工作报告的记录,对于我们的工作能力的提升关键条件之一,当自己工作了一个阶段后,心中肯定是有很多收获的,不如写篇工作报告吧,下面是推荐范文网小编为您分享的2023年局党委工作报告推荐8篇,感谢您的参阅。
2023年局党委工作报告篇1
同志们:
按照中央和省、市委的工作部署,我县基层党委换届工作要于今年x月底前完成。我们召开这次会议的主要任务,就是全面贯彻落实省、市委换届工作会议和有关文件精神,安排部署我县基层党委换届的各项工作,进一步统一思想,明确任务,坚定信心,精心组织,确保全县基层党委换届工作健康有序进行,为我县期间实现经济社会更快更好地发展奠定坚实的基础。下面,我代表县委就基层党委换届工作讲三点意见。
一、统一思想,提高认识,切实增强搞好基层党委换届工作的政治责任感和历史使命感
这次基层党委换届,是全县人民政治生活中的一件大事。认真做好基层党组织换届选举工作,对于加强基层党组织领导班子建设,健全党的民主集中制,完善党内选举制度,提高基层党组织执政能力,驾驭全局能力,更好地完成县委交给的各项工作任务,推进全县经济和各项事业实现新跨越、大发展,具有重大而深远的意义。各级党组织特别是各级领导干部一定要站在事关全局和长远的高度,充分认识这次基层党委换届的重大意义,切实增强政治责任感和使命感,始终保持讲政治、顾大局的良好作风,将换届工作抓实抓好,确保各项任务的圆满完成。
(一)搞好基层党委换届,是加强基层民主政治建设的客观要求。基层党委是党的基层组织的重要组成部分,基层党委换届,不仅是党委班子成员的更替,更是党内民主在基层最广泛的实践活动。近些年来,我县通过扎实推进三创两建活动、深化干部人事制度改革等举措,在加强基层民主政治建设方面取得了积极的成效。但应当看到,加强基层民主政治建设是一项长期的任务,很多工作都还需要我们去落实和探索。一方面,这次换届,全县将有六千多名党员直接或间接地参与其中,组织好换届,有利于进一步增强广大党员的党性观念,加深对党的路线方针政策的理解,不断增强党内团结,进一步激发和调动广大党员参与民主政治的热情,更加珍惜和懂得如何行使自己的民主权利。另一方面,组织基层党委换届,就是根据《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《干部任用条例》的有关规定,动员和引导广大党员积极参与党内事务,正确行使民主权力。这对于扩大党内民主,保证广大党员的参与权、知情权、选举权和监督权,推进新时期基层民主政治建设和社会主义政治文明建设步伐,加快基层民主政治建设进程,巩固党在基层的执政基础,具有十分重要的意义。
(二)搞好基层党委换届,是加快我县期间经济社会发展步伐的重要保证。期间,是我县加快发展的重要战略机遇期,能否在今后五年这个关键的历史时期,把我县建设好、发展好,核心在党,关键在人。基层党委处在改革和发展的第一线,是各项事业改革和经济建设的直接组织者和领导者,在推动经济社会发展中起着重要的作用。搞好基层党委换届工作,选好配强领导班子,进一步提高基层党委的整体素质,增强基层党委的创造力、凝聚力和战斗力,使基层党委更充分地发挥好领导核心作用,才能为全县改革发展提供坚强保证。同时,在这次换届中,各基层党委将围绕县委确定的发展目标,制定出今后的发展蓝图。各基层党委提出的发展思路和措施是否科学、是否可行,关系到县委决策部署在基层的全面落实,关系到全县发展目标的实现。因此,我们要通过这次换届,切实增强基层党委领导加快发展和科学发展的能力,进一步用发展的目标鼓舞人心,用发展的举措凝聚人心,用发展的业绩振奋人心,进而为全县实现发展目标,加快社会主义新农村建设进程作出积极的努力和应有的贡献。
(三)搞好基层党委换届,是树好党的形象,密切党群关系的现实考验。基层党委换届是全县政治生活中的一件大事。人民群众对此很关注,期望值很高,希望选出的干部靠得住、有本事、能干事、干成事,希望选出的领导班子能带领群众发展经济,真正维护好、实现好、发展好广大人民群众的根本利益。这项关系民心的工作能否做好,是对基层党委统揽全局能力和领导水平的检验,是对基层党委思想、组织和作风建设成效的检验,也是对保持共产党员先进性教育活动是否取得成效的检验。这项工作做好了,基层党委领导班子配强了,就能够在人民群众中进一步树立党的良好形象,进一步密切党同人民群众的联系。全县各级党组织要在思想和行动上高度重视这次基层党委换届工作,切实把这项关系到加强基层组织建设,关系到群众切身利益的大事抓紧抓好,选出让人民满意的新一届基层党委班子,巩固和扩大党的执政基础,促进全县经济社会和各项事业健康持续快速发展。
二、明确任务,严格程序,高质量完成基层党委换届各项任务
我县的基层党委换届工作,将集中在8月中上旬进行。这次基层党委换届的指导思想是:以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,把加强党的领导,充分发扬民主有机结合起来,坚持干部四化方针和德才兼备的原则,以提高素质,优化结构,强化功能,增强能力为重点,扩大民主、完善考核、推进交流,把有经验、有本事、过的硬的干部选拔进领导班子,把基层领导班子建设成为政治坚定、勇于开拓、团结协调、廉洁务实、结构合理、精干高效,能够带领广大人民群众实现共同富裕的坚强领导集体,为建设生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的社会主义新农村提供有力的组织保证。
按照省、市委的要求,这次党委换届的基本任务主要包括认真总结和部署基层党委、纪委工作,选好配强基层党委和纪委领导班子,选举出席县第十三次党代会的代表。对如何搞好基层党委换届工作,县委已经制定了实施意见,提出了明确要求,文件已经下发到了各单位。这里,我着重强调三项工作。
(一)认真总结,科学谋划,起草好工作报告。起草工作报告,实事求是地总结上届党委和纪委的工作,明确新一届党委、纪委的任期目标,是这次基层党委换届的一项重要任务。基层党委、纪委工作报告是指导今后工作的纲领性文件,并不仅仅是一个简单的会议材料。特别是基层党委工作报告,其质量的高低,直接关系到基层党委在换届时如何总结过去和谋划未来。对工作报告的起草,各党委要高度重视,要紧紧围绕县委确定的奋斗目标和全县发展规划,立足本单位、本部门的实际情况,认真思考优势在哪里,不足在哪里,还有哪些潜力没有挖掘出来,今后要朝哪个方向努力,从而提出切实可行的目标任务和工作措施。对工作的总结,要客观实在,正确估价,善于发现和提炼上届党委工作中好的经验和做法,找出存在的差距,认清面临的形势。谋划未来,要紧紧抓住发展这个第一要务,用发展来统一思想、振奋精神,用发展来解决前进中遇到的困难和问题,用发展来树立形象、凝聚人心。各基层党委提出的发展目标和发展思路,要贴紧贴实全县工作大局,要充分考虑现实条件和发展潜力,使工作任务、奋斗目标和主要措施,既鼓舞人心,又切合实际,扎实有效,使广大党员干部群众树立信心,看到发展的希望。在起草和审议报告时,要充分走群众路线,搞好调查研究,尊重并积极听取代表提出的意见和建议,以广大群众高兴不高兴、答应不答应、满意不满意作为最高标准,真正维护好、实现好、发展好广大人民群众的根本利益。通过报告的讨论和审议,要进一步凝聚广大干部群众的人心,使干部群众心往一处想,劲往一处使,共同为经济社会发展和各项事业的建设献计出力,团结进取。
(二)坚持标准,做好党代表选举工作。要坚持先进性,把握代表的政治素质和议事能力,严格代表条件,把那些具有较高的政治理论水平和议政议事能力、坚持党性原则、认真履行职责、正确行使权力、在工作中起表率作用的优秀党员选为代表,为党代会的成功奠定基础。要注意广泛性。在党员代表的构成上,要特别注重各种比例的适度,在实现组织意图、保证大会顺利进行的条件下,最大限度增强代表的广泛性。
(三)把握政策,积极引导,组织召开好党代会。召开党代会,听取和审查基层党委和纪委的工作报告,选举产生新一届基层党委、纪委和出席县第十三次党代会代表,政策性、原则性和程序性都很强,稍有不慎,极有可能出现这样那样的问题。我们一定要正确把握政策,严格程序要求,确保基层党代会顺利进行。一是要精心筹备。召开党代会,筹备工作是非常重要的,筹备工作做得扎实与否,直接关系到会议的质量。党代会召开之前,各基层党委要组织力量,认真开展摸底排查,全面了解掌握干部群众的思想动态,排查出可能影响党代会顺利进行的各种不利因素,深入进行分析研究,坚决把问题处理在萌芽状态。对出现的问题,既要正确看待,又要周全考虑,积极应对,注意讲究方法,尽量把各个环节的事项做细做好,确保党代会顺利进行。二是要加强引导。要认真做好代表工作,组织代表认真学习有关法律法规,使每一位代表明确党代会的性质、地位和作用,以及代表的职责、权利和义务。要运用民主的方式和法定的程序,积极引导代表正确行使民主权利,履行好自己的职责,把代表的积极性引导到工作上来,引导到干事业上来,引导到依法办事上来,使基层党委的主张和意图得到充分实现。三是要严格程序。基层党委换届的程序要求非常严格,先进行哪项工作,后进行哪项工作都有严格的规定。各基层党委要增强党纪观念,制定严密的工作方案和切实可行的措施,拟定出具体的工作日程表。在召开代表大会时,一定要把各个环节的事项都想透做细,不折不扣地按规定程序办事,切实做到应有的程序一点也不变,该走的步骤一步也不能少,不要怕麻烦、图省事,更不能走过场,确保会议高质量完成。
三、加强领导,精心组织,确保基层党委换届工作顺利进行
这次党委换届,涉及面广,时间紧,任务重。我们一定要高度重视,精心组织,周密安排,切实加强领导,确保换届工作任务顺利完成。
(一)切实加强领导,落实工作责任。为确保基层党委换届工作健康有序进行,各基层党委要按照县委的统一部署,切实把这项工作作为当前的一项政治任务摆上重要日程,要成立相关的领导机构和工作机构,扎实抓好换届的各项具体工作。各基层党委书记要切实履行好第一责任人的职责,认真把握好每一个环节的工作和具体要求,集中精力抓好换届的各项具体工作,确保换届工作任务圆满完成。
(二)充分发扬民主,严格按党内法规办事。在基层党委换届工作中,我们要把坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事三者有机结合起来,贯穿于换届工作的全过程。换届工作的各项工作、各个环节,都要严格按照有关法律和政策规定办事,一方面,从代表的选举,报告的起草、讨论、审议,到人事安排方案的产生,候选人的酝酿和选举,都要坚持走群众路线,广泛听取和正确集中各方面的意见,充分尊重和支持党代表正确行使民主权利。另一方面要坚持民主集中制原则,处理好民主与集中、民主与法纪、权利与义务、发扬民主与加强党的领导、贯彻组织意图与表达个人意志的关系,保证民主的正确方向,把党组织的意图同广大党员的意愿和谐统一起来,保证党委换届工作健康有序进行。
(三)加强教育引导,确保干部思想稳定。基层党委换届工作涉及面广,是各种思想比较活跃的阶段,特别是面临干部职务调整变动的时候,更会出现一些思想波动。多年来换届工作的经验证明,选举工作出问题,往往不在党外,而在党内,多数还是党员干部。因此,各基层党委要深入细致地做好换届工作中干部的思想政治工作,加强对党员特别是党员干部的教育,要求他们讲政治、讲党性,顾大局、守纪律,以饱满的热情和积极的工作态度,迎接组织和人民的检验。要用县委形成的人事方案来统一全体党员干部的思想,从思想上、行动上拥护和支持县委的换届人事方案,维护县委的权威,确保人事方案的顺利实现。
(四)严肃纪律要求,妥善处理好换届工作中遇到的问题。基层党委的换届工作,是基层广大党员政治生活中的一件大事,党内、党外都十分关注。这次换届,要坚决防止和纠正换届中的不正之风,绝不允许任何人搞派别活动和非法组织活动,绝不允许有违反纪律、干扰破坏的现象发生。对那些搞非法组织活动,或暗中策划、煽动、欺骗群众,制造混乱,干扰、破坏换届工作的,县纪委、县委组织部及相关部门要及时介入,按照有关政策法规,严肃查处。基层党委要密切关注各种动态,保持高度的政治敏锐性,及时排查和解决影响换届工作的倾向性、苗头性问题。同时,要高度重视信访工作,对群众反映的问题,不推不拖,认真调查核实,及时、认真、妥善地加以解决,防止矛盾激化,确保全县各基层党委的换届选举工作平稳、有序地进行。对因工作不及时、不到位,造成恶劣影响的,县委将严肃追究有关人员的责任。
(五)正确处理搞好换届与促进工作的关系,扎实抓好当前各项工作。这段时间,全县各项工作任务十分繁重,这就要求各基层党委要总揽全局,统筹兼顾,把换届工作同当前工作有机结合起来,以当前工作的有效推进来促进换届工作的顺利进行,以换届工作的圆满成功来推进当前工作的健康发展。要引导广大党员和群众始终牢记发展是第一要务的思想,以基层党委换届为契机,增强干部和党员群众抓好工作的热情和自觉性。通过基层党委换届,进一步促进党员素质的提高,促进作风的转变,促进工作的落实,促进经济社会的发展,推动各项工作取得新成绩、再上新台阶,为全县规划开好头、起好步。
同志们,基层党委换届工作是全县人民政治生活中的一件大事,希望大家以正确的政治态度,饱满的政治热情,严谨的工作作风,精诚团结、精心组织,扎实工作,确保基层党委换届圆满成功。
2023年局党委工作报告篇2
各位代表、同志们:
在集团公司全面实现‚五四战略‛第二步跨越和‚‛发展目标,阔步迈进‚‛发展新阶段,满怀信心开始实施第三步跨越的重要时刻,中国共产党中铁电气化局集团有限公司第三次代表大会隆重召开了。这次大会的主要任务是:总结上次党代会以来的工作,分析企业面临的形势,确立企业新的发展目标,部署今后一个时期党建思想政治工作,选举产生中共中铁电气化局集团有限公司新一届委员会和纪律检查委员会,进一步动员广大党员、干部职工认清形势,开拓进取,为实现集团公司‚五四战略‛第三步跨越目标而努力奋斗!
现在,我代表集团公司第二届党委向大会作工作报告,请审议。
一、过去五年的主要工作和重要启示
第二次党代会以来的五年是极不平凡的五年。这五年,集团公司各级组织、广大党员和干部职工认真贯彻落实科学发展观,全面实施企业发展‚五四战略‛,圆满实现了第二次党代会确定的各项目标,谱写了中铁电气化局集团科学发展的新篇章。这五年是集团公司发展最快、质量最好、综合实力最强、职工实惠最多、发展史上最好的五年,这五年企业面貌大变样。
——企业经营生产规模大变样。我们抓住国家以投资拉动内需的宏观经济政策和铁路建设跨越式发展的历史机遇,全方位加大市场开发力度,完成新签合同额由20xx年的127.2亿元,提高到20xx年的575.2亿元,增长4.5倍。五年累计完成新签合同额1799.3亿元,是上次党代会提出目标的225%。企业营业额由20xx年的64亿元,提高到20xx年的310.8亿元,增长4.8倍。五年累计完成企业营业额874.2亿元,是上次党代会提出目标的218% 。实现利润总额由20xx年的7869万元,提高到20xx年的5.66亿元,增长7.2倍。建成开通京津城际、武广客专等10条高速铁路,里程达3223.46公里。建成开通京沪、京九等59条电气化铁路,里程达13340正线公里。建成开通北京动车段等一大批土建房建工程,为铁路跨越式发展做出了重要贡献。
——企业发展方式大变样。在规模扩张和加快发展过程中,我们积极探索新的发展方式,实施‚纵向延伸上中下游产业链,横向完善结构拓展布局‛,初步改变了低层次揽活、干活的传统方式,向bt、bot、ppp、工程总承包、房地产开发、系统集成、运营维管等建筑业上中下游发展。铁路及城轨‚四电‛、土木工程、房屋建筑、工业制造‚四大支柱‛基本形成。以资本经营带动生产经营,以生产经营推动资本经营,良性循环、协调发展的格局初步显现。
——企业综合实力大变样。适应规模扩张和快速发展的要求,大力实施科技兴企战略,共组织实施科研开发项目560项(通过鉴定、评审、结题验收192项),获得各级科技进步奖104项(其中国家奖3项、省部奖14项),获得国家专利63项,开发应用工法57项(其中部级工法6项)。全面掌握了高速铁路牵引供电系统集成技术,基本实现了机械化、专业化、工厂化、信息化,巩固了在铁路电气化领域的领军地位。全面掌握了高速铁路站前工程核心技术,提高了土建专业的竞争能力。施工装备能力进一步提升,集团拥有机械设备4908台(套),机械设备总原值达到16.35亿元,是20xx年7.97亿元的2.05倍,继续保持了在国内同行业领先优势。企业总资产达到221.16亿元,净资产达到26.53亿元,分别是20xx年的3.54倍和2.38倍,相当于再造了一个电化局。
——企业职工生活大变样。坚持以人为本的发展理念,在加快企业发展的同时,努力增加职工收入,积极改善职工生产生活条件和离退休人员生活待遇。20xx年全员人均收入达到58894元,是20xx年全员人均收入22278元的2.65倍,年平均增长20%以上。五年共投入‚三工建设‛资金5056万元,为施工一线广大职工创造了良好的生活卫生和文化娱乐条件。职工住房条件得到改善,建设职工住宅139352㎡,1254户职工喜迁新居。
——企业形象大变样。通过承建国家重点工程,完成急难险重任务,确保工期、安全、质量、信誉,确立了行业龙头地位。五年共获得中国建筑工程鲁班奖、詹天佑土木工程奖、国优工程奖30项,省部优工程奖68项,赢得了广泛赞誉。通过‚5.12‛汶川大地震宝成铁路109隧道抢险救灾、京广铁路湖南段抗冰抢险以及石家庄站抗冰抢险,鹰厦、沪昆、赣龙、峰海、外南、陇海等铁路抗洪抢险,树立了敢于担当的社会形象。109隧道抢险指挥部临时党总支被国务院国资委党委授予‚抗震救灾先进基层党组织‛。通过对知识型新型工人、农民工楷模巨晓林的高层次、大规模集中宣传,极大地提升了中国中铁电气化局集团的社会影响力。‚中国中铁电化‛跻身‚中国500最具价值品牌‛行列。
上次党代会以来的五年,是集团公司党的工作大有作为的五年。五年来,各级党组织紧紧围绕企业发展大局,大力加强和改进党的建设,逐步形成了具有自身特色的‚三型党委‛做法,充分发挥了党委政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用,为企业持续稳步发展提供了强有力的政治保证。
1.深入开展学习实践科学发展观活动,推动企业又好又快科学发展。认真学习贯彻落实科学发展观。围绕党员干部受教育、科学发展上水平、职工群众得实惠的总体要求,深入开展了学习实践科学发展观集中教育活动。明确了集团发展的新定位,完善相关制度554个,制定整改措施96条,群众满意率达到98.67%。
在科学发展观指导下引领企业发展。在企业进入较快发展时期,集团公司党委提出了‚突出一个squo;好squo;字,把握一个squo;快squo;字,做到squo;六个协调squo;、squo;三个把握、三个防止squo;‛的总体要求;面对企业调整发展结构的需要,提出了‚纵向延伸上中下游产业链,横向完善结构拓展布局‛,使路外、路内、海外形成金字塔结构的企业发展方式;面对抢抓历史机遇,加快企业发展,提出了‚扩规模、稳增长;争效益、强实力;调结构、谋全局;转方式、可持续‛的企业发展新思路等,引领企业沿着科学发展的轨道稳步前进。
2.以创建四好班子活动为载体,切实加强领导班子建设。以‚政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好‛为标准,深入开展创建‚四好‛班子活动。通过加强领导班子思想政治建设,认真学习贯彻中央和上级的指示精神,努力建设学习型领导班子,班子成员的大局意识和组织观念进一步增强,理论水平进一步提高,引领企业科学发展的能力进一步增强;通过加强领导班子战略决策能力建设,班子成员带领干部职工抢抓机遇拓市场,打开了企业‚稳增长、调结构、转方式、促发展‛的新局面;通过加强领导班子科学组织指挥能力建设,促进工程建设屡创佳绩;通过加强领导班子科学管理能力建设,促进企业经济效益显著提高;通过加强领导班子作风建设,大力倡导团结协作之风,批评和自我批评之风,密切联系群众之风,廉洁勤政之风,求真务实之风,赢得了干部职工的广泛赞誉。通过深入开展创建‚四好‛班子活动,班子成员的理想信念更加坚定,政治意识、大局意识、责任意识不断增强,搞好企业的信心、决心、事业心更加强烈。党委工作与行政工作相互支持,党政工组织关系协调,互促共进。领导班子的凝聚力、创造力、战斗力和执行力不断增强,整体功能有效发挥,为企业快速、持续发展提供了强有力的组织保证。五年来,共评选表彰‚四好‛班子31个,项目好班子120个。集团公司领导班子被股份公司授予‚四好‛班子1次。
不断加强董事会和监事会建设,提高了公司治理水平。修订完善了《董事会议事规则》、《外派董事、监事管理办法》,制定了《董事会决议执行及信息反馈制度》、《重大事项内部报告制度》
2023年局党委工作报告篇3
尊敬的各位领导、全体党员、全县代表:
各位上午好,在3年前的换届选举中,我很荣幸地当选了高峰的妇女主任。在这3年的工作中,多得了乡党委、政府和村支部的支持和领导,才能在在任期间顺利完成了任务,在群众中也拥有了较高的威信。
在这几年中,我认真搞好计划生育工作,积极维护农村妇女儿童合法权益,同时积极带动广大妇女群众提高自身素质,在人们群众中拥有良好的声誉。在任期间,我实事求是,本着“为人民服务”的原则,认认真真办实事做好事,现归纳为以下三点:
第一,在妇女群众中积极普及计生知识,讲解计划生育的重要性。积极引导育龄妇女做好妇检工作,并为有需要做好上环、结扎等手术的妇女讲解保健和安全知识。还定期到育龄妇女家中,及时了解她们的生活状态和精神状态,做好安抚和引导工作,得到了广大妇女同胞的支持和爱戴。
第二,配合领导干部搞好乡镇办证工作,特别是在办广大人民群众办农村合作医疗时,积极深入群众,宣传农村合作医疗的好处,并把每家每户的情况如实登记在案。在办好证件后,每逢有符合报销条件的村民,积极为他们引导报销途径,遇有文化较低的村民,还亲自帮他们报销后把钱交到他们手上,让他们切实体会到政府对广大人民群众的关心和爱护。
第三,积极维护农村妇女儿童和孤寡老人的合法权益。每个月定时向孤寡老人问好,为五保户领取津贴并按时发放到位,确保孤寡老人安享晚年。另外,我还长期资助一名孤儿,帮助她完成了九年义务教育,并在能力范围之内为她找工作,逢年过节还上门拜访那名孤儿的高龄奶奶。
也许我这几年做的工作不算多,但能在人民群众保持了良好的声誉让我觉得非常自豪,在这个位置上做些力所能及的事情,让我觉得自己的人生充满了意义。与此同时,近期我还组织了乐韵俱乐部,给妇女们提供了一个交流情感的场所,发展了拥有广场舞爱好的妇女同志,这不但给妇女们提供了锻炼身体的机会,还让她们勇于展现了自己的才华,丰富了精神文化生活。最近,我还参加了家政学习班,希望能给更多的产妇提供更为专业的知识指导。作为一名女性,我觉得只有不断学习充实自己,才能适应时代的发展。作为一名村干部,只有学好理论知识才能更好地去实践,为群众服务。
这是我为我这3年来所做工作的简单汇报,希望在座的各位领导、村民代表能给我提出批评和宝贵意见,让我在以后的工作中改正,努力争取进步。最后,希望我们的国家越来越繁荣,希望我们高峰乡越来越富裕,希望在座的各位在即将来临的一年里万事如意,事业更上一层楼。
2023年局党委工作报告篇4
各位代表、同志们:
现在,我代表中共古雷镇第十二届委员会向大会作报告,请各位代表审议。
过去五年的工作回顾
古雷镇第十二次党代会以来的五年,在县委的坚强领导下,全镇各级党组织带领广大党员干部群众,全面贯彻党的和xx届三中、四中、五中全会精神,认真落实县委县政府一城四区的决策部署,全力推进古雷石化基地建设,圆满完成了第十二次党代会制定的各项任务,在开发古雷港、建设新港城的伟大征程中续写了新的辉煌。主要体现在以下四个方面:
一、石化基地建设在项目带动中全面突破。五年来,我们始终把石化基地建设作为推动古雷跨越发展的一号工程牢牢抓在手里,在省市县各级各部门的高度重视和大力支持下,镇村两级上下一心,通力协作,充分发挥主人翁、主战场、主心骨作用,全力打好整岛搬迁、收地收海、项目建设三大攻坚战,各项建设全面展开。一是整岛搬迁工作成绩斐然。按照依法征迁、合理赔偿、妥善安置、公平公正的原则,科学制定《搬迁安置补偿方》,先后完成了石化启动区第一、二期5个村、2738户、11835人搬迁和其余8个村、7745户、27985人的整岛搬迁任务,切实为石化启动区px、pta和海顺德特种油品项目率先投产以及炼化一体化项目等重大项目落地投建创造条件、铺平道路。古雷整岛搬迁工作也成为方案科学、公正平衡、推进迅速的样板工程,受到上级领导的高度肯定和群众的普遍认可。二是收地收海工作齐头并进。先后完成古雷炼化一体化、中国台湾中石化、锦江石化、中怡精细化工、新阳科技、腾龙化学、春达化工、海顺德催化剂等重点项目收地。此外,20xx年12月8日正式启动整岛收地工作,涉及13个行政村、面积19062亩,至目前已完成收地14775亩,占总任务数的77.68%。古雷半岛西侧海域共完成收海面积9.31万亩,其中:网箱养殖19420排1.10万亩,筏式养殖4.31万亩,虾池、鲍鱼场及工厂化养殖0.59万亩,滩涂养殖2.90万亩,可满足重大项目建设的用地用海需要。三是配套设施建设日臻完善。共完成疏港大道、pta重件路、天福~腾龙芳烃220kvⅠ、ii回线路、110kv线路、古龙线、古码线等供电线路与日供水5万吨自来水厂、5000吨级重件码头及配套运输道路、30万吨级化工码头、5万吨杂货码头、航道、公用管廊、排污管道等配套项目建设,极大地提升了石化园区的公共配套服务水平。四是政策叠加效应更加凸显。继国家发改委批准设立全国唯一的中国台湾石化产业园区并赋予台资项目核准特殊政策,20xx年5月国务院研究确立古雷为全国七大石化基地之一,省委、省政府制定出台支持古雷开发建设的十二条措施,国内外大企业、大财团纷纷前来考察洽谈投资,特别是备受两岸石化业界关注的炼化一体化项目已于20xx年12日14日正式奠基,所有这些都标志着古雷在更高的起点上迎来新一轮大开发、大建设、大发展的崭新阶段。
二、民生保障工作在搬迁安置中巩固提升。五年来,我们始终把改善和保障民生作为密切党群关系、促进社会和谐的着力点,坚持民生保障与搬迁安置两手抓、两手都抓好,认真实施民生工程,切实让群众在搬迁安置中有更多的获得感。一是办好惠民利民项目。累计投入3000多万元,组织实施农村安全饮水、海堤修复、校安工程、村道硬化、村容整洁等一大批与群众生产生活息息相关的民生工程项目,使100%的自然村用上卫生安全的自来水,100%自然村实现水泥路村村通且全部装上路灯,100%的中小学生坐进宽敞坚固的教学楼。二是健全社会保障体系。进一步巩固和发展农村新型合作医疗保障制度,新农合参保率达到100%。全面落实城乡居民养老保险政策,全镇居民养老保险参保人数约1.81万人,参保率达95%,60周岁以上老人均享受每人每月800元搬迁人口补助金。同时,重视困难群众的生活救助,全镇共有678户,756人纳入低保救助,有98户,99人纳入五保户救助。深入开展精准扶贫,弱势群体应保尽保,较好地解决了困难群体的生活难问题。三是引导群众转型就业。高度重视失地失海农民再就业工作,适时引导农民提早转产转业,鼓励和支持往服务、加工、贸易等第三产业发展,每年举办企业招聘会,提供就业岗位20xx余个,组织3000多人次参加免费职业技能培训,协调新港城物业公司,为搬迁群众提供环卫、安保、楼管等职位共计650个。四是强化新港城公共管理。随着第三期八个村群众搬迁入住新港城,现新港城居住人口达到4万多人,形成了一个人口密集、初具规模的镇级小城市。为此,我们坚持提前谋划,主动担负管理责任,从成立执法大队加强市容市貌管理,到规范农贸市场管理,从取缔乱摆摊乱设点,到进一步明确店面、道路、小区卫生保洁责任区域和落实责任单位,从完善公共配套设施,到初步提出社区改制方案,通过集中整治管理和建立长效机制结合,极大提高了新港城公共管理服务水平,有力地保障了百姓安居乐业。
三、社会各项事业在和谐稳定中持续发展。五年来,始终把社会建设摆在更加突出的位置,注重统筹发展各项社会事业,致力构建和谐古雷。一是重视教育基础设施投入,结合古雷搬迁总体规划,先后建成漳州实验小学古雷分校、古雷港中学、古雷中心学校和漳浦县实验幼儿园古雷分园等校安工程,并分期分批有序完成迁入就学,办学条件明显改善,教学质量明显提高,义务教育均衡顺利通过考核验收。二是深化平安古雷建设。建成新旧杜古线入口及各重点路段监控系统,社会治安综合治理工作三率持续保持较高水平。深入开展五五普法和依法治镇工作,积极排查化解因收地收海、村务管理及土地海域现状管控等引发的各种苗头性矛盾,确保信息畅通、局面稳控。三是认真落实人口、资源和环境三大国策。加大出生人口性别比失衡问题综合治理,狠抓双查四术的落实,严控政策外生育,稳定低生育水平;抽调国土、交通、执法、公安边防等部门人员成立港区综合管控办公室,严格实行土地海域用途管制,有效遏制违章建设、违法占地行为;高度重视区内企业安全环保工作,配合做好重大项目及配套建设区域环境影响评价。此外,安全生产、森林防火、道路交通、海防打私、食品安全、残联、工会、共青团、妇女儿童、老龄等各项工作都有新的进步。
四、党的建设工作在机制创新中焕发活力。五年来,始终围绕提高执政能力和科学发展领导水平,切实改善党的领导,党委的核心领导作用、基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用均得到充分体现。先后在全镇党员干部中开展了创先争优活动、党的群众路线教育活动、三严三实教育活动,党的思想、组织、作风建设得到加强,三级联创、干部驻村、村级组织活动场所建设等工作卓有成效。广大党员干部在项目征迁一线得到了锻炼提高,5加2、白加黑的精神在推进重大石化项目过程中得到全面升华,驾驭复杂局面和解决实际问题的能力均有新的提升。过去的五年,我们在发展的征途上战胜了一个又一个的困难,从杏仔、新港城群体性事件的有效处置到20xx、20xx年两次px爆燃事故的妥善应对,从石化启动区一、二期5个村搬迁到整岛搬迁和西侧海域征收的顺利实施,从各项基础配套项目的用地保障到古雷炼化一体化项目有顺利奠基,广大党员干部总能在关键时刻挺身而出,勇挑重担,受到了上级领导的高度肯定。五年来,我镇先后被授予全国先进基层党组织、福建省先进基层党组织漳州市综治工作先进集体,连续五年获得服务重大项目建设贡献奖等多个荣誉称号。
各位代表、同志们!
五年来,在古雷这片热土上,洒下了大家辛勤的汗水,留下了同志们坚实的脚印。我们共同体味了创业的艰辛,也共同分享着收获的喜悦。古雷今天的成就,得益于县委、县政府的坚强领导和各部门的通力协作,归功于全镇人民的团结拼搏和辛勤劳动,来源于社会各界的大力支持和无私奉献。在此,我代表中共古雷镇第十二届委员会,向全镇广大党员干部群众,向长期关心支持古雷发展的各级领导和社会各界人士,向为古雷发展作出积极贡献的老领导、老同志,表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!
五年的实践十分丰富,积累的经验弥足珍贵。实践告诉我们,推动古雷科学发展跨越发展,必须坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,始终沿着建设宜业宜居、产城融合、世界一流的石化产业基地的方向不断前进;必须坚持解放思想、与时俱进,始终弘扬敢拼会赢、争创一流的精气神;必须坚持以人为本,改善民生,始终做到强镇与富民相统一;必须坚持党要管党、从严治党,始终加强党的先进性建设和执政能力建设。
五年的发展令人瞩目,存在的问题也不容忽视。主要表现在:项目建设与群众近期利益产生的矛盾凸显,整岛搬迁进入扫尾攻坚阶段,群众生产生活发生根本性变化,社会转型期不稳定因素增多,新港城维稳任务依然艰巨;搬迁群众缺少主动就业创业的精神,走出去的意识淡薄,参加技能培训的积极性不高,劳动力转移就业工作压力大;个别党员干部存在厌战、畏难情绪,缺乏攻坚克难的精神,个别村两委凝聚力、号召力不强,党支部战斗堡垒作用有待提高;镇村干部队伍思想、组织、纪律、作风建设等有待进一步夯实等等。因此,我们务必要保持清醒头脑,居安思危,下大力气解决好这些问题,使我们前进的步伐迈得更快更稳,使我们的事业不断从胜利走向新的胜利!
今后五年的发展任务
各位代表,同志们:今后五年是实施十三.五规划蓝图的五年,也是我镇全面推进古雷石化基地建设的关键五年。今后五年工作能否上水平、出效益、展形象,关系到古雷炼化一体化项目能否顺利投建投产,关系到漳浦实现跨越发展的大局。我们的态度是要大干快上、创先争优,我们的决心是要奋力拼搏、赶超跨越,我们的目标是要勇攀高峰、争创一流。根据省市县精神,结合我镇实际,今后五年镇党委工作的总体思路是:全面贯彻党的和xx届三中、四中、五中全会精神,深入贯彻系列重要讲话和来闽考察重要讲话精神,牢固树立五大发展理念,认真落实省市县决策部署,紧扣打造世界一流的石化基地的发展定位,切实以重大项目为引擎推动经济跨越发展,以配套设施为基础完善新港城公共管理,以民生改善为根本促进社会和谐稳定,努力建设宜业宜居的古雷新港城。
根据这一总体思路,我们提出今后五年经济社会发展的主要预期目标是:确保炼油乙烯一体化项目开工建设并力争十三五期间投产;加快腾龙化学、春达化工、海顺德催化剂、中怡化工、新阳聚酯等在建项目建设,力争于20xx年全部或部分建成投产;财政收入年平均增长25%以上;农民人均纯收入年平均增长13%;人口自然增长率控制在10‰以内。根据上述目标和任务,必须重点抓好以下工作:
一、坚持以打造石化基地为主线,构筑港区开发新格??
根据国家发改委对《漳州古雷石化基地总体发展规划》的批复精神以及省市要求,当前及今后一段时期,重点要做好三个方面工作:一是抓好石化启动项目恢复生产工作。配合做好整改工作的协调服务作,力争翔鹭石化pta项目20xx年底前恢复生产,腾龙芳烃px项目按照检测评估、修复重建、恢复生产三步走原则加快整改进度,力争于20xx年一季度恢复试生产。二是抓紧推进重大项目建设。重点跟踪力促炼化一体化、中国台湾中石化、锦江石化等重大龙头带动项目早日落地投建、早日产生效益。同时,要全力加快中石北路、港口路、下堀路、纬五路及水、电、码头等配套建设。三是抓实整岛征迁扫尾工作。整岛搬迁和整岛收地是直接关系到群众生产生活安全、石化启动项目恢复生产以及重大项目落地的主要问题,全体党员干部务必坚定工作决心,增强责任感和紧迫感,保持公平、公正、公开的原则,继续用百倍的耐心和毅力,迎难而上、主动作为做好群众工作,扎扎实实打好征迁扫尾攻坚战,为如期实现基地封关运作创造条件。
二、坚持以民生之本为理念,实现人民福祉新提升
坚持民生为本理念、就是要把以人为本贯彻落实到党的全部工作中,抓好民生工程,办好利民实事,切实实现好、维护好最广大人民的根本利益。一是完善社会民生事业。完善社会保障体系,扩大医保、养老政策覆盖面,做好失地农民养老保险工作,扎实落实各级各部门的民政优抚救济政策,保障低收入群众和特殊群体基本生活。完善就业创业服务体系,加强公共就业培训服务载体和能力建设,搭建劳动力转移就业平台,开展好技能培训、理财培训以及企业用工招聘会等相关工作,推动新港城剩余劳动力向二、三产业转移,实现新港城群众安居乐业;二是夯实教育民生基础。全面巩固双高普九工作成果,坚持德育为先、能力为重,全面推进义务教育均衡发展。加大教育投入,促进各类教育协调发展,提高新港城教育教学质量,优化师资配置,全面提高队伍综合素质,加强学校管理,大力提升依法治教水平,打造新港城一流学校,让涉迁群众共享新港城教育发展成果;三是提升公共卫生和基本医疗服务水平。优化新港城医疗资源规划布局,加强新港城医疗基础设施建设,确实为群众提供安全有效、优质便捷的的公共卫生、医疗服务。扩大新港城医疗服务覆盖面,满足群众基本医疗卫生需求;四是推动文体事业发展。深入开展全民健身活动,鼓励和引导新港城群众成立业余文艺团队,组建业余体校等文化团体,加大基层文化体育设施建设,深入开展社区、校园、家庭文化活动,积极组织开展文化书屋和文化户评选活动,深入挖掘整理我镇丰富的民族民俗文化,满足搬迁后群众对文体活动的需求。
三、坚持以和谐稳定为目标,提高社会管理新成效
在抓好服务重大项目建设,推动我镇经济发展的同时,要始终按照第一责任的要求和标准抓好新港城安定稳定工作,提升人民群众的满意度和兴奋感,更加注重统筹人口计生、信访维稳、和谐发展三方面工作:一是强化人口计生工作。在全面实行两孩政策新形势下,积极推进计划生育工作转型发展,工作重点转为适当提高生育水平,提高出生人口素质,改善人口结构,促进人口均衡发展。全面实行生育登记服务制度,改进特殊情况再生育审批,优化办事流程,创新机制体制,促进计划生育工作健康稳步推进;二是抓零信访确保稳定。时刻绷紧维稳这根弦,加强食品药品监管,吸取4·6px爆燃事故经验,健全对事故灾难、公共卫生事件、食品安全事件、社会安全事件的预防预警和应急处理,提高突发公共事件应急能力水平。持续做好重点人群的排查和联系联络,落实信访日报告、零报告制度。深化新一轮平安古雷创建活动,加强社会治安综合治理,完善社会治安防控体系,突出做好矛盾纠纷源头防范、预警排查和稳控化解工作,提升社会管理新成效。三是以发展促进社会和谐。壮大村集体经济、千方百计增加群众收入,重点要围绕整岛搬迁后群众如何转型就业等问题,引导群众对赔偿资金进行专业化管理运作,实现补偿资金保值增值,群众利益最大化;不断完善保障民生的各项制度、切实解决影响民生的突出问题,完善新港城老人活动中心、综合农贸市场、大型垃圾中转站、公共厕所、公共汽车停靠点等基础配套设施,做到造福一方、致富一方,让群众真正共享古雷发展成果。
四、坚持以管党治党为动力,实现党建工作新突破
推进古雷跨越发展,核心在党,关键在基层。要以提高党的科学化建设水平为主线,全面推进党的思想、作风、组织、纪律建设,为推进古雷转型发展提供坚强的政治保障。一要以创建学习型组织为抓手,切实加强党的思想理论建设。深入学习贯彻党的、xx届三中、四中、五中全会精神,以两学一做教育实践活动为载体,巩固拓展党的群众路线教育实践活动和三严三实专题教育成果,引领全镇上下进一步解放思想,凝聚共识,营造氛围,健全领导干部理论学习制度,推动理论学习制度化、科学化、规范化,增强思想理论培训的针对性和实效性。二要以公正选人用人为导向,切实强化干部队伍建设。坚持德才兼备、以德为先的用人标准,切实把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔起来。注重在一线和重点项目中培养锻炼干部。加强大学生村官队伍建设。切实加强干部管理,完善干部考察机制,强化考核考绩结果反馈和运用。重视党内民主建设,支持人大认真履行职能,积极发挥工会、共青团、妇联等群团组织的作用。三要以强化基层基础为根本,切实加强党的基层组织建设。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。深化创先争优活动,激励党员发挥先锋模范作用。积极探索基层党组织发挥作用的有效途径和方式,切实增强基层组织的战斗力和广大党员干部的凝聚力。严格落实基层党建工作责任制,加强以村党组织书记为重点的村干部队伍建设,全力推进村级组织规范化建设。积极慎重地做好发展党员工作,切实加强党员的教育和管理,充分发挥广大党员的先锋模范作用。四要以营造风清气正环境为保障,切实加强党风廉政建设。加强与保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设,严格执行党风廉政建设责任制,以深化惩防体系为重点,加强反腐倡廉制度建设,着力从源头上治理和预防腐败,切实把纪律和规矩挺在前面。认真落实领导干部一岗双责,强化廉政文化建设,增强干部拒腐防变能力。规范村级集体三资管理。切实加大对各村重大款项的监管力度,切实以党风廉政建设新成效取信于人民,进一步夯实风清气正、和谐稳定的良好局面。
各位代表、同志们,雄关漫道真如铁,而今迈步从头越,古雷正站在一个新的历史起点上,广大党员干部重担在肩、责无旁贷,任务艰巨、使命光荣。我们一定要在县委、县政府的坚强领导下,全面贯彻落实科学发展观,把群众的热切期盼变成前进的动力,把重大的发展机遇化为实干的行动,全镇上下迅速行动起来,精诚团结,铁心拼搏,为早日建设成世界一流的石化基地而努力奋斗!
2023年局党委工作报告篇5
各位代表、同志们:
这次街道党员代表会议不同以往,既是一次年度的例会,回顾总结今年以来的各项工作,研究明确20xx年的发展任务;又是一次深入学习贯彻党的xx大精神的再动员大会,号召全街道广大干部群众,凝心聚力,克难攻坚,以更大的决心、更足的干劲、更实的举措,加速推进经济社会全面转型升级,加速推进各项事业创新发展,为加快创工业强区、建画溪新城而努力奋斗!
现在,我代表中共画溪街道委员会,向大会报告工作,请予审议,并请列席人员提出意见。
即将过去的20xx年,是值得记忆、值得总结、值得骄傲的一年。这一年,面对严峻复杂的宏观形势,我们认真学习贯彻落实党的xx大和省市县党代会精神,认真落实强实力、增活力、抓统筹、促和谐、显魅力的总体要求,以大投入、大建设、大突破的工作基调,深入实施十大工程一规划,全面推进四加快两强化,大力开展三个年活动,顺利完成区划调整,成功抗击海葵台风,经济增长趋稳的态势越来越稳健,城乡建设亮点越来越凸显,群众享受发展成果也越来越实惠,创造了来之不易的发展成绩。
总体来讲,有六个方面工作倍感欣慰:
1、经济实力进一步强起来了。始终把强实力作为第一要务,坚定不移抓投入,坚持不懈抓推进,积极应对宏观环境的不利影响,经济保持了高基数高增长的良好态势,一些重要领域取得了新突破,经济实力得到进一步增强。主要经济指标完成好于预期。预计全年实现经济总量22亿元,人均突破1万美元;完成财政总收入4.8亿元,占全县20个乡镇(街道、园区)财政总收入的14%,人均纳税超过1.3万元。实现规模工业总产值73.7亿元,完成工业增加值13.55亿元,同比增幅均列全县前列。现代服务业发展提速,实现服务业增加值4.02亿元。重点项目建设好于预期。以工业经济五百行动为抓手,完成工业性投入13.44亿元,实施工业投入项目31个,其中总投资超十亿元项目1个、超亿元项目3个和超千万元项目8个,省重点长发电项目加快建设,振义汽配、铭业织造、明达不锈钢、宇星光源、海联纺织、百惠生物等项目顺利开工。规模企业支撑作用好于预期,企业在复杂环境下迎难而上,新增规模企业3家,新增亿元销售企业5家,其中超威集团实现跨越式发展,上缴我街道收入2.2亿元,全街道财政贡献超千万元企业达到6家。招商选资成效好于预期,合同外资、实到外资、县外注册内资、浙商回归等招商引资任务,超额完成年度计划,成为全县少数几个全面完成任务的乡镇之一。
2、转型升级进一步快起来了。始终把增活力作为新使命,深入开展平台拓展攻坚年,大力推进科技创新,产业转型升级步伐加快。工业平台快速拓展,以徐家浜、竹元、包桥、明门地块为重点的征地拆迁工作夜以继日、强势推进,以整道路、整污水、整管网、整水系为内容的园区环境四整行动扎实开展,发展承载能力得到快速提升。对园区内转而未供、供而未用的土地进行集中清理,盘活存量用地超过200亩。传统产业加速转型,传统规模企业加快向新兴产业进军,以锂电池为代表的新能源产业初露端倪,以服装辅料为代表的新型纺织产业有了新起步,以喷水织机为代表的落后产能加快淘汰,产业结构不断优化。节能减排深入推进,规模工业能耗总量和万元工业增加值能耗达到县定标准,金太阳示范工程和中水回用二期工程顺利竣工,积极配合了国家级生态县验收。科技创新成效显著,新列省级以上重大重点项目5项,新认定省级研发中心1家,完成省级新产品48只,国家重点新产品1只,国家认定企业技术中心1个。高级人才加快集聚,引进各类人才220人,引进南太湖精英计划1名,入选南太湖特聘专家3名,长兴县特聘专家2名,人才支撑作用日益明显。
3、创业氛围进一步浓起来了。始终把农民创业增收作为重中之重,以现代农业园区为载体,全面落实鼓励政策,营造创业兴业的良好氛围。农民创业热情显著提高。根据不同特色产业特点制定差别化的资金扶持政策,减轻农民的创业资金压力,带动1460户农户参与葡萄、草莓、特色苗木等特色农业发展。同时,休闲观光农业的发展带动了农家乐、乡村旅游等服务业的兴起,拓展了农民增收途径。农业园区加快推进。积极引导土地流转,促进农业产业化,加速农业两区建设,新增现代农业园区4000亩,3000亩葡萄园区成功创建省级农业主导示范区,城西精品草莓园初具规模,长桥高档苗木休闲观光园投入建设。农业品牌逐渐打响。积极走出去、引进来,成功举办第四届江南吐鲁番长兴(画溪)葡萄节,画溪葡萄市场影响力显著提升,积极筹备首届草莓旅游文化节,千方百计打响品牌、拓宽销路,切切实实让农民创业又致富。努力做好农业发展接二连三文章,百惠生物农产品加工企业启动建设,进一步拉长了农产品产业链。
4、城乡面貌进一步美起来了。始终把城乡面貌改善作为发展成果全面共享的主抓手,以画溪新城建设为龙头,扎实开展新城建设突破年,全面加快美丽乡村建设,着力打造靓丽的城乡环境。新城建设迈出实质性步伐。一批城建重点项目稳步推进,环城西路立交桥建成通车,318国道城市化改造加快实施,长吕公路加快推进,大转盘完成改造,皇冠东南角地块完成拆迁任务,长和公路两侧退二进三扎实推进,万宏小区、骨科医院、惠丰总部大楼项目签约入驻。美丽乡村建设进一步加快。南石桥中心村启动建设,三星斗、白莲桥完成农村环境连片整治,新庄村积极创建魅力乡村,三新村通过市级森林村庄验收,青登园农民新社区成为城市农民社区建设的新亮点。违法建设管理继续保持高压态势,违章建筑得到有效遏制。依法审批渠道保持畅通,做到两手抓两手都要硬。农村基础设施明显改善。加速农村联网道路建设,整修破损道路,改造危险桥梁,园区内公交站点即将投入运行,群众出行更加便捷。实施清水河道工程,建设标准堤防、排涝站,防涝防旱能力显著提升。环境整治常抓不懈。加强城乡环境创建力度,狠抓园区周边环境,对园区占道经营行为进行集中整治。开展城乡环境日行动,积极推进创建评比,城乡环境卫生得到明显提升。
5、生活品质进一步好起来了。始终把农民幸福、群众生活品质提升作为工作的落脚点,全面落实以改善民生为重点的社会建设,全面加强以平安和谐为重点的社会管理,群众的幸福感、满意度和安全感得到显著提升。乡风文明创建深入推进,充分利用妇女节、青年节等节庆活动,开展十佳女性、幸福家庭、杰出青年等评选,丰富群众精神生活,积极培育文明新风。公共服务水平不断提升。教育投入不断加大,顺利创建湖州市教育强镇、市级农村学前教育示范乡镇。文体事业蓬勃发展,文化体育设施进一步改善,全民运动会顺利召开,完成浙江省体育强镇复评。计生工作扎实推进,人口素质不断提升。医疗卫生事业健康发展,完成卫生院体制改革,社区卫生服务站在全县率先实现标准化、规范化,爱国卫生运动深入开展,群众卫生医疗保障体系进一步健全。社会保障体系健全完善,完成雉城福利中心建设,被征地农民社会保障、低保、危旧房改造、大病医疗救助、公积金扩面等政策得到有效落实,残联、慈善等事业深入推进,党支部结对困难群众活动积极开展,困难群众得到有效及时帮助,民政工作被评为市先进集体。社会服务水平显著提升,加强街道便民服务中心建设,被评为市级示范型便民服务中心,大力度推进村级便民服务中心示范性改造,群众办事满意度得到显著提高。平安画溪创建扎实推进,强化社会治安综合治理,被评为浙江省示范综治工作中心。扎实推进安全生产、信访调解等工作,进一步夯实了社会稳定基础。此外,工青妇、征兵、双拥、老干部、档案、保密等工作都取得了新的进展。
6、党的建设进一步强起来了。始终把基层组织建设作为抓好各项工作的龙头,以强组织、增活力为核心,扎实开展基层组织建设年活动,全街道各级党组织、党员干部创先争优氛围浓厚,街道党委被评为湖州市创先争优先进(乡镇)党委。民主政治建设稳步推进,坚持民主集中制原则,严格落实五不直接分管和三重一大决策制度,支持人大工委创新社情民意联络员制度,支持政协联络处巩固和壮大最广泛的爱国统一战线,商会活动顺利开展。执行力建设不断加强,扎实开展领导干部八力建设,组织开展执行能力加强年大讨论,领导班子成员带头履职承诺,带头领办项目,一级带着一级干,一级干给一级看,静心、精心、尽心的工作氛围更加浓厚。干部队伍建设不断加强。配合县委实施了机关中层干部跨岗交流,储备了一批后备干部,认真开展村级班子回头看,强化村后备干部队伍建设,干部队伍的活力有效增强。基层组织建设创新推进,扎实推进全街道42个基层党组织整改提高,圆满完成年度农村党员进出口工作,认真开展党员闪光言行交流点评,深化完善园区非公企业党建工作,超威集团成立党委。切实加强党的群众工作,扎实开展实行民情日记大走访、创新党代表工作室制度,基层组织战斗力进一步增强。党风廉政建设取得实效,加强村监委建设,规范招投标行为,严格农村三资管理,探索五审三定一公开村级财务会审联签制度,严肃查处党员干部违法违纪案件,风清气正的发展氛围更加浓厚。
各位代表、同志们,一年来,我们所取得的成绩,是全街道各级党组织和广大党员干部共同努力、负重奋进的结果,是街道上下开拓创新、求真务实的结果,是社会各界人士关心支持的结果。在此,我谨代表中共画溪街道委员会,向各位代表,并通过你们向所有为全街道经济社会发展作出贡献的各位同志、各界人士,表示衷心的感谢和崇高的敬意!
一年来的实践使我们积累了在复杂环境中创新推进经济社会提速增效的五条启示:
一年来,全街道上下讲团结,讲拼搏。在三比一讲竞赛年等一系列活动的推动下,全街道各科室、各村居、各企业,干事创业的责任更加明确,比学赶超的步伐更加坚定,对上争取的力度更加明显,对下服务的态度更加满意,企业比效益拼项目,不断集聚做大做强的力量,生动展示了画溪人团结奋进、激情满怀、斗志昂扬的精神风貌。
一年来,全街道上下重执行,重落实。各个层面坚定不移地以党委三个年的重点思路统领全年工作,思想高度统一、认识充分到位、措施扎实有力。政府企业同心抓项目建设,不断扩大有效投入;各科室、各村居对照年初目标,挂图作战,一天一天抓推进,都体现了极强的执行力,不讲困难,不讲条件,不打折扣,不找理由,咬定目标不放松,全力以赴抓落实,圆满完成和超额完成了年初确定的各项任务。
一年来,全街道上下讲服务,重管理。在宏观环境偏紧、形势复杂多变的情况下,创新推出菜单式服务、精细化管理、约谈式推进,在项目审批、土地资源、征地拆迁、资金融通、政策支持等各个方面,克服了一个又一个困难,战胜了一个又一个挑战,为各项目标任务的圆满完成提供了强有力的保障。
一年来,全街道上下创先进,争优秀。各级干部和广大企业家,以先进为标杆,变压力为动力,确立高定位,寻求新突破,一些村居自我加压,积极争取资源,加快本村发展;一些企业不安于现状,立足长远制订规划,深入推进企业创新,抢抓机遇扩大投入,核心竞争能力不断提升;一些科室奋发有为,以争创省市县先进为目标,创品牌、增亮点、强特色,为画溪街道的全面进步作出了富有成效的努力。
一年来,全街道上下抓基层,打基础。党委牢牢抓住基层组织建设这个牛鼻子,始终把工作重心放在基层建设上,正确处理好对上负责与对下负责的关系,充分调动各个层面的积极性。在干部培养任用上,坚持民主公开,树立了良好的用人导向。坚持党要管党、从严治党的方针,重点加强党风廉政建设和干部队伍建设,营造风清气正、干事创业的强烈氛围。
以上五个方面,也是我们今后工作中需要坚持的。
学习贯彻xx大精神凝心聚力 克难攻坚
党的xx大是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会,对于团结全党全国各族人民继续推进全面小康建设进程、加快推进社会主义现代化、开创中国特色社会主义事业新局面具有重大而深远的意义。认真学习领会、深入宣传贯彻xx大精神,是当前和今后一个时期首要的政治任务。 今天的党员代表大会,是对学习宣传贯彻党的xx大精神的再动员、再部署。全街道各级党组织和广大党员干部要认真贯彻落实《中共中央关于认真学习宣传贯彻党的xx大精神的通知》,在前期学习的基础上,着力在深入学、系统学、全面学、结合学上下功夫,切实把我街道的学习宣传贯彻工作引向深入。要联系画溪街道发展实际,联系创工业强区、建画溪新城目标任务,聚焦20xx年各项工作重点,聚焦困难形势、难点任务和薄弱环节,聚焦群众普遍关注的热点难点问题,真正用党的创新理论武装头脑、统一思想、指导实践、推动工作,把全街道上下的思想行动统一到xx大精神上来,把各方面的智慧力量凝聚到推进新一轮发展、建成高水平小康上来。
当前及今后一段时期,我国发展仍处于大有可为的重要战略机遇期,画溪街道也面临城市化步伐加快、产业平台拓展、打造千亿工业强县等战略叠加机遇,但也要看到世界经济复苏放缓、国内经济下行压力加大的严峻形势。我们要切实增强忧患意识和紧迫感,充分估计困难和挑战,着力做好打硬仗、打苦仗、打攻坚仗的思想和工作准备。我们必须振奋精神,凝聚全街道力量,重点要克四大难、攻四大坚。
一要克要素制约之难。资源是经济发展的物质基础,经济的发展离不开资源支持。当前,街道发展受到平台扩展空间日益不足,用地指标、能耗指标、排放指标受约束,融资渠道不宽,经济发展瓶颈制约压力有增无减等诸多要素制约,发展压力巨大。二要克产业结构不优之难。建设工业强区,必须要有强大的产业做支撑。纵观街道产业结构,几大优势产业中蓄电池和纺织的比重仍然较大,但产业优势还不明显,产业链不够发达,产业集群度还不够高,结构调整难度较大。特别是超威的财政贡献一枝独秀,如何实现遍地开花,需要我们不懈的努力。三要克企业信心不足之难。建设工业强区,还必须要有一定规模和质量的企业来做支撑。当前,部分企业运行面临较为严峻的形势,用工成本上升,盈利空间被进一步挤压,增产不增效现象凸显。国家信贷政策紧缩,企业普遍融资困难,流动资金短缺的问题进一步加剧,以上因素或多或少影响了企业做大做强做优的信心。四要克干部干劲再激发之难。科学发展,关键在人。过去的一年,街道全体党员干部在面对海葵台风的强势来袭、重点工程强势推进、征拆任务形式复杂等严峻考验面前所表现出的精神状态可圈可点、可敬可佩。同时,也存在部分党员干部在领导和推动科学发展的能力与新形势新要求还不相适应,少数干部精神状态不佳、责任意识不强、工作热情不高、实干作风不够等问题仍然存在,党员干部干事创业的干劲需要再激发。
克难考验的是我们的勇于探索、大胆进取的精神状态,攻坚考验的则是我们的智慧和能力。
一要攻新城快出形象之坚。画溪新城作为城镇化的重要载体,今年虽有推进,但开工项目不多。特别是,新城建设在企业退二进三过程中,征拆进度不够快,受宏观影响开发商进驻的信心决心不够大等系列困难,这些问题将直接影响新城整体进度和形象。二要攻园区环境提升之坚。画溪工业功能区是全县工业经济重要板块,拥有规上企业72家,但园区环境形象与贡献度不匹配,园区内企业生产与园中村居民生活不能分离,园区道路亮化、美化、绿化档次还不高,离国家级开发区建设标准还有差距。三要攻农村面貌改善之坚。新农村建设虽然经过努力,已有较大改善,但是我们的历史欠账还是比较多,与周边乡镇比较还有很大差距,广大群众对居住环境的要求相应增高,部分村民过分追求经济利益随意搭建等情况都成为农村人居环境质量与城市相比有较大差距的主要原因,我们必须克服。四要攻产业效益品牌之坚。产业强,则工业强。当前,全街道工业行业主要集中在低端加工和生产制造,工业新型化、信息化、科技化的水平依旧不高,粗放型产业仍占主导,转变经济增长方式刻不容缓。农业领域虽已出现葡萄、草莓等现代化、规模化效益农业,但缺少大宗农副产品的农业企业深加工,产业链不长,附加值不高,现代农业发展缺乏持续动力。
成就事业重在继往开来,创工业强区、建画溪新城亟需持续奋斗。我们要按照党的xx大和省、县委的最新部署,结合街道党代会确定的十大工程一规划,扎实推进四加快两强化,凝心聚力带领群众开拓奋进,以务实的举措和过硬的成果,推动各项工作干在实处、走在前列,加快建设街强、民富、景美、人和的生态型现代化画溪新城,奋力开创画溪经济社会发展新局面。
20xx年全街道工作的指导思想是:全面学习贯彻党的xx大精神,以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导,按照干在实处、走在前列的要求,深入实施十大工程一规划,大力开展工业强区推进年、城乡建设加速年、效能建设提升年三个年活动,大力推进工业经济转型升级、园区功能提档升级、城乡建设协调升级、村强民富同步升级、群众生活品质升级,全力促进城乡一体发展,全力巩固和谐稳定局面,全面提高党的建设水平,为加快创工业强区、建画溪新城而努力奋斗。
围绕上述指导思想,立足克四大难、攻四大坚,我们要正视不足、凝心聚力、克难攻坚,抓牢转型升级的主攻方向,全力拉长发展短板。20xx年,具体要开展五个方面工作:
1、坚持传统产业增效与科技创新两手抓,强力推进工业经济转型升级。工业化是经济总量扩张的发动机,是城乡居民增收的源动力,是城镇化加速的助推器。要始终把项目建设作为强区之本、富民之要,摆在经济工作的首位,持续深入开展转型升级攻坚战,确保明年规模以上工业增加值实现14.5亿元,力争突破15亿;规模工业总产值实现80亿元,力争突破82亿台阶。大力推进重大项目建设。加大在手项目一条龙服务力度,深入实施精细化管理、菜单式服务模式,主动为企业提供审批、土地整理、供电供水等要素保障服务,对重点项目优先保障、优先安排、优先配套。加快长发电等重点项目建设,切实服务超威、天能、中钢、锦城等重点企业发展,积极引导宝信炉料、海联纺织、晨天纺织、振义汽配等项目开发,力争明年竣工投产一批,确保全年工业性投入14.3亿元以上,全年新增应税销售超亿元企业3家、超10亿元2家,实现超300亿元1家。大力扶持规模企业发展。坚持政府扶持与市场推动结合、外延扩张和自主创新联动、规划引领与要素保障并举,抢抓国家政策支持中小企业发展的机遇,加大对发展潜力大、技术含量高的中小企业,特别是销售500万到20xx万企业的扶持力度,在融资、人才等要素保障上给予倾斜,确保全年新增规模企业3家以上。大力推进企业技改投入。以现有规模企业为主体,科技型、成长型中小企业为重点,加大技改投入力度,加快工业化与信息化融合,提高装备水平;突出企业自主创新,大力推进人才引进培育工作,支持企业建立研发和技术中心,加快超威研究院建设步伐,着力推进新能源、新纺织、新材料、新装备四大产业高端化,加快耐火、机械汽配、纺织服装等三大传统产业品牌化,着力形成市场规模和技术领先优势。大力引进大好高项目。坚持招商引资一号工程,紧紧依托现有产业基础优势、画溪新城区位优势,更加突出精准化招商,高度聚焦重点区域,更加务实有效开展节会等活动招商,办好一会两节,扩大影响力,突破大项目,改造大环境,提升新形象。
1、坚持园区环境提升与新城建设两手抓,强势推进园区功能提档升级。以国家级开发区标准建设工业园区,加快提升功能区开发开放层次,大力推动画溪新城与工业园区相融互补、城市与产业互促并进,做强工业区、做优新城市,展现产城融合示范区新形象。加快新城功能化配套建设,画溪新城要紧紧围绕综合配套、城市节点的定位,强化规划管控,实施规划监督,用规划引领发展。要按照产城一体功能规划,加快退二进三步伐,加快引进大型城市综合体,着力发展商贸、餐饮、旅游、文化等生活性服务业和科研、设计、金融、物流、供热供气供电等生产性服务业,不断提升城市建设品位。运用市场化运作推进转盘东、西侧以及等地块的经营开发,确保画溪新城快出形象。加快实施功能性开发,进一步完善功能区基础设施九通一平,加快推进功能开发,努力形成满足发展需求的物流系统、电子商务平台、科技创新服务功能和社会服务体系,切实增强园区的承载能级。继续开展四整行动,大力推进污水管网建设,完善园区内主干道路网体系,完成环城南路、雉州大道改造提升,提高亮化、绿化、美化水准,提升园区环境形象。加快实施集约型开发。严格执行主功能区投资规模,严把亩均投入和亩均产出标准,进一步提高项目投资效率,健全倒逼机制,加快园区搬迁整理,大力盘活存量空间,对长期闲置、圈而未用以及投入强度、产出水平达不到要求的企业,运用行政、经济、法律等综合手段,采取项目业主约谈等方法,促使部分经营不善、税收贡献小的企业主动转型升级、退二进三、退低进高、退小进大,不断提高土地产出率和经济综合效益。加快实施城市化管理,坚持建管并重、标本兼治,无缝对接城市管理体制机制,加快实现突击性管理向长效化管理的转变。强化综合整治,全面落实巡查、作业、执法、监督四位一体的网格式管理机制,加强联动,严格考核,实现城市管理工作的系统化、规范化、制度化。
3、坚持基础设施改善与美丽乡村建设两手抓,统筹加快城乡建设协调升级。紧紧围绕规划科学、功能完善、文明有序、清丽宜居的目标要求,全面提升农民新社区、美丽乡村、中心村建设水平,切实改善提升农村基础设施,努力实现都市风情与田园风光相得益彰、相映成趣。全面加速农民新社区建设。坚持城市标准建设农村,以明门青登园农民新社区为标杆,加快三星斗、徐家浜农民新社区建设进程,推进南石桥中心村二期60户的安置房建设,着力加快园中村改造力度,逐步推进居民向社区集聚。全面加快美丽乡村步伐,统筹推进城乡一体规划建设,加快魅力乡村创建,在新庄村创建魅力乡村的基础上,再争取高标准创建2个魅力乡村。高标准抓好农村集中居住点和保留村庄的规划建设,进一步加强农民建房管理,严格执行2%的审批额度,切实解决急需建房群众的住房困难。进一步加大违章建房、违规用地监督,坚决制止乱搭乱建、超规划、超面积建设让,切实维护美丽乡村整体效果。加快村庄环境整治步伐。以改善人居环境为目的,强化村级环境长效保洁管理,进一步完善生活垃圾收集的硬件建设,建立长效保洁队伍,实行垃圾日产日清。大力开展四边三化行动,加大市级生态村、森林村庄创建力度,开展美丽乡村、清洁家园系列活动,打造美丽宜居新家园。结合农村居民点的改造,加大改水、改厕力度,实行生活污水集中处理排放,改善农村居住环境。加快农村基础设施建设。全面推进农林水利基础建设,以农业园区为重点,加大农业生产道路、水利设施建设,加强斗堤加固、排灌水功能,重点要加快建设大斗省级圩区、改造重阳港站闸一体,提高农业生产抗御自然灾害的能力。进一步推进区域供水工程,扩大区域供水入户率,让更多群众喝上放心水。深入推进农村联网公路工程,优化城乡交通网络结构,完成园区交通公交,完成公路大中修10公里,加快村内道路硬化以及危桥改造,切实让画溪老百姓走上更宽敞、更便捷的康庄大道。
4、坚持集体经济壮大与农民增收两手抓,全力加快村强民富同步升级。农民富,才是真正的富;集体强,才是真正的强。村级集体经济发展壮大不仅对村域经济发展起到重要推动作用,更有利于农民增收致富。要充分发挥1000万扶持政策,壮大村级集体经济。各村(居)要深刻领会街道《关于进一步发展壮大村级集体经济和加快新农村建设的实施意见》精神,充分利用自身资源,充分挖掘潜力,主动对接街道安排的1000万元专项资金,合理开发村域资源,对集体经营或流转的各类土地,以入股、合作、租赁等形式发展现代农业或休闲旅游等产业,增加村集体收入。积极利用好村级留用地和集体建设用地,以自主开发、合资合作等形式,建设集体物业项目,获取稳定收入。对一些村域内资源匮乏、发展空间难以挖掘的村,积极争取在区位较好的地方提供异地发展平台、安排持续增收项目,不断提高资产保值增值水平。要加快建设现代农业园区,带动农民创业致富,在认真落实市、县的各项扶持政策的基础上,加大街道本级配套扶持,加快提升农业园区整体形象,坚持抓好城南万亩葡萄园、城西精品草莓园、长桥盆花蔬菜等5个现代农业示范园区。继续实施农产品品牌建设,高质量举办首届长兴•画溪草莓文化旅游节、第五届squo;江南吐鲁番squo;长兴(画溪)葡萄节两个农事节庆活动,扩大农产品影响力,切切实实让农民增收又致富,确保农民人均可支配收入再上新台阶。要大力营造全民创业氛围,提升群众创业本领。持续推进村干部双强双带、大学生村官创业工程,依托成人学校,积极开展经营管理、职业技能培训,不断提升群众持续增收致富的本领。加快建设葡萄、草莓等农副产品交易市场,培育发展一批农产品运销经纪人。结合城南万亩葡萄园、城西草莓精品园、画溪新城开发建设,加快发展休闲观光旅游、商贸、现代物流、电子商务等现代服务业,发展培育一批三产就业人员,全面营造全民创业氛围。
5、坚持民生事业改善与社会管理两手抓,全面加快群众生活品质升级。促发展不能自拉自唱,要让群众得实惠。必须始终坚持一手抓科学发展,一手抓发展成果全民共享,大力发展社会事业、建设和谐文化、完善社会管理、促进社会公平,进一步解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,全面提升群众的生活品质。着力优化社会公共服务。坚持优先发展教育,持续加大教育投入,加快推进小学管理体制改革,积极争创省(市)优质幼儿园,让每一个孩子都能得到良好的教育。不断丰富群众文化生活,建成园区文体中心,建设乡村幸福大舞台,着力构筑20分钟公共文化活动圈。深入实施医疗卫生体制改革,加快长桥中心卫生院改建,在全县率先完成社区卫生服务站标准化改造全覆盖。不断完善人口和计划生育工作体系,进一步提高人口素质。全力推进就业再就业工作,建设人才招聘市场,扎实开展就业培训、专场招聘、集中性送岗位等活动。规范社区服务管理,加强便民服务中心建设,建立健全综合信息平台,提高服务满意率。不断提高社会保障水平。健全养老体系,进一步完善福利中心的各项配套设施,改善居住环境。巩固新型农村合作医疗制度,完善新农合统筹补偿和救助制度,加大农村食品药品监管力度,提升百姓饮食用药安全意识。进一步加大救助力度,完善城乡最低生活保障、城乡低保边缘人群临时救助、医疗救助、慈善事业和志愿服务等制度,深入开展党支部结对困难群众活动,切实安排好困难群众的生产生活。完善救助体系,积极落实危房改造工程,逐步解决困难群众住房难问题。切实提升社会管理水平。做好社会管理工作关键要强化基层基础工作,推进管理重心下移。各村居、企业要守土有责,对辖区内的可能发生的不稳定因素都要做到提前了解、提前预防、提前报告、及时处置、妥善结局。要进一步倡导新风尚、新典型,宣传好人好事,集聚社会正能量。进一步健全完善大巡防工作机制,加强外来人口、流动人口以及特殊人群服务管理,提高外来人口归属感;进一步加强安全生产监督检查,抓好危险源排查监控和重大事故预案落实等工作。强化矛盾纠纷排查梳理,注重源头化解,为画溪街道大开发、大建设、大发展营造和谐稳定的良好环境。
同时,人大、政协和群团组织要紧扣党委中心工作,扎实有效开展各类特色活动,调动一切积极因素,形成全社会创工业强区、建画溪新城的工作合力。从政治上、生活上高度关心老干部工作,深入开展国防教育和双拥争创活动,高质量完成年度征兵、民兵预备役任务。加强档案、统计、保密、宣传、国防、双拥等工作,促进社会事业全面进步。
2023年局党委工作报告篇6
按照处党委的总体安排与部署现将上半年的工作总结如下:
一、上半年党委工作的基本情况
20xx年上半年,处党委以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,以贯彻xx大精神为主线、以防治非典工作、加强两风建设工作为契机,围绕我处各项中心工作,积极开展党的组织、宣传、纪检和群众工作,不断提高思想工作水平,为全处各项事业的发展提供了强有力的精神动力和思想保证。促进了两个文明建设协调发展,今年上半年主要工作有以下六个方面:
一、以学习三个代表重要思想为重点,把全处干部职工的思想统一到xx大精神上来
(一)、切实加强党员干部理论学习
(1)年初,党委制定印发了《20xx年理论学习安排的意见》,明确规定了20xx年理论学习的内容、方法以及学习制度。组织全处机关干部和直属单位的党员干部学习xx大文件和三个代表重要思想的学习。统一购置了学习笔记,印发了学习材料,进行了笔试答卷,处机关党员干部(除外出人员外)及格率为100%。
(2)以重新学习三个代表重要思想纲要为着眼点,印发了《在全系统兴起学习贯彻三个代表重要思想》的通知,处党委要求处直各总支、支部充分认识学习的重要意义,切实加强领导,把本单位广大党员干部的思想行动、智慧力量进一步凝聚到实现xx大确定的各项任务和公路工作发展目标上来,扎扎实实做好各项工作。
(3)为了把学习引向深入,提高学习效果,处党委以支部为单位,组织进行了一次学习xx大文件和三个代表重要思想的知识竞赛,共七个支部参加,处机关、市站、路桥机械支部分别获前三名,给予了相应的物质奖励。
二、以狠抓两风建设工作为契机,把全处干部职工思想统一到抓工作、干实事、谋发展上来
(1)、加强领导,建立健全了领导责任制,重点对领导班子、机关干部的思想和工作作风进行了一次全面整顿。制定并印发了《两风建设工作方案》和《两风建设阶段性工作实施意见》、《××同志在加强整顿机关工作作风动员大会上的讲话》等文件,共分三个阶段扎扎实实地开展了此项工作。
(2)、组成了正行风、促发展推进工作领导小组,由党委副书记、纪检书记、路政科负责人等人员组成,对全系统的两风建设、行风工作进行了督导,并对检查的情况,下发了情况通报,做到了以两风建设为统领,结合行风建设,以两风带行风,以党风促政风,以政风促行风,促进了机关工作作风的转变的各项工作的落实。
(3)将公路工作48字指导方针,分发到每个科室,以示警励。在处机关经过集中进行整顿机关作风工作,使我处广大党员干部充分认识到此项工作重要意义,工作作风有了六个明显转变,求真务实、调查研究、优质服务、勤政廉政蔚然成风,为完成执政兴路这个中心工作提供了强有力的思想保证。
三、以防治非典工作为内容,把党员干部的思想统一到团结一致、众志诚成、和衷共济、共渡难关上来
在非典役情肆虐的紧要关头,按照上级的部署,我处迅速成立了防治非典领导小组,处领导带头坐阵指挥,抽调了30余名党员干部,分为四个小组昼夜看守在西格木收费站,对过往车辆进行排查、登记,队员们克服了重重困难,历时一个月零二十三天,共计检查通行车辆3.2万台次,检测过往旅客体温14万人次,上至五十多岁的老党员,下至二十多岁的年轻党员临危不惧、众志诚城,发挥了党员的率先垂范、战斗堡垒作用,严守住了公路的关口,圆满完成了任务,用自己的实际行动奏响了实践三个代表的凯歌,受到了上级部门的表彰。
四、积极开展职工喜闻乐见的创建活动根据局党委精神文明工作要点,深入开展了精神文明建设工作,在对两风建设工作进行推进和检查时,一并对文明建设建设工作进行部署和了解。20xx年上半年,有二个单位晋升为省级文明单位,(希望抚远、同江在今年的申报中,为晋升省级文明单位创造条件)
1、坚持联系实际、注重与时俱进,深入学习宣传"七、一"讲话和三个代表重要思想。
2、组织参加了局党委安排的各项活动,如清扫东出口白色垃圾活动、入党的积极分子基础知识培训活动等。
3、结合纪念中国共产党成立八十二周年,召开了七一表彰先优模座谈会,使广大党员重温党八十二周年来的光辉历史,增强了使命感和责任感,进一步坚定了理想和信念。
4、在庆祝6.19养路员工节十周年之际,处主要领导分为4个小组深入到各站参加活动,进行了慰问。通过这一系列活动,使全处党员干部更加理解了xx大的基本精神,更加明确了今后的努力方向和奋斗目标,统一了思想,增添了干劲。有力地促进了精神文明建设活动的顺利开展。
五、努力营造开拓奋进的良好舆论氛围
为了做好宣传工作,我们开辟了《佳木斯公路》专刊,以防控非典役情和加强两风建设为重点内容,利用《佳木斯公路》信息为媒体,先后共报导了《公路齐参战,协力抗非典》、《加强两风建设,确保公路畅通》、《领导重视行动迅速,加大落实两风建设力度》、《抓党风促作风,干部十不准职工八做到》、《找准问题狠抓落实认真整改》、《以行风促工作,以行动正行风》等九期简报,(其中一篇被三江晚报刊发)。通过这种特殊的方式进行对内对外的宣传,及时反映工作动态,即宣传了党的方针政策和工作进展等动态情况,又营造了氛围,扩大了影响。
六、大力加强党组织自身建设
在党建工作方面:坚持贯彻"党要管党,从严治党"的方针,抓好党的自建设特别是抓好基层组织建设和党员队伍建设。
1、党员队伍建设方面,我们主要抓了四个环节:一是把好"入口",严肃认真地做好发展新党员工作。我们按照发展新党员工作的"十六字"方针和"抓住重点,强化培养,保证质量"的工作思路,进一步增强群众监督,严格了程序,规范了手续,保证发展新党员的质量。
2、在党风廉政建设方面,纪检委深入贯彻中纪委七次全会精神和两风建设工作部署,认真落实党员领导干部廉洁自律的有关规定,继续坚持了对领导干部的收入申报、礼品登记、重大事项报告的监督检查工作。制定了《廉政监督办法(试行)》、《关于违反党风廉政建设责任制规定有关问题的组织处理暂行办法》、《干部下基层检查工作十不准》、《严格机关工作纪律八个严禁和七个不准》等规定,做到规范行政管理、资金使用行为,堵塞漏洞,杜绝浪费,防范腐败。到目前为止,全处上半年未发生违法违纪案件和腐败现象。
具体做法是:
(一)、通过强化责任,落实党建目标责任制
1、分工负责,落实责任。继续实行党建工作联系点制度。五月份,由于处领导班子进行了调整,处党委根据工作需要,对党建联系点也重新进行了调整,每个党委成员负责抓好一个党支部的党建示范点;党委制订了党建工作意见,并与各基层党支部签订了《20xx年度党建工作目标责任状》,支部书记为党建工作责任人,通过一级抓一级,层层抓落实,把党建工作目标真正落到实处。
2、完善制度,强化检查考核。坚持党委中心组学习制度、党委会、党政联席会,特别结合全局党建工作会议、组织工作会议精神,我们继续抓了各支部的日常活动制度和党员干部的学习制度。
(二)、通过加强对党员干部的教育管理,提高党员干部素质
1、以学习贯彻xx大精神为主题,我们认真布置和组织了全处的民主评议党员工作。
2、严把组织关,加强新党员发展工作。今年来,我们按照坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展的原则加强了对入党积极分子的培养考察,按照局党委规定的入党积极分子与当年新发展党员数量比例,排定了发展计划,现共培养十六名非党积极分子。坚持除了在生产一线、年轻同志、女同志中发展党员外,同时,注意在路桥公司这个民营企业中培养发展新党员。今年共转正了七名预备党员,吸收了五名新加入党组织的党员。
(三)、通过对干部的跟踪、问效考核抓好干部队伍建设
1、注重加强班子自身建设,改善班子结构,坚持标准,按程序推荐使用副科级以上干部。
2、按照干部选配标准,建立了后备干部队伍和后备干部档案,党委负责定期对后备干部进行考核写实。
3、有计划的对全处干部进行学习培训,处级干部记学习笔记达一万字以上,科级干部达5000字以上。
(四)、通过加强党性、廉洁自律教育抓好对干部队伍的监督工作。
1、认真贯彻。
2、抓好两风建设,加强对干部的廉洁意识和转变工作作风教育。通过认真的查摆,共疏理出三方面情况14条问题,针对这些问题进行了整改,完善了各种规章制度,先后出台了十一项新的管理制度,对党员干部提出了七不准要求。
上半年,我们虽然做了一些工作,但距上级的要求还有一定的差距。下半年,我们将围绕全处工作思路,改进作风,狠抓落实,为完成好全年的各项工作任务提供可靠思想保证、政治保证。
二、下半年的工作打算:
下半年,是全面贯彻落实xx大精神,深入推进三个代表学习,加快执政兴路建设步伐的重要一年。党委要下大力做好以下几个方面的工作:
(一)、以学习贯彻三个代表重要思想纲要为目标,切实加强政治理论学习
1、充分认识重新兴起学习贯彻三个代表重要思想新高潮的重大意义;
2、深刻领会三个代表重要思想基本精神,坚持理论联系实际,着力解决实际问题。
3、各总支、支部要把贯彻落实三个代表重要思想工作,作为当前首要的政治任务,切实抓好,要制定具体学习方案,记好学习笔记,通过学习对三个代表重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位的认识有更加深刻的认识,使广大党员干部的政治理论水平、奔小康的意识提高到一个新的高度,促进全处物质文明、政治文明、精神文明的协调发展。
(二)、以勤政、廉政、优政为目标,切实加强领导班子建设
1是建立健全理论学习领导责任制,认真抓好三个代表理论学习的同时加强班子思想政治建设。
2是以三个代表为要求,着力抓好领导班子作风建设,继续坚持八个坚持、八个反对。
3是以贯彻落实局党委工作目标为重点,建立健全民主集中制。
(三)、以激发朝气、树立正气、增强锐气为目标,切实加强干部队伍建设
1、抓住加快干部人事制度改革的契机,着力优化干部队伍结构。对重要岗位、重要部门人员进行轮换(因工程施工情况,准备十一份收工后进行该项工作),着眼于形成朝气蓬勃、奋发有为的干部队伍。
2、抓好各单位后备干部队伍建设,完善对领导班子的考核,积极探索干部考核和民主测评的定量分析方法,拓宽知情面,延长考察链。坚持用好的作风,选作风好的人的用人标准。
(四)、以增强创造力、凝聚力、战斗力为目标,切实加强基层组织建设
1、合理设置党组织,配备政治素质高、业务能力强的党务干部,逐步规范党建工作。
2、抓好《发展党员工作责任制》,严格按《发展党员工作程序》,做好党员发展、教育与管理工作。全面实行发展党员双公示制度。
3、充分发挥党员的先锋模范作用,积极开展一个党员一面旗帜、争创优秀党员、争创先进支部活动。
(五)以灵活多样、寓教寓乐的多种群众性创建活动为载体,切实加强文明建设
1、举办全系统第二届保龄球、乒乓球、象棋等竞赛活动;
2、开展庆十一征文活动,内容以践行三个代表、讴歌当代公路人风采等为主,体裁不限;
3、进行学习三个代表知识竞赛活动;
4、做好文明建设基础工作,迎接省局对公路系统文明建设工作的复检。
2023年局党委工作报告篇7
根据街道党工委的要求,我就__年履行基层党建工作责任制情况进行述职。
一年来在街道党工委的领导下,我带领社区两委会一班人围绕加强社区党建,促进社区服务这一中心工作,以团结务实的工作态度,以服务群众为重点,以党员管理为抓手,以开展“温馨长征·和谐家园”创先争优活动为载体,严格按照基层党建工作责任制要求,认真履行第一责任人的职责。
一、加强学习,不断提高自身素质
作为基层党委书记,我能时时牢记自己是本社区第一责任者。我始终认为,要不断加强学习,切实提高自身素质,才能增强工作能力和驾驭全局的能力。
一是注重了学习与思考,坚持用科学的理论指导工作,始终把学习摆上了重要议事日程,认真学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想和党的十x大有关文件精神,坚持参加了市委党校的书记主任培训班和其他各项学习、培训,挤出休息时间自学有关社区建设的知识,努力提高自身的决策能力、组织协调的能力及领导艺术水平。
二是注重提高班子成员的综合能力,在组织社工参加“社工之友”读书会的同时,每周挤出2课时以上时间集中,用于科学发展观理论学习,通过学习,达到升华思想、提高业务素质的目的。
二、尽职尽责,扎扎实实开展党建工作
(一)抓好队伍建设
1、抓好两委会班子队伍。对照深化作风建设年的要求,按照“五查五看”的标准,认真查找工作中存在的问题,同时结合效能建设检查,发挥社区阳光监督队作用,加大_监督力度,进一步增强社工的纪律观念、监督意识和防腐能力,使班子的思想作风建设有了明显变化,班子自身建设得到加强,做到了廉洁自律,从根本上杜绝违法违纪行为的发生。
2、抓好党员队伍。社区党委坚持创新载体,组织开展各类活动,增强党组织凝聚力和向心力。一是开展“双争双评“活动,增强党员的纪律意识和责任意识;二是通过开展“网组片”与创先争优活动,增强党员的学习意识和奉献意识,体现党员先进性;四是组织党员集中聆听省委党校马晓秋教授“如何做一个学习型党员”的讲课,开展“拱墅更美,小河更美,我更文明”主题实践等活动,一方面丰富了党员学习的方式,另一方面加强了党员形势教育,增强了党员的责任感和主人翁意识,党组织的活力得到了明显的提升。
3、抓好群团组织。坚持以创先争优活动带动工、青、妇等群团组织创争活动的开展,成立了“红苹果驿站”,在孩子们暑期来临前,同__幼儿师范学院联手设立了“暑期社会实践基地”,受到了家长和孩子的一致欢迎。同时,还还利用“三·八”、“五·四”、“七·一”等重大节日,开展各类丰富多彩的系列活动,注重联系群众、指导工会、共青团、妇联、_等组织,开展多主题、多层面的座谈会:每年两次的_座谈会,我都认真参加,请社区侨、台眷属为社区建设献计献策,共建温馨家园、和谐社区。同时还顺利指导完成了社区妇联和社区团组织的换届选举。
4、抓社区共建。我一直注重发挥共建单位作用,定期召开社区共建会议,共谋社区发展。在“创先争优”公开承诺活动中,在我的积极争取下,在电子阅览室的电脑更新改造资金上得到了区财政局的大力支持。
(二)组织建设不断深入推进
1、健全组织机构,抓好党委班子建设。在街道党工委的指导下,我认真组织筹备完成了社区党委、纪委、居委会的换届选举工作,从起草党委工作报告、各类文字材料、酝酿候选人等,到参加每个支部大会,与社工、党员、居民谈话沟通思想,我都按照党组织“公推直选”换届选举工作要求,精心安排、依法选举,_完成了三套班子的电子直选任务。同时指导和帮助完成了__x第二届业主委员会改选和物业公司的续聘工作。
新班子当选伊始,我就带头深入群众,围绕__小区__年庭院改造后管道煤气至今无法开通,下水道因热水瓶厂h地块施工所造成堵塞、进入老小区道路破损影响居民出行等情况开展现场办事活动,带头寻找难点、带头走近困难、带头解决难题,切实推进工作,并多次与市、区市政、庭院改善指挥部和区城市发展中心等部门召开现场协调会,终于在今年9月顺利完成,在群众中树立社区新一届党组织的新形象。
2、在开展创先争优活动中,我带头进行公开承诺。同时,要求每个党支部、每个支部书记以及每位社区工作者,认真做好公开承诺工作,以身作则,用实际行动影响周围群众,树立模范典型。
3、在加强基层组织建设的同时,严格按照《党章》进行集体议事,每月召开一次党委扩大会,支部书记例会,对近期班子主要工作、吸收新党员和党员转正等重大问题进行_讨论决定。除此之外,我还坚持_集中制,切实加强党委班子建设。
在党委_生活会带头听取意见,开展批评与自我批评,以此端正工作态度、理顺工作思路,为下一步工作打下了扎实的思想基础。在党委的日常工作中,特别是在发展党员的工作中,更是始终坚持党的“成熟一个发展一个”的组织原则,对预备党员和积极分子进行认真考察、今年共有1名预备党员转正,四名放到支部列入考察,严格组织程序,以此保证了党员质量,有力地提升党组织的战斗力和凝聚力。
4、坚持_,增强班子的凝聚力。团结班子是做好社区工作的保障。在工作中,我坚持做到以下三点:一是坚持公正、公道,工作上充分相信依靠班子成员,按照工作分工,各负其责,较好地发挥了大家的积极性。二是认真执行_集中制,不搞一言堂或个人说了算,重大问题都提交两委会班子集体研究决定,严格实行少数服从多数的原则。三是广开言路,不固执己见,积极营造各抒己见、畅所欲言的_气氛。
5、宣传工作得到了加强,今年投入了一定的资金重新整修了社区宣传橱窗,同时以“温馨家园”、“和谐社区”为出发点和落脚点,组织开展了一系列的文娱活动、纳凉晚会等活动,举办了第七届社区邻居节系列活动,以丰富的群众文体活动营造积极向上的社区氛围。
__年已经过去,新的一年中,我将在认真总结工作经验的同时,不断创新工作思路和工作方法,团结带领广大党员干部群众,不断加强党的建设,社区班子的建设,党员队伍的建设,社区文化和精神文明的建设,更好地履行好第一责任人的职责。
2023年局党委工作报告篇8
20xx年,是公司实施发展规划的第二年,也是公司抢抓机遇、乘势而上,再攀高峰的关键一年。在新的一年里,我们面临着煤炭建筑市场压缩与公司的施工规模进一步扩大的矛盾;市场竞争加剧与公司进一步拓展发展空间的矛盾。在机遇和挑战面前,我们必须清醒地看到,公司自身仍存在着一些制约发展的瓶颈,如:人才结构不尽合理,创新投入不够充足,经营机制不太灵活等。所有这些,都将给今后的党建和思想政治工作带来一些新情况、新问题,也给党建和思想政治工作者提出了新要求、新任务。面对新的形势,如何做好党建和思想政治工作,推动公司和谐快速发展,是摆在各级党组织和广大党员面前的一个迫切需要解决的问题。这就要求我们必须紧紧围绕公司的施工经营这个中心,积极探索新途径,努力开拓新局面,充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,为全面完成公司20xx年的发展目标乃至期间发展规划而努力奋斗。
公司党建和思想政治工作的指导思想是:坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和党的xx届六中全会精神为指导,牢固树立科学发展观,维护改革发展稳定大局,服务施工生产经营中心,坚持以人为本,创新工作方式,凝心聚力,鼓足干劲,为公司和谐快速发展提供强大的思想动力、坚实的组织保证和良好的舆论氛围。按照这一指导思想,20xx年,公司党建和思想政治工作要重点突出以下几项内容。
一、围绕加快发展,加强领导班子建设
班子是企业的领导核心。好的领导班子,不仅有号召力、凝聚力和战斗力,也出生产力。为此,我们要按照省国资委党委开展的四好班子创建活动为主要内容,努力把我们的基层领导班子建设成为政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的四好班子。
一是加强班子的理论学习。认真坚持中心组学习制度和民主生活会制度,采取多种方式,认真学习政治理论、宏观政策、管理知识等。在学习过程中,要坚持理论联系实际,学以致用,认真研究解决公司改革发展中带有全局性、战略性、前瞻性的重大问题和涉及职工群众根本利益的迫切问题,提高学习的针对性和实效性,为创建四好班子奠定坚实的思想基础。
二是继续开展形势、任务、作风、管理、安全等方面的教育活动。着力提高领导班子的战略决策能力、经营管理能力、市场竞争能力、开拓创新能力和应对复杂局面能力。积极引导广大干部、职工把思想集中到加快企业发展上来,把行为落实到完成各项任务上来,努力把公司打造成规模经济效益好、持续发展能力强的国内一流企业。
三是加强制度建设,配齐配强基层项目部班子。按照制度健全,活动正常,管理规范,作用突出的要求,不断建立和完善领导班子建设的相关制度,及时对班子建设方面的一些好做法、好经验进行总结,并用制度的形式固定下来,长期坚持下去,形成长效机制。要进一步做好项目部班子人员的配备,本着团结、协调、有利于工作的原则,配齐配强基层项目部班子,发挥整体效能,从而夯实公司各项工作的基础。
二、围绕加快发展,加强党风廉政建设
x、要进一步深化党风廉政教育,继续开展好两个务必教育、党规党纪、理想信念和廉政警示等内容的教育活动,增强拒腐防变能力,筑牢思想道德防线。要牢固树立勤俭办企业、节俭过日子的观念,切实增强四个意识,即党员领导干部的责任意识、忧患意识、和大局意识,引导党员领导干部正确树立六观,即世界观、价值观、人生观、权利观、地位观和名利观。要加强廉政文化建设,努力营造人人崇廉、思廉、保廉、促廉的浓郁氛围和以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。要认真落实党风廉政建设责任制,把责任目标层层分解,落实到具体部室和人员,发现违法违纪的,要及时追究责任,保证党风廉政建设责任制的落实。要严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,从教育、预防、监督和治理四个环节入手,切实抓好领导干部的廉洁自律工作。要积极构建和逐步完善公司的惩治和预防腐败体系,使公司的反腐倡廉工作既有长远目标,又有短期规划,既有总体部署,又有具体要求。在此基础上,分解好各项任务,履行好各项职责,落实好各项工作,进一步巩固已取得的成果。要加大效能监察工作力度,尤其要结合公司的中心工作,对资金和物资采购、非生产性费用、安全生产进行专项监察,提高经济效益,促进安全生产。要认真做好信访举报工作,严肃查处违纪违法案件。要切实加强纪检监察工作者队伍建设,适应新形势下纪检监察工作的新要求,转变思想观念,培养过硬素质,提高工作标准,转变工作方式,树立务实作风,提高工作效能,努力建设一支政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的高素质的纪检监察工作者队伍,为公司和谐快速发展提供可靠的作风保障。
三、围绕加快发展,加强宣传思想和企业文化工作
抓住机遇、乘势而上,是我们赢得主动、发挥优势、加快发展的关键所在。20xx年,按照唱响主旋律,打好主动仗的总体要求,切实加大宣传工作力度。要围绕公司的中心工作,一是加强形势任务和政策的宣传。通过宣传,破除部分职工因循守旧、小富即安、等靠要等思想障碍,进一步增强干部职工的忧患意识、争先意识、开拓意识、创新意识和公司一盘棋的大局意识,让广大职工认清形势,明确任务,统一思想,振奋精神,增强抢抓机遇、强势发展的使命感和紧迫感,为公司的和谐快速发展营造良好的舆论氛围;二是加大新闻宣传工作的力度。全方位、多角度地报道公司在施工生产、经营管理、党建思想政治工作、精神文明建设等方面的闪光点,大力宣传和报导党员安全岗、党员先锋岗、优秀项目部、四十佳等先进单位及个人的模范事迹,努力提升公司的社会知名度和市场信誉度。三是努力做好职工的思想政治工作,不断改善思想政治工作的方式和方法,积极探索思想政治工作的内容和途径,使思想政治工作常抓常新,收到实效。四是继续抓好信访稳定工作,认真落实信访稳定责任制和责任追究制,深入开展调查研究,掌握职工思想动态,有针对性地做好解疑释惑工作,把矛盾化解在基层,将不稳定因素消除在萌芽状态,为公司和谐快速发展营造稳定的内部环境。
要大力推进企业文化建设,用企业文化凝聚人心、激励斗志,锻造强势品牌,全面提升公司市场形象和社会信誉,为加快发展提供强大的精神动力。20xx年是公司企业文化建设的推进和深化年。一是要加大宣传,提高认识,形成有利于企业文化建设的浓厚氛围。二是进一步完善企业文化建设实施办法,全面开发公司的形象、理念、视觉和行为识别系统,把转变观念、塑造形象和打造品牌融为一体,使企业文化建设更加规范。三是发挥企业文化的凝聚、教育、导向作用,在职工中产生使命感、认同感和自豪感。四是立足实际打造品牌,使企业文化贴近时代发展,贴近生产经营,贴近职工群众。通过加强企业文化建设,使我公司在国内建筑市场上产生较大影响力和号召力,为公司和谐快速发展提供强有力的文化支撑。
四、围绕加快发展,加强人才队伍建设
要认真贯彻落实公司人才兴企战略,坚持从公司的长远规划出发,从可持续发展出发,按照用好在岗人才,留住有用人才,引进急需人才,培养后备人才的原则,切实抓好人才工作的每一个环节,尽早形成开放灵活的引进机制、竞争择优的使用机制、按岗定酬的分配机制。要优化工作环境,不断改善工作条件,增强工作保障,激发创新活力。对工科毕业生,一是采取签订对口结对合同的办法,加强专业技术指导,使他们尽快适应工作环境、独立工作、尽早成才。二是实行二项考核。一是业务技术考核,二是组织考核。二项考核合格的按期转正,进入管理岗位。一项合格的延长转正期6个月,补考合格使用。二项都不合格的,按工人使用,具体考核由党工部牵头,有关业务部门协助。要优化学习环境,鼓励职工钻研业务,学习深造,对通过自身努力并取得专业学历和从业资格的,一律按规定给予奖励。要优化生活环境,实行人性化管理,公司将在基地另辟大学生宿舍(服务公司楼上),尽可能地改善大学生的居住和生活环境,使其全身心地投入到工作中。通过以上举措,使公司上下形成鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的良好环境。
五、围绕加快发展,抓好创争系列活动
创争系列活动不仅是公司党委的重要载体,也是促进施工、生产和经营等经济工作的强大动力。抓创争工作,重点是抓三基即基层、基础和基地。抓好基层是关键,抓好基地是保障,抓好基础是重点,按照这一要求,各专项领导小组要制定实施细则,切实把创争工作抓实,抓到位,抓出成效来。创先争优专项活动要抓好领导班子建设和基层党组织建设,探索党员培养和发展的连续性、系统性,发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。同时,要切实抓好形势任务教育、法制教育、安全知识教育等,建设一支思想、作风、本领都过得硬的职工队伍。安全文明工地活动要以创建优质工程和文明工地为目标,落实好三标一体认证标准,把施工现场建设成为公司效益的增长点和展示形象的流动窗口。抓管理,创效益专项活动要重点抓好资金统管、设备物资采购管理的落实和应收帐款的回收,努力提高经济效益。文明小区专项活动要不断提高职工的生活水平和生活质量,让广大职工及家属充分享受企业发展的成果。各专项活动要密切配合,相互协调,形成横向互动的良好格局和抓创争工作的强大合力,使创争工作能收到实实在在的效果。要通过以上措施,逐步形成抓创争工作的长效机制,推动公司的创争工作再迈上新台阶。
六、围绕加快发展,加强机关效能建设
近几年来,公司及所属各单位机关的管理人员克服人员少、任务重的矛盾,立足本职,认真学习,扎实工作,为公司的改革、发展和稳定做出了重要贡献。但必须看到,仍有少部分人员观念守旧、工作漂浮、效率低下,与公司和谐、快速发展的需要及广大职工的要求极不适应。随着公司发展步伐的不断加快和改制改革的不断深化,机关人员少和任务重的矛盾还将更加突出。能否化解好矛盾,履行好职责,服务好基层,是衡量机关工作效率和工作质量的重要标准。要切实加强公司机关效能建设和绩效考核,进一步转变作风,提高效率。一要加大思想教育和制度创新力度。把学习教育放在突出位置,尤其要重点学习好科学发展观、社会主义荣辱观、效能建设知识和本职业务等内容,切实转变观念,努力提高素质,牢固树立为基层、为职工服务的思想,切实做到工作让人相信、办事让人放心、服务让人满意。二要振奋精神,转变作风。要大力弘扬奋发有为、勇争一流的进取精神,顾全大局、团结协作的团队精神,埋头苦干、任劳任怨的奉献精神等。三要密切配合,加强协作。机关工作千头万绪,任务繁重,要准确把握职能定位,明确岗位职责,在履行好部门和个人职责的基础上,部门内部工作人员之间、部门与部门之间,要加强沟通协调,做到相互理解,相互配合,相互支持。四要精通业务,创新思维。要通过多种形式的学习和培训,不断更新理论知识,优化知识结构,提高综合素质,提高文字和办公自动化水平,提升为基层服务的能力。五要提高执行力和控制力,带头贯彻执行公司制定的一系列规定及办法,并指导和监督各单位抓好落实。对工作中存在的问题,既要敢于提出批评意见,拿出解决问题的建议和办法,又能帮助处理解决,全面反映机关管理人员的综合素质和能力。
同志们,20xx年的各项任务和目标已经确定,一场新的攻坚大会战已经打响,让我们紧密团结在一起,以科学发展观为指导,充分发挥党组织政治核心作用,继承和发扬安装处人的优良传统和作风,依靠全体职工的聪明智慧和才能,统一思想,振奋精神,转变作风,务实拼搏,全面提高公司的核心竞争力,为开创公司新局面,再创新辉煌而努力奋斗
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