当事人一旦签署合同，就意味着他们对此内容的认可和遵守的承诺，通过合同，消费者可以追索损失，维护自身权益，下面是推荐范文网小编为您分享的人员劳务合同5篇，感谢您的参阅。
人员劳务合同篇1
承包人(全称)
分包人(全称)
依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，承包人和分包人双方就分包工程施工事项经协商达成一致，订立本合同。
第一条分包工程概况及承包方式
1.1工程分包名称
1.2分包工程地点1.3分包工程承包范围：
1. 3.1沙坝出口隧道范围内正洞初支(包括隧道初支，钢架立设、喷浆，大小避车洞、梯车洞支护，风水软管的拆接，喷射平台的搭设和拆接，机械维修保养及管理等)。
1. 3.2设备工具材料(风水软管、手套、雨衣、雨鞋、小型工具等，分包方所领用物资费用，结算时从工程款中扣回)。
1. 3.3为完成1. 3条所有工作内容进行施工准备、施工措施及直至竣工验收的维护等。
1. 4分包工程承包方式：工程综合单价包括为完成承包范围内所有的工、管理费及潜在的
第二条分包价款
2.1工程单价：
工程单价按支护方式分类
立格栅钢架支护每延米综合单价：大写人民币元，小写：￥元。
w钢带支护每延米综合单价：大写人民币元，小写：￥元。
钢筋网支护每延米综合单价：大写人民币元，小写：
喷砼支护每延米综合单价：大写人民币元，小写：￥元。
合同价格除包含了完成承包内容而发生的全部费用外，还包含了施工队伍调遣、机械设备进退场、各种原因造成的停待工费用、承包人装备险及职工的(人身)事故险、未单独计列的生产生活用临时设施等为了本工程的顺利实施而可能发生的一切费用。
在合同履行过程中和工程验收后，承包方分包方双方不得以任何理由要求调整本合同单价，即使国家和省、部所颁布的法律、法规、规范、验标发生修改或变更，合同单价也不作调整。
2.2工程计量及付款方式：
工程量按实际喷射延米计算。
第三条承包人工作
3.1负责向分包人提供工作所需材料，工具，机械设备(机械设备包括喷浆机两台，风水软管各一根，电焊机一台)，风水软管只提供一根。
3.2为分包人提供生活房屋及设施(工作环境及空间)。
3.3负责为分包人工作提供施工技术交底及技术管理工作。
3.4可以要求分包人撤换由其工作不能胜任、玩忽职守、工作不负责任的人员。
3.5负责整个施工场地的管理工作，在施工过程中组织对分包人的工程质量、安全、施工进度、文明施工进行监督和检查，确保分包人按照施工技术交底进行施工。
3.6有权对分包人在工作上违反的条例进行罚款。
3.7负责按本合同约定办理结算、支付。
3.8有权根据业主对工期的要求及分包方合同履行情况，调整工程内容和工程数量，分包方不得因工程内容和工程数量调整而可能导致的任何损失要求甲方赔偿。
3.9承包方有权合理调动分包方现有机械，人员，进行有偿使用，分包方不得无理拒绝。
第四条分包人工作
4.1分包人应认真按照标准、规范和设计图纸要求以及承包人依据合同发出的指令施工，随时接受承包人的检查检验，为检查检验提供便利条件。
4.2负责派驻有组织指挥能力、责任心强、身体健康的管理人员和组织优秀的施工人员进行施工，安全、优质、按期完成施工任务。
4.3负责劳务人员遵纪守法、文明施工、安全生产，严禁违章作业，作好劳动保护工作。确保安全施工，杜绝重伤及以上事故发生，对现场作业及施工方法的安全性承担全部经济责任，对职工的行为、违约负责。凡造成人员伤亡或设备损坏等事故，全部责任由分包人承担。
4.4负责维修、保护承包人提供机械设备及工具，并承担一切维修费用，在工程完工后如数退还承包人所提供机具设备，如遗失或损坏，照价赔偿。
4.5负责配合(承包人)管理人员进行施工，不得以任何理由推脱工作，必须无条件服从(承包人)管理人员的'工作安排。
4.6负责整齐堆放承包人所提供材料，节约材料，造成材料浪费，不得以任何理由推脱责任，照价赔偿。
4.7严格按照施工技术交底，施工放样进行施工，不得擅自更改，更改造成返工费用自行负责。
4.8不得随意动用工地消防设施及应急设施(违者处以最低500元以上罚款)。
4.9对工作要随叫随到，分包人负责人必须在岗在位，迟到或不到按务工费用在工程款中扣除。
4.10未经承包方书面授权，不得以承包方名义从事任何活动。
4.11承担因分包方原因导致业主对承包方的罚款以及承包方对分包方的罚款，罚款在分包方计量款中扣除。
4.12负责对承包方技术人员提供的工作数据和指令进行复核。有权拒绝执行承包方提供的错误数据和指令，否则，由分包方承担由此引起的损失。
4.13分包方撤离现场时，应清除并运出装备、剩余材料、垃圾和各种临时设施，做到现场和工程整洁，达到承包方认可的使用状态。若承包方清理，则因此而发生的费用由分包方承担，承包方将从应付分包方的款项中扣除。
4.14分包方机械设备、人员进出场时，分包方均应向承包方提交清单，并经双方签字确认。
4.15必须配合承包方统一安排，迎接项目部、业主、监理等相关部门的检查工作，负责搞好洞内文明施工工作。
分包人未履行上述各项义务，造成承包人损失的，分包人赔偿承包人有关损失并承
担违约责任。
第五条施工要求及注意事项
5.1钢架
5.1.1钢架立设必须严格按照施工放样立设，中线走样不得大于2公分，方向走样不得大于10公分，标高走样不得大于3公分，钢架下脚不得置于虚碴和活动石块上。
5.1.2钢架连接板必须用螺帽螺母连接牢固，无法连接必须用短钢筋焊接牢固，连接筋、锚杆必须焊接牢固(如发现不牢固，可以视为违反施工条例处以罚款)。
5.1.3锚杆在装设过程中，锚固剂必须按承包人要求装设，视围岩情况可以适当增加或减少装设量。
5.1.4在施工期间，应对支护的工作状态进行定期和不定期的检查，在不良地质地段，应由专人每班检查，当发现支护变形或损坏时，应立即休整加固。
5.1.5钢架及钢筋网的安装，作业人员之间应协调动作，在本排钢架或钢筋网未安装完毕，并与相邻的钢架和锚杆连接稳妥之前，不得擅自取消临时支撑。
5.2喷射砼
5.2.1喷射砼表面必须平顺，无凹凸部位。
5.2.2喷射砼回弹料不能超出规定范围，如有超出，视真实情况进行罚款处理。
5.2.3立设钢架地段掌子面封头必须封好，如发现一次罚款500元以上。
5.2.4在无钢架地段喷射砼必须无围岩露出，表观质量过关。
5.2.5不得剩余喷浆料，如有剩余，对前期有损坏地段进行补喷。
5.2.6作业中如发生风水管塞堵时，必须依次停止风、水、料的输送。
5.4其他
5.4.1各种材料机具设备在用完以后必须整齐堆放，如不按规定摆设，被车辆机械等损坏，照价赔偿。
5.4.2不得随意乱割防水板，防水布，模板等材料，如违反照价赔偿。
5.4.3大小避车洞，梯车洞由于其他影响因素，未施作，如分包人中途退场，后期施工费用从工程款中扣除。
5.4.8以上工作不按标准施作，造成无法报检，务工、返工费用自负，承包人可以视情况处以罚款。
5.4.9加工剩余的材料或废旧材料合理回收，充分利用。
5.4.10机具设备维修不得耽误正常工作时间，耽误正常工作时间按工地正常运转时间费用从工程款中扣除。
5.4.11工程质量达不到约定标准的部分，承包人一经发现，要求分包人拆除和重新施工，分包人应按承包人的要求拆除和重新施工，直到符合约定标准。因分包人原因达不到约定标准，由分包人承担拆除和重新施工的费用。
第六条安全施工
6.1分包人应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按照安全标准组织施工。
6.2在施工场地涉及危险地区或需要安全防护措施施工时，分包人应提出安全防护措施。
6.3发生安全事故，分包人应及时上报承包人，并依法处理。
6.4施工安全由双方加强安全，强化安全管理，严格遵守施工安全规范、标准、规定，搞好防护措施，防止各类事故发生。
6.5进洞人员不得饮酒，穿拖鞋，必须佩戴安全帽(违反处以500元以上罚款)。
6.6在高空作业时，必须加强安全措施。
6.7生活照明用电，不得擅自拉线、装插座。不得私自使用电炉及其他功率较大的电器。
6.8不得在工地上打架闹事，违者罚款5000-10000元，并立即将打架闹事者开除出工地。
6.9分包人应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全标准组织施工，并随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患。由于分包人安全措施不力造成事故的责任和因此发生的费用，由分包人承担。
6.10在使用氧气、乙炔时，要按规定摆放，操作。
6.11分包人参加施工的人员在上场前应提供县级以上人民医院出具的体检证明,身体不健康者不得参加施工.在施工过程中分包方人员由于各种疾病、伤亡均由分包人负责处理并承担相关费用。
6.12分包人承包人对事故责任有争议时，应按政府在关部门的认定处理。
第七条其他
7.1合同订立时间：
7.2合同订立地点
7.3就分包工程范围内的有关工作，承包人随时可以向分包人发出指令，分包人应执行承包人根据分包合同所发出的所有指令。分包人拒不执行指令，承包人可委托他人完成该指令事项，所有由此造成的或伴随产生的费用，由承包人从应付给分包人的相应款项中扣除。
7.4本合同经甲乙双方签字之日生效，工程竣工验交，确认无遗留问题结清所有工程款项后，其余的条款即告终止，合同的权利义务终止后，分包人应当遵循诚实信用原则，履行通知、协助、保密等义务。
7.5争议解决
分包人承包人在履行合同时发生争议，可以和解或者要求有关主管部门调解。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，双方可以在专用条款内约定以下一种方式解决争议：
第一种解决方式：双方达成仲裁协议，向协议中约定的仲裁委员会申请仲裁;
第二种解决方式：向有管辖权的人民法院起诉。
7.6在合同实施过程中，不论因何种因素影响，承包方均不接受分包方提出的任何调价索赔申请。因不可抗力因素引起损失的，互不承担赔偿责任。但分包方应在事件发生后12小时内书面告知承包方，必须在事件发生之日起5天内上报有关资料。
7.7无论何种原因造成分包方人员、机械设备停窝工，所发生的损失均由分包方自行承担。
7.8合同解除
7.8.1甲乙双方协商一致，可以解除合同;
7.8.2因不可抵抗力致使合同无法履行，可以解除合同;
7.8.3分包方将其承包的全部工程转包给他人;或将其承包的全部工程肢解以分包的名义转包给他人;或假劳务之名，行分包之实，承包方有权解除合同;
7.8.4本合同其他条款约定的合同解除条款。
7.8.5一方要求解除合同应以书面形式告知对方。合同解除后有过错的一方应当赔偿因合同解除给对方造成的损失。
7.9双方根据有关法律、行政法规规定，结合工程实际，经协商一致后，可对本通用条款内容具体化、补充或修改，在专用条款内约定。
7.10本合同未尽事宜双方另订补充协议。
7.11除不可抗力以外，甲乙双方任何一方违约，均赔偿对方的经济损失。
7.12本合同一式两份，具有同等法律效力，由承包人分包人各保存一份，双方签字生效。
承包人签字：电话：签订日期：__年__月__日
分包人签字：电话：签订日期：__年__月__日
人员劳务合同篇2
甲方（用人单位）乙方（退休人员）
名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿姓名：＿＿＿＿＿
法定代表人（主要负责人）：身份证号码：
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
乙方退休已经依法享受基本养老保险待遇和法定医疗保险，根据工作需要聘请到甲方工作。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限
本协议于xxxx年xx月xx日生效，至xxxx年xx月xx日终止。协议期满未续签则视为转协议自动终止。
二、工作内容
乙方被聘期间的岗位及工作任务为＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。乙方应当按照岗位职责的要求，完成工作任务。
三、工作报酬、有关保障
1、甲方按月支付乙方工资报酬为＿＿＿＿元。
2、甲方为乙方提供必要的岗位工作条件。
3、甲方不再为乙方缴纳基本社会保险和医疗保险。协议期间，发生工作伤害和非工伤疾病，不在甲方享受国家法定工伤待遇或不在甲方享受国家法定的医疗期。但协议期内，甲方为乙方购买意外伤害商业险一份，受益人为乙方。
四、劳动保护和劳动纪律
1、甲方应建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规定的标准。
2、乙方除应遵守国家的有关法律、法规外，还应严格遵守甲方的有关工作制度和工作纪律，如有违反，甲方可视情况及程度给予乙方批评、处分、直至解除本协议。
五、保密义务
乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。
六、协议的.变更
任何一方要求变更本协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。
甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本协议的履行。甲方发生合并或者分立等情况，本协议继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。
七、协议的解除
（一）经双方协商一致，可以解除本协议。
（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任：
1、严重违反甲方的规章制度的；
2、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
3、被依法追究刑事责任的。
（三）除本条第（一）、（二）项规定情形外，应提前一个月向所在单位提出辞聘申请，经单位批准后办理工作交接手续。若因此影响工作，甲方可扣除乙方一个月的工资。
八、协议的终止
有下列情形之一的，本协议终止：
（一）协议期满；
（二）乙方在聘用期间患病或负伤，不能继续胜任工作的，协议终止。
九、双方约定的其他内容：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
十、争议处理
履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不一致的，依法申请仲裁或提起诉讼。
十一、其他事项
本协议一式两份，经甲、乙双方签字生效，双方各执一份。
甲方：（盖章）乙方：（签名或盖章）
法定代表人：
（或委托代理人）
20xx年x月x日20xx年x月x日
人员劳务合同篇3
甲方：______
负责人：______。
乙方：______。
身份证号：______。
通讯地址及联络电话：______。甲方因工作需要，需聘用乙方，鉴于乙方已退休，双方不属于劳动法律合同关系。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，现经协商一致，特签订本协议，以便共同遵守执行。
1、乙方基本情况：
原工作单位：______。退休年月：______。
2、本协议期限为______（年）。本协议于______年______月______日生效，至终止。
3、乙方承担的劳务内容、。
4、乙方提供劳务的方式为：□全职□兼职
5、乙方报酬：。甲方在每月______日前支付上述报酬。
6、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：______。
7、发生下列情形之一，本协议终止：
（1）本协议期满的；
（2）双方就解除本协议协商一致的；
（3）乙方由于健康等原因不能履行本协议义务的'；
（4）其他：______。
8、甲、乙双方若单方面解除本协议，提前15天书面通知另一方即可。
9、本协议终止、解除后，乙方应在2天内将有关事项及因履行本协议从甲方处取得的物品、文件等向甲方移交完毕，并附书面说明；否则，甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成；如给甲方造成损失，应予赔偿。10、特别约定：
（1）乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费（报酬）。
（2）甲方不需为乙方缴纳社会保险。乙方同意甲方不需支付有关社会保险、住房公积金等的补贴。
（3）双方解除、终止本协议，甲方无需支付乙方任何经济补偿金。
（4）甲方有权要求乙方提供卫生部门指定体检单位的有效体检合格证明；甲方有特别要求的，乙方体检费用由甲方承担。
（5）乙方应在签订合同时出示有效身份证件，如实填写家庭住址、居住条件、联系电话、服务内容以及家庭成员是否患有传染疾病、精神疾病等其他严重疾病。
（6）其他：______。
11、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请甲方所在地法院处理。
12、本合同首部乙方通讯地址发生变化，应立即书面通知甲方，否则，造成双方联系障碍，由乙方负责。
13、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：__________________ 乙方：_________________________
代表人（签字）：________________ 身份证号码：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
人员劳务合同篇4
甲方：(用工单位)___________________________________
法定代表人或主要负责人：_____________________________
联系电话：___________________________________________
住所：_______________________________________________
乙方：(派遣单位)____________________________________
法定代表人或主要负责人：_____________________________
联系电话：___________________________________________
联系地址：___________________________________________
丙方：(保洁员)_____________________________________
证件类型：___________________________________________
证件号码：___________________________________________
联系电话：___________________________________________
经甲、乙双方友好协商，就_____单位保洁服务事宜达成如下协议：
一、甲方聘请乙方________名保洁员，负责单位的保洁服务工作。
二、服务费用共计______元/月。
三、合同期为：______年_____月_____日至_____年______月______日止。
四、乙方人员服务要求：
1、工作期间统一着装，佩带胸卡，服装干净整洁，保持良好的仪容仪表;
2、乙方人员在工作期间应服从甲方指定人员的临时性工作安排;
3、工作期间语言、行为按公司规范要求执行或按甲方要求执行;
4、保洁期间遇到有人使用卫生间应停止手头工作主动避让;
5、具体工作时间、工作标准见附页。
五、甲方权利义务：
1、甲方有权向乙方提出改进意见，乙方应按甲方的整改意见进行整改;
2、对不按甲方要求履行岗位职责的人员，经乙方核实确认后按甲方要求更换人员;
六、乙方权利义务：
1、乙方应加强员工培训，提供适合甲方要求的人员;
2、乙方更换人员须提前通知甲方主管领导，征求甲方意见;
3、乙方人员在工作期间应忠于职守、尽职尽责、礼貌待人;
4、乙方人员每人每月有四天有薪假期，但调休时应安排好工作为前提。
七、违约责任及解决方式：
1、甲、乙双方应本着诚实守信的原则履行协议，双方不得无故终止合同，如有特殊情况须终止本合同，须提前1个月以书面的形式通知对方，若单方终止合同的，应赔偿对方一个月保洁费总额的经济损失;
2、乙方严重违约甲方有权单方解除合同，由此给乙方造成的损失由乙方承担;
3、甲方在每月____日前一次性支付甲方上一月的.服务费用，节假日往后顺延，逾期10日仍未支付乙方费用，乙方有权单方解除合同，由此给甲方造成的一切损失及影响乙方概不承担责任，并依法追回所得;
4、在合同履行期间发生纠纷，由甲、乙双方协商解决，协商未果的可依法向人民法院提起诉讼;
5、在合同履行期间若遇不可抗力(如地震、洪水等自然灾害)造成合同无法履行，甲、乙双方互不承担责任;
6、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力;
7、本协议自签字盖章之日起生效。
用工单位(公章):________________ 派遣单位(公章):________________
法定代表人(签章):____________ 法定代表人(签章):____________
保洁员(签字)：____________
签订日期：______年_____月_____日
附页：日常保洁标准
1、每天上午两次、下午两次对楼内卫生间进行保洁四次。
2、打开门窗通风，清扫地面垃圾，清倒垃圾篓的垃圾，换新的垃圾袋后存放原处。
3、用毛巾从门开始顺时针方向依次将墙面、开关、门窗、标牌、蹲位隔板等擦拭一遍。
4、先用湿布擦窗玻璃和镜面，后用干布擦干净。
5、每天擦拭热水器表面两遍，表面光亮，无浮尘。
6、适量喷洒空气清新剂。
7、发现墙壁有乱涂乱画立即清除。
8、保持地面干爽，定期对墙面、天花板进行单尘，确保墙面无积尘、无蜘蛛网。
人员劳务合同篇5
甲方：xxx有限公司
乙方：xxx
姓名：xxx
住址：xxxx
身份证号码：xxxxxxxx
1.甲方自xxxx年xxx月xxx日起录用乙方为兼职员工，并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。
2.甲、乙双方经共同协议并取得同意时，乙方须遵守上列第一项之规定。
3.雇用期间：自xx年xx月xxx日起至xxx年xx月xx日止。
4.契约期满时，双方希望继续维持契约关系时，则须另行订立新契约。
5.勤务时间：上午xxx时xxx分至下午xxxx时xxxxxxxx分止。
6.休息时间：自xxx时xxx分至xxxx时xxx分止。
7.薪资：时薪xxxx日薪xxxxxx
8.奖金：采不定额(视工作绩效表现)发放。
9.异动：若因业务上执行之必要时，可予以调整。
10.年度有薪休假：服务年资满一年以上者为6日，每服务满一年时，则增加一日，但以增加至二十日为限。
甲方：(签章)
乙方：(签章)
年月日
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