社会实践的工作计划推荐5篇

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通过在工作计划中融入学习目标,我们能够不断提升自己的专业能力,细化的工作计划能够让每个环节都能顺利衔接,减少中断,下面是推荐范文网小编为您分享的社会实践的工作计划推荐5篇,感谢您的参阅。

社会实践的工作计划推荐5篇

社会实践的工作计划篇1

新的一个学期已拉开帷幕,在这个新的学期里,为更好的适应新学期学校、院系的发展要求,合理有效的规划进行执行各项工作任务,让同学们在今后的工作和学习中得到更多的快乐和锻炼,我部总结上学期的经验,吸取上学期的不足,现就本学期的工作情况计划如下: 一、积极配合学校和系里的各项社会实践活动,加强各部门的交流与合作,调动部门成员的工作积极性和主动性。

二、做好迎新工作,给新来的师弟师妹一个好印象,同时也是给我们学院塑造一个好形象。

三、部门招新,顺利完成部门招新工作,为社会实践部注入新的活力。部门招新涉及到面试、录用等等步骤,相关工作必须做到严谨有序,努力将优秀的人才招入本部门。

四、招新之后的制度建设,包括:

1、按时参加例会,定期召开总结会,及时总结经验

2、加强部门成员之间的交流,学习对方长处,互相促进,互相进步,团 结才能迸发最大力量,具体实践可以定期举行聚会。

五、本学期的工作目标:

1、 继续提高实践部在学生团总支的影响力并取得各种荣誉,发扬上届优势。

2、 确保各种实践活动能顺利开展并取得良好效果。

3、社会实践部在立足本部门职能的基础之上会利用更多的社团资源、结 合自身特点不断创新、发展实践部,把本部门的活动举办得绘声绘色。

4、在社会实践中,集思广益、积极筹备,争取为我院社会实践活动取得更大的成绩做出应有贡献。

庄玉龙

20xx年3月7日

社会实践的工作计划篇2

新学期,新气象。作为数理与信息学院青年志愿者队社会实践部的一个工作组,工作面向校外社区——虹桥社区,我们肩负着很大的责任。总结以前支教组活动经验,在一如既往地做好日常事务的基础上,开拓创新,希望本学期的支教活动能给社区的困难小朋友带去更多的欢乐。为此,现作出初步工作计划,计划如下:

一、 本组的招新工作

1、根据虹桥社区对我们志愿者的需求,预招队员14人,除一位困难小朋友安排4人对其进行帮助之外,其余五人每人安排2人。

2、要求队员责任心强,有耐心,有爱心,能合理安排自己的时间,积极参加工作。

二、 针对新队员的培训工作

为能给虹桥社区困难小朋友带去更好的服务以及展现数理与信息学院青年志愿者的良好精神面貌,组织新队员参加培训会议。会议要求队员认真思考支教的意义所在,就如何做好与小朋友的沟通、如何帮助小朋友做好服务工作进行积极地交流和总结。

三、 做好日常本职工作

每周确保都有队员去往每位困难小朋友的家里,帮助他们检查作业,以及解决一些在学校遗留下来的难题等等,以及在生活上帮助他们一些力所能及的事情。要求队员态度端正,做事积极主动,热心真诚。

四、 开拓创新—活动建设并实施

为丰富困难小朋友课余生活,预组织以“拓展你的思维—艺术创想”为的手工制作活动。活动可安排队员与其对应的服务对象为一组一起完成制作,一方面促进了小朋友的课外兴趣,另一方面又融洽了队员与小朋友的情感。还可邀请小朋友们的监护人观看或参与活动。

此外,还预开展一次义演活动。组织学院有文艺特长的同学经排演通过考核后参加义演,邀困难小朋友及其监护人及周围其他居民参加观看。具体策划经细虑后推出并实施。

五、 团队建设,培养人才

1、适时召开会议,对工作进行总结。加强团队的内部交流,增加工作经验,使团队加强以后的工作质量。

2、重点培养有能力的干事,增强其义务服务观念及组织团队的能力。

我们的队员都是新队员,虽然在初期有着对工作的一份稚嫩,但在接下来的工作中,我们定认真负责完成本职工作,吸取教训,总结经验,逐渐进步。相信我们的团队能更好的发挥团队实质性作用,展现团队精神,不辱数理与信息学院青年志愿者这一光荣称号。

社会实践的工作计划篇3

为全面贯彻全国基础工作会议精神,落实《中共中央国务院关于深化改革全面推进素质的决定》,《国务院关于基础改革与发展的决定》要 求,以《基础课程改革纲要(试行)》为基础依据,以全面实施基础,培养中学生的创新精神和实践能力,提高学生的综合素质为目标,组织实施我校中学 生社会实践计划。

一、 实施中学生社会实践活动计划的目标任务

加强我校学中生社会实践活动课程建设,明确提出中学生分学段、分类别的社会实践活动要求,指导我校学生开展社会实践活动,加强我校学生社会活动建设基 地,科技基地和其它社会实践活动基地,加强我校中学生社会实践活动制度建设,改革对中学生的评价考核办法,努力形成完善的中学生社会实践活动机制。

通过组织展开有计划地系统科学的社会实践活动积极引导我校中学生主动密切与生活的联系,推进学生对自然和社会的整体认识与体验,发展学生的创新、实践能力和终身学习的能力。

二、 社会实践活动计划的基本内容

坚持校内与校外相结合,在校与节假日相结合,课程教学内外相结合,充分发挥学校、社会和家庭多种资源的作用,开展多种形式、内容丰富的社会实践活动。

1、 组织学生到本社区社会实践活动基地开展实践活动,通过军训、学农等一系列活动,培养学生爱家乡、爱祖国的情感。

2、 组织学生在一定社区范围内以集体或个人形式参加各种公益活动,开展社区服务,树立良好的社会责任意识和助人为乐的道德品质。

3、 组织学生利用学校、家庭的劳动资源和学校的周边社区开展劳动,树立正确的劳动观和掌握一定的劳动能力。

4、 组织学生参加军训活动,进行国防和劳动,培养良好组织纪律性、集体观念和吃苦耐劳的精神。

社会实践的工作计划篇4

一、宗旨与目的

为鼓励我院学生“走向社会、服务社会、锻炼潜力”,在实践中更好地拓展自身素质,于20xx年5月展开本年度学院的暑期社会实践活动,以鼓励学生利用暑假时间,开展社会实践活动,提高学生综合素质和工作潜力,增强自主意识,磨砺学生意志、培养学生社会职责感和民族精神。把所学的知识付诸实践、奉献社会,把理论与实际相结合。提高我院学生对社会的适应潜力,适应未来人才市场需求。培养素质高、潜力强的高素质应用型人才。

力争做到将暑期社会实践活动与了解国情、服务社会相结合,与专业特点相结合,与课外学术活动相结合,与青年志愿者活动相结合,与学生社会实习相结合,力争在形式上有创新、有特色,在资料上有突破。

二、组织机构

学院成立暑期社会实践组委会,由学工部和教务部牵手合作,由团委负责组织实施,具体包括监督、管理、组织、汇报、评优等工作。

三、经费来源

20xx年暑期社会实践的经费来源主要由学生自筹和学院专项支持经费两部分组成,学校鼓励申报项目自身争取其它资金的支持。学院专项支持经费由学院暑期社会实践组委会进行统一管理。

四、方向

1、调研类:关注中国社会发展现状,把握时代脉搏,对社会发展中的新现象、新问题,结合专业特色确定一个中心课题在必须地区内进行考察和调研,展开深入思考。

2、实践类:围绕共建和谐社会,建立礼貌社区,开展各种公益活动,协助街道、社区居委会开展各项活动,开展多种形式的志愿者服务,进入企事业单位进行社会实习等多种形式的实践活动。

3、其他。

五、组织形式

1、原则上要求学生自发组织,能够社团,班级等为单位进行组队,也能够跨系跨年级组队,为了保质保量完成暑期社会实践的申报项目,规定每个学生只能参加1个项目的申报,推荐3至10名学生组成项目组(每个申报项目组至少3名学生组成),并邀请1位指导老师。

2、对社会实践地点及实践课题和实践项目资料,不作具体明细要求,但务必对课题资料严格审批,以确保适合学生和申报项目的合法性。学生可深入到社会机构、企事业单位、街道居委、政府部门等进行社会调查等各项实践工作。强调结合所学专业知识开展多种形式的社会实践活动。学生在社会实践中要注意安全,遵守国家法纪法规。

3、活动课题由各申报项目组自由选取,若需进入相关企业亦由学生自行联系,选题范围不限,资料不限,各参赛队针对某一课题制定活动计划,联系相关企业。

六、启动申报

1、项目申报从5月8日开始,申报截止至5月15日。按时递交项目计划书的项目组,在组委会备案,待评审委员会审批后,根据审批状况,将所有申报项目分成Ⅰ类项目和Ⅱ类项目(Ⅰ类项目为学院专项经费支持项目,Ⅱ类项目为学生自筹经费项目)。

2、经过评审委员会审批透过的项目组,能够进入项目活动的开展。

七、总结评优

1、开学后,9月中下旬各申报项目负责人将实践活动的总结报告统一在规定时间上交团委实践部,由实践部汇集后上交组委会。组委会将组织开展各种成果展示的活动。

2、组委会将针对各个申报项目成果进行评审,评审合格者能够获得一个学分(代替学术讲座两个学分中的一个学分!)(如果学生参与两次暑期社会实践并且都透过了项目评审,则取得两个学分的学术讲座分,学生能够不参加学校的讲座和不写讲座报告)。(此项解释权归教务所有!)

3、所有参加暑期活动的项目都务必由项目组成员共同完成,如果在项目实施过程中存在杜撰成果、抄袭、欺骗等行为的,学院将取消其获取学分的资格并给予相应的处罚。由学院专项资金支持的项目,如存在以上行为或其它严重违反《xxxx学院学生社会实践资助协议书》的行为,将追回资金,并给予相应惩罚。

4、评审合格的项目并且分数排行在前30%的能够申报评审优秀项目,组委会组织评审委员会委员,对于所有申报评优的项目进行答辩评审,最后评审出优秀项目给予表彰。

5、与20xx年与20xx年不同的是,我们将收取指导老师对项目小组的活动意见,包括在活动中是否与指导老师有良性且持续的沟通等等。

社会实践的工作计划篇5

一、基本工作

积极配合学校和系里的各项社会实践活动,加强各部门的交流与合作,调动部门成员的工作积极性和主动性。

二、内部建设

新任的实践部成员,要着重培养他们的工作能力,让他们在组织中得到锻炼。具体措施如下:

1、完善下达例会制度,着重培养新任成员的工作态度和工作激情。

2、加强本部门内部建设,让新任成员加强沟通与了解,学习别人的长处,以达到互相促进、共同提高的目的,着重培养他们团结协助的工作精神

3、每次活动的策划书让成员积极参与编写并采纳他们提出的新颖和创新的观点使组织活动更有力。

4、在各种活动中,让本部门的委员共同参与和组织,着重培养和加强他们的合作意识。

三、拓展活动

实践部的职能不仅是社会实践,同时对种学术性较强的活动也要我们积极参与和组织,比如系里的科技学术活动月的一系列活动。

四、活动组织方面

1、加强与学生会外联部的沟通与合作,在新委员立足于本部门的基础上,让他们参与拉赞助工作

2、做好各种会议的后勤工作,确保系里组织的各种会议的顺利进行。

3、寒假期间让本部门的委员参与社会实践调查,培养他们的实践调查能力。

4、传承上一届的优势, 寻求与其他部门的合作。

5、定时让委员写工作总结,探讨成功的经验和找出失误的原因。从而进一步提高本部门的工作效率。

6、大力支持系里举办的运动会和各种球赛,让各种校园活动举办得绘声绘色。

五、开拓创新

不断寻求创新,争取把社会实践部的活动做到最好。

注:

具体内容视实际情况有所更改。

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