最美工作者事迹材料6篇

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一篇有效的事迹材料能够凸显宣传典型,引导良好风气的作用,在工作或者学习中,大家难免会遇到写事迹材料的时候,推荐范文网小编今天就为您带来了最美工作者事迹材料6篇,相信一定会对你有所帮助。

最美工作者事迹材料6篇

最美工作者事迹材料篇1

走进姜州街,环境舒适优雅,市场繁华有序,商铺摊点排布整齐,绿树红花交相争艳。姜州街社区居委会,政务公开规范齐全,业务办理程序通俗易懂。老年协会、义务消防队、社区志愿者等基层组织扎实活跃。这些成就都源于有一位好的基层组织带头人——熊建国。

今年38岁的熊建国,一个普通的社区党支书,在平凡的岗位上,身体力行,践行着对党的铮铮誓言;用自己的心血和汗水,躬身而为,诠释了立党为公执政为民的内涵。

身先士卒抓整治,坚持原则美环境

姜州街社区居委会,辖7条街,3个居民小组,常住居民920人,暂住居民2600人,赶集天流动人口约10000人。这是一个既有老镇,又有新街;既有古老的建筑,又有林立的高楼;既有悠久的历史文化,又洋溢着现代时尚气息的地方,由于地处农村,赶集交易的人大都是周边地区的农民和流动摊贩,没有固定的摊位,再加之,过去既没正式的城管执法,又没有专职的环卫队伍,街道的脏乱差是可以想见的。

退休职工李天发说:“这个街,以前哪点像什么街哦!人行道全部被商贩们占完了。一到赶集天,那些大背篼小提篮的全都摆在街中间,挤都挤不通!”

熊建国担任支书后,带领社区一班人,于2006年开始了艰难的街道环境卫生整治工作。为了拆除姜州街面上占道乱修的违章建筑物,熊建国亲自登门与业主们促膝长谈,最终得到了业主们的理解和支持。在老主任贺秀英的带头下,业主们纷纷拆除了自家门市前的违章建筑,使这项棘手的工作得以顺利开展。面对占道经营,乱摆乱放的货主,熊建国不是粗暴的提起来摔掉,或者是乱吼乱骂,而是带领社区的工作人员帮他们搬到划定的位置上去。一次,两次,三次……时间长了,货主们自己都觉得不好意思,慢慢地就都自觉遵守市场秩序了。而对于那些蛮不讲理的'货主,熊建国则坚持原则不让步。

社区主任王宗锐说:“有一次,有一个货主,蛮横地要将煤倒在街上卖,在劝说无效的情况下,熊书记站到大货车后面,威严而又愤慨地说:‘你今天除非把我压死,否则的话,我是不可能让你倒在街上的!’在熊书记的凛然正气中,那人不得不乖乖地把煤拉到指定的位置。从这件事后,再没有人敢在街上乱倒货物了。”

以前,姜州街上没有绿化,夏天炎热难耐,冬天满目苍凉,为了改变这种状况,2008年,熊建国多方筹措资金,带领社区同志在街道两旁栽植了两排小叶榕树,得到了社区居民的高度赞誉。为了巩固街道环境整治的成果,社区还成立了保洁队,购置了4辆垃圾车,在街道两边设置了30多个果皮箱,建立健全了各项规章制度。说起此事,姜州街的老百姓无不露出自豪和幸福的笑容。

奔走呼吁解民困,心系群众吃水难

熊建国常说,今天的事今天办、能做的事马上办、困难的事想法办、额外的事热情办,他是这样说,也是这样做的。水是老百姓生活中的大事,离了水,生活就将无法进行下去。姜州街吃水困难,这是众所周知的事。

“我们姜州缺水,大家都是晓得的。有能力的人家打水井,没得能力的人,就只有到处去挑水喝了。遇到干旱的时候,就连挑水的地方都没有了。”提起过去,姜州社区的群众们感慨地说道。

在姜人人的记忆中也曾有过喝自来水的喜悦,但由于年深日久管道老化,到2008年,已完全没有了水,所有管道都成了摆设。人们不得不又拿起扁担挑起了桶……看到这些,熊建国坐不住了,奔走呼吁,向各级领导汇报,寻求支持。经过近两年时间的努力,在姜州区域协调办,乡党委、政府的支持下,经县委、县政府协调,由县水利局出资,从梨园水库引水,经过湾德村、姜州村,更换了5公里长的老化管道。一度废弃的自来水管,又流淌起了“哗哗”水声,社区居民为此欢呼雀跃。

老党员李天发说:“我做梦都没有想到还能再喝到自来水。真的太高兴了!”

躬身实践抓党建,筑强基层硬堡垒

姜州街社区内的许多老党员,在退休前都曾担任过不同的职务,在他们的心里,三十多岁的熊建国不过是一个“小毛头”,干不了什么大事,有时就连开会他们都赖得去。为了“统领”好社区内退休的老党员,熊建国在心里告诉自己:这些老党员们走过坎坎坷坷,经历沧桑,这是很正常的情绪表现,只要我实实在在为人民群众办事,真真切切的去关心他们,就一定能把他们的心凝聚在一起。为此,熊建国带领社区居委会一班人,设立了图书阅览室,购置了象棋、麻将、桥牌、乒乓球桌等娱乐设施。添置了一套音响设备。开展了广场健身舞活动。没有老师,熊建国的妻子牺牲自己的休息时间,担起了义务教大家跳舞的任务。参加人数最多时达100多人。每年的九九重阳和七·一建党节,社区都要召开茶话会,把党员和60岁以上的老人们聚在一起,大家共度佳节,畅谈自己的生活感受和对社区工作的看法。

供销社下岗职工老党员潘英礼说:“供销社解体后,支部也没得了,我就成了没得人管的流浪汉。自从我的关系转到这个支部后,熊建国经常把我们这些老党员召集在一起,学习党的方针政策,了解我们的疾苦。有时,还组织我们外出参观学习。这下,我又找到了家的感觉,心情也开朗了起来。要不是熊建国啊,我到现在都还打不起精神来!”

通过各种活动的开展,那些退休的老党员们看到了这是一个真心为大家办实事,也会办事的支部,都主动参与到各项活动中去。并向熊建国出谋划策,发挥他们工作经验丰富的优势。

熊建国说:“最让我感到骄傲和高兴的是,姜州街社区党支部建立6年来,共发展党员8名,预备党员2名,入党积极分子3名。由过去的没得人入党,连开会都召集不拢人,到现在积极参与,主动向社区党支部提交入党申请。”

扶弱济困系群众,体察民情解疾苦

如果说在邪恶面前,熊建国是一个不屈的斗士,那么,在需要帮助的群众面前,他就是一头默默奉献的老黄牛。

社区内63岁的老人王继发,由于两个女儿都远嫁到了江苏,2009年,老伴又得了血管瘤,医光了家中的所有积蓄不说,还欠了3000多块钱的帐。由于没有收入,生活非常艰难。熊建国知道这一情况后,按照政策给老王夫妻俩办理了低保,还给他们各自找了一份事做。老王做了社区的保洁工,而他的老伴呢,负责打扫姜州派出所的卫生。这样下来,一个月也有一千多块钱的收入,生活就不愁了。

老王激动地说:“感谢社区领导,感谢党对我们的关怀!”

毕业于凉山卫校的待业青年何冬梅,自从2004年走出学校门后,由于找不到工作,一直靠国家低保维持生计。结婚有了两个孩子后,那点低保哪里够?为了减轻家里的经济压力,于是,准备到姜州街开一个诊所。但是,问遍了姜州街,不是门面租价太高,就是人家信不过她。万般无赖下,她找到了社区书记熊建国。熊建国了解情况后,出面担保给她租了一间门面,还借了5000块钱给她做流动资金。何冬梅的诊所终于开起来了,每个月差不多有3000来块钱的收入。

何冬梅说:“要不是人家熊书记的话,我们哪有今天这样好的日子哦!”

帮助社区困难群众,照顾社区弱势群体,是熊建国任支书以来的必修课;为社区里残疾、孤寡老人解决衣食住行,是熊建国认为最起码应该办到的事。在熊建国的工作中,有两件事是从来就没有中断过的,一是每年的春节前都要去看望社区内的老党员和残疾人,给他们送去党的温暖和关怀。在社区内,谁生病住院,熊建国都要代表社区送去真诚的问候。二是为孤寡老人们过生日。每逢老人们的生日,熊建国都要亲自操办,让老人们能过上一个快乐的生日。由于其中的王树老人没有住处,熊建国便将老人接到了社区办,与大家住在一起。直到2010年,由于社区工作事务繁多,无瑕照顾老人,才不得不将老人送到敬老院。老人在临走时,用粉笔在黑板上画了一幅画,以表达他内心的感激和深深的眷恋之情。

公仆情怀赤子心,历经跋涉泪满襟

快乐,不是因为拥有的多,而是计较的少。熊建国初中毕业后,在家务过农,出门打过工;在乡政府当过小车驾驶员、治安员。在此期间,也曾有过两次成为国家公务员的机会,但他都把机会让给了别人。这就是熊建国——一个共产党人,先人后已高尚品质的真实写照。心里,永远把他人摆在第一位;为了他人的利益,可以牺牲自己的一切。

2005年经县政府和县民政局批准,将姜州居委会改建为姜州街社区居委会,并组建一个党支部。当时还是乡政府小车驾驶员的熊建国,经过选举,以全票通过的优势,兼任社区党支书一职。就在熊建国对前途充满憧憬时,幸运之神不但没有把幸运的手伸向他,反而破碎了他心中的美梦。在2007年国家对临时聘用人员的大清退中,熊建国自然不会是例外。离开乡政府后,熊建国在家中整整呆了4天。他在心中对自己说,不能倒下,社区的工作还需要我。很快,熊建国便从痛苦的沼泽中走了出来,把全部精力放在了社区的工作上。

熊建国说:“在我38年的人生经历中,最让我心里感到难过的是,那年母亲得了癌症到攀枝花化疗,由于工作太忙,竟没能陪母亲度过最难熬的日子,走完最后的一段人生路。”

想起母亲,熊建国这个鲁昆山下的七尺男儿,铮铮铁汉子,不由得泪眼婆娑。这是怎样的一种痛,谁能体会?如今慈母已去,熊建国只能于清明时节,在母亲的墓前,默默述说自己心中深深的思亲之情。

熊建国说:“只要是老百姓需要的,就是我要做的。我相信我能做好!”

熊建国干的并不是什么惊天动地的大事,只是一名普通党员为人民群众所应该做的细微琐事。然而,正是这种细雨润物的实干精神,注进了人民群众的心窝,树立起了实实在在为民想事、为民做事、为民谋福的共产党员的光辉形象。从熊建国这个普通党支书的身上,我们看到了一个人民公仆,应有的宽阔胸襟和高尚情操!

最美工作者事迹材料篇2

周敏1965年4月生,中共党员,本科学历,金陵石化炼油运行三部副主任,2003年南京市劳模、2004年中石化劳模、2004年中央企业劳模、2006年全国五一劳动奖章获得者、2010年全国劳模。

熟悉周敏的人都知道,周敏今天的成绩,是实实在在从基层“干”出来的。

1985年参加工作的周敏,在1994年刚当班长那会儿,就是靠的一股干劲,很快就“冒了尖”:具体工作带头干,苦活累活抢着干,不管份内份外之事全都干。他在干的过程中总结出许多实用的工作方法,他提出的“四看”工作法,即“进班时看脸色、工作时看情绪、吃饭时看胃口、说话时看神态”,可以及时掌握职工思想动态,很快在全公司班组中推广。在他的倡导下,班组修改了民管会章程,做到职工过生日必访,家庭有纠纷必访,职工有伤病必访,真心诚意地关心、爱护班组的每个成员。一个以前与先进无缘的班组走进了“优胜杯”单位的行列,连续6年被评为公司先进班组,4次被评为公司标杆班组。他本人也因为成绩显著,于2002年出任公司管理体制调整后的班组长联谊会的首任会长。他所管理的班组,2003年和2004年又分别被省总工会授予“江苏省文明班组”和“创新示范岗”荣誉称号。

2005年,周敏走上原加氢裂化车间党支部副书记兼工会主席的岗位,在此期间,党的先进性教育在公司开展,装置检修任务照样繁重,他继续发扬当班长期间的优良作风,不怕苦不怕累,白天忙于先进性教育的日常开展工作以及车间的日常生产管理,晚上同车间职工一起装填催化剂。在旁人看来,他们的“周书记”一点都不像领导,仍然是他们的老大哥,老班长。他结合自己数年来在基层积累的工作经验、管理心得,协助行政,出谋划策,较好地完成了各项工作。在他的关心和支持下,该车间团支部先后被评为“全国青年文明号”和“南京市优秀团支部”,车间工会也被评为2005年度“全国模范职工小家”。而他本人,也因为工作特别突出,于2006年,成为全国“五一”劳动奖章获得者。

2007年,周敏被调至公司原综合利用车间担任主任。当时的综合利用车间是刚从非上市部分划入上市的分公司管理,情况比较复杂。在很多人看来是个是非之地,甚至有人劝他换个单位任职。然而,周敏觉得,把一个相对落后的队伍带成先进,这不仅是对企业负责,对自己也是一种锻炼,而且,只有这样挑战性的工作,才有工作的快乐。于是,他很快投入了角色。一上任,他就先给职工鼓劲打气,同时,从抓职工培训开始,从细化管理制度入手,强化考核,加大对职工思想工作的教育,使车间职工的思想观念有了较大的转变,工作干劲越来越足。不到两年,车间的各项工作发生明显变化,在分公司组织的季度岗检中多次受到肯定和表扬。在生产、现场管理水平等方面,也因成绩突出,多次得到了公司相关部门的认可和好评。车间碱渣库存总量从当初的3000多吨,到仅生产7个月就将上游装置全年产生的碱渣处理完毕,为确保上游装置满负荷生产,最大限度的创造效益,做出了较大的贡献。

2009年4月,公司成立炼油三部,周敏担任该部副主任,主管三工区(原综合利用车间和新建乳化沥青装置)全面工作。当年年底,三工区乳化沥青装置肩负着为沪宁城际高速铁路生产乳化沥青的重任。乳化沥青的生产在中石化系统也是头一遭,总公司和分公司都对它的生产极为重视。为此,周敏在该装置建设的过程中,提前介入,带领各工程技术人员,跑工地、跟施工,提前掌握工艺流程和设备性能,为日后的生产提前做好各项准备;同时会同研发单位加强生产人员的培训,要求每个人都能熟练掌握生产技术。大家刻苦学习,不仅熟练掌握了生产的关键技术,而且发现并整改多项设计缺陷和设备故障,为乳化沥青生产的保质、保量、保安全、保效益打下良好基础。

新的工作岗位总是能给周敏带来新的激情和新的收获。对于他来说,从事乳化沥青生产管理,他又“赚”了,他又掌握了一门新的技艺。这对于一名复合技能型的干部那可是宝贵的财富。尝到甜头的周敏,总是乐于在现场的每一个角落,观测比较,及时总结,不断积累经验。

最美工作者事迹材料篇3

她,爱岗敬业,以身作则,刻苦钻研,勤奋上进,26年如一日辛勤耕耘在一线护理工作岗位上,曾多次被评为院、局先进个人,2004年获__市“百佳”医务人员称号,2005年被评为“优秀护士长”,2006年、2007年被评为市卫生系统“优秀共产党员”;

她所带领的骨科病区也曾多次被评为院“先进集体”,并先后被授予__市“巾帼示范岗”、“文明窗口”,江苏省“巾帼示范岗”。她,就是我院骨科十三病区护士长__。

作为一名资深护士长,她深知科室要发展,就必须转变服务理念,在服务质量上下功夫。她积极响应护理部号召,率先推行“病人选护士”及“护士星级服务”;

对护理作息时间及工作职责进行合理调整;

开展出院病人电话随访、送病人到手术室、送水至床边等系列温馨服务活动。在她和护士姐妹们的努力下,骨科出院病人意见调查显示:护理工作的满意率达98%以上。

近10年来,骨科病区床位使用率最高达150%左右,临床护理工作量极大。她身先士卒,每天总是提前20分钟来到科室,检查并协助夜班护士工作,同时做好新一天各项准备工作,也总是检查完病区所有工作最后一个离开。每当病区遇到危重病人抢救或大批伤员急救,无论何时何地,她都会立即赶到现场参加急救,从无怨言。在她的影响下,科室护士没有一个拖拉懒散。工作纪律如此,质量检查更是严字当头。无论是晨晚间护理质量,还是工作制度的落实,她都亲自检查,及时纠偏;

各项护理操作更是要求人人过关,精益求精。她的目标是:服务态度争创一流,服务质量争创最优。在她的管理和带动下,全科护士形成了严谨、认真的工作作风,2007年科室被评为“温馨服务集体”。

她勤奋进取,严谨治学。每当遇到新病例、新手术、复杂手术,她都要查阅资料并结合临床工作经验,组织大家讨论学习,真正做到正确施护、科学施护。她刻苦钻研业务,率先带领骨科护士使用焦点记录法记录护理病历;

自新的护理病历书写规范执行以来,她组织大家认真学习书写标准,结合本科临床特点,不断完善记录内容;

在全省护理学术交流会上,我院骨科护理病历质量得到了省内外护理专家的一致好评。她勤奋上进,先后发表过数十篇护理论文,早已取得护理大专文凭,本科段学习也已接近尾声。在她的影响和鼓励下,全科形成了比、学、赶、帮、超的良好氛围,成为名副其实的学习型集体。

她对工作极端负责,对同事、对病人充满热忱,唯独“冷落”了自己的家人。2003年5月,婆婆因患晚期食道癌卧病在床,临终前想见儿媳一面,可当时病区工作量居高不下,她悄悄打消了回老家的念头,想等忙过那一阵再回去陪伴婆婆。不料第二天却传来婆婆带着遗憾离开人世的噩耗。

作为一名共产党员,她坚持原则,刚正不阿。对于骨科使用的器材,她严把质量关,切实维护患者利益。有一次,她发现新进的一批膝关节肢具过短,严重影响临床使用,便及时与厂方交涉,要求退货。材料供应商找到了她,偷偷塞给她一只千元红包,她严辞拒绝:“我不是故意找茬,确实是材料质量不过关,我们必须对病人负责,想想如果自己是病人呢?”材料商无话可说,连连点头同意退货。

__以自己的人格魅力得到了病人、同事、领导的一致赞誉,市广播电台、电视台曾先后报道过她的先进事迹。成绩属于过去,未来任重而道远,作为一名护士长,她觉得自己要走的路还很远、很远……

最美工作者事迹材料篇4

没有惊心动魄的豪言壮语,也没有可歌可泣的英雄事迹,犹如田野中平凡的一株小草,大海里一滴不起眼的浪花。她用热情和行动,践行着关爱生命、救死扶伤的南丁格尔精神。她在为医院助产事业做出积极贡献的同时,也为社会福利事业贡献着无私的爱心。她就是齐鲁医院__分院产房的一名普通助产士——__。

责任感,让她成了一个不知疲倦的人

__,1988年毕业于__市第二卫生学校助产专业后参加工作。上班的第一天就遇到了一个大出血的产妇,让她懂得了一个新的生命是多么的来之不易,心灵深处始终感受到一种沉甸甸的压力,从那天起,她就把自己的青春和命运交付给了助产事业,“当一名白衣天使,用无私的奉献为产妇和新生儿架起生命的桥梁……”成为她事业追求的航向。于是,她虚心向老同志请教,坚持多看多做多练,把别人聊天的功夫用在钻研业务上面,只要有空就留在科室观摩,只要有机会就动手实践,不知疲倦的工作着,很快成为同行中的佼佼者。领导、同事和病友的表扬,更加激发了她的潜能,为了把工作做得更好、更出色,她于1998年考入了济南医高专医疗专业函授、2014年参加了潍坊医学院护理系的自学考试,毕业后又于2014年开始学习心理咨询师,取得了国家二级心理咨询师资格。

特殊情感,让她成了爱心妈妈

__同志,在产房工作的26年中,每当她完成一例接生,看到母子平安时,总是兴奋地抱起刚刚出生的新生儿亲个不停,接生时的紧张、焦虑即可抛在云霄之外,像对待自己的孩子一样进行呵护。正是这种特殊的工作,养成她对孩子的特殊热爱。几年前,她从中央电视台看到了一个长年在孤儿院工作的幼儿教师的事迹,与朋友谈起时得知福利院的孩子们对母亲的渴望,便萌生了为孤儿们献一份爱心的念头。于是,请示了__市福利院的领导,第一次走进了孩子们的房间,当她看到孤儿们渴望的眼睛时,坚定了自己的想法,以后她几乎每周都利用自己的休息日,到福利院和孩子们在一起,长期对孩子们的呵护,孩子们对她产生了深厚的感情,总亲切的称她为“石妈妈”。在她的帮助和关怀下,树立起了生活的自信,有的主动要求安装假肢开始走路,有的主动要求上学,孩子们重新得到了母亲般温暖,__同志也真正成为了一名“爱心妈妈”。她不断培养孩子们的自理能力和学习的积极性,并鼓励孩子们树立自立、自强信心,帮助他们成长为对社会有用的人。

助人为乐,是她不经意的习惯

1967年出生的__,正值十年浩劫初期,因父母辛劳勤勉、乐于助人,也养成了她同样的性格。在参加工作后,她的这一品德更是发挥的淋漓尽致。2014年冬的一天,临近下班时产房里接收了一位四川来__打工的待产妇,小夫妻只带了一条毯子准备包孩子。__知道他们当地也没有熟人,下班后到信誉楼买了棉花和布料,便做了一床小棉被给他们送了去,当小两口要给她钱时,她不但不收还要求小夫妻:“有事一定要找她,不要不好意思”。2014年阴历正月初七,从福利院回来的__,在公共汽车上遇到了一位衣衫褴褛且两腿带泥的87岁老人,打听到__县骨伤医院的路线,因老人耳聋,任凭她怎么也讲,老人也听不明白。于是,__同志便提前下车把老人送到正骨医院。但是怎么也找不到他说的住院病人的名字,在她问清了病人的大体病情后,领着老人到有可能住的科室寻找,终于在跑了几个护士站后,找到了以“某氏”名字办理了住院手续的老伴。

授人玫瑰,手留余香

__同志的敬业助人精神,源于她对真善美真正意义的理解。他常常说到“授人玫瑰,手留余香”。当有人问起她为什么会不断地帮助别人时,她却淡淡的说“只是我比较幸运罢了,谁碰到也会去做的”。正是她的这种乐善好施的心态,使她在别人遇到困难的时候,总是伸出援助之手。她为四川地震灾民捐款500元,为玉树地区地震灾民捐款500元,为慈善事业捐款100元……

多年来的勤奋工作、勤奋学习、助人为乐,得到了领导、同事的认可,2014年被__市红十字会评为“优秀志愿者”,2014年被医院推荐为“乐于助人好人”, 2014年被__市红十字会评为“优秀志愿者”,2014年被医院推荐为“乐于助人好人”,2014年被评为__市“扶残助孤先进个人”,2014年被评为“市优秀志愿者”、“__好人”,2014年被评为“中国好人”候选人。

最美工作者事迹材料篇5

__,男,中共党员,现年__岁,系县森林公安局刑侦治安队队长。该自1999年从部队转业后参加森林公安工作,于20__年任县森林公安局刑侦治安队队长。该政治信念坚定,工作积极肯干,善思敢为,作风务实,在工作上成绩显著,多次被评为桃江公安系统先进个人和林业系统标兵。

__在今年开展的全县非煤矿山整治“百日利剑”专项行动中,充分发挥森林公安民警的职责作用,认真组织,扎实推进,确保了整个行动的顺利开展,并取得了显著成效。

主动组织协调,周密部署专项整治行动

20__年7月,根据县里的统一部署,桃江森林公安局成立了百日利剑专项行动专案组。根据专案组分工,__带领刑侦治安队民警负责松木塘镇桥头河片非煤矿山非法占用林地案件的查处。接到任务后,詹民不顾天气的炎热,立即带领干警们进驻松木塘,深入现场进行摸底,并主动与当地党委政府和国土部门进行联系,了解了基本情况后,对案件的调查工作进行了周密部署。

准确把握重点,有力推进专项整治行动

根据摸底调查掌握的情况,__确定了5起重点案件。在准确掌握证据后,詹民果断采取了抓捕行动。共抓捕犯罪嫌疑人4名,全部采取快侦快破快诉,及时移送到检察机关。行动期间,他负责的专案小组共立刑事案件4起,刑事拘留4人,取保候审4人,移送起诉3案4人;查处林业行政案件12起.有力的打击了违法毁坏林地开矿的行为。

注重工作方法,确保专项行动成效

松木塘镇开采石煤历史较久,且涉案、涉业人员较多,许多采矿点由于开采时间长,矿主变动频繁,责任难以认定,调查取证难。加上基层村组干部地位的特殊性,配合协调工作不太理想,影响了案件的工作进展。针对实际情况,__对涉案在逃人员采取网上追逃及政策攻心的办法督促尽早到案。对行政案件的当事人多次上门做工作,督促他们主动接受处理,通过行政处罚案例的影响来消除一些外逃人员惧怕打击处理的心理,争取部分违法行为较轻的案件当事人主动前来投案。并及时全面疏理所有案件,做到全部依法处理到位,确保了行动的公平公正,也保证了行动的社会效果。

带病坚持工作,处处身先士卒

百日利剑行动期间,正值酷暑高温,加上詹民身体刚动完手术,说话都非常困难,但他不顾高温,带病坚持工作。每一个现场他都亲自勘查,每一个当事人都亲自接触。因喉咙动了手术,说话不便,他经常用短信和纸笔的方式与当事人交流,许多案件当事人都深深感动。同时受他的影响,民警们也已饱满的热情投入案件的侦办当中,在圆满地完成了任务的同时,也展现了森林公安民警良好的精神面貌。

在平时的工作中,__是公认的敢于坚持原则,勇于碰硬的人。对于涉林违法犯罪行为,他从不姑息,一经发现,坚决依法严肃查处,有效地维护了法律的严肃性。詹民是个务实、公正、对工作负有激情的人,作为一名森林公安民警,他恪尽职守,多次出色地完成了各项重点工作、重大任务,用实际行动为楠竹之乡绿色事业忠诚履职,树立了良好的“立警为公、执法为民”的森林公安民警形象。

最美工作者事迹材料篇6

她是一名平凡的护士长,用饱满的热情、温暖的语言、真挚的眼神、娴熟的护理技术、纯洁善良的心为患者排忧解难,送去炙热的爱心。她是一名普通的护士,但以对工作、对病人认真负责的行动,赢来了病人、家属及各级领导的赞誉,先后获得了“优秀护士”、“最满意护士”、“先进工作者”等荣誉称号。从事护理工作二十多年来,她爱岗敬业,关心集体、关心同事,关心病人,是医生的好帮手,是护士姐妹的好榜样,更是病人及家属的生命天使。在开展卫生部、省卫生厅、市卫生局关于创建“优质护理示范工程”的活动中,内二科作为医院的优质护理示范病区之一,在护理部的大力支持下,于2011年9月她带领全科护理人员积极投入到开展“优质护理服务示范病房”的活动中。她们用爱心抚慰着患者的伤痛,让患者感受到她们亲情化、人性化、规范化的服务。为优质护理示范工程写下了不平凡的一页。她就是呼吸消化科的__护士长。

一、改变排班模式,加强责任护理

1、根据工作需要实行责任护士包干患者,确定了四个责任护士,每位责任护士分管8—11位患者,实行责任护士8小时在岗,24小时负责,负责病人的生活护理、病情观察、治疗、康复、健康指导等,为患者提供连续、全程无缝隙的护理。

2、鼓励弹性排班,根据科室实际情况灵活掌握,我们增设了整理班,辅助班等。

3、增加薄弱时间段的护理人员,主要处理中午补液及晚间护理。

二、夯实基础护理,在优质护理服务内涵上狠下功夫作为友谊医院的“优质护理示范病房”,刚开始,种种困难摆在她的面前。但凭着对护理工作的热爱,__护士长根据护理部部署的“优质护理示范工程”开展的方案和具体指导思想,利用每天晨会时间,反复强化每一位护士的服务意识,转变护士“重专业、轻基础,重技术、轻服务”的理念,组织进行《基础护理服务工作规范》、《常用临床护理技术服务规范》的技能培训,并安排全体护士分参加护理部组织的优质病房基础护理技能的再培训。为了先从晨、晚间护理工作做起,并真正做扎实,做到实处,她身先士卒,每天早上七点半就到病房,询问病人睡眠情况,协助病人洗脸、漱口、梳头、进餐,整理、更换床单元,逐步制定了规范的晨、晚间护理流程。由于科室有很多年轻护士,沟通能力欠缺,不知道怎么和病人交流。接受不了为病人洗脸、洗头、擦浴等生活护理。于是,她以身作则,带领着年轻的护理团队一头扎进了病房,每天亲自为病人洗脸、梳头、剪指甲等,并时时教导年轻护士们做这些基础护理的意义就是在观察病人,了解病人的病情。科室有很多大便失禁的病人,__护士长不怕脏,不怕苦,她带领管床护士,一起为病人清洁、更换患服和床单,并指导护士怎样做。达到节力、快速有效清洁。在她的影响下,病区的护理姐妹们也都欣然的转变了护理观念,加强了晨晚间护理,固定周二为病人剪指甲,虽然病人比较多,但各项护理规范,获得了患者的一片赞扬声。

三、规范护理服务

在护理部的大力支持下,在全科室护理人员的共同努力下,在__的带头和影响下,为了给病人提供更贴心的服务,她及她的护理团队不断深化护理服务内容。她积极开动脑筋,将每周二定为了“基础护理日”,规范了需每周落实的基础护理时间,如剪指甲等,自开展优质护理以来,工作主动热情,温馨护理,微笑服务,接待患者做到“五主动”:主动起立、接物、问候、自我介绍、入院介绍。耐心解释做到“四个不”:不直呼床号、对询问不说不知道、对难办的事不说不行,患者主诉不说没事。统一规范着装、仪表行为,做到微笑服务,举止端庄。使用文明礼貌用语,在接听电话、接待病人或做护理操作时,主动用“您好!”、“请问您有什么需要帮忙吗?”、“对不起,请稍候!”、“谢谢您的合作!”等文明用语,做到有问必答,随叫随到。温馨的人性化服务,良好的行为仪表,使病人感到亲切和温暖,树立起护理人员良好的外部形象。晨间护理时,护士都会问候患者“昨晚睡得好吗?今天看起来气色不错!”、“今天怎么样?”开始一天的治疗护理工作。输液了,护士详细地告诉患者每一瓶药水的功效和使用目的,消除患者心中的茫然。检查前,护士把检查的目的、配合等注意事项一一告知,患者内心的恐惧及不解减轻了不少。责任护士每天主动巡视病房,减少患者的呼叫次数,及时发现问题,及时总结,及时改进。改变对病人的称呼,从过去的直呼其名到现在的“阿姨”,“爷爷”、“王姐”。除此,率先开展了病人出院电话回访制度,将优质服务延伸到出院病人,主动询问出院病人的康复情况,指导出院病人用药、胰岛素注射、饮食、运动等,如有需要,还上门为患者进行测血糖、健康教育,让患者真正享受到了全程的优质护理。

四、言传身教,确保护理质量和护理安全

护理工作中仅有微笑和体贴入微的关怀是远远不够的,要达到温馨优质护理服务的标准还需要有精湛的护理技术护航。__为了提高护理组的护理水平,工作中她时时处处以身作则,言传身教。除了与同事们共同探讨临床专业知识和技术,她还总是毫无保留地给年轻护士们介绍自己多年来的工作经验教训和与病人交流沟通的技巧。除了定时组织护理查房、进行护理理论及操作考核外,还积极鼓励护理参加自学考试,加强英语、电脑知识的学习,以增强临床知识应用能力。给护士们分任务、压担子,在实践中培养他们的护理工作能力。

针对科室聘用护士和年轻护士多的特点,分层次加强临床护理三基、三严的培训和护患沟通培训工作,指导把和病人沟通及病人的宣教工作巧妙的融入临床治疗护理工作中,在完成大量的临床护理治疗同时能做好每一位病人的健康教育工作和心理指导工作。内二科室重病人多,护理任务重,每次抢救危重病人,她总是先到现场。一天下午要下班时,一位支气管哮喘的患者忽然发生病情变化,她立即协助当班护士建立静脉通路、采集血样标本、实施心电监护、吸痰,带呼吸机,组织现场抢救护理工作,上特护一直忙到晚上九点多,饭都没有顾上吃一口,直到病人病情趋于平稳,她才下班休息,早上她又早早来到病房照常上班。每逢节假日,她总是照顾同事们合家团圆,而她却坚守在工作岗位,她以无言的行动感染和带动着年轻的护士们,日常引导护士以诚相待、和睦相处,让每位护士在群体中有归属感、亲切感,维持良好的情绪状态,使护理组保持一种积极向上的良好风气,从而提高了护理组的凝聚力和工作效率。科室整体护理水平也不断提高,病人对护理满意率达93%。

“优质护理服务”并非只是护理技术的要求,它更是护理人文关怀的体现。而__护士长这种视病人如亲人、细心、耐心、无微不至地关心病人的事迹,数不胜数。无论多苦多累她总是脸带微笑以温暖的双手和一颗圣洁善良的心,抚慰和挽救了一个个垂危的生命;

驱散了无数患者身心的痛苦和忧伤。她这种在平凡工作岗位上默默奉献,视病人为亲人的精神体现了一个白衣天使良好的职业道德。凭着对护士职业的挚爱和追求,她在病人心中有了较高的认可度,病人也因得到了她的服务而心满意足,有些病人和家属甚至还与她成了好朋友,她在平凡中默默地奉献,实现着自己的人生目标和价值。守护着患者的健康,也用

自己的爱心让优质护理服务之花更加绚烂!

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