廉政建设述职报告7篇

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廉政建设述职报告7篇

廉政建设述职报告篇1

作为一名部门领导干部,我按照《党章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》的要求,牢固树立廉洁从政的意识,严格遵守党员干部廉洁自律各项规定,正确行使手中的权利,做到一身正气,堂堂正正做人,踏踏实实干事,自觉抵制各种腐败现象。

一、提高认识,增强廉洁自律的自觉性

廉洁自律是对党员领导干部最起码的要求,作为一把手,我能牢记责任,在千头万绪的实际工作中,时刻绷紧廉政建设这根弦。始终把领导干部廉洁自律、纠正不正之风当作大事来抓,从严要求自已,管好身边的人和配偶、子女。对党风廉正建设在思想认识上达到四个明确,即:明确党风廉政建设是深化改革、做好本职工作的现实需要;明确搞好党风廉政建设必须齐抓共管,看好自己的门,管好自己的人;明确作为领导干部的责任内容和要求;明确如果知法犯法,贪污受贿就必然受到法律责任追究。

二、强化学习,提高自身修养和素质

保证廉洁,强化党性意识,学习是必不可少的,如果放松学习,思想就会落于形势,就会丧失先进性,就会使精神世界留于低级趣味,就难以抵挡各种诱惑,政治上也就不可能成熟。

担__×发展计划局局长以来,面对日新月异的经济社会发展,我深刻认识到学习的重要性与必要性,一方面狠抓专业知识,开拓进取,以适应工作的需要,另一方面结合读书思廉活动,强化政治理论学习,深刻领会三个代表重要思想、党的十六届三中、四中全会精神,重温了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条律》及《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》。

通过学习不仅使我对外因与内因、正人与正己、权力与义务、自律与他律的内涵有了更深层次的理解,牢固树立了正确的人生观、世界观,从思想上构筑起反腐倡廉、拒腐防变的防线。而且在今年3月还被评为省学习型家庭和市文明家庭标兵户,并在全市大会上作了经验交流。

三、规范制度管理,保障廉政建设

作为发展计划局党风廉政建设的第一责任人,在严格执行有关要求的同时,以落实党风廉政建设责任制为龙头,狠抓本局机关的党风廉政建设。首先是抓好局机关各科室的党风廉政责任制,逐级签定《发展计划局廉政建设责任书》,做到一级抓一级,层层抓落实,完善机关干部廉洁承诺制;其次是健全内部财务制度,特别是在采购管理上,严格执行政府采购的有关规定,坚决杜绝一切暗箱操作。

7月份又印发了《__×重点建设办公室财务管理制度》,进一步规范财务管理行为;第三是教育机关干部强化自律意识,要求机关干部在项目管理与审批过程中严格按《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》办事,杜绝吃拿卡要,认真组织干部职工对五条禁令的学习,提高干部职工

的思想认识和贯彻执行的自觉性,主动接受广大群众的监督、参与和支持下做好工作。

四、注重实干,强化服务意识

廉政建设的重要一方面就是要立足本职,注重实干,强化服务,切实为龙游的经济社会发展贡献力量。

农村电网改造、省级园区基础设施等项目补助资金200____万元,有力地保证全县六个一批项目的顺利建设。配合县委、县政府的双休日党校,经贸知识轮训及周一夜学活动,我先后邀请省委政研室、省发改委、市计委等专家领导来龙游作《贯彻科学发展观,推动县域经济发展》、《工业化与城市化的关系》、《市场化项目包装运作》等专题报告讲座,为提高全县广大干部理论素养和指导工作实践起到积极作用。另外今年还受邀为县委组织部、全县老干部及部分企业作经济形势报告。

五、存在的问题

在自我主观世界方面需进一步提高,在大是大非问题上能够坚持原则,在个别小问题上有所忽视和放松,表现在工作方面不够深入细致,认识有待深化等现象。

在今后的工作中,我将进一步加强学习,增强公仆意识,强化自律、自警和自省,以三个代表重要思想指导和规范自己的行为,牢固树立为人民服务的思想意识,把好政治关、权利关、金钱关,大力弘扬求真务实的精神,虚心接受群众的批评和建议,力争在廉政建设方面取得新突破,新发展。

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廉政建设述职报告篇2

按照区委、区纪委的安排意见,自己通过学习党的十六大精神和党风廉政建设有关八个坚持、八个反对的要求,认真检查自己的思想作风、工作作风、廉政建设等方面。牢记党的宗旨、紧密联系群众、自觉接受纪检机关和民政干部的监督和检查,认真开展批评和自我批评,用三个代表重要思想武装自己,牢固树立正确的价值观、世界观、人生观,自觉当好人民的公仆,廉洁自律,提高对开展党风廉政建设的重要性的认识,提高贯彻、落实党风廉政建设主动性和自觉性。现述职述廉如下:

通过学习《党风廉政建设责任制实施细则》和《两个条例》以及中纪委、省、市纪委关于各级领导干部廉洁自律的各项规定,我感到:全习全意为人民服务是我们党的宗旨,是我们一切工作的根本出发点和归宿。我们能否赢得广大人民群众的信赖和拥护,我们的工作是否有成绩,关键取决于我们为人民服务做得如何。人民的要求就是我们的工作方向,人民的期盼,就是我们的工作动力。任何时候我们都要把人民群众是否拥护、是否满意、是否高兴、是否答应作为判断衡量功过、是非、曲直、荣辱的依据,把人民群众的利益实现好、维护好和发挥好。

我们工作的力量源泉在于人民群众,要在感情上接近群众,行动上深入群众,工作上依靠群众,躬身求知,问计于民,从群众中吸取营养,集体智慧。作决策要重民意,顺民心。我们要办的每件事,都要得到群众支持,难办的事要得到群众理解。好事要办得群众高兴。时刻倾听群众的呼声,要关心弱势体的疾苦,设身处地帮助他们解决实际困难,使我们的事业始终建立在深厚的群众基础上。一个得到群众拥护的领导班子,首先必须是一个廉政班子;一个合格的领导干部,首先是一个廉洁的领导干部。欲影正者端其表,欲下廉洁先正身。我们领导干部的一言一行、一举一动,都会在广大干部职工中产生影响。在群众职工眼中,我们干部的形象就代表着党的形象。领导干部手中都拥有一定的权力,稍有不警惕,就可能出现问题,给党的形象带来损害。我要十分珍惜党和人民给予的权力,十分珍惜自己的岗位、十分珍惜自己的人格,自觉做勤政廉政的模范。

增加廉洁自律意识,就必须坚持自重、自省、自警、自励,要明是非、懂轻重、知得失,保持头脑清醒。警钟长鸣、谨慎行事,防微杜渐、做到不正之风不染,不义之财不取,不法之事不干,以廉树威,以公圣明,堂堂正正做人,清清白白做人,踏踏实实做事。要模范执行党政干部廉洁自律的各项制度和规定,自觉接受党和人民的监督。凡是要求群众做到的,自己首先做到,要求群众不做的,自己坚决不做。真正做一个让党和组织放心,使群众较为满意的民政干部。

在思想观念上,牢固树立起民政部门始终代表最广大人民群众的根本利益、民政工作始终为最广大人民群众服务,为最需要帮助的困难群众服务,为改革发展稳定的大局服务的现代民政理念。在实际行动中,以

两区建设为契机,制定了学习计划安排表,认真组织全局干部职工,坚持每周四的政治学习和业务知识学习,切实开展了学习十六大三中、四中全会精神、吴官正同志视察甘肃的讲话精神和提高党的执政能力水平等。以内强素质,外树形象为重点,广泛开展了行风评议活动,把行风评议与三个代表重要思想教育结合起来,牢固树立起全心全意为人民服务的宗旨。

在民政工作中,时刻严格要求自己,没有损公谋私,自私自利的现象,没有八个反对中的现象。我觉得我们这个部门是一个水清见底的部门,就这么几个人,所有的民政业务都是公开的,每个人都明明白白,清清楚楚。通过认真对照检查,今后我要从思想上、行动上真正筑起拒腐防变的长城,认真贯彻执行中央纪委关于廉洁自律、勤政为民的有关规定,深入持久地开展反腐败斗争。

廉政建设述职报告篇3

尊敬的领导、同志们:

自20__年任现职以来,我始终以党员领导干部的标准严格要求自己,坚持做到严于律己、清正廉洁、恪尽职守、求真务实,围绕全镇中心工作,坚定理想信念,真抓实干,开拓创新,推动我镇党风廉政建设和各项事业健康协调发展,取得了一定成绩。现报告如下:

一、遵守纪律情况

一直以来,自己认真学习贯彻党章,带头学习各种理论知识,学习十九大系列讲话精神,严格遵守党的纪律,坚定不移地贯彻执行党的基本路线和方针政策。

在政治纪律方面。始终保持头脑的清醒和信念的坚定,坚持党的领导,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,同党中央保持高度一致,自觉维护中央。以党章为基准,自觉加强对党的最新理论成果的学习,特别是系列重要讲话精神的学习,对一切违背党的基本路线的言论,都旗帜鲜明地予以反对和抵制,对上级作出的各项决策部署,都能及时传达,认真研究,不折不扣地贯彻落实,保证了政令畅通。

在组织纪律方面。始终坚持民主集中制,切实摆正个人与组织的关系,重大事项全部提交镇党委会议讨论决定,充分听取班子成员的意见,做到统揽不独揽,防止决策的随机性。对班子成员实行分工负责制,做到授权到位,各负其责,权责一致。在班子内部形成了既能按照分工放手大胆抓好分管工作,又能着眼全局,坚持重大问题、重要工作集体研究决策的良好局面。

在财经纪律方面。认真落实一把手不直接分管财务制度,实行一支笔签字负责制,不断健全完善财务管理制度。在大额资金支付、惠农资金分配等方面提交党委会研究,实行资金来源、资金用途、资金支付三公开。同时,规范各村财务管理制度,村级办公经费实行统一管理,惠农资金一折统发放,进一步减少村干部违规使用资金的风险,不断提高资金使用效益。

在工作纪律方面。守住公心、摒弃私心,坚持按原则办事,不断强化服务意识和效能意识,经常在项目工地、施工现场、村委阵地、群众家中解决实际问题,没有因为个人私事而影响工作。

在生活纪律方面。以对自己、对家人、对名誉珍惜负责的态度,尽心做好每一件事,坚决做到不该去的不去、不该吃的不吃、不该用的不用,不与别人比享受,不羡慕别人过得好,始终谨小慎微、防微杜渐、管住大节、注重小节。

二、廉洁从政情况

严于律己、廉洁从政是一条底线。我始终秉持为人处事的原则,既从严管好自己,又发挥党委第一责任人的职责,认真抓好全镇的党风廉政建设,尽力做到能干事又不出事。

一是持续加强学习教育。把加强学习教育,做好源头治理,作为加强党风廉政建设的基础性工作,从镇党委中心组、镇政府干部、村干部三个层面,每月每周确定固定时间,持续不断地搞好班子成员、镇村干部的学习教育。特别是对各级纪委全会报告、作风建设等内容,都要进行原原本本地学,并结合岗位和作风实际深入进行讨论,增强班子成员和镇村干部自律意识和抵御风险的能力。

二是严格履行主体责任。把廉政建设同经济社会发展统筹结合,同谋划、同部署、同落实、同问责,镇党委每年同镇属单位、各村委签订目标责任书,层层分解任务,层层传导压力;实行廉政建设一岗双责,班子成员既管好自己,又管好自己分管工作和所包村的党风廉政建设。确保党风廉政工作有人抓、落得实。我本人全面履行第一责任人责任,除定期组织会议专题研究党风廉政工作外,在一些业务工作会、干部例会和镇村两级干部会上,都要对党风廉政工作进行提醒和要求,做到了管人、管事的相统一。

三是全力支持纪检监察工作。认真落实三转(转职能、转方式、转作风)要求,把镇纪委书记分管的农业农村、民政、包片等工作,全部进行了调整,将其主要工作全面转入纪检监察工作,同时配齐了纪检专干,落实了办公用房、办公设施、办案津贴,镇纪委、监察室的工作力量得到极大加强。结合专项整治,对服务意识不强,无故脱岗、早退、走读的领导干部行了严肃查处。

四是认真执行廉洁自律各项规定。坚持以身作则,带头腾退了办公用房,目前面积15m2;没有固定专车,下村督查、到县上开会由办公室统一派车;家庭住房150m2系自购商品房;人情消费严格按照陇南市《关于规范公务人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》执行,并由个人支付;镇、村接待按照相关规定办理,来人接待均在机关大灶用餐;我和家人都无经商办企业经历。

三、深入贯彻落实作风建设各项要求,坚持改进作风

作为镇党委的主要负责人,自己深知自身的作风形象对全镇的风气形成的重要影响。在这方面,自己坚持谨小慎微、从严先行,认真对照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》,廉洁从政,始终按照工作权限和工作程序履行职责。

一是认真落实中央八项规定。中央、省、市、县关于改进工作作风密切联系群众的有关规定和意见实施后,镇党委认识明确,态度坚决,制订修改了《关于严明群众工作纪律、严格干部工作作风问责的暂行办法》、《财务管理》、《公务接待》、《公务用车》、《镇干部请销假制度》等各类制度13项,对镇政府机关召开会议、公务接待、公车管理、勤俭节约等方面进行了明确。要求镇村两级干部会能压茬召开的会议尽量压茬召开,减少会议次数,开短会、开集中会;镇党委会议尽量安排在晚上召开,为白天落实工作腾出时间;公务接待一律在机关大灶用餐,以家常便饭为主,不上烟酒;公务用车实行统一调配,节假日除工作外,定点存放,禁止外出,杜绝了公车私用。

二是不断改进领导作风。严格执行中央、省、市县关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定。在干部会和镇党委会议上,逢会必讲领导干部要率先垂范、以身作则,禁止到娱乐场所消费、工作期间饮酒、在婚丧嫁娶活动中从事赌博性质的活动等,以自身良好的作风带动干部作风的进一步转变。同时,结合教育实践活动的开展,镇党委带头查摆四风问题11条和民生突出问题8条,目前已完成四风问题整改7条,民生突出问题7条,群众切实感受到了抓作风建设的成果。

三是加强干部职工作风。严格执行干部管理相关规定。在镇机关、各站办所严格执行领导干部请销假及考勤制度,定期汇总通报,重点解决驻村干部、计生专干工作漂浮、走读等问题。对镇社会管理服务中心实行党委成员轮流带班督查制度,重点解决窗口干部脱岗、溜岗和服务不到位的问题。

四、存在的问题及改进措施

镇党委一班人在严格遵守纪律,推进党风廉政建设和作风建设方面取得了一些成绩,但还有一些不足,主要是:党委主体责任履行还不够到位,理解认识还不全面;一些镇、村干部服务群众的能力有待进一步加强;干部管理方面执纪问责力度还不够大;制度建设和制度落实上还不严格。

今后,我们将以这一次三述活动为契机,进一步增强纪律意识,常抓、抓长党风廉政建设,牢记两个务必,总结经验,转变理念,以踏石留印、抓铁有痕的劲头,抓作风、勇担当,带好队伍、服务基层,为嘉陵镇经济社会事业发展做出积极贡献。

一是加强反腐倡廉教育和廉政文化建设,坚持依法治国,从思想道德抓起,教育引导广大党员、干部坚定理想信念、坚守共产党人精神家园,不断夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

二是继续坚持学习教育制度。抓好思想理论建设、抓好党性教育和党性修养、抓好道德建设,教育引导广大党员、干部认真学习和实践马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系,牢固树立正确的世界观、权力观、事业观,模范践行社会主义荣辱观,以理论上的坚定保证行动上的坚定,以思想上的清醒保证用权上的清醒,不断增强宗旨意识,始终保持共产党人的高尚品格和廉洁操守。时刻注意摆正自己同群众的位置,站稳群众立场,从涉及群众利益的小事做起,尽心尽力做好本职工作。

三是改进工作作风,全面落实作风建设的各项制度,加强镇村干部的作风建设,切实增强机遇意识,不等不靠,主动出击,抓出成效。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针,坚定不移把党风廉政建设引向深入。四是从严要求自己,严格遵守作风建设各项规定,自觉抵制不良风气的影响和干扰,始终做到自重、自省、自警、自励,以良好的作风保证各项工作任务的全面贯彻落实。

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廉政建设述职报告篇4

20xx年,在县委、县纪委的正确领导下,深入学习宣传贯彻党的十八大精神,紧紧围绕宣传思想工作,突出工作重心,严格落实党风廉政建设责任制,注重源头治理,狠抓标本兼治,较好地完成了上级下达的各项工作任务。现将一年来的工作述职如下:

一、政治思想方面

坚持把廉政建设学习与政治理论学习有机结合起来,扩大学习范围,增强学习效果。一年来,本人能够认真学习《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党员纪律处分条例》等文件精神。通过学习,我深刻地认识到党风廉政建设和反腐败工作是加强党的执政能力建设,保持党的先进性的关键所在,是新时期党建工作的重要组成部分。也充分认识到我作为一名党员干部要时刻提高警惕,加强防腐倡廉意识,搞好自身建设。作为一名党员领导干部,除了抓好自身建设外,还要对分管的单位和股室负责人的党风廉政建设负直接领导责任。明确了自己的工作职责后,我把落实党风廉政建设工作纳入工作计划之中,认真贯彻落实关于党风廉政建设的工作部署和各项重点工作任务,经常性地开展党风党纪教育、法律法规教育和警示教育,做到教育为先,关口前移。同时,根据责任范围的实际情况,把责任细化、量化,分解到具体的工作人员身上,并在日常工作中检查和抽查他们的责任制的落实情况,确保责任范围内党风廉政建设工作抓实抓好。

二、工作履职情况

作为宣传部副部长、机关支部书记,本人深感党风廉政建设工作任务繁重、责任重大,要胜任这个岗位,干好工作,不仅需要必要的业务能力和水平,而且需要过硬的政治素质和修养,在工作当中努力做到加强自身修养和磨炼,忠实履行党章赋予的职责和使命。

一是在支部日常工作中,能够认真传达贯彻中央、省、市、县关于党风廉政建设和反腐败工作的重要文件、领导讲话,并认真研究,积极做好各项工作的部署、检查和落实。

二是认真贯彻《党内监督条例》和《党员纪律处分条例》,对在廉政建设方面发生的苗头性、倾向性问题,及时采取教育和防范措施,对职权范围内出现的各种违法违纪和不廉洁问题及时查处。

三是坚持民主集中制原则,在公务履职当中,本人能够摆正个人位置,自觉主动地当好主要领导的助手与参谋,坚决贯彻执行县委县政府的各项方针政策,做到勤政务实、爱岗敬业、踏踏实实干好本职工作。同时多与班子其他成员搞好沟通,增强自身透明度,共同遵守领导干部廉洁自律有关规定。

三、廉洁自律方面

在实际工作中,切实履行好自己工作职责,自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉,做到宽容待人、宽厚用人,公正办事、公平处事;敢于讲真话讲实话敢于负责任;遇到问题时放低姿态,主动沟通,注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解;带头执行机关各项制度,不讲特殊,不以领导身份自居;坚持言教与身教有机结合,用自己的行动来引导和创造一个纯洁良善、和睦相处、人心思进、气顺心齐的小环境。坚持严以律己,不搞以权谋私。按照党员和领导干部的标准严格要求自己,带头遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众纪律,在思想上和行动上始终与党中央保持一致。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。不搞大吃大喝,请客送礼;不搞形式主义,铺张浪费;不搞吃拿卡要等腐败行为;不利用手中的点滴权利,损公肥私,时刻以廉洁自律为行动指南。

总之,在这一年里,虽然做了许多工作,取得一些成绩,但与党风廉政建设的要求和党员标准还有一定差距,工作中还存在很多缺点和不足,主要表现:一是思想不够解放,创新意识不强。二是工作主动性不高,对自己工作要求不够严格,下基层调查研究少。三是工作作风不够踏实,任务布置多,检查落实少。

在今后的工作中,要针对存在的实际问题,及时改正,切实转变工作作风,虚心接受群众监督,对照廉洁自律规定和有关规章制度,经常性对照检查,要继续发扬成绩,克服不足,真正做到权为民所用,利为民所谋,情为民所系。

以上述职述廉有不当之处,敬请各位领导、同志们批评指正。

廉政建设述职报告篇5

今年以来,我们认真贯彻习近平总书记__大精神,进一步落实省、市、县法制工作会议精神和社会治安治理责任制,不断增强治安防范的安全意识,严格实施综合治理各项治理措施,有效地避免了各类案事件的发生,保障了国土系统干部职工财产及人身安全,促进了治安大局的稳定,极力保证了我局各项工作任务的完成。

一、健全组织、制度,狠抓措施落实,确保全局安全无事故、无案件。

一是创建安全组织。形成了以局长为组长、副局长为副组长,各股、所长为成员的安全工作领导小组,各负其责,确保各自所分管的股(室)、乡所不出问题。二是加固安全设施。为了保证安全,我局每个办公室都购置了档案柜;办公室两个楼层大门均安装了防盗门。搬入北城区新办公大楼后,由于续建工作仍在进行,我局基建办公室人员每天24小时坚守在工作岗位,施工队也安排了值班人员,保障了办公大楼财物安全。三是建立节假日值班制度。在元旦、春节、五·一、十·一、和上级带有政治性重要会议期间,每天均安排一名局长、股长和一名同志值班,不仅保证了有情况能及时上请下达和处理,而且也确保了局办公场所的安全。同时,严格实行了值班登记和交接班制度。尤其对重要部位,如财务室、微机室,交接时交接人员要亲自过目,现场交接,以免一旦出现问题,责任不清。由于各项制度落实到位、措施得力,今年我局机关自身和19个土地所,无出现任何事故,无恶性案件,无刑事案件,无职工犯罪。

二、坚持谁主管,谁负责的原则,始终把社会治安综合治理工作摆上议事日程。

国土局作为县综合治理成员单位,我们始终把管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事这三句话牢记在心。始终坚持谁主管,谁负责的原则,严格按照局领导班子的分工,哪一片出现问题追究哪个主管领导的责任,层层落实,责任到股、所及个人。每次局长办公会,每月28日股、所长例会,以及每次全体职工大会,都要将社会治安问题作为一项重要内容,,教育大家从外单位发生案事件的事实中吸取教训,不断提醒和要求大家提高治安防范意识。并根据单位存在的问题,提出具体要求,使大家警钟长鸣,尤其在结合本职工作方面,对股以上领导人员反复要求,不厌其烦,要求大家严格依法行政,照章办事,切忌因失职引发案件、事件的发生。

三、坚持预防为主的原则,确保系统内不发生影响社会稳定的事件。

今年,我们继续抓好三个代表思想教育,认真学习十六届五中全会精神,端正大家为人民服务的态度,以全市国土系统开展的作风纪律整顿活动为契机,以改进作风、提高效率、廉洁自律、勤政为民、增强国土资源队伍的凝聚力、战斗力为着力点,要求全系统干部职工从思想、作风、纪律、效率、团结、廉洁六个方面,对自身存在的问题认真进行整改,从而提高了广大干部职工的政治觉悟、法律观念和思想道德水平,保证了全体同志在思想上、政治上与党中央保持高度一致,有效地预防了非法集会、_、罢工、聚众_和超级上访等影响稳定事件的发生。

四、严格依法行政制度落实,切实规范行政行为。

为进一步提高我局人员素质,切实做到按章办事、依法行政,今年我们针对土地管理工作中的实际问题,制定了《关于依法行政工作的有关规定》,建立了案件责任制度、重大案件的汇报和集体会审制度、督查和检查制度、错案及违纪追究制度等八项制度,对土地证件办理程序、土地违法案件查处、土地信访案件处理等方面都做出了严格的规定,对工作人员办事不负责、不认真,或玩忽职守、越权办案等行为以及违反错案追究制度中的十五项规定的,给予批评教育、责令改正、经济制裁、调离岗位、降职、责令待岗处理,情况较重的给予党纪和政纪处分,严重的移交司法机关处理。今年以来,我局工作人员能够严格按照依法行政工作的各项要求规范自身行为,没有随意执法、粗暴执法、以言代法、以罚代法等现象。

五、切实抓好土地信访工作,为全县社会稳定发挥职能作用。

一是实行局领导包案包乡制度。今年,我们实行了局领导班子包乡制度,对分包乡(镇)出现的涉及土地方面的问题,由分包领导具体负责;对重大信访案件实行局领导、信访工作人员包案制度,责任到人,确保每个信访案件都能得到及时有效的处理。

二是建立信访工作责任追究制和信访稳定责任制,按照谁主管、谁负责的原则,各土地所对辖区内关于土地信访问题引发的上访事件负责,属于谁辖区的问题,追究谁的责任。对于发生不同程度越级上访的辖区土地所负责人,分别给予警告性谈话、通报批评、黄牌警告及经济处罚。

三是建立土地信访定期排查制度。为了防止因土地纠纷引起的上访事件的发生,我们在每月28日的股、所长例会日、上级召开重要会议之前,都要认真排查各乡(镇)因土地问题有可能发生上访的人员,对他们做到心中有数,主动上门做工作。给他们_律、讲道德规范,引导他们依法解决问题,以达到化解矛盾,防止双方矛盾激化的目的。

四是抓好信访案件的落实。我们始终坚持全心全意为人民服务的宗旨,要求每个办案人员都要以高度的工作热情和责任心,认真对待每一位来访群众,办好每一个案件,使信访问题解决在基层,化解在萌芽状态。

廉政建设述职报告篇6

根据上级党委关于☆年度党组织书记述职评议考核工作的要求,作为公司的党委书记,就本人抓基层党建工作和党风廉政建设的情况作如下述职报告。

一、履行第一责任人责任情况

(一)扎实推进三个融入,充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用

一是党的建设融入企业发展。年初,我和党委班子通过学习党建工作四个坚持和党组织建设四个同步原则以及☆集团贯彻落实意见,做到三个明确:一是指导思想明确,即明确党委的主要职责是管大局、把方向、保稳定、促发展;二是重点任务明确,即压实三张责任清单,抓好三支队伍建设,聚焦三项重点工作;三是工作路径明确,即以☆集团年度交办的任务和企业主营业务目标任务为中心,通过抓基础、抓基层、抓协同,建立制度、规范管理、防范风险。

二是党的建设融入中心工作。认真履行☆集团两个确保的重要职责,以保障城市公共安全为己任,并与落实大安全经营管理理念结合起来,把确保安全生产、环保达标、稳定工作作为企业的首要任务和重中之重。以☆专项督查为契机,加大监督检查和考核问责力度,把安全生产党政同责、一岗双责的要求落在实处。全年我和党委班子成员到基层一线检查安全生产工作共☆次。定期排摸不稳定因素,制定完善突发事件应急响应和处置预案,特别是在十九大召开期间,认真落实领导带班制度和信访稳定、突发事件报告制度。全年共受理上级转办的信访件☆件,自收信访件☆件,均已答复完毕。

三是党建工作融入上市公司治理体系。按照☆集团党委统一部署,年内启动党建工作要求写入公司章程工作,在走访调研、专题研讨的基础上,形成☆关于党建工作要求写入公司章程的修改建议稿,并提交党委会审议通过。根据新形势新要求,修订完善集团党委会议事规则,全年主持召开党委会次,计审议或通报了☆项议题,形成了集体领导决策事项的良好氛围。

(二)压实三张责任清单,有效落实年度党建重点任务

一是认真落实党建工作责任制。年初根据☆家直属党组织不同特点,研究制定个性化的党建工作责任制考核办法,把考核指标分为基础指标、重要指标和特色指标,并分别签订了党建工作目标责任书。针对☆实际,研究制定了《☆年☆党群工作推进表》,将党建工作进行分解,明确了☆项年度工作任务,并抓好督办落实。结合企业年度考核,把党建工作责任制落实情况和基层党组织书记述职评议情况作为绩效考核依据。组织开展党群条线专项检查工作,对☆家基层党组织工作开展调研、指导与抽查,并提出☆项整改措施,明确责任部门、责任人和完成时限。此外,集团党委还举办了以一岗双责强化年为主题的基层党组织书记专题培训班,基层党组织书记共☆余人参加了培训。

二是认真落实党风廉政责任制。按照上级党委的要求,认真落实领导班子集体责任、党委书记第一责任、班子成员一岗双责。年初集团党委召开党风廉政建设形势分析专题会,开展突出问题分析研判,列出问题清单,结合领导班子业务分管条线,采用共性+个性的模式,签署了廉洁从业承诺书。同时与☆家基层党组织签订了党风廉政建设责任书,推进责任落实,确保压力层层传导。年内研究制定了《☆年☆党风廉政指标考核细则》(试行),并纳入企业年度绩效考核体系。促进企业内控建设与构建防控体系有机结合,重点梳理各核心业务的关键控制,更新z本内控手册,新建☆本内控手册。加大执纪问责力度,☆年共受理、处置问题线索☆件,办理☆纪委函询问题线索☆件。

三是认真落实意识形态工作责任制。根据《☆集团党委落实意识形态工作责任制的责任清单(第☆版)》,制定新一版《☆党委落实意识形态工作责任制的责任清单》。组织召开企业形势任务报告会,分析当前党建工作现状及存在不足,为下一步工作指明方向。探索落实意识形态工作的新途径,初步构建起宣传、交流、服务、监督四位一体的互联网+党建工作平台。结合七一大会的召开推出☆党群微信公众号,定期报道和展示各级党组织的工作进展和特色亮点,上线迄今共发布微刊☆余条,最高阅读量接近☆人次。通过设立党委书记、纪委书记、工会主席三个信箱,及时掌握职工思想动态,凝聚改革发展的正能量。

(三)抓好三支队伍建设,着力建设高素质干部人才队伍

一是加强领导班子建设。年初,我主持召开了两学一做专题民主生活会,制定整改措施☆项,明确责任分工和责任部门,并按时抓好整改落实。集团党委制定年度中心组学习计划,通过辅导讲座、集体学习、参加培训、专题研讨等方式,重点学习了党的十八届六中全会以及十九大精神、党建会议精神、市第次党代会精神、☆书记调研☆集团的讲话精神、☆集团推进四化改革动员大会精神等,同时把企业战略规划研究、党风廉政形势分析、公司业务培训也纳入其中,推动班子成员提高政治理论水平和履职能力,全年共开展党委中心组学习☆次。集团领导班子严格执行双重组织生活制度,制定落实领导基层联系点方案,注重收集基层一线意见建议,重点聚焦企业发展过程中的瓶颈难点问题。

二是加强党员领导干部建设。坚持正确选人用人导向,德才兼备、以德为先,结合企业发展需求,优选配强直属单位和项目公司领导班子,全年调整、提任☆名干部。大力发现培养年轻干部,注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部,加大干部交流力度,涉及人数☆人次。建立与行业政府部门的合作培养机制,加快年轻后备干部的成长,完善干部管理制度,制定了《干部管理规定》、《后备干部管理暂行办法》等☆项制度。加强关键岗位管理,重新梳理确定了☆☆名关键岗位人员,确保一年☆次教育,一季一次谈话,定期轮岗交流,全年开展谈话☆☆人次。

三是加强专业技术人才队伍建设。根据整体战略布局,制定☆领军人才培养计划,并启动领军人才的推选工作,为集团主营业务发展提供骨干力量。围绕集团业务发展需求,组建包括焚☆☆等6支创新团队。重视基层、一线、操作岗位高技能人才的培养、成长和发展,制定了☆工匠型人才的培养选拔方案,为后备工匠或岗位能手创造工作条件,变结果申报为过程扶持。

(四)聚焦三项重点工作,大力提升基层党建工作水平

一是开展党建主题活动。按照市国资委党委、☆集团党委的统一部署,结合实际开展党建主题活动。在全体党员中开展了口号征集活动,共收到了☆多条主题口号,经民主评选后最终确定了☆☆主题活动口号。组织召开党建主题活动启动仪式并发出倡议,结合崇明科普馆的挂牌仪式,开展志愿者活动,召开纪念中国共产党建党☆周年表彰会,邀请优秀党员、党务工作者分享工作感悟,展示党建主题活动经验成果。基层党组织也将党建主题活动与企业生产经营活动、职工文化生活等融合互动,重点提升党建主题活动的实效性。

二是推进党建工作标准化。按照四个同步原则,☆年新组建☆党支部、☆党支部,做到党组织在项目上全覆盖。按照机构设置标准化要求,☆年增设党群工作部暨党委办公室,作为党纪工团组织的日常工作部门,并优化调整三定方案,在基层党组织增设专兼职党群干事岗位,目前已到岗☆人。按照制度建设标准化要求,修订完善包括《中心组学习制度》、《民主生活会制度》等☆项制度,使制度建设更具系统性、长期性和可操作性。

三是促进党群工作一体化。结合☆实际,通过党建带工团建设,探索党群工作一体化工作模式,优化和整合党群力量和资源,形成整体合力,促进工作的融合高效。完善例会制度,定期召开月度书记例会、季度党工团负责人、半年度党群工作会议、年度党代会,做到亲自主持、亲自部署、亲自督导。结合☆开展的艺术节、志愿者活动、青年创新创效等活动载体,使党群工作一体化落到实处。

二、存在的主要问题及原因分析

一年来,在☆集团党委的直接领导下,☆的党建工作和党风廉政建设工作取得了一定成效,但对照新时代党建工作的新要求和☆集团四化改革的新目标,我感到在以下三方面还有待加强:

(一)党建工作总体设计有待加强。如何结合☆发展战略和工作实际,建立健全具有国有控股公司特点的党建工作体系还有待进一步完善。党建工作如何聚焦主业,如何与企业生产经营深度融合还有待做实做深。

(二)党建工作机制规范有待加强。党建标准化体系还不够健全,工作制度、工作内容、工作流程还有待进一步完善,党的机构设置和力量配置有待进一步加强。党建制度和规范的落实还不彻底,责任落实不够到位,执行力度有待加强。

(三)基层党组织活力有待加强。各基层党组织工作停留在完成规定动作和上级部署的层面,基层党组织的党建工作水平还有待提高,党务干部的能力有待加强。基层党建特色还不突出,创新意识和破题能力不够,个性化的党建品牌有待进一步探索等等。

认真反思存在的不足,虽有客观原因,但更要找到主观原因:

(一)在思想认识方面,虽然比较注重专题培训学习和中心组学习,但学习的全面性、深入性不够,还不能很好地运用党的一系列新思想、新理念解决党建工作中的新情况、新问题。对党建工作的系统思考和统筹谋划还不够,对新形势下党建规律认识和研究还不够。

(二)在工作推动方面,深入基层党组织开展党建工作调研不够,对基层一线直接指导与督查还不够,倾听职工群众的意见做的还不够。对基层党组织书记抓好党建工作的要求还不够高,党建工作考核结果的运用还不充分,压力传导要求有待加强。

三、下步努力方向及整改措施

基于上述问题及原因分析,下一步我将在☆集团党委的直接领导下,通过抓重点、补短板、强弱项,努力在工作实践中破题,全面提升☆党建整体水平,重点推进以下四方面工作:

(一)切实抓好思想引领。把党的思想建设放在首位,坚持不懈地抓好理论学习,把深入学习十九大精神作为最重要的政治任务。通过开展集中学习、专题宣讲、交流研讨等形式,让习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心,进一步凝聚改革发展的共识。大力弘扬理论联系实际的马克思义学风,把学习贯彻党的十九大精神与承担☆集团责任使命、提升☆社会形象紧密结合;与谋划☆新三年战略规划、提升公司核心竞争力紧密结合;与深入开展☆☆党建主题活动、提升党建工作整体水平紧密结合,自觉用党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作。

(二)大力推进基层党建。按照机构设置标准化、制度建设标准化、工作内容标准化、工作流程标准化、基础台帐标准化总体设计,继续加强党建标准化体系建设。按照十九大报告中提出的基层党组织建设新要求、新任务,以推进基层党建创优为发力点,进一步创新思维,大胆探索,切实开展各类特色创建活动。根据基层党组织业务特点和工作特色,加强分类指导,确保工作有序推进,形成阶段性成果。

(三)重点聚焦队伍建设。坚持党管干部党管人才,根据集团新一轮三年发展战略规划需求,确定干部人才队伍的发展目标、实现路径和主要举措,推进干部管理规范化,着力建设一支高素质专业化的干部人才队伍。牢固树立人才是第一资源的理念,创新工作机制,吸引、留住、用好有志于立足☆发展的优秀人才。以双通道建设、领军人才建设、创新团队建设、工匠型人才建设等人才发展载体,遴选、发现、培养能够服务于企业发展、项目管理、生产经营等各领域的专业化人才队伍。

(四)深化拓展企业文化。坚持以持续创新、专业服务、责任守信、和谐共赢的企业精神为引领,持续培育和打造市场文化、效益文化和责任文化,按照集团新三年发展规划的要求,进一步明确共创共建的使命和任务,形成领导有力、推进有序、全员参与的新格局,努力培育和打造具有☆特色的文化体系。进一步推动文化建设融入企业发展大局,以优秀企业文化引领企业健康发展,实现发展目标、破解发展难题、厚植发展优势,在激烈的市场竞争中,全力打响☆最具影响力的文化品牌。进一步推动文化建设向基层延伸,丰富和充实文化阵地和文化内涵,组织开展丰富多彩的群众性文化活动,践行社会主义核心价值观,用文化纽带把广大职工的思想行动凝聚到☆的改革发展上来。

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廉政建设述职报告篇7

根据县党风廉政建设小组关于对科级领导干部执行党风廉政建设责任制情况考核的要求,我对自己今年来党风廉政建设责任制工作情况进行了自查和总结,现将情况述职如下:

一、加强学习,严守政治纪律。

多次组织单位全体人员学习十九大报告重点内容,深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神。要求干部职工要把握旗帜鲜明讲政治这个根本要求,坚定维护总书记的核心地位和领袖权威,更加坚定深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想。把个人思想融入党和国家事业、融入这个伟大的新时代,把好向、定好位、履好责。我深刻感觉到身上的责任之重,自觉在思想、政治、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,不断坚持求真务实的自觉性和坚定性,做到思想到位,责任到位,措施到位。通过学习,增强了自我和干部职工的四个意识,坚定了四个自信,做到了四个服从,开创了科技工作的新局面。

在加强理论学习增强党性修养的基础上,配合县委、政府积极开展一问责八清理和微腐败专项行动整改回头看工作。重点在违反政治纪律和政治规矩,违反廉洁纪律,违反组织纪律,违反群众纪律、工作纪律、生活纪律等4个方面做了检查,对原来存在的问题进行了再梳理,对新问题及时发现,做到了立行立改,整改到位,防微杜渐,警钟长鸣。

二、廉洁自律,保持共产党员本色。

按照领导干部廉洁自律各项规定严格要求自己,始终坚持党风廉政建设和履行职责的互融共进,把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础。不断强化自律意识,做到自重、自省、自警、自励,坚持严格要求自己,注重以身作则,积极转变工作作风,增强工作意识,为民务实高效,把群众满意、领导满意作为工作的出发点和落脚点,将心比心,积极热情为基层和群众办事,不断加强自身修养,强化自身防腐意识,维护干部廉洁自律的形象,严格落实中央八项规定措施得力,效果显著。八小时之内勤奋工作,八小时之外洁身自好,处处以党员标准严格要求自己,踏实工作,任劳任怨,自我激励,自我鞭策。

三、强化制度,认真落实一岗双责。

一是坚持一把手负责制。始终坚持把落实党风廉政建设责任制作为一把手工程,细化责任分解,优化责任考核,强化责任落实。落实一岗双责,把党风廉政建设业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,充分调动领导班子抓党的建设和党风廉政建设的积极性和责任性。二是层层签订并落实党风廉政建设责任制。结合本单位实际,制定了党风廉政建设工作方案,明确了领导班子成员在党风廉政建设中的职责和任务分工,并严格按计划推动落实。

四、尽职尽责,做好业务工作。

2018年年初,县科技局制定了今年的重点工作目标是:新增科技型中小企业80家,重点扶持2-3家技术领先、竞争力强的科技型中小企业快速壮大为科技小巨人,力争新增1-2家高新技术企业,加快构建众创空间等公共技术创新平台,新增专利60项。目前完成情况是:全年申报国家、省、市级科技计划项目10多项,已确定立项4项,争取资助资金230万元;新认定高新技术企业10家,同时完成了3家高新技术企业复审工作,全县高新技术企业达到20家;新增科技型中小企业80家,共494家;新增4家科技型小巨人,共10家;从中筛选出部分优秀的科技型中小企业,发放科技投入产出引导资金93万元;申报的南皮惠农德金星创天地成功入围省级星创天地,(同时被推荐国家级星创天地,待批。)被纳入河北省省级众创空间的政策支持,并实行动态备案;申报的南皮县德金双创孵化器被认定为市级2018年第一批重点培育科技企业孵化器;完善了院士工作站、麦道星创空间等技术创新服务平台;全县共申报专利262件,授权专利176件,其中发明专利4件,为单位和个人申请专利资助9件,争取专利资助资金4.5万元。目标任务的超额完成,有效推动了县域经济的发展。

目标任务的顺利完成,有效推动了县域经济的发展。

存在问题

过去的一年,有成绩也有不足。主要是自身对党风廉政建设的学习不够深入,不够系统,认识还不够深刻,多少存在着应付学习、被动学习的情况。

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