休假申请书范文6篇

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申请书应该在文档中贴切地传达申请者的核心信息,只有认真思考了自己的需求,我们写出的申请书才是有价值的,推荐范文网小编今天就为您带来了休假申请书范文6篇,相信一定会对你有所帮助。

休假申请书范文6篇

休假申请书范文篇1

院领导:

本人 岁,根据国家计划生育条例的相关规定,可以享受 天的产假,现本人需申请休产假日至 年 月 日,请院领导给予批准为盼!

休假申请书范文篇2

尊敬的学校领导:

因本人xxx期间生产,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,请假时间自xxxx年x月xx日至x月xx日共xx天,恳请领导批准。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。

敬礼

休假申请书范文篇3

公司领导:

由于本人产期临近,根据国家、省有关育龄妇女产假规定,现申请从20xx年11月26日起休产假,详细休假明细如下:

1.《女职工劳动保护特别规定》女职工生育享受98天产假;

2.《广东省人口与计划生育条例》:晚育增加15天产假,独生子女增加35天产假;

3.《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》

第六条:难产(剖腹产)的增加产假30天,合计178天;

4.国家法定假日顺延(包含:20xx年元旦假期1天,春节假期7天,清明假期1天,五一假期1天,端午假期1天),累计休至20xx年6月3日。

特此申请,恳请领导批准!

休假申请书范文篇4

尊敬的.领导:

本人已近临产(预产期为 年 月 日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。

根据20xx年经国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假;难产的,增加产假15天;另外,《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》规定,初婚晚育的职工除享受国家规定的产假外,再增加30天产假,休假期间如遇法定长假,增加的产假可以顺延。

现申请休产假,预计自 年 月 日至 年 月 日。望领导给与审批为盼。感谢!

休假申请书范文篇5

公司领导:

因本人有孕在身,预产期20xx年xx下旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从20xx年x月x日至20xx年x月x日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给xxx同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

特此申请,望领导审批。

休假申请书范文篇6

尊敬的领导:

x x本人于___年___月____日的预产期,经医生建议,定于___年____月____日提前待产,特从____年____月____日开始请假,期限为___天,请领导预批准,谢谢!

敬礼

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