作为当代大学生，作为一个即将进入社会的人，我们应该了解社会，为以后更好的融入其中做准备。因此，为了更好的了解社会，锻炼自己，感受社会就业的现状，体验一下工作的乐趣，在大一的暑假里，我根据时间及自己的实际情况在暑假期间找了一份发传单的工作，当然，也是我第一次经历打工实践。虽然仅有一个月的时间，但我觉得受益匪浅，基本上达到了自己的目的。

为了找到这份工作，可花了我好多的时间。在我回到家后，就自己在网上搜索各种假期兼职，可是网上的好多信息看着就觉得是骗人的，好不容易找到一个中介，可是中介的人说要交中介费并且还不确定有没有适合的兼职给我。面对这种种的困难，我没被吓到，于是，找到几个以前的同学，天天去街上的餐厅等可能需要假期兼职的地方寻找工作，一连好几天的寻找，吃了无数次的闭门羹，正当我们决定就此放弃的时候，我们看见了大街上发传单的人。于是，我们通过询问正在派发的人，了解到他们也是假期兼职的，于是在他们的带领下找到了负责人，这是一家贸易公司，开始我对贸易公司也不太了解，在负责人的耐心解释下，我基本了解了他们的工作性质和工作流程，于是我跟同学便决定加入成为他们中的一员。第二天，也就是我工作的第一天，我战战兢兢的来到大街上。因为是第一次做这样的工作，以前都认为这种工作微不足道，所以有些紧张。我们来到指定的地点，在分配好各自的任务后，我拿着一沓宣传单来到了我负责分发的地点，面对来来往往的行人，我竟然无从下手。于是我用眼睛扫描旁边的人，看着他是怎么发的。慢慢的，我开始尝试着发给路人。我拿起一张传单，见有行人走过来，便面带微笑的递上去并说了一句“请看一下”。他接过我递过去的传单并且看来几眼。第一张传单这么顺利的发了出去，这给了我莫大的自信。可是，也有些人会理都不理你，径直的向前走去;有些人也会朝着你摇摇手表示不需要各种各样的情况，锻炼了自己的胆量。渐渐的，我发的越来越熟练了，并不像开始那样的不好意思了。不知不觉时间已近中午，手中的传单也越来越少，这时候我明显的感觉到脚十分的酸胀，当我发完最后一张的时候，这半天的工作量终于结束了，我深深的体会到了工作的不易。在这近一个月的发传单里，我记得最深的一次，大概是在路口发单，发到一半时，结果被街道的管理人员把剩下的传单全部收走。还有一次我在步行街发得正起劲的时候，被运垃圾的人和扫地的人一起骂说这些宣传单又没有用，别人又不看，扔了到处是，扫都扫不过来。也许站在街道上，工作过后，发传单的你看到地上花花绿绿的单页，你会感觉心酸，会失望，但同时也让你学会了珍惜别人的劳动成果

我在实践中收获了很多，也明白了很多，同时也发现了许多自身的不足，所以在以后的学习中应当更加的努力，不断的完善自己。

发传单心得体会篇2

为了充实暑假生活，我和同学们一起去做社会实践——发广告传单。到了那天，太阳刚刚升起，我们便整装待发，准备去发广告传单。

我们一群人赶到xx街，没想到却遇到了同行，也有与我们一样热火朝天发传单的。他们中间有几个漂亮的大姐姐，也许是颜值告的问题，每次发给别人，大家都是先接同行的传单，可是我们手上的传单还像山一样高。

没有办法，妈妈们下了死命令，不发完传单，就拿不到“工资”，拿不到“工资”，也就买不了美味的午饭。为了午饭，我们拼了。我们几个商量了一下，既然我们颜值比不过他们，我们就要发挥自己个子小的优势，放手一博。同学们一人抱起一包传单，专门挑人多的地方钻，而我跑到了距离不远的步行街。

我跑到人群中央，递给了一位向我走来的叔叔。接了，接了，他接了！这是我发出去的第一张传单，真让人激动！妈妈说过，好的开始是成功的一半！我受到了很大的鼓励，鼓起了干劲，不再管那些被丢掉的传单。

太阳升到头顶上，像个大火炉，我们的衣服早就湿透了，可是，手里的传单却越来越少。没想到，又过了一会儿，我们的传单已经发完了。拖着发沉的腿，我们从妈妈那里拿到了“工资”，可是谁都舍不得花了。因为要知道，这可是我们的第一桶金啊。

发传单心得体会篇3

社区的实践活动让我们发传单，每人拿厚厚一叠的宣传单，挨家挨户的去发，去宣传，还要解释。

假期的大早上，有谁会起床听这些无聊的唠叨，还要挨家挨户，脾气坏的人可能会破口大骂，或者直接关门……手里拿着宣传单，心里想着各种各样的可能，有些胆怯。

还好，不只我一个人这样害怕，几个同伴一起出发。先是去一幢楼，挨个儿敲门，有不在家的，有在睡觉的，还有不愿意开门的，走完一幢没发出几张。我们又开始想办法加快效率，决定将传单投进每幢楼的信箱里，既不用厚着脸皮发，又可以少走些路程，甚至可以一户人家多发几张，以便快速发完。为了不让别人察觉我们偷工减料，我们又跑去买零食吃，拖延时间。单单把宣传单投进信箱也似乎把我们弄得满头大汗，气喘吁吁的。

平时可能十分讨厌发传单的人，甚至有些憎恨，好一点的收到传单转个街角丢垃圾桶了，差一点就一收到直接撒手，风一吹，被丢弃在地的传单就满天飞舞了。

真正体验发传单者的感受，才会体会到他们的辛苦、不容易。他们为了发完传单要想尽一切办法，可能还要遭到白眼和奚落，可为了宣传自己的产品或店内的服务，他们在坚持，无论怎样，总之都为完成自己的任务。所以，当你收到传单时，哪怕只假装看一眼内容，也是对他们的尊重。大家都不容易，我们也许只是稍稍改变一下收到传单的态度与心情，也会让他们会好受些。

发传单心得体会篇4

来学校之前我就打算好要找地方打工，可像我这样刚来异乡的外地人对这些有不了解，我能做些什么呢？唉！好像有很多，却又好像没有多少。无奈之下只能找师兄帮忙了，他已经在这呆了一年了，心想应该没问题，可惜……..

他领我来到一家小小的公司，说是想干的话就得先交80元的报名费，我看来一下合同，条件还行，于是就答应了。在“十一”的时候，那家公司给我打电话说是有份传单的工作让我去做，可以叫上一个同学，一上午就可以结束。我想反正没事，就答应了。我就把我最后的同学给叫上了，于是我的传单之旅就这样开始了！

七点钟我和同学就来到了公司的地方，我们很积极！可是这种积极的情绪竟然被他们那种迟到的行为给打击了！总之有点郁闷！但毕竟人在屋檐下不得不低头啊!我忍！终于在9：30左右接到传单了，我们都有点兴奋，毕竟是第一次发传单！说实话，以前我很厌恶那些发传单的人，因为他们很烦！只是，经过这次之后，我真的有点改变自己的这种看法了！因为把那些传单发出去，并不是一件简单的事！

传单到我们手上了，开始发呗，我和我同学分开发的，我发的是沿街的商店，我很辛苦的发，可是人间冷暖大概只有你的地位低下的时候才能体会吧！我发给一个小小的超市里的时候一不小心把人家的报纸弄地下了，我跟她说对不起后想把它捡起来，刚伸手碰到报纸，那家老板娘就马上把报纸夺过去，很用力的拍打报纸，（好像我自己很脏似的！那天我穿的可都是新衣服！）然后很气愤的说：“走！感紧走！”我就这样被赶了出来。唉！伤心呢！但我在路两边发传单的时候，我微笑的面对来人，热情的递上这份传单，但我接到的却是不屑的一张又一张的冷脸！当时真的有点想哭的冲动！因为我从未受到过这种委屈！我很伤心，这里的人太冷漠而我还得在这过三年！！！

我和同学终于把一摞又一摞的传单给发完了，但我们的工作量却还有这么多，而且能发的都发了，实在是没有地方发了，当时已经是十二点了！我们又累又饿！最后实在不想发了，于是我们就回校了！

第一次打工就这样以失败结束了！而我学到的却是做人得冷一点，面对人情的冷暖要不以为意！不是有句话是人在江湖混不得不低头吗？不过我的打工之旅并不会因此结束！绝不会！

发传单心得体会篇5

昨天和闺蜜去做了一天的派传单兼职工作，主要去美食城、公司楼、去宿舍楼开展我们的工作。

一天下来，我的感受就是付出和收获不成正比，受尽冷眼。

从11点半开始工作，到晚上7点钟下班，一天的劳务收入是100元，去掉来回路费和午餐费，就只有几十块了。而我们为了把手上的单页派完，需要不停地走路，去人家公司里，去宿舍楼里一家一家地派发传单，顺便介绍一下基本的优惠活动。下班后看了下手机，两万三千多步。肩上的包包因为背了一天，也显得越来越沉重。想想为了那么点钱，把自己搞得这么辛苦，还真的是划不来呢。

派发传单的工作本身就是比较遭人嫌的工作，我们因此多次被拒绝，还有人叫我们不要再来了。这也可以理解的吧，如果是我在路上遇到派单的，我也不会愿意接下他们递给我的单页。但我自己做了这个工作之后，角色一转换过来，我又开始明白派单人员的感受了。

印象最深的就是路过一家宿舍的时候，有个奶奶对她的孙子说：“你要好好学习，否则以后就像这个阿姨一样派传单了”。侮辱性极强的几句话，把我的心扎得很痛。其实我从小也是很努力读书的，现在也是大学的学历。

短短一天时间的临时工作，让我感受到了派单人员被歧视、不受欢迎的状态。我庆幸我是大学毕业，我还有选择其他更优质工作的机会，而很多人其实是不得不继续着这样的生活。愿大家对这个工作岗位的人员多一些尊重吧，毕竟他们也是为了生活。

发传单心得体会篇6

发传单，是不是普通的大学生都经历过这种不太需要脑力，坚持就是胜利，短时间的兼职方式呢？我不算第一次，但第一次从找，商议，工作，沟通，拿工资xxxxxx靠自己，但还是有个商量的伙伴的。一天的发传单和一天的拿工资的过程，让我感触很多，整体看——不亦可乎。

第一天上午，在金成国贸写字楼上发，挨个敲响办公室的大门，温柔的说一句：“你好，我是智立方学习中心的，送你一个小日历，你可以了解一下。”这句话说我的我觉得还是很有讲究的，（第一），“你好”，说明我是一个有礼貌的人，上幼师这么多年，我知道笑是很必要的，我笑这说你好，伸手还不打笑脸人呢。（第二）“我是智力方学习中心的”明确表达自己的身份，不然会让别人以为你是有需求的客户，让别人白欢喜，增加对你的厌烦。（第三）“送你一个小日历”其实也不是什么小日历，就是宣传单下方带个小日历，很多人往往是当我说道这一句的时候，才有听的欲望，有要的念头。不过说实话，宣传单还是非常好看的。（第四）“你可以了解一下”因为，我真的不是只为了送日历，我是有目的的，最后明确一下我的目的，如果你有兴趣我可以深层的给你讲解一下（往好的方面说呗。其实，具体的学校方面我也不清楚）。不感兴趣也不至于厌烦我。当然这些都是建立在门上没有写“禁止推销”字样的。

我们还有项要求是，尽量让对方留下联系方式。就这点而言，如果你让我留联系方式，我是不会留的，这是我爸长久以来对我的良好教育。

第一天下午，让我们在易初莲花门口发，中途被保安赶了好几次。在金成国贸门口时，有一个男的要我的宣传单，我就给他了个，他说：“看你也怪辛苦的，还小呢吧，你多给我点，你少发点。”他就帮我拿走了好多，我就顺水推舟说：“那你们能不能顺便帮我填一个单儿呀”没想到，他立马就答应了。真好的人。事后知道，原来他和我们是一样的，也是出来推销的。真好的人。（我觉得他们是好人，因为其中有个男孩长的很想小飞叔叔，胸前也挂个牌，更像忙碌时的小飞叔叔了）。最后，我们定居到一个路口。这个路口碰见的人也是错综复杂。虽然也很多不爱搭理我们的，但是热心人还是很多的呀。尤其是爷爷奶奶们，好几个都说：“这么冷的天，我多拿走点你们快点结束”真是好人。不乏有好心的男士，帮我们填一下表（当然，他们都没孩儿，纯属帮忙呀）。我们还遇见提醒我们小心城管，说他昨天发传单就被城管赶了半天。还有也是找工作的，觉得很有共同遭遇，就帮我们拿走很多。我的感叹，不管是不是异性相吸，还是好人多呀。

最后的结果是，我们还没发够呢，传单已经没有了。第二天要工资就不详细说了。重点是，本来是给30，不知道她是不是良心发现，给了我们40。极其乐和的m呀这就是我简单的工作经历。

发传单心得体会篇7

前两天在自营店帮忙发了两天的传单。位置是步行街路口。纵使100个不愿意也没有办法。

或许对于服装这个行业来讲，只要是节假日或者特大型的活动，管你是员工还好，经理也罢，都得上阵，跑去帮忙了，所以，我已经有好几个五一，十一没休过假了。

几乎没有人喜欢发传单了，偶也是。因为怕遇到熟人，怕没人接传单，怕人家接了又直接丢到离你不远一眼就可以看到的地方，然后你又得把他捡回来。怕城管来赶人，怕清洁工阿姨说我们乱扔垃圾，虽然不是我们仍的。。。。。。崩溃，发个传单原来有这么多的顾虑。

现在才知道，站在大街上那些发传单的同志们有多辛苦了，以后别人发传单给我一定要接，哪怕是没用的，就算是要仍也要找个他看不见的地方在仍。以免人家身心受到打击啊，这样主要是能让人家早点下班。

还有，严重鄙视那些不接传单并且有一种高高在上的眼光看着我们的那些人，似乎感觉比人家高人一等，不要以为你没在大马路上发传单就觉得自己是一个身份很高贵的人，就瞧你那样，也高不到哪里去。

再严重鄙视那些接了传单看一眼就随手一仍没素质的人。第一，没有环保意识，不爱护环境，第二，不知道我们发传单的人辛苦吗?站在那里风吹日晒的，不要就接别，就算要仍也要选择仍在垃圾筒里。

但是，得感谢那些接了传单并说了谢谢的人，不接传单也说了谢谢的人，接了传单并看到李俊基的形象画在那里惊喜大叫并在向我们要李俊基的形象画的小女孩们。这些都是好同志，嗯!也让我们心情大好啊。

所以，广大的群众们，以后发的传单还是要接嘀，并且还要说声谢谢，怎么样也得给别人留下好的印象呀。

发传单心得体会篇8

早安一课，成长每刻。每天8点，唤醒一天。

今天我跟大家一起来分享一下，怎样发宣传单页才最有效果。在我们招生培训学校当中，会发现，最常用的市场手段是什么，就是发单页了。

现在还有很多的校长再问我，发单页到底有没有效果。单页要发，因为发单页，你才能够让别人知道我们还活着；发的多，就可以让别人知道我们活得还很好。

但是怎样发才能够有效果呢？不能我们所有的宣传单页发出去之后，最后都变成垃圾桶当中的废纸了。

大家可以回顾一下，是不是都亲身经历过被发小宣传单。我们的体验是什么呢？发单员随手往你手里一塞，一般的路人比如我们接到这些宣传单页，转手就扔垃圾箱里了，对吧，这个场景非常的常见。

其实发单页呢，是个技术活，更是个管理的活。最常见的问题就是管理混乱，实际乏力。营销的理论是什么，我们不必再提了，这里呢，就是一个很典型的发单工作，我们具体应该怎么来做的问题。

第一个，发单员的来源是哪。一般培训机构，最喜欢找的就是在校大学生，觉得他们素质高，形象好，宣传的效果可能会更好。实际并不一定如此，发单员是一个站街的体力活，而且不可能有你机构的工作人员一对一的盯着他们干，所以，吃苦耐劳和用心程度远远比学历更重要。

我们可以考虑一些比较差的学校，招聘的经济条件不是很好的学生，他们可能会更认真一些，或者找一些叔叔阿姨发单员啊，形象上更大众一些，需要被大众所认可，但是不是说第一眼看上去就一定要帅要酷要漂亮，而是只要不惹客户反感就好了。

为什么我提到大家可以选择一些阿姨或者叔叔呢，因为他们的家里都有孩子啊。他们可以很认真地说，他们的孩子也在我们这儿上课，或者是他们家里面或者是邻居的孩子在我们这里上课，这个时候他们说出来的话可能会更有信任感。

在前端的时候我们对发单员要进行前期管理和培训，这个部分，被很多的培训机构忽略掉了。通常的做法是，到处招聘发单员，然后通知在某天上午几点在某个地方集合，机构人员就过去直接给派发任务，然后大家分头就去做，做完就走。

这是很忌讳的。培训机构与这些临时的直接是陌生的临时人员，纯粹为了经济利益而工作，很容易发生消极怠工或者是浪费资源的现象。

我不知道你们有没有去跟踪、或者是暗中调查过发单人员发单的情况。我是亲自跟踪过。我发现，那些表面上看上去特别认真的大学生或者是发单人员在现场进行发单的时候，一转身就把我们机构的单页塞到了下水道里面，或者是扔到了垃圾桶里面。所以，我们的临时发单人员，纯粹为了经济利益而工作，就很容易消极怠工浪费资源。

同时发单人员的岗位比较分散，可能在家长会召开的时候，我们同时有十所学校都要去进行招生，更多的是靠他们自身来进行管理。倘若没有用点心，将这些人员笼住的话，不能激发他们的工作热情，就不能指望他会对我们学校招生有什么帮助。

在工作的前一天，如果有条件的话我们可以进行一次培训，跟没有经验的新员工培训一样，进行规范培训，让他们认可我们学校的招生工作。同时呢，愿意去宣传我们学校、认可我们学校之前的教学效果。

规范就是告诉他们什么时候可以做，什么事不能做；那培训就是教给大家介绍，应该怎么做；获得认可，就是向发单员宣讲我们机构的产品特色，发展历史，企业精神等等。一定要讲一下我们教学效果，有煽动性一些，尽量获得发单员的心理认可。

同时，要培训发单员我们的产品和以及招生话术，主要讲解我们机构的产品，以及准备本场活动的话术。因为不同时候发单，都会有不同的话术，那话术是培训当中重点，到了现场，潜在用户随口问的一个问题，都可能会成为成交的突破口，而如何应对可能出现的各种问题，这些临时的发单员，是没有概念的。

通过产品的介绍，课程的介绍，话术的培训，可以让发单员能够对用户最为关心的几个话题进行有限度的交流，重点是后续跟进的话应该怎么说。比如，欢迎我们家长去学校进行参观，或者有问题的时候，让家长打我们宣传单页当中这个电话进行咨询，等等。

那么我们还要明确分工和职责。对于每个发单员，要对人员分工进行阐明，对工作的时间，休息的时间，工作的态度评价指标等等，必须事先说明，让这些临时的发单人员都清楚应该做什么不应该做什么。

管理的时候我们尽量在每一个场地呢，最好能有一个明确的人是领导，同时说明在现场出现疑难问题的时候，应该找谁来反馈。这就避免了他们在现场像木头人一样，不知道应该怎么去处理突发状况的事。

我们再讲讲发单时的注意事项。

在发单的时候，如果我们现场有工作人员，那现场的工作人员，就是现场的领导。不论现场当中你派去的这个人是谁，它都代表我们学校，哪怕你派去的是个前台，他都比发单人员，更具有专业性更具有权威性。这个人就是现场的领导。

那在现场过程中，一定要指导工作解决问题，那发单人员呢，在现场当中还应该注意的，就是要有微笑原则。无论对方是什么样的态度，哪怕他把我们的单页直接扔到了地上，我们也要微笑着过去，然后从地面上把我们的单页捡起来。

不要因为一些不太愉快的事情，就把状态表现在我们的脸上。要把心态调整好，不卑不亢，那我们说的每一句话都是，与我们招生是有关系的。

我们在招生过程当中一定要注意，我们的语言表达。在语言表达过程中，一定要有礼貌，一般的情况下，我们发单员通常都会被要用礼貌用语均进行沟通。

我们的话术一定要不要超过五句话。在宣传的时候，我们的宣传话术不要超过五句话，因为你说的太多，你就没有时间与下面的家长进行交流，所以我们在学校门口发单，简短的交流之后，只要争取到家长和孩子兴趣，让她能够带着孩子来，培训学校里面听免费的试听课，就已经达到了我们发宣传单页的目的。

那最后一个是我们信息的反馈。

当我们确定好了在什么时间发单页，用哪些人去发单页，并且用什么样的话术，达到什么目的之后，我们有了前端的计划和过程的监督，我们最后还要有信息的反馈和总结。

在一天或者几天的发单活动结束之后，一定要留下一定的时间，把所有的发单员和现场管理者集中起来进行沟通和交流。有很多机构呢，只注重了前面的培训，然后注重了过程的监督，却没有最后一个信息的反馈和总结，这是不完整的一个活动。

我们在活动结束之后，不能够立刻解散，白白浪费了一个总结的好机会。为什么要总结？是可以达到以下效果的。

总结，我们可以知道我们产品与客户进行沟通的时候，客户对什么样的跟进活动更感兴趣；我们可以在沟通的过程当中，了解竞争对手有什么可取之处，别人是怎么做的，效果如何；我们还要知道，我们的单也应该如何进行改进，客户在浏览翻阅时候，都有哪些共有的习惯，以及普遍的规律；同时我们还要挖掘出发宣传单页当中的人才，我发现有的阿姨发的特别好，有的是某一个叔叔发的特别好，他为什么发的好，他的话术是不是有特别的好，或者是他是不是更能够去抓住家长的心理。

通过活动的反馈总结，让我们一次次改进自己的工作，每一次都做得更好。

前面这四点是非常重要的，今天为大家分享的就是如何完成有效的宣传单页的发放工作。

早安一课，成长每刻。每天三分钟，学习变轻松。

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