工作的开展进行监督检查,确保工作落实到位。对绿化工作时间内容进行了安排部署,绿化工作随之展开。主要做了以下工作:

1、抓发动,打牢思想基础。思想是行动的先导,只有思想认识到位,才能行动到位。为此,公司董事会首先开会统一思想认识,认真制定了主题突出、要求明确、注重实效的春季绿化工作整体实施意见。

2、抓责任落实,打牢组织基础。为确保春季绿化工作抓紧抓细抓出成效,公司从加强领导入手,成立了局春季绿化工作领导小组,下设办公室,抽调4名政治坚定、业务过硬、作风扎实的同志负责绿化工作的组织协调、督促检查和具体实施工作,形成了一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局,为绿化工作的健康开展提供了组织保障。

3、抓领导带头,打牢保障基础。我单位领导班子成员认真落实“双重责任、双重成果”,做到了带头绿化、率先垂范。公司领导带头挖坑、带头浇水、带头植树,定期不定期地督促检查春季绿化工作。

4、参加义务植树200株,公司项目部绿化花草1000平米,公司购花20盆,共计投入资金3500元。

园林绿化年度工作总结篇4

本人自20xx年7月进入公司以来,任职技术员,资料员。在领导与同事的关心指导帮助下,还是比较完整的完成了工作任务,回顾这初入公司的一年,我收获与付出同样很多,我清楚的感觉到自己在成长、在成熟,现就这一年的工作做以下总结:

一、20xx年完成的主要工作是在唐冶山山体公园绿化工程和机场路绿化提升工程中。

根据公司安排任职,在领导的指导下对施工方进行管理和监督。完成的主要工作包括:

1-1、熟悉、审查施工图纸、提出合理化建议。统计各项目工程工作量、核对苗木规格、数量以及栽植区域。审查施工单位进度计划和施工方案,做好施工前期准备工作。监督施工单位严格遵守合同、按规范及标准施工,及时处理并上报施工中存在的问题。根据施工规范要求对进场材料及苗木进行验收。控制工程进度和质量,检查安全文明施工工作。要求施工单位制订合理的`养护管理方案并监督实施。认真审核工程签证。 整理合同文件和各类资料。

二、我工作中还有很多的缺点和不足

很多方面都还需要学习,更加需要公司领导与同事的帮助、指导和支持,具体表现为以下一些方面:

1、工作中主动与事前控制能力有待提高:主要表现为对工程施工整体的控制能力不强,园林景观工程与相关专业交叉施工及施工段多,有时因与各施工段之间未能及时沟通,导致园林景观工程施工过程中出现诸多问题。

2、在工程质量管理、安全管理方面能力还需进一步提高如:确保绿化工程的施工质量和效果,要对材料及苗木严格验收,所有进场的苗木必须满足设计要求才能进场种植。

三、20xx年工作计划及重点工作安排

1、配合公司工作安排,圆满完成我所在项目部的工程。

2、积极完成公司领导交办的其它工作。

经过时间的洗礼,工作的锻炼,我的工作能力有了一定的提高,也清楚的认识到自己的缺点和不足之处。在今后的工作当中,积极响应公司的领导,与公司同仁密切配合,针对工程中存在问题和遇到的挫折及时调整,并不断总结经验教训,利用业余时间加强专业知识、技能的学习,提升自己的工作能力,踏踏实实的去完成每一项工作,为公司的发展贡献自己最大的力量。

园林绿化年度工作总结篇5

这一阶段以来,任县经济开发区在县委、县政府的正确领导下,按照《20××年全市村庄综合绿化工程实施方案》的要求,坚持以人为本、生态优先的原则,全面实施“林、乔、灌、花、菜”村庄综合绿化工程,大力推进全区绿化工作上台阶、上水平,现将绿化工作总结如下:

一、加强领导,组织落实。

我区村庄绿化工程从正式启动以来,区党工委、管委会高度重视,党工委书记一手抓绿化工程,亲自挂帅开专题会议研究绿化工作,成立了绿化工程领导小组,包村干部具体负责,村支书、村主任组织实施,充分利用当前春季植树的'有利时机,采取区村联动,专人负责等措施,抢时间、赶进度,取得了阶段性的成绩。

二、加大宣传力度,提高全民植树造林保护意识。

我区把绿化活动与宣传活动结合起来,通过发放宣传单、喇叭广播等在各村认真宣传,做到家喻户晓、人人皆知,让全区广大干群充分认识植树造林、绿化环境的重要作用,不仅使村民爱惜树木、保护树木,而且使村民自觉投入到绿化工作中,真正做到珍惜环境、爱护林木、绿化村庄、美化家园。

三、科学规划、指导,确保成活率。

我区制定了绿化工程实施方案,根据土壤类型进行规划,设计栽植树种,做到适地适树。对苗木抚育管护措施做出了具体规定,严格执行相关技术标准,把好整地、苗木、浇水、抚育关,保证了苗木成活率。

四、取得的成绩。

我区确立了6个绿化样板村,环村林长度5000米,种植8公分杨树7000棵,在村内主要街道种植木槿、冬青、金银花等乔灌木2万棵,街道绿化长度达6000米,闲散地绿化面积500平方米,通村道路绿化长度800米,在增大绿化面积的同时,确保了绿化苗木整齐美观、合理种植。

接下来,我区将进一步加大综合绿化工作力度,形成全区上下齐抓共管的工作格局,对照各阶段的目标任务、时间要求、重点部位等相关内容进行周密部署,充分利用宣传单、宣传标语、广播、墙报等媒介形式,多侧面、多层次、全方位进行绿化宣传教育,积极号召广大群众参加绿化行动,使全区干群凝成合力,确保完成绿化工程。

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