只有认真分析人物故事,我们才能写出全面的事迹,大家在撰写事迹材料的时候需要强调逻辑严谨,下面是推荐范文网小编为您分享的团工作先进个人事迹材料通用7篇,感谢您的参阅。
团工作先进个人事迹材料篇1
新型冠状病毒感染的肺炎疫情来势凶猛,在这场突如其来的灾难面前,无数人都挺身而出,抗击疫情。
__也是其中一个,她不怕苦不叫累,勇于担当,积极主动作为,不畏艰险,连续作战,在疫情防控战场上始终带头站在最前列、冲在第一线,充分发挥一名共产党员的先锋模范作用,将保护人民生命健康的使命放在心头,将遏制疫情蔓延扩散的责任担在肩上,主动要求到疫情防控一线工作,用实际行动扛起抗疫使命担当,坚守岗位,全力以赴,带头做疫情防控的践行者,一方平安的守护者,为打赢疫情防控阻击战发挥半边天作用。得到了领导和同事的高度赞誉和充分肯定。
关键时刻凸显党员真本色。按照县疫情防控办的安排部署,农业农村局疫情防控监测点设在岷阳镇和平社区老电力小区门口。疫情就是命令,防控就是责任。单位安排__同志负责疫情防控监测点工作,接到通知的时候,__没打半点折扣,她手里拿着从单位领到的一张《农业农村局疫情防控监测点工作小组名单》,毅然决然的去做准备。在她看来,作为党员,在关键时刻挺身而出是应该的,只有肩上担着沉甸甸的份量,心中才有坦荡。本来通知说让她第二天等和平社区书记的电话,结果她当天就主动去找社区书记了解情况,当她了解到这个小区既没有物业管理,也没有门卫保安时,她意识到工作的难度,而且有将近10户人的房子是出租给其他人,其中还有几户出租户是外省人,这时她心里更焦急。第二天天一亮,她联系了社区书记、县应急管理局、县防控办、岷阳镇救灾物资负责人,联系好帐篷,炉子等监测点必备设备,随后她带领监测点工作小组工作人员6个人在老电力小区门口立即开始搭建帐篷,于下午6时已经完成了帐搭建工作,与此同时出入人员登记工作也开始有序进行,24小时值班制度开始启动,她才松了一口气。
打赢防疫战,我们在行动疫情就是责任,摸不清底数绝不歇缓。老电力小区没有物业管理、门卫保安,在很难与小区住户沟通的情况下,为尽快掌握第一手基本情况,摸清底数,她和小组其他成员,加班加点,采取挨家挨户敲门不进门的排摸方式,完成了“一户一表”的登记工作,排摸出外来返乡人员3人,同时摸清了10户锁门户的基本情况,对于“空家”和外省籍租住户(目前还未返来)人员,列入重点管控对象,严防死守。
克服困难,贴心服务。其它小区都是门卫或者物业业主负责小区楼道过道消毒,老电力小区没有物业管理、门卫保安,在很难与小区住户沟通的情况下,工作小组自备喷雾器,她和值班人员每天进行两次楼道过道消毒杀菌;有个别居民出入不戴口罩,有的戴的不是医用,而是普通口罩,她耐心劝说,并配发医用口罩。
众志成城万众一心认真细致,默默付出,绝不放过一个疑点。小区的疫情防控工作,严格按照岷阳镇统一制作的“一户一卡”出入证管制进出居民和车辆,详实排摸人员信息,做到不漏一户、不漏一人,确保疫源排查工作有效开展。对进入小区的人员进行严格管控,不留情面不大意,白天紧盯门口不眨眼,晚上10时30分小区大门开始上锁,出入人员必须经过严格核查后才能决定能否进入。
2月12日晚11时30分,小区门口来了秦许乡学寨村赵某某等三名“不速之客”,说要去小区二单元211住户家里拉走他们的装潢工具。值班人员严格按照规定,经过详细检查、询问,并及时与和平社区、秦许乡学寨村联系,得知他们在出村时也做了登记,而且此三人从1月23日以来确无外出行迹,值班人员才放了行。
2月14日凌晨1时45分,小区住户242号韩某从外面回来,经值班人员详细询问,韩某是走亲戚回来晚了,值班人员严肃批评了韩某,给他讲了当前疫情防控的要求和不按要求办事造成的后果,并要求韩某做了书面检查。
舍小家顾大家,攻坚克难无敌手。华灯初上,深夜已至,__同志依旧在细致耐心的安排疫情防控监测点上的工作,顾不上给孩子做饭,或者陪孩子一会儿,女儿每次打来电话说妈妈啥时候能回家给我做一顿饭,她总是说“对不起,先吃些方便面,再过几天,疫情过去一切都就好了。”由于值班人员紧缺,除了负责监测点上的管理工作,__也给自己安排了值班任务,有时候刚换班,又接到新的工作任务,顾不上吃饭,又得接着干。最让她心烦的是她的支气管炎一直没有好转,早晚不停地咳嗽一直折磨着她。女儿劝她说:
“妈妈,你请两天假吧,在家休息两天说不定咳嗽症状能好一些。”她却说:
“不行啊,现在是非常时期,妈妈不但要管好监测点上的所有事情,自己还要值好班,现在到了疫情防控的关键时期,不能有半点马虎。”在这场没有硝烟的战争里,疫情无情人有情,她舍小家、为大家,特别特别能吃苦,特别特别能攻坚克难,用柔弱的身躯扛起责任、冲锋在前,为坚决遏制疫情蔓延势头、筑起坚固的生命防线、打赢疫情防控阻击战贡献半边天力量。
争做疫情防控的宣传者和心理疏导师。她要求值班人员在开展工作过程中,要注意工作方式方法,一定要有耐心。有个别居民因为居家太久,心情烦躁,看见门口值班人员,投来了敌意的目光,而且不愿配合登记检查工作,她和组员一起耐心说服,“我知道,比起平时,大家能这样坚持呆在家,已经很不容易了,但是只要大家齐心协力,不出门,少出门,带好口罩,我们会早一点赶走疫情,早一些出门,我和你们的心情是一样的。”“大爷,一定要戴上口罩,这样对你好,也对别人好。”在她的耐心开导和说服下,许多横眉冷对的面孔逐渐缓和了下来,而且在出入登记的时候还会说一声“谢谢你们,为了我们的健康和安全,辛苦了!”谁说女子不如男,巾帼亦能胜须眉。没有华丽的词藻,没有惊天动地的壮举,__同志以自己的实际行动诠释着共产党员的初心和使命。比起奋战在武汉的英雄们,或许她做的都是一些小事,平常事,然而正是有了像__同志这样一些大难面前抛个人安危与不顾,意志坚强,勇于担当、坚守岗位,全力以赴为人民群众的安全和健康默默奉献的好同志,好党员,我们的党旗才更加鲜艳,我们的国家才更加强大,我们才更加确信我们一定能打赢这场疫情防控阻击战!
团工作先进个人事迹材料篇2
王健同志是统计站的一名工作人员,作为一名刚毕业的大学生,他充满了朝气,工作态度很认真,并且对计算机软件操作非常熟悉,因而负责全镇的电子地图绘制、摸底信息录入、pda数据采集工作。
南湖镇共有82个村,7.2万人口,320多个普查单位,近1500个个体工商户,普查任务很重。接到普查通知后,王健率先学习掌握了经济普查工作的相关业务知识,积极主动与普查办同事、参加过经济普查和人口普查的老普查员交流,学习领会普查工作的经验技巧,为后续普查工作的开展打下良好的基础。在摸底核查工作中,王健在完成本职工作的同时,主动帮助配合其他的普查员搞好普查工作。而今,pda信息采集工作已经接近尾声,在整个经济普查工作中,王健同志充分发扬了普查员恪尽职守、乐于奉献、敢于担当、吃苦耐劳的精神品质,在南湖全镇普查员中树立了良好的榜样,突出表现在以下几个方面。
一、认真学习,工作一丝不苟
作为全镇经济普查的骨干力量,王健从一开始就深知普查工作的责任重大。因而,每次参加区里举办的培训活动,他都认真做好笔记,力求搞懂每一项经济指标,对于不确定的地方,及时向领导请教、与同事沟通。在摸底信息录入过程中,对于每一项指标都反复检查,保证录入数据的准确无误。
二、不怕困难,担当重活累活
南湖工业园区、镇驻地沿街是南湖经济普查对象的主要分布区域,也是南湖镇普查工作的重点和难点。在了解了基本情况后,王健同志主动请缨,要求负责这些区域的普查工作。然而,普查工作并不是那么一帆风顺的,群众不了解,不理解,不配合是常有的事。一次不行就两次三次做工作,一个人不行就带上村干部一起做工作,势必将最难啃的骨头拿下。
三、加班加点,查全查实查准
普查工作全面开展以来,挑灯夜战已经成为家常便饭。特别是底册录入阶段,王健同志白天入户核查,晚上还要对采集来的信息进行整理录入。有些普查对象的负责人白天没有时间,就需要晚上入户普查;有的普查对象负责人平时在外地,只能利用其节假日回家的时间进行普查。
数据准确是统计工作的生命线,也是经济普查成败的关键。为了能够给
国家上报准确的普查数据,王健对普查对象填报的数据反复确认、对比,数据存在疑问的与单位负责人反复沟通,确保上报的数据真实有效。
王健同志就是这样一个兢兢业业、忠于职守的普查员。他用自己的实际行动诠释着南湖普查员的执着与敬业。最美普查员,不仅仅是对一个人的褒奖,更是对南湖全体普查员的赞扬;不仅仅是一个称号,更是代表一种精神。
团工作先进个人事迹材料篇3
我是肺科四病区王琰,我是一名护士。疫情发生之后,苏州五院作为苏州市新型冠状病毒感染的肺炎定点收治医院,紧急进行科室人员调整,因为我参加过人感染禽流感病人的护理,我对防护、穿脱隔离衣等流程比较熟悉,因此我主动请缨,加入抗疫一线,准备应对疫情。
今年春节是我工作以来第八个年头,也是我过的最紧张、最难忘的春节。1月22日病区开始收治病人。1月25日我上夜班,一夜基本不停,第二天早上给病人抽血的时候突然觉得一阵眩晕,我悄悄的扶着墙蹲下来,心想着一定不能倒下啊,一位病人说“护士你没事吧,你们一定要好好的,我一定配合你们治疗”,我笑着说“没事,我们都会好好的”。
1月26日晚上,我对家人说“我们分床睡吧,我身上可能有病菌。”他没有嫌弃我,紧紧的抱着我“不管发生什么,我都和你在一起”,1月27日接到医院电话,立马收拾东西,跟家人说“这段时间不能回家了”,他们跟我说“等你回来,我家的英雄,你要照顾好自己,我们也会照顾好自己”。
工作中我们都严格执行标准预防,穿防护服的时候都会相互配合、监督,看看有无遗漏,出病房的时候互相复述脱防护服流程才能脱,以防职业暴露。这个时候大家基本都能从只言片语中秒懂对方的想法。
平日里,医生早上查房抽血气,护士给病人做输液,采咽拭子,生活护理,后来防护物资越发变得紧张,有时候我们为了省一套防护服,每个人都要多呆上几个小时,以保证患者24小时能得到照护,出来的时候头发衣服都是湿的,脸上特别是鼻子都快有压疮了,患者没有家属陪护,又在生病,难免心里会难过,有人说尽量减少接触,但是我们做不到啊,一有空我们就陪患者聊天,疏导他们,告诉他们积极的心态很关键。尽量满足他们的需求,帮他们泡水、订饭、发饭、热饭,做好基础护理。
当告知病人可以出院时,他们紧紧的握住我的手“感谢你们救了我,你们一定要保护好自己”,当时一股暖流从他的手里流到我心里,觉得我们的付出很值得。
工作之余,我们会相互切磋,给患者静脉输液护目镜起雾看不清凭着经验也能一针见血,减少患者痛苦,患者做鼻咽拭子什么体位最好采集,什么体位病人最舒服,渐渐找到护理上的小窍门。
情人节我们收到了特别的礼物,领导给我们送花和巧克力,患者祝我们节日快乐,爱人告诉我,晚上给儿子讲故事时,儿子说“妈妈上次讲到这里,我想妈妈了”,我再也忍不住,偷偷抹眼泪,“宝贝,等战斗结束了,我得狠狠的抱抱你。”
团工作先进个人事迹材料篇4
本人自参加工作以来,严格遵守公司的各项规章制度,认真垂范共产党员五带头、三先行的基本要求,模范履行党章规定的义务。平时能够妥善处理好工作、同事与家庭之间的关系,在思想、学习、工作等方面取得了一定的成绩,多次被评为先进工作者。尤其是09年来到老母坡煤矿,离家远,条件艰苦;但是思想上进,工作刻苦,全面发展,在忙碌而又充实的工作中,本人坚持学习,不断提高业务水平,积极探索,收获知识,收获技能,收获做人的美德与修养。
一、工作方面
技改期间时间紧任务重,我组织机电运输广大干部职工不分昼夜连续作战争分夺秒,在试运转期间已达到正常出煤条件,为公司高产高效,高利润打下基础。至2103年元月份公司进行部门合并,精简人员,以提高工作效率,降低公司生产成本,形成了现在的机运部。整个机运部现有人员165人,在有限的人员下维持着公司四大件、采掘设备、原煤运输系统、井下供水、供风、供电及地面车间检修简单加工制作的任务。
2013年主要完成了2102工作面拆除2103工作面安装工作,完成了3101工作面拆除3101(2)安装工作及3101(2)工作面绕陷落柱部分支架拆除安装工作。为了提高上下井人员提升的安全系数,在年初完成了副斜井架空成人装置的安装工作。10月份完成了副斜井井口车场翻车机的安装工作。完成了井上深水井的自动化改造工作。2013年是集团公司质量管理提升年,老母坡是邢矿集团精细化管理试点单位,机运部是老母坡精细化管理试点单位,精细化管理工作开展初期,我们积极学习文件精神,快速推进精细化工作,工作流程、岗位职责、工作标准不断优化,多次组织全部管理人员及职工学习文件及整理好的流程、职责。通过精细化管理的逐步实施,现在做到了设备有人管,卫生有人清,所有区域文明生产重新划分并有负责人管理,精细管理的开展对机电的今后工作有很大的帮助。重新制定了职工培训计划,每周对职工进行培训,使职工及时学习到技术知识,及时了解公司和上级主管部门的文件精神。为了进一步加强生产区队加强机电设备的检修工作,减少机电事故,减低机电备件的消耗,降低吨煤成本,在三季度完成了生产单位机电设备备件定额管理办法,已经开始逐步实施,该规定的实施,将会对今后的机电设备使用、管理起到很大的积极作用。为了进一步减少浪费降低成本,经过认真的数据分析,对各生产单位的用电情况制定了定额考核管理办法并开始进行考核,该办法的实施将对各生产单位降低空开机率,减少浪费起到积极作用。
2014年2、3月份完成了3101工作面拆除、3103工作面安装工程2103工作面拆除、2105工作安装工程;2014年9、10月份完成了3103工作面拆除、3105工作面安装工程,2105工作面拆除、2107工作面安装工程;2015年4、5月份完成了3105工作面拆除、3107工作面安装工程,2109工作面安装、2107工作面拆除工程。2014年3月份仓上皮带完成延伸、整芯胶带实现硫化胶接、整条皮带无一处皮带卡子,采区运输下山安装投运一部强力皮带,实现了安全高效运行。
2015年4、5月份完成了3105工作面拆除、3107工作面安装工程,2109工作面安装、2107工作面拆除工程。2015年8、9月份完成了2109工作面拆除、2111工作面安装工程,2015年10月份完成了3109工作面安装、计划于2015年11月份完成3107工作面拆除工作。2015年9月份根据公司生产安排运输下山二部皮带延伸至2113溜煤眼下口;在行人联巷及轨道下山新安装两部1米皮带,解决南翼开采原煤运输问题。2015年以来根据公司安排加强对职工岗位描述,手指口述推行试用,积极推进班组安全建设、采区多种形式加强对职工业务技能、操作规程进行培训,增强职工业务水平,提高了职工安全意识。积极开展修旧利费工作,利用废旧40t溜槽中板制作水沟盖板,自制采煤机外加喷雾,改善采煤机防尘效果差的问题,采用电缆热补技术解决了工作面电缆不允许冷补的难题等等,所管辖的机运部立足于自修,深挖内潜,努力为公司节约做出应有贡献。
2016年上半年完成了仓上皮带、二部皮带的更换工作,相继完成了2113工作面安装,2111工作面拆除、2115工作面安装及3111工作面安装工程,为2016年完成生产任务打下了基础。
二、生活方面
平时重视同事间的关系,热情主动的与同事打成一片,善于发现他人的难处,及时妥善地给予帮助。在其它同事及下属遇到困难时,积极主动伸出援助之手,尽自己最大努力帮助有需要的人。还养成了批评与自我批评的优良作风,时常反省自己的工作,学习和生活。不但能够真诚的指出同事的缺点,也能够正确的对待他人的批评和意见。面对误解,总是一笑而过,不会因为误解和批评而耿耿于怀,而是诚恳的接受,从而不断的提高自己。在生活上勤俭节朴,不铺张浪费。但是,只要哪个同事遇到了困难,都会尽自己的最大能力去帮助解决。
作为一名共产党员对生命价值的追求,全心全意为人民服务是我党的一贯宗旨。作为一名党员,本人都恪守着奉献不言苦,追求无止境的人生格言。知道作为一名新时期的共产党员自己所做的这些努力,离优秀共产党员的标准和要求还远远不够。为此,在今后的学习、生活和工作中,坚信自己会更进一步加强学习,严于律己,时刻牢记党的教导,继续加倍努力,提高自己的思想政治觉悟和业务技能水平,为成为一名优秀共产党员的模范榜样而不懈努力奋斗。
团工作先进个人事迹材料篇5
一直在路上的“牛”书记
奔走于村寨之间,一心一意为村民谋取福利,不辞劳苦,全心全意为人民服务,他就是_镇党委书记——_。今天“基层干部争先锋·脱贫攻坚展风采”专栏播出,_:一直在路上的书记。
还没到上班时间,_就在办公室忙碌的整理着资料,准备下乡实地调查_镇危房改造的情况,到办公室仔细的交代了工作以后,_就出发来到了_村官家地组的贫困户何顶才家中,与他亲切的交谈。
详细的了解了何顶才的家庭情况以后,_又和他拉上了家常,鼓励他发展产业,早日脱掉贫困户的帽子。
从何顶才家出来,_又到了其他几户危房改造的村民家中,给他们提建议、出主意,在查看了危房改造后,_又到了官家地组的_牛养殖场查看_牛的养殖情况,与养殖户交流养牛的经验。
_年底,_通过不断的调研与摸索,创造性的提出了“五户联保”的_牛产业发展新模式,有效的解决了群众内生动力不足的问题,目前,_镇全镇10个村已实现全覆盖,参与农户170户,共养牛852头,“五户联保”经验在全县上下推行,为_的产业脱贫翻开了新的篇章,大家也亲切的称他为“牛”书记。
从官家地组出来,一路崎岖,_又来到了纸厂村村委会,指导工作人员收集资料,随后又叫上相关的负责人到纸厂村庭院硬化的施工现场去实地调查。
夕阳已经快落下山坡,早已过了下班时间,_的工作却还没有结束,因为放心不下蔬菜、水果种植的情况,_又到了小寨村的水果种植基地,向村委会工作人员详细了解了种植和收成情况,看到娇艳欲滴的新鲜提子和农民忙碌的身影,_的心总算是放下来了。
夜幕降临,_又转到前进村,在村民家中组织召开群众会议,就移民搬迁的工作给村民做思想工作,这就是_自_年以来就任_镇党委书记以来的工作常态,一心一意扑在岗位上,奔走于村寨之间,为_人民谋福利、谋发展,律己方能服人,身正方能带人,无私方能感人,这是_始终坚信的工作准则,同事都评价他为“一直在路上的书记”,正因为这种严于律己、率先垂范的精神,_才受到了工作人员的爱戴。
_镇共有人口2.4万余人,其中贫困人口就占了4611人,为了让这些贫困人口早日脱贫,_紧密围绕中央、省、市、县对脱贫攻坚工作的安排部署,在_镇积极发展_牛养殖、蔬菜种植、茶叶种植等多种产业,为人民群众真正的谋福祉,创新路。
团工作先进个人事迹材料篇6
“文明城市创建是一项持之以恒的工作!”这是亭林中队中队长陆金龙同志常常挂在嘴上的一句话。这句话也引起了很多奋战在城管工作一线队员们的共鸣,毕竟,每一位城管人都在为文明城市创建的成功而不懈努力。今年,正是文明城市创建的决胜之年,正所谓“行百里者半九十”,如何打赢这场最关键时期、最关键战场上的“战役”,成为了陆金龙同志最急迫需要完成的任务。
“滴滴滴......”,9月1日的清晨,天还未亮,闹钟正在提醒他,离文明城市测评又近了。匆忙洗漱完毕,又匆匆扒上几口早饭,正想出门,却在发现孩子桌上堆积如山的试卷:“好久没有送孩子上学了”,他独自叹息。又看到了老母亲因罹患胃癌而“愁容满面”的脸庞:“妈,等文明城市测评结束,我就带你去看病,放心,没什么大事,现在的医疗水平都高着呢,最近记得要好好休息啊”,他这样安慰自己的母亲。很多时候,岗位的重担,让他无暇顾及家里的事情,往往只能向家人报以歉疚一笑。
“即将迎来文明城市的‘国考’,必须要做好万全的准备!”正这么想着,他换好了制服,带好了执法装备。步行走进老前进菜场和红峰菜场,这里是他每天必踩点位。规范门前三包、管理违章停车,这些都是“常规动作”。看着整洁有序的菜场,让他不由得想到2017年,刚刚调任亭林中队时的场景。那时,“美丽昆山”建设正如火如荼,门前三包管理已踏上正轨,一些商户在城管部门的高压下,出现了一些“怨言”,“我就是放出来一点点......”,“我就拿出来做了一会会......”,“我就是丢一点点小东西......”。但是,伴随着城管人的实干、苦干和不间断的宣传引导,商户们的不理解慢慢消逝了,随之而来是群众的理解和支持,工作自然能够更加顺利的开展。每个身在这座城市的人们也能够看到实实在在的改变:路面干净了,市容整洁了。临走时,他不忘叮嘱老板,“记得要把东西放好,确保门前三包责任到位,不要乱扔垃圾......”,“知道啦,陆队长,中队的小叶已经提醒过了。”
“叮......”一条微信信息映入他的眼帘,原来,是社区向中队报送的乱扔垃圾案源,希望中队能够安排执法队员上门查处。文明城市的创建不靠单打独斗,必须凝聚更多人的努力,一个烟头就是一个不文明行为。小微查处,这也是他引以为傲的一项工作,开展人民路小微执法、查处车窗抛物、走进校园宣讲等早在2018年便顺利开展。今年,随着生活垃圾分类工作的全面铺开,中队更是借助“城社前哨”的项目,开展了多次的大型集中宣讲,并且建立了与各个社区的微信联系群。社区成为了城管部门传达文明理念的好帮手,有了这位“好伙伴”,让宣传、引导、教育、处罚四步能够一气呵成,成为了今年他最为津津乐道的话题。现在,垃圾随意乱扔的现象大幅度下降,也让他对文明城市测评的成功更坚定了一分信心。
下午3点,该做最后的动员了。会上,他布置好各位队员的人员点位,明确责任路段、工作重点。号召大家集中力量、集中精神、集中智慧,站在全市一盘棋的高度,以更加昂扬的精神状态,完成创建任务。越是在创建的关键时刻,越是要勇挑重担,知难而进、迎难而上,用决战必胜的信心、求真务实的作风,确保市委、市政府的各项创建目标顺利实现,不负市民对我们的期许。
团工作先进个人事迹材料篇7
我校教育工会组织自20xx年11月建立以来,在上级工会和学校党总支的领导下,认真履行职责,充分发挥学校工作中的桥梁作用,从积极维护教职工的权益出发,组织大家积极参与学校各项制度的健全工作;参与调整优化学校制度的建立和完善;参与学校各项工作的落实和完成;参与学校改革发展的规划和实施。为学校在短短的8年办学历程中从一所普通中学顺利跃升为省一级重点中学作出了应有的贡献。
1、开好教代会,发挥工会的监督功能。教职工是学校的主人,教职工代表大会是实施民主管理的有效途径。我校一系列的重大决定都是由教代会诞生,如:《学校管理制度》,《学校三年规划》,《培养青年教师一三五工程计划》、《吴兴高级中学分配制度改革方案》、《教师教育教学事故处理办法》、《班主任管理条例》等等。学校每次教代会都做好充分准备,确定大会主题。会前由学校党支部及工会委员会商榷列出教代会讨论的提案要点,比如上届教代会,列出了学校发展目标,管理体制的改革与设想,校园文化建设,青年教师培养,名师工程建设,学校食堂管理与师生生活等近二十条提案要点,让全体教师参与讨论,特别是分配制度改革方案,经过几上几下,多次反复讨论修改,最终以无记名投票的形式,通过了《吴兴高级中学分配制度改革方案》;大会还通过了《吴兴高级中学三年发展规划》。教职工的提案,学校能做到的尽量满足要求,暂时未能实现的努力创作条件实现。所以大家都以学校主人翁态度,参与学校全方位的民主管理。正是由于群策群力,我校呈现一派欣欣向荣景象。
2、坚持校务公开,实施民主管理。我校工会全面贯彻市教育局、教育工会关于校务公开的意见精神,积极组织实施学校校务公开。《吴兴高级中学分配制度改革方案》以及学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、教学、政教、后勤等工作情况,都张榜公布或公布在校园网上。同时每学期分别召开座谈会,倾听全校师生对学校工作的意见和建设,设立学校校长意见箱,布置学校校务公开公布栏等。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理方法、工作的程序等都有全面深入的了解,极大地调动了广大教职员的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。
3、加强师德建设,实施青年教师一三五。制定文明办公室公约,开展争创文明办公室活动,制定了《吴兴高级中学文明办公室考评办法》,组织一月一评比,一月一通报;积极响应市妇联的号召,在女教职工中组织开展巾帼赛活动,我校历史组组建的求真岗小组被湖州市妇联评为巾帼文明岗;组织举行青年教师师德演讲比赛和学习科学发展观,又好又快发展学校演讲比赛;每年为贫困地区捐赠衣物,印度洋海啸,组织教职工中募捐18536元,四川地震捐赠44040元,为灾区人民贡献了一份热心和爱心,并藉此进一步提升了广大教师的精神境界。配合学校行政实施青年教师一三五工程计划,采用老帮青的方法,师徒结对。由于长年坚持一三五工程,几年来我校年轻教师成长很快。肖亮、严惠峰、费颖、史慧兰、李红宇、潘新强等二十位年轻教师迅速成长为学科骨干带头人。严惠峰、肖亮老师省优质课评比中分获一、二等奖,在市教研室组织的各项业务考核、比赛等活动中,青年教师成绩突出,为学校争得荣誉。
4、丰富教职工的业余生活,活跃校园气氛。加强与兄弟学校的交流沟通,组织工会委员到南浔中学、海盐中学等兄弟学校参观学习,组织校篮球队与湖州二中、湖州一中进行篮球友谊赛;为丰富教工业余生活,组织卡拉ok、打红五星、书画、校园摄影等比赛;为了鼓励教职工锻炼身体,工会每年除组织教工运动会外,还组织乒乓球、排球、跳绳、踢毽子等比赛,通过竞赛活动不仅增进了友谊,还增强了主人翁意识,培养了爱校精神。
5、想教工所想,把工会建成温暖的家。首先,关心职工身体健康、帮助教职工解决实际困难。自建校以来每年组织已婚妇女体检,组织全体职工二年一次体检,做到有问题早发现早治疗;学校有二位职工生大病造成家境困窘,工会常年跟踪,建立帮困制,从精神上和物质上给与帮助。2005年,学校沈子荣老师换肾,妻子没有固定收入,工会组织发动全校师生捐款39300元,使他感受集体的温暖;2006年,我校周毅英老师的爱人忽然生病去世,面对突来的巨难,工会担心周老师无能承受,多次派人看望慰问,帮她度过难关。其次,关注青年教师的成长。学校发展很快,每年都要招进一批年轻的教师。为了帮助青年教师迅速成长起来,工会召开新教师座谈会,了解新教师的思想状况和生活困难,给他们以温暖的关怀。学校教职工遇有婚丧产假,工会都组织人员前去慰问;又为每位教职工赠送生日蛋糕,把学校的关心送到每个教职工的心坎上;还注重关心退休教师的学习、生活,每年重阳节都组织退休教师活动,每逢节日转达学校领导的关心和全体在职教师的亲切问候。再次,工会还十分关心困难学生。我校招生的对象大部分是农村学生,有好些学生家境贫寒,学校在开学初就召集班主任了解哪些学生属于贫困家庭,给于减免;并组织与问题生结队,开展一助一活动,帮助其成长并完成学业。
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