2013年，xx电视台领导班子在地委、行署和地区文广新局党委的领导下,以科学发展观统揽全局，以“政治家办台”为原则，坚定不移地贯彻党的路线方针政策，坚持大局意识，遵守宣传纪律，确保舆论导向正确，确保安全播出，强化科学管理，以“新闻立台、节目强台”为抓手，锐意改革、积极创新,全面完成了全年各项工作目标。

一、履行职责方面

（一）牢牢把握舆论导向，新闻宣传成效显著。2013年，xx电视台按照地区统一要求和部署，始终坚持“三贴近”原则，切实转变工作作风，突出主题宣传，提升新闻宣传质量，加大新闻报道的深度和力度，以提高内、外宣质量为重点，不断丰富宣传工作内涵，拓展宣传工作领域，创新宣传工作手段，整合宣传工作资源，打造宣传工作品牌，使宣传工作创造出强大舆论“辐射场”。

1、内宣突出主题策划

（1）多种形式报道好地委委员（扩大）会议在今年的地委委员（扩大）会议报道中，xx电视台新闻部按照地委宣传部的统一安排部署，坚持“以我为主，正面宣传”的原则，突出亮点，视角下移，站在民众的角度去观察大会。在会前预热宣传时开办了栏目《基层心声》，记者通过海采的方式展现出人民群众对民生、工业、农业经济等方面的期盼。会中的宣传不仅有消息、专题新闻、新闻特写，还加有评论。采访各行各业负责人，选取各界人士的言论表达，关注大会的多种声音。对地委扩大会议提出的“美丽xx”、“退地节水”、“三化建设”、“新型城镇化”、“城镇产业化”、“四位一体”扶贫、“柔性引才”、“居民收入翻两番”等新词和热词进行文字解读和专家解读，突出问细节、问未来、问效果。同时，在栏目的后期制作中用图表形式解读xx2012年、2015年、2020年各项发展指标的变化，通过对比和分析机遇与挑战，展示地区在全疆率先建成小康社会的坚定信心。在会后宣传中，记者深入基层、深入生产一线，对各地各部门按照目标任务制定的新规划、新举措，以及政治、经济、民生、文化、生态等领域开工建设的新工程新项目等进行了宣传报道。

（2）全力以赴做好“两会”报道

2013年的全国“两会”是十八大后的重要政治活动，在宣传中，电视台将关注两会热点、反映百姓心声做为重点，先后开设《学习贯彻十八大凝心聚力新征程》、《学习贯彻十八大推动文化大繁荣》、《贯彻十八大实干促落实》、《百姓心声》等栏目，全面报道中央、自治区、地区和县市重点工程、民生工程建设情况，大力宣传各地各族干部职工全力以赴干好本职工作的良好精神状态；全体记者深入厂矿社区、乡镇街头，通过海采式的报道，真实反映民众的多样诉求和对两会的期待，传递普通人追求美好的心愿，反映普通百姓对未来五年的愿景；关注两会报告、换届、一、二、三产业发展、生态文明和就业、增收、教育、医疗、社会保障等民生话题。特别是围绕习近平系统阐述的“中国梦”这个主题，本台开设了《中国梦》专栏，围绕社会经济生活多个方面开设了《中国梦?国家富强梦》、《中国梦?民族振兴梦》、《中国梦?幸福生活梦》等三个子栏目，通过xx各族各界群众梦想的变化和梦想的实现，体现xx乃至整个国家的发展进程。

（3）打好走基层、赴转服及群众路线教育实践活动报道“三大战役”

虽然记者少，宣传任务重，但从记者走基层、赴转服活动、到党的群众路线开展，台领导班子都十分重视，分别组织主干力量，奔赴地区两县一市各乡镇，开展深入的采访。同时主管新闻宣传的台领导、部门主任也定期带领记者下基层，走村入户，调研采访。今年1至8月，xx新闻共播发有关基层稿件245条，用充满生活气息的报道形式，展现了基层一线工作者的生活和工作；反映基层一线的实际困难，以及广大干部为群众办实事的感人故事。

今年六月，党的群众路线教育实践活动正式启动。为了全面反映活动效果，台领导组织新闻部记者以采访小分组的形式，分赴天山南北第一线，用心灵倾听百姓心声、用双脚展开田野调查、用镜头捕捉时代变迁，为观众奉献接着基层“地气”的、带着记者情感体温的新闻报道，画面真实感人，解说词简洁朴实触动人心。同时，也让记者学会了从细节入手，发现亮点，创新报道方式。不仅锻炼记者编辑队伍，同时增强新闻的吸引力、感染力。

（4）重点选题重点策划集中报道增强宣传功效台上将每周一早上定为部门例会时间，会上，新闻部将通报一周以来选题进展情况，并让采编播人员对一周工作进行总结，相互交流；部主任会针对中央媒体及疆内媒体报道方向和动态，及时设臵选题、调整选题。一年来，先后策划了“自治区第31个民族团结教育月”、“中国梦?我的梦”、寻找最美xx人等重大主题宣传。在《xx新闻》节目中开设专栏《我身边的民族团结故事》，集中宣传报道一批城镇、农牧区、基层一线的民族团结模范集体和先进个人及各类普通人群的典型事迹，讴歌地区各族人民团结奋斗、和谐发展的时代精神。推出五集系列报道《援疆潮涌东天山》，通过对智力援疆、产业援疆、文化援疆的报道，大力宣传中央新疆工作座谈会召开三年来，xx经济社会各项事业的新发展、新变化、新面貌、新成果。开设《我与援疆工程》专栏，以各族群众的切身体会为切入点，用讲故事的方式，反映援疆三年来各类援疆工程对老百姓和企业、单位带来的实实在在的变化。开设《我的援疆日子》以援疆干部的故事为新闻载体，将展现一百多位在河南援疆干部对xx第二故乡所作的贡献，以及豫哈两地间的浓浓情谊。

为认真落实地委宣传部关于开展“中国梦”宣传教育的指示精神，从六月份开始，新闻部集中推出“中国梦?我的梦”系列新闻专题，围绕“国家富强梦”、“民族振兴梦”、“幸福生活梦”这三大主题，聚焦时代酝酿的新梦想，聚焦正在追梦的普通人，激发起xx各族群众为实现民族复兴而努力的热情。

配合地区文明办开展的“寻找最美xx人”活动，《xx新闻》栏目开设了“寻找最美xx人”专栏，记者走上街道，走进社区、学校采写了一批感动人心的，有血有肉的人物故事，如残疾修鞋匠资助贫困学生的故事，特殊教育学校的最美少先队员等。同时，在《德行xx》栏目中继续播发身边的好人好事，弘扬xx精神，展现xx人民的热情、奉献、互助精神。开设了《美丽xx》栏目，以xx美景，具有特色的文物历史遗迹为内容，展现xx自然、人文景观的魅力，宣传xx旅游景点，挖掘旅游资源，延伸现代文化的内涵。

另外，为做好主要节庆日的宣传报道，在清明节、“五一”劳动节、端午节、中秋节、六一儿童节、世界环境日、无烟日等节日、纪念日，本台除配合相关部门做好常规活动的报道外，还通过“我在岗位”等小栏目，街采等方式拉近了与观众的距离，增添了节日气氛。1——9月《xx新闻》共发稿260组，篇稿件2600多条。其中，开设各类十八大、地委委员（扩大）会议以及“走转改”活动、河南援疆主题专栏近十个，播出十八大、地委委员（扩大）会议以及“走转改”活动新闻及专稿580多条次。

（5）社教节目准确定位，进一步提升舆论引导和服务作用

服务三农是《金土地》栏目的宗旨。2013年1月至9月，《金土地》共制作播出节目40期。按照各个阶段的工作安排，节目组认真做好常规性宣传报道，及时在栏目中开设“走基层”、“热爱伟大祖国”、“民族团结”等专题专栏，认真做好常态宣传报道。对农牧民观众反映、咨询的问题，栏目组都及时与相关部门取得联系，并深入开展拍摄、采访，发挥了答疑解惑的作用。

?xx零距离》栏目以“点对点个性帮扶”为特点，充分发挥电视的桥梁效应，为民众搭建起一个方便快捷的生活服务平台，全年已播110期，时长2200分钟。本着“三贴近”的原则，今年《xx零距离》记者紧紧围绕百姓衣食住行中遇到的问题，在合理合法的前提下，深入群众采访、帮忙，并做到了一旦帮忙必有结果，实现了为老百姓说话,替老百姓办事的节目宗旨。此外，栏目还构建起了一座连接党和政府与百姓之间沟通交流的桥梁，树立党和政府的良好形象。今年3月至4月，节目连续播出了政府征迁政策、征迁动向、征迁措施并及时反映征迁群众的呼声，为征迁化解了矛盾，促进了社会和谐。

走群众路线、接地气是《德行xx》栏目的一个鲜明特点。倡导文明言行，摒弃封闭、落后、保守、愚昧的思想，以与时俱进、开拓创新的精神状态，把新疆精神渗透到经济社会发展的各方面，渗透到人们的日常生活工作中，使之内化为社会群体意识、外化为人们的自觉行动，一直是栏目所追求的目标。为进一步推动“热爱伟大祖国、建设美好家园”的主题教育的深入开展，深化各族干部群众对新疆精神内涵的认知，栏目全体采编人员紧紧把握时代脉搏，精心策划每一期节目，创作了一批导向正确、主题鲜明、群众共同参与，观众喜闻乐见，具有一定社会影响力的访谈节目。节目播出后，广受社会好评，有力地促进了德行xx建设。截止10月，《德行xx》栏目今年共制作播出16期节目，时长达480分钟。

2、加强多媒体联动外宣呈现良好态势

2013年，电视台紧紧围绕地区中心工作，拓展外宣渠道，完善外宣工作机制，开辟新的发稿路径，以“订单作业”优化策划及执行机制，以“外宣优先”为指向优化采编流程，以“规模效应”为目标实施多层级、多媒体宣传，以“形象宣传”为重点突出经济和民生领域的宣传，呈现以电视为主，全面开花的良好态势。在外宣工作中，新闻部保持与新疆台的经常性沟通，形成良性互动机制。同时积极向上级台推荐题材，邀请上级台记者联合采访，既发了新闻，又有了向上级台同行学习的机会。同时，配合好中央台、区台的新闻约稿或特别活动。对待约稿采取订单作业，积极提供采访线索，扎实做好报道，采制的稿件质量高，内容详实，受到新疆台好评。在配合性报道、动态消息、突发性事件的报道中，电视台新闻部保持快速反应，使报道始终处于主动状态，在第一时间向上传送，赢得发稿先机。在发稿中不光局限于电视媒体，同时向国内及疆内主流网站及报纸投稿，形成多媒体联动发稿。

例如，8月27日上午11时，中国国际航空公司一架银白色波音737客机平稳停降在xx机场，北京至xx航线实现首航。为了做好这一重大新闻的宣传，中央电视台也派出记者随首航航班降落xx，xx电视台第一时间派出记者，及时采访报道首航盛况，并迅速上传中央台、央视网及新疆电视台。当天，此条新闻在央视一套《新闻联播》中播出，央视网、《北京青年报》、天山网都及时予以刊发，更进一步扩大了xx的影响力。

据统计，2013年1月至7月，被自治区媒体采用稿件786篇；中央媒体采用150余篇。

（二）积极利用新媒体，不断扩大新闻影响力

1、今年3月中旬，新闻部注册了新浪官方微博，开辟了新闻宣传的新途径，开通微博近三个月来，共发布微博153条，粉丝关注近300，扩大了xx新闻的影响范围，由于微博传播速度快，范围广，在一些灾害性天气、重大事故报道中起到了积极作用。

2、充分发挥我台频道资源优势，与北京光线传媒合作，开办生活娱乐节目，提高自办节目的可视性，打造出本地最具影响力的生活娱乐类频道。

3、与xx华艺文体发展有限公司合作，开办50分钟的少儿节目《哆来咪》，使电视节目更加丰富。

（三）强化技术支撑，推进事业发展。

今年，我台进一步完善了安全播出各项制度，狠抓制度落实，规范技术操作程序，加强设备维护，强化技术人员培训，提高技术人员素质。同时继续加大技术改造力度，建立了演播室应急直播、网络化传输系统、启用了虚拟演播室，同时申请购买了部分新采编设备，确保山北两县新闻节目信号源回传质量和我台新闻节目信号源与省台传输系统的匹配实施，也进一步提高了电视节目的整体传输质量。

（四）加强党建工作，提升队伍的综合。

按照发展的工作思路，2013年我台转变作风，立足创新，强化责任，始终把抓好基层党建工作摆在重要位臵，把抓好党建作为事关全台发展的大事来抓，以党建促工作，以工作促发展。

1、以党建为核心，提高领导班子素质。

重视领导班子和干部队伍的思想政治教育，健全和完善党支部学习制度，坚持每月一次学习。同时，强调集中学与自学相结合，自学要求形成读书笔记。通过学习，台班子成员依法行政和决策能力、处理应急事务能力得到了提高。

2、以保持党的先进性为宗旨，加强党员教育管理。一是认真抓好党员发展工作。督促支部积极发展年轻业务骨干为培养对象，使全台党员队伍的数量、质量都得以提高。二是创新党员管理办法，及时掌握和了解党员的思想、学习、工作情况，确保党员政治立场坚定。

3、以效能建设为抓手，促进干部职工工作作风提升。一是全面推行我台效能建设。结合本台实际制定了《加强效能建设的实施意见》和《限时办结制》、《首问责任制》、《责任追究制》、《机关文明办公制》等行政效能制度；积极引导全台党员干部群众合作共事、团结干事，真心谋事，促进党的事业健康发展。二是建立健全岗位责任制和内部管理制度，强化内部管理，降低行政成本，加强了干部思想作风建设，工作效率和工作效果显著提高。

二、党风廉政建设方面

2013年，台领导班子把加强学习、提高素质作为加强自身廉政建设的一项重要内容，同时认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》和党的十八大关于反腐倡廉的有关内容，从思想上深刻认识新形势下搞好党风廉政建设的重要意义，增强贯彻落实好党风廉政建设的紧迫感和责任感。对于上级安排的各种形式的党风廉政建设教育、收听收看反腐败警示录电视专题片等都能积极参加，并组织全台党员干部认真进行学习，进一步树立了“立党为公、执政为民”的思想意识，提高了廉洁从政的自觉性和拒腐防变的能力。

1、严格履行党风廉政建设责任制职责

在日常工作中，我台领导班子严格按制度办事，从源头上杜绝腐败。坚持台长办公会议事制度，坚持集体领导与个人分工负责相结合；坚持执行“四个不分管”制度，主要领导——台长，不分管人事、财务、工程项目、物资采购;坚持对重大事件的宣传报道、人事调整、事业发展、广告创收、重大财务开支、涉及干部职工切身利益等重大问题集体研究，集体决策，不搞个人说了算。对于重大的项目采购，都是严格按照政府采购的程序办理。坚持政务公开和党务公开制度，增强领导班子工作透明度，确保了全年没有发生一起违法违纪事件。

2、不断强化廉洁自律意识

在日常工作中，我台领导班子始终坚持按《廉政准则》办事，带头执行民主集中制，凡属重大问题都由台领导集体讨论决定；严格执行财务纪律，定期向班子成员通报财务收支情况，杜绝奢侈浪费；涉及设备购臵和事业发展的项目，经过班子领导反复研究，按照程序办理，保证每个过程都互相监督。同时班子成员都能以身作则，认真执行《领导干部廉洁自律若干规定》和《廉洁从政若干准则》，在坐车、住房等方面没有违犯规定搞特殊化。

3、加强班子建设，发挥领导班子集体领导作用。围绕创建“团结、廉洁、创新、实干”领导班子的目标，加强了班子自身建设。一是认真执行集体领导下的个人分工负责制，在集体领导下，明确班子成员各自所承担的职责，做到事事有人管、人人有责任。二是团结协调形成合力，“班长”与班子成员之间，班子成员互相之间在工作上互相通气、互相补台、互相协作，班长信任放手，班子成员也能自觉维护“班长”的威信和班子的团结，正确处理好了集体领导和分工负责的关系，在班子内部形成了想大局、谋大事的良好工作氛围。

总之，2013年，我台领导班子能严格遵守党的政治纪律，组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，在大事大非面前，同党中央保持高度一致，认真遵守民主集中制；公道正派用人，实际工作中，能够按照党风廉政建设的规定，坚持重大事项报告制度。

三、存在的不足和明年工作打算

回顾全年的工作，虽然取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足。一是改革创新的力度还不够大。二是创收工作效果不明显。三是对新形势下党风廉政建设所出现的新情况、新问题认识不深，研究不够。这些问题需要在以后工作中加以克服。

2014年工作：以深入学习贯彻落实十八大精神为指引，以科学发展观为指导，以现代文化为引领，紧紧抓住国家深化文化体制改革的重大战略机遇，全力推进我台体制、机制改革，加强党务工作，抓好群众路线教育实践活动，进一步推进宣传创新、装备升级，促进电视事业的更加繁荣和发展。

电视台2023年述职报告篇2

尊敬的各位领导，同事们：

大家好。xx年即将过去，对于我来说，这是难忘的一年。

五月份来到河南电视台八频道，至今已有半年了。在这半年的时间里，我学到了太多太多的东西。

记得第一天走进机房，我还是靠开条进去的。最让我难忘的不是别人做节目多么娴熟，而是我有多么的累，别人坐着我站着，别人忙着我看着，一直就那么傻傻的站在老师旁边。晚上有气无力的回到家，狼吞虎咽的吃了当天的第一顿饭。躺在床上，我幻想着什么时候自己也能拿到一张出入证，中午能出去吃个饭。五月份，每天早上等待着开条，晚上疲惫的入睡。那时我学会了坚持。

五月二十八号，值得庆幸的一天，让我心潮澎湃的一天！就是在这一天，我的第一篇节目《xxxx》发表了！当天晚上早早的在电视机旁期待着，心里着实很激动！虽然这个节目我改了一遍又一遍，虽然节目中加入了很多青山老师的修改，但这个节目对我意义重大，它不仅是一份收获，更是我人生的一次跨越！

进入六月份，青山老师偶尔会给我一些素材，让我去练习！每次拿到素材，我都如获至宝！或许有人会笑我幼稚，或许有人会说我土气！其实我真的很珍惜当时练手的机会！正是由于懂得珍惜，才会倍加的用心，努力的去把节目做好！而每次节目做好了，我却迟迟不敢找责编审！因为此时我的心里很矛盾，我渴望得到批评，那样我可以认识到自己的不足，迅速成长；我又害怕批评，批评就代表着不被认可！而每次节目审过之后，我都会反复的看几遍，不是因为细心，而是因为陶醉！此时的我，感觉自己很伟大，很有成就感！

进入八月份，我正式开始做节目了！说到这里，我要特别感谢冯老师和葛老师，他们对我关爱有加，给了我足够的信心和勇气，在工作中不断的指导我，激励我！我要谢谢朱利君老师，她直率的性格，严厉的话语，促使我不断的进步。我也要谢谢在坐的所有同仁们，是你们让我在这个大家庭里，幸福的生活，快乐的工作！

九月份我开始更加努力的工作，这是一种态度，更是一种责任！我告诉自己，没有理由不努力！我不是去机房最早的，我也不是出机房最晚的，但我是呆在机房时间最长的！当一个人进入某种状态的时候，效率总是会事倍功半的！九月份，收获的一个月，甜美的一个月！我也可以完成任务了！

真的很感谢所有的人，是你们让我不断的进步，不断的成长！我没有什么经验可谈，没有什么阅历可讲！工作才刚刚开始，需要做的还很多！20xx年又是一个奋斗的一年，相信我会一直努力下去！

述职完毕，谢谢大家。

电视台2023年述职报告篇3

2015年即将过去，在上级主管部门的正确领导和公司的支持下，根据企业矿产资源部的总体规划部署与要求，我与全体员工一道，紧密围绕年初制定的工作目标，结合自身岗位职责，不断强化岗位服务意识，以党的十八大精神为指导，刻苦勤奋、兢兢业业、认真努力做好各项矿产资源部工作，圆满地完成了工作任务，取得良好成绩。下面，根据集团公司的安排和要求，就自己今年全年的主要工作完成情况、自身建设及工作中存在的问题及2016年工作计划做如下汇报，如有不当，请批评指正：

一、爱岗敬业，按质按量完成任务

自从担任公司矿产资源部负责人以来，深知自己岗位的重要性，知道自己的工作与整个矿山企业工作之间的关系。为此，我严格按照集团公司要求的工作精神和工作要求，把建设优质、安全生产理念放在工作的首位，立足本职，不怕困难，团结协作，顽强拼搏，认真做好各项矿产资源部工作，为公司实现稳定、持续、快速的发展战略奠定坚实基础。

（一）认真落实工作规划，确保矿山安全生产

1、由于公司的采矿证日期今年即将到期，为了不影响企业的正常生产活动，我组织相关人员收集所需资料，提前更新了工作的采矿许可证，新的有效期限为2012年12月3日至2015年8月3日，确保企业生产活动不停止。

2、为了进一步提升企业的生产效率及员工的基本素质。在2015，我们一方面加大了对企业矿山管理人员工作绩效考核力度，对于工作严重不达标的，我代表矿产资源部将向公司领导请示予以解聘。在2015年第季度考核中，有一名员工考核成绩不合格，经公司领导同意现已解聘；另一方面积极开展各项具有针对性的安全知识培训和专业技术职能的培训，以此提升了部门员工的基本素质、安全意识及职业技能。

3、收集整理公司矿场资源。根据企业矿区的范围图，我组织相关工作人员对公司矿山的界限进行了实地确定，以此来进一步确定公司矿山的实际分布情况，为企业开展正常的生产活动及制定未来的发展计划提高必要的数据支持。

4、积极做好安全检查工作。根据县公安局的安全生产要求，对企业所属矿山的炸药库进行了安全评估，对于评估存在安全隐患或者问题及时进行整改，目前公司矿山的安全设施及管理已经达到国家相关标准。

5、转变经营模式拓展经营项目。为了提升公司的经营效益，我组织相关人员根据公司发展理念及规划制定了新的矿山开采经营模式，积极寻求具有开采资质的单位合作开发矿产。经多方考察、协调，我公司成功与旺苍县明源煤业有限公司签订了矿山安全生产承包协议，由此开创了我公司新的发展格局。

（二）严格执行工作计划，实现预期生产目标

1、自与旺苍县明源煤业有限公司签订了矿山安全生产承包协议以来，按照协议双方组织工作人员安全有序的进行生产。到目前为止，矿山已经生产原煤万吨，超额完成公司制定的生产目标，为企业取得了较好的经济效益。

2、为了实现公司办公环境的安全、标准化发展目标，我组织工作人员严格按照安全标准化办公室建设工程进度，加班加点在年前全部完成了六大系统的安装、调试与验收工作，目前所有系统均发挥正常功能。

（三）落实安全生产规范，夯实安全生产基??

1、为了提升企业职工的安全意识和安全技能，在矿山动工前我都组织针对所有职工的安全知识和专业知识的教育培训活动，取得了良好的成效，到目前为止，公司矿山生产中未出现一例安全事故。

2、落实员工体检制度。公司要求所有矿山员工入岗前必须进行体检，体检合格后才能上岗，我部组织工作人员及时参与体检，确保所有在岗员工全部体检。对于可能影响身体健康的工作岗位，每年定期组织职工按照国家相关标准进行职业健康危害体检，今年员工的职业健康危害体检工作已6月份完成。

3、完成公司员工保险工作。依据国家和本公司相关规定，强制要求合作企业为矿山入岗员工购买人身意外保险，在矿井上面工作的员工保额不低于40万元，矿井下工作的员工保额不低于60万元。目前以为矿山所有员工购买人身意外保险。

4、加强安全隐患排查及安全演练。我部组织矿山员工对矿井进行了隐患排查和安全风险梳理，并对隐患进行了全面整改；在《安全生产月》活动中，我积极组织员工参与学习安全生产知识，大力排查矿区和矿山生活区的安全隐患。6月20日，开展了以“科学发展，安全发展”为核心思想的矿山防洪应急救援演练，由于组织有序，整个演练达到预期目标，极大地提升了公司职工的安全应急救援能力。

二、勤记善思，努力提高自身素质

多年的工作经历使我充分认识到学习的重要性，不敢有丝毫的懈怠之心。在工作中，我积极参加各种学习，及时学习掌握和国家的方针、路线、政策，领会公司的战略部署和要求，不断提高自身的思想素质。除此之外，通过深入学习科学文化和相关管理业务知识，深入反思自己的工作实际，促使我树立了正确的世界观、价值观和人生观，提高了自身素质，增强了履行岗位职责的能力和水平，做到与时俱进，增强大局观。

另外，我作为矿产资源部的负责人，在注重自己学习的同时，要求矿产资源部所有员工都要加强学习，采取自学和集中学习的方式，努力提高矿产资源部员工的职业道德、业务知识。通过组织矿产资源部员工学习先进的文化知识及技能知识，不仅增强自己的综合素质，同时还强化了矿产资源部员工对人生价值的理解，树立了正确的价值观，进一步提高了矿产资源部员工的综合素质。

三、工作中存在的问题及2016年工作目标

在2015年的工作中，我取得了一定的成绩，展现了公司矿山安全生产新面貌，同时也获得了公司领导的一致认同。但是我还是认为自己在学习理论的广度和深度上有所欠缺，工作上把握全局能力不足，与公司职工之间的联系不够密切。为了做好2016年的工作，我要充分认识到以前存在的问题及产生的思想根源，在今后的工作中要按照公司领导的要求努力克服存在的问题和不足，落实整改措施，做到科学发展，具体做到三点：

一、紧抓安全管理，配合安全部切实做好安全工作；做好雨季安全防范，加大山体边坡、巷道及工作面的排险力度，确保安全生产。

二、紧抓生产任务，坚决遵守“安全生产同时抓”的原则，提高原矿产量和产值。

三、加强设备管理，及时对设备进行维修和保养，杜绝使用不合格的矿用设备，确保生产正常进行。

四、强化队伍建设，对部门员工实行绩效考核，做到公平、公正、公开，具体工作要落实到个人。

一年来取得的成绩，无论是大事小事，都已是过去，也已成为历史。面对现实，面对未来，“吾日三省吾身”，我要正视自身存在的不足，全面的思考与剖析自己。在即将来临的2016年里，我将按照十八大精神及“中国梦”理念，鼓足干劲，不断完善自我，力争使自我的工作能力和水平得到更快的提升，使自我的内涵素质得到全面的提升，努力为公司矿山资源部工作的科学发展做出更大的贡献。

电视台2023年述职报告篇4

大雁在飞行时，前面总会有一个领袖，这个领导者被称为“领头雁”。漫长的迁徙过程，它的任务是让所有大雁都充满信任地、甘心情愿地跟着它向前走，使雁阵整齐有序、劳逸有度、完好无损地到达目的地。我认为，党支部书记就是这只“领头雁”，而且是一大群大雁的“领头雁”。为什么说是“一大群”?因为，我台党支部有51位正式党员，预备党员3人，占全台总人数的65.8%。因此，当好这一大群大雁的“领头雁”，必须依靠内因和外因相结合，即在提升自身素质、推动业务建设、加强队伍建设、完善制度建设等方面下功夫。下面我将一年多来的工作情况，从以下几方面向各位领导和同志们予以汇报。

一、加强学习，提升自身素质

支部书记作为党支部的负责人，其能力及素质的高低往往对支部的战斗力、凝聚力、号召力起到关键性的作用。“打铁还需自身硬”，因此，作为支部书记，加强学习，提高自身素质，努力成为支部的表率，就显得尤其重要。

一是努力提高政治素质。县广播电视台是我县唯一的媒体，是党和政府的喉舌，也是沟通党和政府与百姓的桥梁。单位的性质决定了支部领导人必须有过硬的政治素质，我带头学习理论，正确把握党的路线、方针和政策，牢牢把握住正确的宣传舆论导向，从而带动整个支部的政治敏锐性。

二是努力提高个人素质。身先才能率人，律己才能服人。我作为支部书记，切实履行“领头雁”职能，身先力行，尽心尽职，树立良好的形象带动他人，用自己的人格魅力感召他人，从而打造出乐观向上、积极工作、乐于奉献的党支部。

三是努力培养创新意识。县广播电视台是对外展示平远的一个重要窗口。新形势下，要提高平远品牌形象，必须改革、创新。作为单位和党支部的领导人，本人善于接受新事物，学习新东西，敢于尝试，鼓励党员干部创新，激发党员干部活力，为提升县广播电视台的品牌形象，甚至提高平远对外美誉度作出贡献。

二、多措并举，加强队伍建设

以“班子建设年”为载体，通过开展各项主题实践活动，增强党员干部的凝聚力，充分发挥支部“一班人”作用，共同为广电事业努力奋斗。

一是加强党员教育、管理工作。依托“创先争优”“排头兵实践活动”“书记项目”等党性教育活动，以自主学习、在“三会一课”中共同学习等形式，严格执行《共产党员示范岗考核办法》等制度，加强党员教育和管理工作。(增加内容，突出方式方法成效)

二是丰富党日活动，激活党员活力。继续抓好“关爱党员增强党性”活动，健全落实党内关怀和帮扶机制;继续抓好“活力团队和谐机关”活动，引导党员干部“激情工作，快乐生活”。今年我台共组织了“活力团队自行车绿道行”、“庆七一联欢晚会”等党日活动。

三是推进党内基层民主，保障党员的权利与义务。对党内重大事项实时公开，保障党员的权利与义务。同时做好党员发展和党费的收缴、管理、公布工作。

三、加强监管，完善制度建设

邓小平同志说过，领导干部一要怕党，二要怕群众。这种“怕”，是指对组织、对群众要有敬畏之心，时刻把自己置于组织和群众的监督之下。党支部书记比一般干部更需要组织和群众的监督，一直以来，我支部扎实开展纪律教育学习月主题教育活动，充分运用廉政党课、专题组织生活、典型教育等方式，加强党员干部宗旨、廉政和民主法制教育，增强反腐倡廉意识。认真贯彻执行《党内监督条例》和各项制度，抓好领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实，认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党内政策、法规，筑牢防腐拒腐“红线”。

四、恪尽职守，出色完成各项工作

做好支部书记，提高自身素质是“必修课”，把党和政府的重点工作与单位具体工作相结合，推动业务建设也是一门功课。一年多以来，通过带好队伍、抓好党建、造好环境，全台干部职工的凝聚力、创造力、战斗力明显增强，各项工作有新突破。

一是做好宣传工作。宣传，是县广播电视台重要的工作。今年以来，结合县委、县政府的重点工作，《平远新闻》共采写新闻2200余条，其中，1-10月份，市广播电视台采用我台上送稿件219.5条，市电台采用我台上送稿件222.5条。从3月27日首播起，《橙乡纪事》和《生活汇》各录制播出35期，《民生热线》录制播出8期。

二是做好服务工作。数电视整转、村村通、户户通等工作与群众生活息息相关，为了更好地服务群众，近年来我台狠抓这几项工作，颇有成效。今年8月份已完成全县有线数电视整体转换工作;村村通工作已进入收尾阶段，准备安装相关设配;户户通进入摸底、调查阶段。

三是造好广电环境。曾经有个“孟母三迁”的故事，告诉我们环境对人们的影响是很大的。一年多来，为了创造良好的工作环境，积极购买添置广播电视采编播设备，建成全市首家多功能虚拟设备演播厅。同时将广电台大楼及周边进行了美化、绿化、亮化工程，还对广电台六楼进行重新装修，添置了一大批办公设备，使我台的工作环境大为改观，工作效率明显提升。

四是重视品牌提升。为打造广电台品牌形象，今年3月开始，新增综合专题类节目——《橙乡纪事》，和生活服务类节目——《生活汇》两档周播新栏目，得到干部群众的一致好评;正式启用多功能虚拟设备演播厅，对《平远新闻》进行全面包装、改版;从5月份开始，利用移动平台，每天将平远新闻传递到有关领导干部，方便领导及时掌握了解一些情况。通过这些创新举措，有效提升了我县的广电形象。

电视台2023年述职报告篇5

写作是采访的表现和结果，实习期间，我用文字记录下了一个个的新闻事件。犹记得自己在写第一篇新闻稿时是多么不知所措：抓不准切入点，抓不住事件的重点，文字不够紧凑，一连改了好几次。但是这在我的意料之中，毕竟自己只是一名实习生，不可能第一次就写出专业记者的水平。

之后透过认真拜读老师们的文章和自己被老师修改后的稿件，我渐渐领悟了电视新闻写作，也逐渐地认识到电视新闻写作与报纸新闻写作在很大方面存在着区别。具体的说，是从它的报道格式，语言等方面有了较深地认识和体会。例如，在写电视新闻稿前，应先浏览一遍拍摄录像，做到心中有思路，新闻稿中，每一句都要提前想到用什么画面，如果旁白较多的话，要斟酌有没有画应对应。语言上面，要简练，通俗，流畅，尽量少用书面语。比如，尽量说谁“和”谁，而非谁“与”谁，使对白听起来亲切。

虽然在采访中遇到了很多困难，我也显得很笨拙，确切的说很稚嫩，我总不能理直气壮提问，有时候也会很唐突……然而，毕竟我已经迈出了第一步，开始了正式的实习生活，又有了许多的第一次，有了许多犯错的机会，有了许多促使我成长的因子，我感觉自己如一个刚爬出小巢的幼鸟一样，浑身上下都是劲，时刻有翻跟头的危险，却浑身都充满着飞翔的力量和勇敢去闯的冲动。承认自己需要学得还有很多，然而，因为走出了第一步，所以以后的每一次前进都充满了可能。

第一次的采访显得有些紧张，对自己也没有信心，害怕犯错误。怕漏掉了一些环节对报道会有影响。这时，老师总是很耐心的指导我，告诉我哪些是很重要的部分，要询问清楚的，要仔细记录下来的。虽然第一次的采访，自己的表现有些慌乱，但毕竟已经跨出了一大步，从学校的书本课堂，走到了真实的新闻采访。

在采访过程中我学会了如何与被采访人进行交流、沟通。这两个词对于我们真的很是重要，只有这样才能在采访时有话说。这时高超的交流沟通技巧需要亮出来，成功的勾起他人的倾诉欲并获得他人的信任是一件多么值得开心的事情。有了以上这些，一个成功的访谈才能顺利进行。

我在他们身上学到的不仅仅仅是专业知识，更有作为一个新闻工作者的专注的，充满激情的工作态度和敬业精神，我感受到他们对工作的热爱，我也真切地感到，唯有勤奋才能做一个称职的记者。

在电视台里，记者任务重，工作繁忙，很难有专门的时间来指导我们，刚开始我还显得有点无所适从。卢主任要我们多看多写多观察，看就是要多看资深记者、主编是怎样写作及修改稿件的;写就是自己要多练习，提高写作潜力;观察就是多动脑筋，稿件该怎样写会更好、更具吸引力，从什么角度入手，新闻稿的价值点在哪里，都需要自己去摸索和领悟。之后无事时，我就把保险柜以往的稿件拿出来看，学习他们的写作方法和技巧，自己也尝试写一点，受益匪浅。

如今各媒体之间竞争日趋激烈，尤其是电视新闻对记者技能要求极高，新闻采编都是单兵作战，独立完成。所以记者不仅仅要能编会写，还要摄像和剪辑二者兼备，提高个人效率，因为很多新闻都是当天要播出，记者上午采访、摄像，下午要写出新闻稿，配音后还要进行剪辑，丝毫马虎不得。

在电视台实习的日子里，我明白新闻采编工作远远要比学校学校所学的来的更复杂，先说写稿，在课本上我们也明白新闻的五w、倒金字塔结构、跳跃性思维、设置悬念，但真到了让我们来写的时候，就不明白就应如何安排文稿结构，从哪里入手。尽管我们在校时都用过摄像机，基本操作也都会，但是一到了新闻现场，就不明白拍哪些东西，用什么角度，用什么景别，我摄像时机子不稳，画面有抖动，根本不能用。最后是剪辑，我们都学过非线性修改软件，但是当真正要求将镜头组接成有完整好处画面时，又一筹莫展。

这次实习也让我明白，无论什么事都要认真去做，态度要端正，开始记场记时觉得很枯燥、繁琐，之后一位台里老师告诉我，不要以为记场记就什么也学不到，你在记场记时能够边观察镜头的拍摄角度，还能够自己琢磨画面和采访的取舍，而且你帮老师做完了事，自然他有机会就会教你。

当然，很多东西不可能在短时间内完全学会，但在电视台的实习中，我了解到了电视新闻的制作流程，明白自己有哪些不足和缺陷，在以后的学习工作正不断改正。在接下来的实习中，会更加珍惜，主动向实习老师学习写作和摄像，使自己更适应新闻工作的需要。

当我第一次应对一个陌生的环境，还记得第一天来的时候什么也不懂，站在办公室的门口不知所措.但是好在，同事的热心关怀和帮忙让我尽快的熟悉了这个大家庭.对于以后的日子给了我很大的帮忙与鼓励.还记得一次采访任务，和师傅下乡的时候，我满以为我的自信能够起到决定性的作用，但是没想到的是同样我们俩个接触采访的对象，我和他与采访者的接触时间是一样多的，为什么他比我更了解采访者呢答案很简单，他对选手进行了超多的采访，平常一有机会就会去了解。

我最后明白了：沟通是一种重要的技巧和潜力，时时都要巧妙运用。认识一个人，首先要记住对方的名字。了解一个人，则需要深入的交流。而这些，都要自己主动去做。

电视台2023年述职报告篇6

时间过的很快，转眼20xx年又要到年尾了，来广播电台也有两年的`时间了。可是每到年终述职的时候，却总是发现自己的进步那么少，值得反思。

首先从节目方面。一月到四月，工作日就是大晚班，小晚班。上班的时候和小丁负责《信息直通车》、《千千静听》、《青春在线》和《美丽星空》四个直播节目，还有外采的《健康时间》节目。对于《青春在线》一直很苦恼，一直调动不起听众参与的积极性，调查后发现听节目的不少，网上参与讨论的也不少，但是热线却极少，最后我把节目目标定位为给大家提供有营养的节目，不管有没有参与的，听了我们的节目能学到东西，引起思索和讨论就可以了，相信久了自然会有人参与。对于《千千静听》，这是一档很简单的点歌节目，但是却很容易做出成就感，因为以前每天参与的一般都是一两条短信，当我们慢慢把它做成每天参与到五六条信息并且还会增长的时候就很开心，越是简单的节目越要用心做，把自己融入到音乐当中，给大家推荐真正好听的歌曲，自然参与的就多了。

从五一开始，节目调整，负责的节目变成了《天天美食》、《淑女大讲堂》和《健康时间》。天天美食是一档很有调整性的节目，并且能够直接接触到市场，两个搭档对节目已经算得上驾轻就熟了，所以我融入的也快，外景数量一直是我们的软肋，往往很多时候节目马上就要开始了，结果饭店不做了，还是我们准备的不够，前期沟通有问题。无外景的时候节目也要力争做到好听，新鲜，我们试过连线饭店厨师教大家做菜，走进家庭厨房，效果还可以，以后可以继续丰富节目内容。白吃团活动两周一次，前期招募工作很好做，但是对于人员素质是我们不好控制的内容，所以导致有几次招募的人员可能会对我们的形象造成影响，以后要加强把关。《淑女大讲堂》节目，鹿姐说当初创建这个节目时候是想做成有专家有外景的节目，结果被我们给上成这样，所以一直想要改变一些，争取以后开始请嘉宾进直播间。其次在广告创收方面，今年的广告任务是4万元，可是我却没有一点收入。每次开会都会很忐忑，很怕领导会提到广告创收的话题，可是，我知道这是我不得不面对的问题，从进广播电台的第一次例会就知道了，业绩第一，业绩第一，这里的业绩，说的就是广告创收，可是我的广告任务却一直是亮红灯，一直是我工作中的软肋。让我自己觉得很愧疚，来电台这么久了，一直就是拖后腿的那一个，也没为电台做出点成绩。

分析自己没有广告创收的原因，张主任说的对，惰性。每天上午都要在直播间值班，下午还有节目，每周二周四上午我会有两个半小时的时间可以出去，但是这时候自己往往很迷茫，不知道去哪。拉广告必须要了解电台，依托我们的节目，我觉得自己对节目还是摸不透，思维不够开阔，很多可以有广告的点我都想不到，创意不足，只会按部就班，所以就显得很被动，有时候连活动内容都没吃透就匆匆忙忙出去拉展位了，生怕出去晚了都被别人去过了，但是去得早不一定成功率高，对活动吃不透，很多客户提出的问题和质疑就不能很好在第一时间给他们解答，就会耽误很多的时机。失败率就高，失败率高了，心理受打击就不愿意再出去了，变得懒惰甚至是逃避跑广告，给自己找各种理由，比如还没跟客户深入交谈就自以为是的肯定人家肯定不会做。越是拉不到广告越不愿意出去，形成了恶性循环。以后要给自己信心，多学习窍门，多关注市场。不卑不亢，保持一个好的心态，才能有好的开始。

20xx年电台的进步很大，而我却没有进步，如果在这样下去，就会被这个集体远远甩在后面了。所以，必须反思，沉静，学习，进步，走出去。

电视台2023年述职报告篇7

回顾一下工作、反思一下不足、思考一下打算，非常必要和及时。二年多来，在上级组织和大家的共同支持帮助下，本人为有线电视网络的管理和发展作出了一点微薄的努力。现将二年多的工作作个人述职报告如下：

这二年，对于我们有线网络来说，是非同寻常的二年，网络体制的改革、网络资源的产业化运作、网络业务经营方式的转变等等，都给我们有线网络注入新的活力，给我们带来了广阔的发展空间和发展机遇。我作为一名有线网络人员，有幸目睹并经历了这二年有线网络的发展进程。在上级各部门的直接领导下，我扎实工作，依靠管理，不计个人名利，在网络整合、机制改革、强化管理、优良服务、队伍建设、思想工作等方面作了些创新和探索，促进了事业的发展。

一、抓安全传输，保信号畅通

去年以来，特别是去年3月5日吉林发生插播反动邪教宣传后，网络的安全传输形势十分严峻。为确保网络传输的绝对安全，在上级的统一部署下，本人组织人员每天不间断地对线路进行巡查，实行由网络中心主要人员和各站站长组成的24小时应急值班制度，及时处置各类突出事件，同时还制订了“应急处置预案”，并二次组织中心应急小分队和各站维护人员，按照预案要求进行"演练"，提高了快速反应能力和处置突出事件的能力。

二、抓机制创新，激内部活力

近年来，网络中心在机制创新方面迈出了扎实有效的步伐，我们在原来机构改革和大幅精简的基础上，去年又有新的更大的动作。去年7月份，本人大胆提出精简方案，将原第一、第二、第三有线电视站合并、精简为维护部和营业部，方案很快被采纳。通过合并精简，使管理环节减少，效率得到提高。

在人事改革方面，我们继续深化并不断推进，三站合并为二部后，我们对新设的管理岗位人员分别实行聘任制和竞聘上岗制度，有效激活了人才资源，使不少优秀人才脱颖而出，走上了管理岗位。

与此同时，为优化人员结构，本人又在二部全体员工中进行“双向选择”的试点工作，经过二轮的双向选择，最终有二位员工因落聘而被下岗解聘。这种敢于碰硬的人事制度改革在员工中引起很大震动和反响，也有效调动了广大员工的工作热情和工作积极性。

三、抓内外管理，促经济效益

管理出效益，管理也是生产力。对内，规范各项工作规程，建立健全各项规章制度，做到管理有章可循，努力向管理要效益，注重成本核算，正确处理投入和产出的关系，使各项费用支出有了大幅度的减少。对外，强化网络管理力度，不断提高收视费收费率。一方面我们大力宣传有线电视管理规定，提高客户的缴费意识；另一方面对偷接、拒缴收视费的行为进行严厉查处，该追缴就追缴，该中止信号就中止信号，使收费率有明显提高。在抓管理过程中，本人能做到以身作则，带头遵守规章制度，严格管理，奖罚分明，对违反规章制度的人和事，敢于坚持原则，敢于碰硬，敢于承担责任，决不手软。该批评的就批评，该承担责任的就承担责任。如本月12日，营业部值班人员在接话中，违反《首问责任制》和《优质服务规范》的规定，在从速处罚当事人的同时，本人勇于承担管理责任，主动扣除自己奖金200元。由于管理严格，使正气得到弘扬，取得明显成效。

四、抓优质服务，树行业形象

有线电视网络作为窗口服务行业，其服务质量优劣，直接关系到广电的形象。为此，本人致力于服务质量的提高，积极明确和落实首问责任制、维修承诺制。同时在员工中积极开展职业道德教育，教育职工立足岗位，敬业爱岗，使服务质量有了较明显的改善。

五、抓思想工作，鼓各方斗志

应该说，这二年多网络中心的各项改革力度比较大，特别是机构改革和人事制度改革的配套实施，加上机构的重新设置，职能的重新划分，分配机制的重新调整，管理人员的重新竞聘等，使改革的涉及面很广。特别是去年9月30日，市委、市政府决定将鹿城、瓯海、龙湾三个区有线网络划归网络中心管理后，员工思想波动很大，这就使得思想政治工作的任务显得尤为繁重。为此，作为市广电局机关党委委员、台党总支委员兼党支部书记，本人注重思想政治工作，积极协助党组织积极做好思想政治工作，鼓舞各方斗志，理顺了员工的思想情绪。由于坚持思想领先，讲道理、摆事实，使员工对各项改革措施，不但理解和支持，而且积极参与，这几年，多项改革措施的出台，没有出现大的思想波动，确保了各项改革的顺利实施。

六、诚实做人，干净办事

作为台里的一个职能部门，网络中心的人员配备应该说是比较精简的，具体负责日常管理的人员现增加到5人（原仅为3人），而作为一个窗口服务的行业，下面毕竟有二十个电视站几百号人，且管理范围涉及整个市区，直接用户达32万之多，各种事情可以说是应接不暇。在人手少，工作量大的情况下，本人没有丝毫怨言，从不把困难推向台里，而是想方设法自我消化。努力调动部门人员的积极性，在大家的共同努力下，使各项工作有条不紊正常运作。

作为网络中心负责人，并不算什么官，但作为一名管理者，本人在工作中能保持清醒头脑，做到廉洁自律，对可能影响工作的吃请从来不参与，更没有利用岗位之便谋取私利。

二年来，在上级部门和领导的直接帮助、支持下，本人强化内部管理，大胆改革，经过全体员工的共同努力，使中心的各项工作有了新的起色。去年中心总收入达2695万元，比上年同期增长了4.1%，其中收视费收入比上年同期增长6.7%，今年事业总收入达3008万元，比上年同期又增长11.61%，其中收视费收入2413万元，比上年同期增长4.2%，创下历史最好记录。

在这里，我要特别感该咱们领导的信任、各部门的支持和广大员工的理解和全力配合。

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