强调集体参与的方案制定过程，能够提升每个人的责任感，我们在写方案时，最好附上相关的背景资料，推荐范文网小编今天就为您带来了课程方案模板5篇，相信一定会对你有所帮助。
课程方案模板篇1
第四课时小小养殖场
第五课时：练习??
教学目标：
1、在具体情境中进一步掌握数的组成和写法。
2、进一步体会“多一些、多得多、少一些、少得多、差不多”的含义。
3、进一步掌握100以内数的.读写，巩固数位的概念。
4、能正确比较几个数的大小。
教学重点：理解五个词语的含义。
教学难点：写数、读数、比较
教学过程：
一、指导第1题
先让学生自己填写，再让学生说一说第4小题是怎么想的?
二、指导第2题
1、看图说说谁最多谁最少?
2、用“( )比( )多得多，( )比( )多一些”等的句式说一说。
三、指导第3题
1、学生自由选择。
2、说说为什么选这个数?另几个数为什么不可以?
四、指导第4题
1、师拨生写，同桌检查。
2、选几个数说一说你为什么这么写?
3、拿出学具，同桌之间进行你拨我写，相互检查，师巡回指导。
五、指导第5题：拨一拨，比一比。
先师生间进行再学生间进行。
六、指导第6题
1、拿出卡片，让学生自由组数，并把数写下来。
2、同桌交流你组合成了哪些数?
3、说一说在这些数中，最大的数是多少?最少的数是多少?并为这些数排排队。
七、课堂总结。
课程方案模板篇2
教学目标
1.使学生通过观察，初步理解简单的同分母分数加法的算理，并能正确计算.
2.使学生初步知道一个分数的分子、分母相同时，这个分数就是l，从而加深对分数的知识.
3.培养学生抽象概括与观察类推的能力.
教学重点
1.理解同分母分数加法的算理.
2.会计算简单的同分母分数加法.
教学难点
理解同分母分数加法的算理.
教学过程
一、铺垫孕伏.
复习旧知.
(1)用分数表示图中涂色部分(投影)
问：是几个?是几个?是几个?
(2)填空
是4个是是个是个.
(3)口算并说明计算理由.
30+280 56+6 139+20
二、探究新知.
1.导入新授.
这样的分数加法应该怎样计算呢?这节课我们就来学习.
(板书：)
2.教学例1.【演示课件简单的分数加、减法】
(1)出示例1
一张长方形纸，做纸花用去，做小旗用去，一共用去这张纸的几分之几?
(2)分析数量关系，列出算式.
教师板书：
教师提问：这道题应该怎样想呢?(演示动画分数加法例1)
是2个，是1个，2个加上1个是3个，就是.因此
(板书：)
(3)计算并说出思考过程
3.教学例2.【演示课件简单的`分数加、减法】
(1)(演示动画分数加法例2)
提问：怎样列式?
(板书：)
思考：得多少?你是怎么想的?
(2)教师出示图片，板书
(3)再让学生说的思考过程.
4.练习.
(1)口答：
(2)计算并说思考过程.
提问：1用分数怎样表示?(可表示为.... )
小结：可以根据我们的需要写成分子、分母相同的任意分数.
课程方案模板篇3
教师业务培训是提高教师专业素养的重要途径，也是提高教学质量的前提和保证。为适应现代化发展要求，顺应改革需要，为规范教师的课堂教学行为，促进教师专业发展，全面提高教师教学水平，我校根据县局统一部署，把教师业务培训作为20__年工作的重中之重。为此，我校结合实际，特制定《__小学教师业务培训实施方案》。
一、指导思想
以学科《课程标准》为依据，以教师专业成长为纽带，以提高教师教学水平和教学质量为宗旨，面向全员，立足岗位，注重实践，经过以训导练，以练促学，赛评结合，学用结合，改善教师教学行为，促使教师专业发展。
二、培训原则
1、引领性原则
为使培训有实效，要充分发挥中心小学教研员及完小教导主任的专业引领作用，同时发挥学科带头人、骨干教师的专业带头作用。
2、全员参与性原则
教师业务培训是一项长期的工作，是提高教师专业素养的重要途径。每位教师为了适应现代化发展要求，顺应改革需要，都必须经常学习，才能不断更新观念，夯实教学基本本事、基本素质。新课程理念指导下的全新教学模式对每位教师都提出了新的要求，所以必须充分认识全员参与培训并进取投入训练活动的重要性和必要性。
3、自主性原则
学校是教师教学活动的主阵地，课堂是教师业务培训的主要载体，为了夯实教师业务培训，学校必须加强自主培训的力度，开展扎实有效的教师业务培训。
4、创新性原则
创新教师教学业务培训资料、形式、手段和机制，针对教师实际、课堂教学实际，充分发挥学校在培训中的自主创新意识，使培训活动充满活力，是培训工作持久开展的关键。
5、实效性原则
理论联系实际，根据教师业务培训的基本要素，结合教师教学需要，结合教师教学中存在的问题，从教师专业发展的需求出发，开展校本培训、“国培”，使培训与教学实践紧密结合，增强实效性。
三、培训资料与目标
1、培训资料
①新课程教学理念培训。主要资料为学科《课程标准》。
②新课程教材培训。具体资料为教材编排解读和教材处理培训。
③新课程课堂教学技能训练。主要资料为导入、提问、教法使用、学法指导、评价、结课等教学基本技能训练。
④教师教科研本事培训。主要以课题研究和专题研究为载体，鼓励教师积极参与，从而提高教师的教科研本事，进而提高教师的专业素养。
⑤教师基本功培训。具体可经过普通话训练;粉笔字、书法与板书训练;教学简笔画训练;教案设计与编写、备课、上课、说课、评课训练;课件教具制作训练;技术(含计算机及试验演示技术)本事训练等，促使教师练就扎实的基本功。
2、目标
经过培训，促使教师转变观念，掌握新课程教学设计和课堂教学的基本技能，提高新课程教学设计和课堂教学水平，提升实施新课程本事，提高教科研本事，夯实教学基本功。
四、培训形式与要求
1、培训形式
①网络培训(国培)与集中培训相结合。经过“教师快速成长十要诀”对教师进行网络培训，同时结合专题对教师进行集中培训。
②集中培训与课堂实践相结合。培训方式可采取基本功讲座、组织专项训练、拜师收徒、观摩交流、竞赛达标、教学展示讲评等。
2、培训要求
做到“五落实”。即组织、资料、时间、形式及管理措施落实。要善于总结、发现和吸纳各方面的经验，开展多种形式多种层次的培训活动。
五、管理与考核
1、为了保证教师业务培训工作有效持久地开展，我校将对学校开展教师业务培训情景进行检查调研，并将结果纳入教学质量评估资料。教师业务培训工作既要重过程、更要重结果，要保证培训实效，真正到达提高教师专业素养的目的。
2、学校要强化对培训工作的管理。学校应加强教师业务培训工作的管理，制定短、中期的培训计划和方案，促使教师业务培训工作有序有效深入持久开展。
3、教师业务培训是一项长期工作，为了更好地促进这项工作的有效开展，我校每学期将对培训工作进行全面的评估考核。
课程方案模板篇4
为了提高培训工作的计划性、针对性、有效性，使培训工作更为切实地发挥作用，提高员工的实际工作技能和工作绩效，根据gmp要求和20__年培训计划，结合20__培训重点——历次gmp检查及自检提出的问题及整改情景，我们对20__年度的公司内部培训作如下安排：
一、公司级整体培训：
1、培训对象：公司全体员工
2、培训目的：
(1)、引导员工认清自我的职责与使命并成为可堪培养与发展的优秀企业员工。
(2)、树立正确的质量意识和观念，更新现有专业知识，充实个人知识储备，巩固和提高公司质量管理水平。
(3)、强化员工gmp意识，全面扩大gmp领域的专业视野。
(4)、了解国家安全生产方针、法律法规和常见事故防范、应急措施基本常识;掌握岗位安全操作规程;提高职工安全生产意识;减少或杜绝安全隐患和事故的发生。
3、培训资料及方式
培训资料：结合历次gmp检查及自检发现的问题与整改情景，讲授有关药品法律法规、药品gmp知识、质量管理、生产管理、物料管理、设备管理、安全生产相关知识等。
培训方式：综合管理部统一组织全体员工集中面授。
4、培训学习时间
20__年7月下旬1-2天。
5、考核
笔试，采取闭卷考，笔试考核试题由各授课人出题，综合管理部统一组织考试。
二、部门级岗位培训：
1、培训对象：各部门员工
2、培训目的：各部门负责人根据本部门员工应掌握的gmp文件、岗位职责、专业知识、操作技能等，进行有针对性的部门岗位培训，强化员工gmp意识，提高员工工作技能。
3、培训资料及方式
培训资料：部门岗位必备的专业知识、部门相关gmp文件、部门职责、操作技能、岗位sop及相关的管理制度等。
培训方式：由各部门自行组织本部门员工采取集中面授、现场演示、讨论会、文件学习等方式进行培训，部门负责人为主要授课人，并把培训讲义或培训大纲、培训记录、培训试题等相关培训档案材料报送到综合管理部备案。
4、培训学习时间
20__年全年各部门根据实际情景灵活安排。
5、考核分口试、笔试，笔试考核由部门负责人自行组织考试;口试由授课人在课堂上进行提问。口试占50%，笔试占50%，笔试为闭卷考。
三、班组级岗位培训
1、培训对象：各班组岗位员工。
2、培训目的：着重加强班组岗位培训，有针对性的开展班组岗位培训，使gmp工作贯彻落实到每一个岗位，提高岗位员工的工作技能。
3、培训资料及方式
培训资料：班组岗位必备专业知识、岗位相关gmp文件、岗位职责、岗位sop、生产工艺规程、实际操作技能及岗位相关的管理制度等。
培训方式：由各部门组织班组岗位员工采取集中面授、现场演示等方式进行班组岗位培训，授课人由班组长或优秀员工担任，班组长负责培训出题、考核，并把培训讲义或大纲、培训记录、培训考核成绩等相关培训档案材料报送到综合管理部备案。
4、培训学习时间
20__年各班组根据工作情景灵活安排。
5、考核分笔试、口试、实际操作，笔试考核试题由各班组长出题并组织考核，综合管理部负责试题打印;口试由授课人在课堂上进行提问;实际操作由班组长和部门负责人共同进行现场考核。笔试占30%，口试占30%，实际操作占40%。
课程方案模板篇5
教学内容
苏教版《义务课程规范实验教科书数学》三年级(下册)第1～2页。
教学目标
1.使同学经历探索三位数除以一位数计算方法的过程，初步理解三位数除以一位数的算理，会口算整百数除以一位数和笔算三位数除以一位数(首位够除)的除法。
2.使同学在学习计算的过程中，提高数学考虑的水平和解决简单实际问题的能力。
3.使同学在参与学习和探索活动的过程中，培养自主探索、合作交流的意识，受到思想品德。
教学过程
一、创设情境，复习引入
师：同学们，杨老师在南京城内看到很多这样的卡通画，(出示十运会吉祥物“金麟”)你们知道它是谁?
师：今天这节课，让我们跟着“金麟”再来回顾一下十运会的精彩局面，好不好?(电脑播放十运会电视节目片头录像)
师：“金麟”想出几道口算题，考考我们班的同学，你们愿意吗?
生：愿意。
师：请同学们注意看题，知道答案的不用举手可以直接回答。
逐题出示下面的口算，同学口答。
40 ÷ 2 = 18 ÷ 6 = 200 × 4 =
42 ÷ 2 = 80 ÷ 4 = 75 ÷ 3 =
其中80 ÷ 4，让同学说一说是怎样口算的。
同学口算75 ÷ 3时，速度明显变慢了。
师：有点难吧，请大家拿出练习本用笔算的方法再算一遍。(同学计算)
反馈时，在实物展示台上展示同学的作业。并提问：先算几除以几?商“2”写在哪一位上?为什么?余下的“1”怎么办?
二、自主探索，学习新知
1.教学第一道例题。
(1)在情境中提出问题。
师：“金麟”对大家的表示非常满意，接下来请看“金麟”给我们带来的第一场竞赛。(播放游泳竞赛视频)
师：这是游泳接力赛，参与竞赛的每个队有4名队员组成，他们共游了800米。通过这些信息，你能提出一个用除法计算的问题吗?
生：平均每人游了多少米?
师：你会列式吗?
同学列式，教师板书。
(2)在交流中掌握方法。
师：这道题你会口算吗?和同桌的同学说一说，你是怎么口算的?
同学在同桌间交流自身的算法。
师：谁愿意把你的想法说给大家听一听。
同学口答，电脑出示相应的口算方法。
①因为200 × 4 = 800，所以800 ÷ 4 = 200;
② 8个百除以4等于2个百，2个百是200;
③因为8 ÷ 4 = 2，所以800 ÷ 4 = 200。
师：大家真会动脑筋，想出了这么多的方法。通过刚才的口算，我们知道，平均每人游了200米。其实这个竞赛项目的名称就叫4乘200米自由泳接力。
(3)在练习中巩固算理。
出示“想想做做”第1题。
师：这里有四组口算题，我们先看第一组题，能用你喜欢的方法算出结果吗?(同学口答)
师：后面的几组题你会口算吗?(同学口答)
师：你有什么发现呢?小声地说给同桌听一听。
先让同学在同桌间交流自身的想法，然后集体交流。
2.教学第二道例题。
(1)创设情境。
师：课前，“金麟”告诉杨老师一条信息：十运会期间，南京有一所学校，专门组织了986名同学集体观看了竞赛，他们平均分坐在红、黄2个区内。根据这些信息，你能提出一个问题吗?
生：平均每个区坐了多少名同学?
师：你会列式吗?(根据同学回答，板书：986 ÷ 2)
师：看看这道除法算式，与我们以前学习的除法有什么不一样?
生：这是三位数除以一位数，而我们以前学习的是两位数除以一位数。
揭示课题：三位数除以一位数。
(2)估算。
师：你能估计一下平均每个区大约坐了多少名同学吗?
同学估算，并说明理由。
(3)笔算。
师：平均每个区到底有多少名同学呢?我们可以通过笔算得到结果。大家先在练习本上试一试。在计算的过程中，假如遇到困难，可以和同桌一起商量，也可以向老师求助。
同学尝试练习。
师：下面我们一起来看这位同学是如何计算的?
同学口述计算过程，在实物投影仪上反馈。
师：说得非常好。谁愿意和老师一起完成黑板上的竖式?
同学说每一步计算，教师板书。相机提问：
①先算几除以几?
②商“4”写在哪一位上，为什么?
③余下的“1”怎么办?(1个百当作10个十，与十位上的8，合成18个十)
④强调：在计算的过程中，要把相同数位上的数对齐。
同学互相说一说计算的`过程。
(4)练习。
出示“想想做做”第2题的前两题。
师：同学们非常棒。老师这里还有两道题，先请大家估计一下，它们的商大约各是几百多?
同学口答。
师：算一算，它们的结果是多少?
同学独立完成，互相说一说自身是如何计算的。
集体反馈。
(5) 小结。
师：请大家回顾刚才的笔算过程，在小组内说一说，今天学习的除法计算与以前的除法有什么不一样?
小组讨论，然后指名回答。
三、巩固练习，应用提高
1.笔算练习。
师：刚才大家观看了“金麟”给我们带来的游泳竞赛。“金麟”还为我们准备了一场110米跨栏的竞赛。听到110米跨栏，每一个中国人都会想起一个人的名字，他是——(生：刘翔)
师：看刘翔的竞赛，先要买门票。能正确算出门票上的题目就可以观看竞赛了。同学完成“想想做做”第2题后两题，然后集体反馈。
2.数学医院。
师：刚才很多同学都“买到了门票”，不过我看见还有个别同学因为自身的一时大意将题目做错，没有买到门票。让我们一起帮他们找找错在什么地方，好吗?
在实物投影仪上展示同学错误的计算，集体订正。
3.说说体会。
师：请大家想一想，在计算三位数除以一位数时，应注意些什么?
同学用自身的语言归纳三位数除以一位数的笔算方法。
师：同学们说得真好，接下来就让我们一起来观看这场激动人心的竞赛。(电脑播放刘翔获得110米栏冠军的竞赛实况)
4.实际应用。
师：刚才那一场场精彩的竞赛，其实也饱含许多后勤工作人员的辛勤劳动。瞧，这些叔叔阿姨们正在为羽毛球竞赛准备竞赛用球呢。(电脑出示问题情境)你能说一说题目的意思吗?
生：一共有732只羽毛球，每个纸筒里装6只，现在有120个纸筒够装吗?
引导同学得出：
(1) 120 × 6 = 720(只)，732 - 720 = 12(只);
(2) 732 ÷ 6 = 122(盒)，122 - 120 = 2(盒)。
让同学结合算式，说说每一种算法的考虑过程。
5.拓展提高。
师：看到同学们这么棒的表示，“金麟”非常高兴，想与大家一起做一个猜数游戏，你们愿意吗?
电脑出示：
根据下面的竖式，你能猜出被除数百位上可能是几吗?
同学猜数，并交流考虑过程。
四、课堂作业
“想想做做”第3题，任选3题进行计算。完成“想想做做”第4题。
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