工会活动总结精选5篇

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在活动总结中,我们思考了如何吸引更多的参与者,活动总结能够帮助我们总结和归纳活动中的成功经验,下面是推荐范文网小编为您分享的工会活动总结精选5篇,感谢您的参阅。

工会活动总结精选5篇

工会活动总结篇1

按照分行党委的工作安排,现将我部20xx年的主要工作总结如下,银行工会年度工作总结。

一、窗口文明优质服务工作

1、按照分行制定的《窗口柜台文明优质服务管理办法》的要求,今年,我部继续组织辖内各窗口单位开展文明优质服务竞赛活动。我部按月安排人员对各单位的服务情况进行明查暗访,序时处理省行客服信件,逐月召开服务情况通报例会。经过一年的服务竞赛,我行的窗口服务水平在上年的基础上稳中有升。

2、6月初,带同辖属5个参加省银行业协会服务竞赛活动的单位,到##参加省银协召开的服务竞赛总结表彰会。本次活动中,我行取得了良好的竞赛成绩。其中,分行营业部荣获服务竞赛金牌单位称号;**支行、**支行、**路支行和**支行分别荣获服务竞赛先进单位称号。

3、年度内,我行部分网点还参加了市文明办主办的全市服务窗口优质服务竞赛,取得了较好的成绩。在日前召开的全市服务竞赛表彰大会上,我行铁东支行储蓄专柜、道西支行储蓄专柜和海城支行储蓄专柜荣获优质服务先进单位称号。分行营业部员工张**,获得优质服务标兵称号,并代表我行做了现场经验介绍。

4、今年,在省行组织的全辖“首问负责制”专项暗访检查评比中,我行与另外一个兄弟单位取得并列第一的成绩;在20xx年总、省行组织的星级柜员评定工作中,我行有24名员工分获四、五星级柜员称号。

5、此外,为真正贯彻总行制定的`《**银行营业网点服务规范》(20xx年版),切实提升我行窗口员工的服务水平,我部还依据总行的服务规范,拍摄了《**银行**分行营业窗口服务规范示范宣传片》,已下发全辖,组织员工学习

二、业务技能培训工作

1、为使我行在省行组织的业务技能竞赛活动中取得良好的成绩,确保省行核定的技能晋级指标的如期完成,4月份起,我部即开始组织全辖参赛员工进行业务技能集训。正式测试前,共组织集训60余场次,参训员工1450余人次。

2、为尽快提升新员工的技能成绩,我部还在全辖员工技能集训的基础上,邀请分行业务技能标兵,现场辅导20xx年以后入行的新员工。通过辅导,使新员工掌握了业务技能的操作要领,大大调动了新员工业务技能的训练兴趣。

3、在今年10月省行组织的业务技能以赛代训活动中,我行参测员工达522人次。参测率达到100%,及格率达到99%以上,个人金融业务测评能手率达到85%以上,其他项目测评(不包括个人金融业务测评项目)综合能手率达到90%以上。圆满完成了省行下达的业务技能晋级指标。

三、党团工作

1、按照省、市行党务工作的安排,今年,我部组织全辖各支部,对入党积极分子进行了重新梳理,并建立管理档案。对各支部上报的成熟积极分子进行了培训。目前,党员纳新及上年预备党员转正等项工作全部安排就绪。

2、上半年,我部对全辖各单位的团支部进行了重新梳理、改选,在此基础上,组织召开了20xx年度共青团工作会议,会上,与会代表投票选举产生了新一届分行团委,并报分行党委研究通过,已行文印发全辖,我行700余名青年员工将在新一届分行团委的带领下,有序开展各项活动。

3、年初,经过逐级推荐、选拔,我行辖属铁东支行储蓄专柜荣获了全国巾帼文明示范岗称号,对我行各窗口单位的巾帼文明示范岗的创建工作,起到了极大的推动作用。

4、上半年,按照省行团委的工作安排,我部还组织全辖青年文明号窗口单位员工,积极参加对四川地震灾区孤儿的爱心捐赠活动。目前,该项活动正有序进行,并得到了省行团委的好评。

5、按照省行团委的统一部署,上半年,我部还组织全辖窗口单位,积极参加寻找同业亮点活动,工作总结《银行工会年度工作总结》。通过本次活动,不但使我行员工学到了他行的先进服务经验,而且,也进一步提升了我行的窗口服务水平。

6、5月份,我部还组织部分青年员工,参加市银监局团委举办的“与青春同行”金融热点辩论赛,并获得最佳组织奖。

四、女工及员工权益工作

1、6月份,省行工会在我行召开了全省第五期女工干部培训班,我部给予了全力配合,不但使本次培训取得圆满成功,而且,大大提升了我行在全辖的知名度。

2、上半年,我部组织全辖员工进行一年一度的身体检查工作,目前,该项工作已结束,相关费用也已核销完

3、在全员体检的基础上,按照分行党委的安排,我部还组织全辖员工进行了肝功专项检查。目前,此项工作已结束,其结果,经汇总,分别报分行党委及相关单位。

4、今年,我部还为全辖400余符合参保条件的女性员工续保了女性安康保险,解除了女员工的后顾之忧。

五、文体活动

1、春节前夕,我部组织全辖员工,举办以“共铸辉煌”为主题的大型春节联欢晚会,并取得圆满成功。

2、三八妇女节,会同分行人力资源部,组织全辖女员工,参加现代女性礼仪讲座活动。

3、为迎接建国六十周年,我部组织员工开展书法、绘画、摄影竞赛活动,同时,还开展了“我与祖国共奋进”的国庆主题征文活动,及纪念五四运动九十周年的足球友谊赛,大大活跃了员工的业余文化生活。

4、5月中旬,组织全辖员工开展以“健康生活,快乐你我”为主题的春季登山活动。

5、9月,组织全辖员工举办以“妙趣横生、欢乐中行”为主题的趣味运动会。

6、10月,组织全辖员工举办以“枫之旅”为主题的秋季登山活动。

六、其他工作

1、1月初,将员工的新行服全部分配完毕,并制定了统一着装管理办法,通知全辖。

2、春节前,按照省行工作安排,走访全辖病困员工。

3、召开职工代表大会,审议并通过为刘**、左**病困补助议题,同时,组织全辖员工为其捐款,帮其度过难关。

4、4月,参加省行沈阳工会工作会议后,召开了分行20xx年度的工会工作会议,对我行全年的工会工作,做了详尽的安排。

5、日前,分行召开了七届四次职工代表大会,讨论并通过了分行集体合同和困难职工补助管理办法。

20xx年工作安排

一、文明优质服务工作

继续组织各窗口单位参加分行文明优质服务竞赛活动,同时,组织部分单位积极参加省银行业协会举办的服务竞赛活动,在巩固我行服务水平的同时,注重提升我行的服务内涵,力争取得较好的竞赛成绩。

二、业务技能培训、测试工作

继续很抓员工,特别是新员工的业务技能培训工作,确保省行核定的业务技能指标的圆满完成。

三、党团工作

按照省行党务工作部的工作安排,做好20xx年度党员的纳新及上年预备党员的转正工作。组织好中心组学习及党员培训工作。充分发挥新一届团委的作用,带领全行青年员工,围绕行内的中心工作,开展一些积极有益的文体活动。

四、文体活动

围绕行里的中心工作,适时组织全辖员工开展春节联欢会等丰富多采的文体活动。

五、职工权益工作

春节前后,安排全行员工身体检查工作。

以上,是我部今年的主要工作小结,和明年工作的大体安排,特呈报分行党委,请查收。

工会活动总结篇2

我校开展丰富多彩的文体活动,丰富教职工业余生 活,加强学校精神文明建设,强化师德师风教育,丰富教职工精神文 化生活,倡导教职工在课余时间积极参加文明、健康的各类活动,营 造生动活泼、团结和谐、积极向上、文明健康的校园精神文化生活氛 围,提高我校教职工精神文化生活整体水平。现将活动开展情况总结 如下

一、明确指导思想,加强组织领导。

以党的十七届五中会全精神和“三个代表”重要思想为指导,认 真落实科学发展观。为充分展示建党 90 多年来所取得的成绩,按照教 育局的要求,结合本校工会工作实际,成立了由校长黄信炎为组长, 工会主席丁禄生以及其他行政领导为副组长,工会全体人员参与的活 动领导小组,负责元旦系列活动各项事宜的安排与协调。并按照“分 工与协作相统一”的原则,明确各级的职责和分工,认真组织、紧密 配合、加强协作,保证人员、经费和责任的落实,做到安全、秩序、 质量、效益“四统一” 。明确的指导思想,领导的高度重视,组织机构 的健全和健康运作, 2012 年元旦系列活动的顺利开展提供了强有力 为 的物质基础和人力财力保障。

二、元旦各项文体活动及意义

1、职工篮球赛拉开迎新春文体活动帷幕。

为展示我校职工群众昂 扬向上、团结奋进、开拓创新的良好精神面貌,丰富我校广大职工群 众的节日文化生活。

我校男女子篮球队参加了石鼓镇组织的 2012 年迎 元旦职工文体活动篮球比赛。经过近 20 天的比赛,我校男女子篮球队 在总众多的参赛队伍中脱颖而出,都队获得了第三名。

2、级制男子足球、女子排球比赛。

本次的文体活动一改以往总是 篮球比赛的旧习,举行了参与人数更多的足球和排球比赛,虽然球技 不算高,但参与的人都是以前一直没有机会参加比赛的同事,所以运 动员的参与热情很高。其他做拉拉队的.同事也觉得很新鲜,他们热情 高涨,我自己级的运动员斟茶递水,为他们加油,为他们呐喊。运动 场上气氛热烈。

广大教职工元旦期间的体育活动,培养教职工的团结互助精神, 提高集体凝聚力和战斗力。经过三天激烈的比赛角逐,两个比赛项目 的比赛结果如下:男子足球比赛,高二级第一名,高三级第二名,高 一级第三名。女子排球比赛,高三级第一名,高一级第二名,高一级 第三名。工会对获奖的 情况作了奖励,具体奖金如下:足球:第一名奖 480 元、第二名奖 450 元、第三奖 420 元。

女排:第一名奖 380 元、第二名奖 350 元、第三奖 320 元

3、级制男女子拔河比赛。

拔河比赛凸显教职工团队凝聚力和顽强拼搏 精神。丰富了教职工的业余文体生活,增进各级之间的友谊,培养教职工的集体荣誉感和团队凝聚力,塑造顽强拼搏的精神。赛前制定了 比赛规则,设计了比赛秩序册,组织了比赛顺序抽签,对工作人员进 行了详细分工。领导亲自组织,带头参与。比赛过程严格按照比赛程 序进行比赛。场上,队员们个个顽强拼搏、团结一心,赛场外的观众 们更是热情高涨、呐喊助威。整场比赛高潮迭起,气氛热烈。各参赛 队充分发扬团结协作精神,赛出了友谊、赛出了水平、赛出了团队精 神。经过激烈的角逐,男子队,高三获得了第一名,高一第二名,高 二第三名。

女子队,高一第一名,高二第二名,高三第三名。

输赢并不是最重要的,在场的所有教职工体验的是比赛的激情, 珍惜的是团结的乐趣,发扬的是和谐发展的斗志。活动展现了石鼓中 学教职工的时代风采和团结合作的精神风貌,增强了广大教职工的身 心健康,进一步丰富了职工群众的文体生活,普及了全民健身运动, 加深了教职工的友谊,激发了教职工团结一致、积极向上的拼搏精神, 增强了凝聚力和向心力。各参赛队纷纷表示,希望能够形成长期的活 动方式,为广大教职工丰富业余生活提供更好的平台。

4、 教职工定位投篮。

定位投篮是一项老少皆宜、 全民参与的活动。

全体教职工都参与了这项活动。学校工会根据实际情况,将全体教职 工分成男女子各三个小组进行比赛,由体育老师当裁判,设定蓝的地 点,于 20xx年 12 月 29 日下午 5:10 在学校的学生篮球场举行了这项 开赛。参赛的人员均可获得留念奖(不参加不奖) 。每组按参赛人数的 5%、8%、10%确定一等奖、二等奖、三等奖的人数,奖品另发。人们参 与投篮的的同时还领到了奖品,喜悦写在了每一个人的脸上,大家都 沉浸在一片喜气洋洋的欢乐氛围中,让阴沉寒冷的天充盈着的喜悦。

通过活动,有利于激发广大教职员工的工作热情,陶冶生活情操, 开阔知识视野,有利于增加工会的吸引力和学校的凝聚力、向心力, 加深了相互间的交流了解,展示了石鼓中学蓬勃向上的良好风貌,真 正把校园建设成热情高涨、精神焕发、团结互助的新世纪和谐校园。

工会活动总结篇3

为了坚持“安全第一,预防为主”的方针,促进以“掌握安全生产知识,争做遵章守纪职工”为主题的安全生产知识普及、学习、应用活动开展,保障师生生命财产安全,促进我校教育事业持续健康发展,校工会积极参加了全省开展的“安康杯”竞赛活动,并获得了20xx年度安庆市“安康杯”竞赛优胜单位,现将20xx年度“安康杯”活动开展情况总结如下:

一、健全组织机构,制定工作计划

学校成立了以支部书记,校长为组长,工会主席为副组长的校“安康杯”竞赛活动领导小组,组员由各部门负责人担任,负责组织开展“安康杯”竞赛活动。领导小组制定了竞赛活动计划,注意把竞赛活动与我校的安全管理责任结合起来,把竞赛活动当作落实安全责任制、落实劳动保护、维护师生生命安全的有效形式。扎扎实实地开展了“安康杯”竞赛活动。

二、加强安全管理,健全各项制度

学校贯彻“安全第一,预防为主”的方针,在竞赛活动领导小组的领导下,全校上下高度重视安全工作,多次召开专题会议讨论活动中出现的问题,制定了安全工作计划,分解了安全目标责任书,定期和不定期地对安全工作进行检查、考核,设定了“安全奖”。学校在竞赛活动中,健全和严格执行了各项制度,有效地保障了竞赛活动达到预期效果。

1、学校执行教师值班制度和班级活动管理制度,实行定人定岗责任到位。教师值班提前30分钟到校,推迟30分钟离校,课间巡视随时制止不文明言行和不安全活动,放学保证做好清园工作;在上操、下操、放学时间,学校根据本校实际,制定了班级分时、排队上下楼梯方案,形成了良好的校园秩序;在校内活动和校外活动中,每次学校都要求各班教育到位,措施到位,领导和教师跟班到位,保证了活动的安全。

2、学校执行门卫值班制度。外来人员,实行来访登记制度,严格审查进出校门的人员,进行校园半封闭管理。

3、学校执行卫生值日制度。大队设立红领巾监督岗,对各自责任区进行卫生和文明行为的督察。

4、学校执行校内安全检查制度,在形式上采取分层管理,责任落实到每位教师;在方法上学校在正常情况下,每学期组织两次安全大检查,每个班每月实行一次自查;在责任上校长是学校第一责任人,分管领导具体负责,徐诗鹏、开初阳两位老师负责校舍设施等处的巡查、负责各室的消防、防盗等设备的检查防护,落实各类技术防护措施并负责电器设备的巡查、维护;各位班主任负责本班的设备安全;校幼儿园由冯荣华主任全面负责和管理;校办工厂由骆小青厂长全面负责和进行安全生产管理。同时学校要求安全员和全体教师,随时发现情况随时向学校“安康杯”竞赛活动领导小组报告,及时消除安全隐患,不能解决的问题及时上报上级主管部门。

学校对教职工劳动保护方面做了许多工作。为了消除粉尘的危害,特地购买价格较贵的无尘粉笔使用,对教师定期进行健康体检。夏季炎热,给老师发放防暑药品(十滴水、人丹等)。

三、积极开展活动,提高师生对安全的认识

学校通过多种途径、多种方式开展教育活动。学校广播站开播专题学校安全节目;学校板报每期贯穿安全文明教育,及时宣传安全知识;各班队会、晨会进行常规性的教育、经常性的教育,主题队会每月不少于一次。

学校在全体教师中深入开展宣传教育,逢会必得强调安全责任重于泰山,全体教职工必须警钟长鸣,防患于未然;学校积极投入到20xx年6月“全国安全月”活动中,积极组织宣传站上街宣传,及时挂横幅、出专题板报和宣传栏,为安全提出时刻警醒,形成时刻关注安全的良好态势。

学校在大力开展校园安全活动的同时,还联络给家长,呼吁他们和我们一道关注学生的安全;与派出所和交警建立了亲密联系,请他们对学生的安全给予保护。

这些使我校的安全工作延伸到社会、延伸到千家万户,形成了立体安全教育网络。

经过师生的共同努力,我们开展“安康杯”竞赛活动以来,没有发生一起重大安全事故,出色完成了预期目标和上级交给的各项工作。我们将继续努力,为圆满完成“安康杯”竞赛活动而奋斗。

工会活动总结篇4

为庆祝“五一”国际劳动节的到来,幸福镇工会根据市总工会《关于开展“五一国际劳动节“志愿者服务活动》要求,结合我镇工会工作实际,在“五一”前后开展了一系列丰富多彩的活动,进一步活跃了全镇广大职工群众的文化生活,营造了欢乐、祥和的节日气氛,增强了广大干部职工的积极性和创造性,进一步激发了推进转型跨越发展的决心和信心。现将“五一国际劳动节”活动总结如下:

(一)计划详细,措施到位。

为热烈庆祝“五一”国际劳动节的到来,同时为进一步丰富全镇职工群众的业余生活,镇工会把庆“五一”系列活动摆在重要议事日程,制定详细的活动方案和计划,并采取有效措施做到活动有计划、有安排、能落实。

(二)活动丰富,取得实效。

一是4月24日,在友爱社区开展“邻里守望爱在社区”活动,社区通过文艺表演,为4月份过生的60岁以上的老人集体庆祝生日,并在活动中以群众易懂的语言和贴切的方式,让广大群众学习了党的群众路线教育实践活动的相关知识点,使大家受益良多。

二是在节日来临之际,为深入推进城乡环境综合治理工作,石马社区开展“散居院落宣传”活动,通过活动宣传“家庭美德十要”、“小区文明公约”、“小区治安防范”等,美化亮化农家院落,积极改善村民居住环境,真正做到了“走基层、解难题、办实事、惠民生”。

三是在4月29日,为深入开展党的群众路线教育实践活动,结合工作实际,在全镇范围内举办以党的群众路线教育实践活动为主题的的演讲比赛,展示广大党员、团员艰苦奋斗、顽强拼搏、服务群众的信心、决心和精神面貌。此次比赛共设四个奖项,分别为一等奖(共3名),二等奖(共3名),三等奖(共4名),其余为优秀奖。

通过各项活动的有效开展,充分展示了我镇广大职工奋发向上、与时俱进、开拓创新的时代风采,同时,广大职工也感受到党和政府的`温暖,感受到工会组织的贴心,并进一步增强了全镇干部职工之间的相互凝聚力和向心力。

工会活动总结篇5

根据省总《关于在全省开展夏季“送清凉、送安全、送法律”活动的通知》,xx年7月下旬至8月上旬,由院工会组织牵头、院领导参加,在全院范围内积极开展了今年夏天的“三送”活动,受到干部职工的一致好评。

院工会一直坚持以医疗卫生工作为中心,关心职工的疾苦、维护职工的合法权益、努力提高职工的福利待遇,今年入夏以来,天气炎热,为了进一步做好高温季节防暑降温工作,为广大干部职工创造良好的工作和生活环境,创建平安医院,积极响应贯彻落实省总工会(xx)13号文件暨开展夏季安全“三送”活动的要求,经研究,报院领导批准,我院分阶段积极开展夏季“三送”活动。

第一阶段,7月下旬,我院领导班子和院工会主席、副主席冒着酷暑到我院中心餐厅、住院病人服务中心、保卫科、后勤环卫班组、物资库房、停车场、门急诊外科大楼地下运行、供热、供电班组等全院工作环境较差,工作责任重大的岗位和部门进行了走访慰问和安全检查,给在这些岗位和部门工作的520名职工和临时工送去了防暑降温的饮料、毛巾和香皂,价值12738元。院长张培影、党委书记蒋明伟、工会主席高雁和院领导班子其他成员亲自将防暑降温的慰问品送到他们手中,并对这些岗位和部门进行了安全检查,查看了安全生产制度的执行情况。紧接着,院领导一行驱车至我院泰山社区医疗点和矿山医院康复病区,给在那里工作的医护人员送去了慰问品和防暑降温的饮料,鼓励他们努力工作,并认真听取了他们的意见和建议。

第二阶段,8月初,院工会向全院1720名高温期间坚持奋战在一线的干部职工发放了战高温饮用水票,计577584元,解决了广大干部职工的夏季饮水问题,在炎炎夏日送去了院党委、院工会对我院广大干部职工的关怀。

第三阶段,8月中旬,院工会按照卫生局的要求,组织全院职工开展了“安全生产应急知识竞赛”活动,我院1500多名职工参加了答题竞赛,并抽出了130人给予奖励。通过开展以上活动,在我院广大职工中宣传和普及了安全知识,进一步增强了职工的职业安全意识,努力减少事故伤残和职业危害,进一步提高了我院广大干部职工的法律法规知识水平。

院工会在这次“三送”活动中结合卫生系统的工作特点和本单位的实际情况,制定了切实可行的活动实施方案,在院党委的大力支持下,在相关科室的配合下,活动开展的有声有色,扎扎实实,达到了预期的目的,得到了广大职工的认可。

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