2024年个人安全总结6篇

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安全总结有利于快速掌握知识核心要领,在认真做好安全工作的同时,写好安全总结也是很重要的,下面是推荐范文网小编为您分享的2024年个人安全总结6篇,感谢您的参阅。

2024年个人安全总结6篇

2024年个人安全总结篇1

今年上半年,安全形势十分严峻,接连发生了4起220kv变电站电网事故和4起设备一类障碍。现将事故发生的情况、产生的原因、存在的问题以及下一步工作安排总结如下:

一、事故(一类障碍)情况及分析:

1、电网事故:

(1)20xx年元月14日,220kv马口站因计量人员试验中误接线,导致1#主变差动保护动作跳闸。

(2)20xx年03月31日23时43分,因保护装置设计存在错误,导致复合电压负序动作,红2#主变110kv侧开关红21跳闸,重合不成功。

(3)20xx年5月4日16:47分,因220kv姚10开关c相瓷瓶对机构箱闪烙,导致220kv姚01、10、07开关跳闸。

(4)20xx年6月20日21:25时,220kv梦泽发生操作人误入带电间隔,带电合220kv母线地刀误操作事故,全站停电。

2、一类设备障碍:

(1)20xx年2月10日15:52分,220kv姚孝线因导线及绝缘子覆冰,造成b、c相间短路跳闸,试送成功。

(2)20xx年3月3日6:12分,220kv彭湾变电站彭01开关b相因二次电缆接地(质量不良)跳闸。

(3)220kv刁东变电站刁01开关跳闸,重合成功

20xx年5月6日11:46分,220kv刁01开关分相跳闸信号组件b相跳闸掉牌,,重合闸动作,重合成功。

(4)20xx年5月20日11:21时,因钓鱼杆过于接近导线而放电,导致110kv熊长一回零序一段动作跳闸,重合成功。

3、安全情况分析:

综合上半年发生的事故及一类障碍情况来看,我局安全形势不容乐观,尤其是6.20事故暴露出我局在安全生产上还存在较多隐患,具体表现在以下几个方面:

(1)主电网安全运行得不到有效保障。主电网事故、一类障碍频发,4起电网事故,4起一类障碍,全区220kv变电站几乎全部被涉及到。电网事故较去年大幅度上升,影响到下一级变电站供电,损失电量上升。

(2)继电保护、自动装置及二次回路故障导致误动时有发生。二次故障原因包括设计不良、质量不合格、误接线等,反映出订购、验收把关不严格、个别工作人员不熟悉现场设备情况。

(3)违章违纪现象屡禁不止,甚至发生人为恶性误操作事故。说明我们有的领导干部和职工安全意识淡漠,有章不循,不能认真执行规章制度,责任心差,管理不科学、不到位。

(4)设备防自然灾害能力较差。雷害、大风以及上半年发生的一次覆冰等自然灾害对设备的抗自然灾害能力是一次检验,防雷工作一直是个重点,同去年相比雷害减少,但其他自然灾害的防范还需要进一步采取科学有效的手段。

(5)电力设施保护和电力安全宣传工作有待进一步加强。通过不懈努力和大量投入,电力设施环境有所改善,但在房障、安全警标还存在较多问题,建房快而难以控制,处理时阻力大、协调工作难度大。

(6)农村低压事故还时有发生。通过网改后农村电网质量得到较大改善,但由于在管理、人员素质以及安全知识宣传等方面与现实要求存在差距,因而导致事故时有发生,省局已下达《关于农村低压安全管理规定》,我局将尽快制定出相应的管理办法和实施细则。

二、上半年工作回顾:

针对上述发生的事故,我们安保部主要抓了以下六个方面的工作:

认真调查处理事故,制定防范措施,督促整改落实。

事发后,在局安委会领导下,认真调查事故经过,分析讨论,找出事故原因。针对继电保护误动组织召开专题会议,督促变电分局试验所加强日常检查并更换不合格继电器。特别是6.20事故发生以后,迅速下发关于切实做好当前安全工作的紧急通知,在全局开展安全大整顿和大讨论活动,针对万能的钥匙的管理问题再次下发《防止电气误操作管理规定》,购置万能的钥匙保管专用盒。

积极开展安全大检查和安全生产月活动:

根据安全工作规定和上级统一部署,4月份在全局开展以“五查”为重点的安全大检查,对查出的问题及时反馈,列表分类,督促限期整改。6月份开展以“实施安全生产法、人人事事讲安全”为的安全月活动。认真布置,组织各县市区局利用各种媒体大力开展安全知识宣传,并于6月8日统一上街宣讲、答疑。据不完全统计,张贴宣传标语5000条、发放安全小册子50000份,组织安全月知识竞赛答题5000份。

用科学手段,积极开展县级安全性评价工作

年初,市局在汉川召开动员大会,涂琦副局长就开展县级安评工作的意义、目的以及具体要求作了详细说明。试点单位汉川局按县级安评标准和市局要求迅速开展工作,在上报自评材料后,市局专家组对汉川局进行了为期四天的安评工作,查评报告已上报省局,下一步将迎接省局专家组查评,并在全区开展县级安评工作。

实施“数字孝电”,建立安全管理网络系统。

在信息中心的配合下,安装使用安全管理、及考试多媒体系统、完善更新安保部主页、推广使用email通信、研发“县级电网事故跳闸实时监控系统”,通过局域网和internet实现网上安全信息交流、试行网上安规考试、实时掌握县级电网事故跳闸情况。

争取政府支持,开展电力设施保护工作。

5月22日李金平副市长主持召开了全市电力设施保护工作会议。就电力设施保护工作联合八部门下发了《关于进一步加强电力设施保护工作的意见》,在建房审批申报表中增加电力部门意见栏,从源头上控制房障。此外,投入资金完善电力设施保护标示,安装公路旁拉线色标管近万根,处理孝昌房障、汉川路障等问题。

加大现场监督,建立完善安全制度

按照“创无违章企业活动”精神,继续加大现场安全巡查监督力度,坚持不懈抓违章,上半年共查处违章违纪20余人次,对违章人员及有关领导通报批评并处以罚款或下岗的处理,对制止违章人员通报表扬并予以重奖。为了完善农村低压安全管理制度,根据省局文件精神制定下发《低压两票管理办法》。6.20事故后有针对性的制定了《防误闭锁管理制度》和《领导干部“三重”工作上岗到位制度》。

三、存在的主要问题:

部分人员安全意识淡漠,自我防范能力差,业务素质有待提高。领导干部,特别是站所长重经营、重建设,忽视安全生产工作。

在安全责任制和各项管理制度的落实上,形式多、内容少,大话多、实干少,布置多、见效少。

在新产品、新设备、新技术的使用上,人员技术素质跟不上,不熟悉新设备性能,掌握正确使用方法。

农网低压安全管理急待加强,机构不健全、制度不完善、无专人专职专责。

四、下一步安全保卫工作重点

汲取6.20事故教训,开展“五查、五看”活动,督促落实[孝电43]号《关于切实做好当前安全生产工作的紧急通知》文件和《加强当前防汛期间安全生产工作》传真精神。

从制度入手,规范“三重”工作领导干部上岗到位的规定,防误闭锁装置管理规定,执行《关于农村低压安全管理规定》,实施低压作业第一种、第二种工作票和操作票制度。

进一步开展创无违章企业活动,以规范人的行为作重点,加大现场监察力度,加大违章违纪的处罚力度,坚决杜绝人身伤亡事故发生。在防止人身伤亡事故上,要以防触电、防高空坠落、防倒杆断线为重点,坚决执行工作票制度、工作许可制度、工作监护制度和施工作业票的填写,认真开展危险点分析。

加强电网稳定工作,要坚决杜绝继电保护“三误”和恶性误操作事故的'再次发生以及送电线路事故的发生。调度部门切忌误发令、误整定。维护检修单位要认真执行年检计划、月检修计划,保证检修质量和工艺,运行单位,要执行设备巡视制度,特别是35kv及以上送电线路和6~10kv配电线路的巡视要保证巡视周期,保证巡视到位,倒闸操作的第二监护人及万能的钥匙使用程序的严格按制度执行。凡不按照规定使用万能的钥匙一次,操作人、监护人扣款1000,站长20xx,单位不参加评先。

加大人员培训的力度。举办一期骨干安全培训班,重点学习《安全生产法》、两票的填写及各种施工作业的危险点分析。

实施“数字孝电”,与信息中心配合,建立完善孝感供电局安全管理网络平台,推广、使用县级供电企业电网故障记录程序。

进一步开展安全性评价工作,办好省局试点汉川县县级供电企业安全性评价,在全市范围内推广。

抓住“两网”改造收官阶段的现场安全管理,特别是县级城网改造全过程的安全监督。

加强电力设施保护工作,加大宣传力度,补充完善各种标志、警示牌,年内不再出现新的房障、路障,树障的处理要及时。

10、监督20xx年“两措”计划的完成。

2024年个人安全总结篇2

一、安全思想上存在误区。

安全工作的认识上只简单的认为搞了这么多次安全检查,每次都要反思、回回都要查摆,翻来覆去就那么点事儿,查的再细、摆的再多也没有干的实在。存在这样的思想误区让我在抓安全工作时出现了走形式、走过场、敷衍了事的问题,不但没有把自己的问题看清楚、抓明白,我个人思想认识上的不重视,很多隐伏在现场的严重隐患都没有查找出来。

二、抓安全工作作风不实。

1、我在安全工作组织上,只是按一般工作布置,在落实安全工作要求上,没有把安全管理作为一项重点工作来专项布置,把安全工作的指示和要求作为一项简单常规化工作内容,学习传达一下文件,让职工知道有这么一件事就行了,却没有提出具体的、细致的、有针对性的要求,各班组也没有引起足够的重视,对安全工作的意义却没有深刻理解。

2、我把精力大部分集中在整顿职工劳动纪律和作业纪律上,却忽视了安全攻关活动。尤其在我认为安全上没出什么大事,就滋生了麻痹和松懈思想,不想再给职工施加压力,上级有要求就紧一阵,有部署就抓一阵,致使整体安全管理工作标准不高。

3、安全分析制度落实不力。在日常安全检查活动中,或在添乘轨道车过程中发现的问题,落实安全分析制度少,我把查摆问题的重点都放在了职工身上,对自己抓安全管理存在的问题轻描淡写,只是说说现象,说点浮皮撩草的问题,根本就没有从挖掘安全死角去分析自己存在的问题。没有从根本、根源上去深挖隐患,实质性的影响安全的深层次问题没有找出来。

三、违章考核上有好人主义思想。

主要表现在对问题的处理上,却总是顾忌情面,撕不开面子,有时看职工日常表现不错或是个人关系较好,就从轻处罚或是以说代罚,尤其在对待一些参加工作时间较长、经验比较丰富的老职工,认为他们干了一辈子铁路工作,自己知道分寸,用不着处处提防,反而引来矛盾,由于有这样的思想做怪,所以常常是遇到棘手的问题就绕道走,处理问题时轻描淡写,点到为止,直接纵容了职工的违章违纪行为,为安全生产埋下了隐患。

以上这些问题,直接反映出我在思想上、管理上和工作作风上存在的不足,这些问题严重影响了现实安全,解决这些问题是当务之急的工作,下面就针对存在的问题,从思想、管理和作风三个方面采取措施,强化整改:

一是加强理论学习,提高安全意识。安全稳定事关铁路改革发展的大局,事关每名职工的切身利益,所以安全意识树立不牢,必然给的安全生产造成隐患。因此,在今后的工作中必须加强安全规章、法律法规的学习,进一步提高安全第一的责任意识,确保班组作业安全,保证车间安全生产。

二是转变工作作风。把转变作风,提高能力,强化责任作为重点,不断加强自身作风建设。要时刻保持一种心系安全、心系发展的大局意识,深入一线、扎根现场,把心思扑到工作上,把目光聚到现场上,把精力放到发现问题、研究问题、解决问题上,力戒形式主义和好人主义,不摆花架子、做表面文章,随时根据实际情况作深入的调查研究,拿出解决问题的办法和预防问题的措施,一步一个脚印,踏踏实实地把工作做好。对工作坚持抢前抓早、超前预防。

三是强化安全。要坚持亲自上手主动抓,按照上级和段的要求,及时对作业现场中影响安全的突出问题进行分析,针对问题开展好安全分析。同时,从提高班组长素质着眼,利用政治理论学习等时机,提高班组长安全管理意识、引导的能力,发挥班组长的示范引领把安全融入到职工思想中、体现在工作岗位上,使职工把安全的弦绷紧、安全的烙印打深。

2024年个人安全总结篇3

20xx年即将过去,我作为安环部的一名员工,在公司领导的带领下,围绕着管理制度的建立健全,工程项目的安全工作要点,较好地完成了公司所交付的各项工作任务,个人的工作技能也有了明显的提高。

我在安环部主要负责兰炭一厂的安全环保工作,由于我刚进入安环部工作不久,很多工作都没有涉及过,所以首先面临的工作是如何理顺工作程序。在公司领导的带领下,我勤走、多问,通过对政府下发文件及相关部门的办事程序的认真学习,一步一步的摸索出并总结了一套办理相关手续的工作程序,方便了今后的工作、提高了工作质量。目前,安评、环保工作都有了较大的进展。

一、在安全生产工作方面:

我们对13名新工人入厂三级76/小时,组织集中员工培训学习18次,累计培训人员336人,人员参与率达95%以上,组织班组长以上人员进行了11次隐患排查,累计查出现场存在问题及安全隐患52次,其中有一次隐患需停炉处理,其他隐患全部整改完毕,并且对全员签订安全环保目标责任书、建立职业卫生档案,每月按时对员工进行发放劳保防护用品,对来厂的所有油罐车进行安全检查并且建立台账,每月进行两次应急药品检查和一次消防器材的检查,每天深入生产现场两次,检查现场存在的安全隐患和巡查记录本,在全厂领导及同事们的共同努力下直至现在未发送过一起安全事故。

二、技改工作方面:

20xx年6月份开始,兰炭一厂二期生产线进行了技改项目,从一开始的一家施工队到后来的19家施工队陆陆续续来到二期生产线进行施工,施工人数达到了一百多人,存在的安全隐患也瞬间暴露出来,我们对新进来的施工队进行安全培训19次,累计培训人员达到190多人,办理吊装作业200多次,高空作业60多次,临时用电作业60多次,动火作业8次,盲板抽堵作业一次,从六月份到现在12月份,我们安环员及分厂领导的每日每夜的在现场进行监督施工队进行作业,严禁违章作业,排查工作中的隐患,在我们的努力下直至现在没有发生一起安全事故,为加强现场安全管理,制作悬挂各类安全警示牌、安全环保标语幅,达到现场安全施工、生产警示提醒作用,同时也丰富企业文化建设内容;

三、存在的问题:

1、各级各部门的安全管理职责,安全检查制度,安全生产奖罚考核制度等还没有健全;

2、生产现场物料堆放,清洁文明卫生等管理不到位,加强现场的整治及管理工作;

3、现场安全警示标语,标识及企业文化的宣传工作仍然需要加强,开展的工作要求应做到与时俱进;

4、自己的专业知识水平差,加强学习充实自己。

5、生产线员工大部分都是外来农民工,普遍文化素质差,工作态度自由散漫,员工责任、团队、服从管理意识不强。

四、20xx年工作计划:

1、学习方面:加强学习安全生产法律法规、标准及文件资料等方面内容,提高本员工的工作职责及安全知识

2、安全生产责任方面:①做好公司与上级部门签订的责任状和公司内部签订的责任书;②建立完善安全生产管理机构及安全管理工作人员职责;③建立一人一档安全档案管理工作,包括:各类人员的资格证书复印件、特殊工种资格证复审办理,全年的安全培训学习记录,工伤事故报告等;④做好安全生产投入资金落实情况归档工作,包括:安全培训投入、隐患整改、防护用品、安全设施、设备,工伤保险、安全评价、职业健康管理体系等方面的资金投入复印件归档管理;⑤做好重特大事故防范工作,加强对重大危险源的排查、治理并检查危险性较大分部分项目工程的依法依规实施情况。

3、安全生产规章制度方面:①建立各生产单位及职能部门的安全绩效考核办法及标准,展开月、季度、年度的安全环保工作绩效考评工作;考评结果与当月经济责任制奖罚挂钩,同时作为单位、个人的评先评优、重要依据之一;度和作业安全规程;度和作业安全规程;③建立安全生产奖罚制度,安全设施、设备管理制度,作业场所的防火、防爆、防毒管理制度等;④建立应急物资储备制度、配备应急物资。

在此,预祝兰炭一厂二期技改项目安全顺利完成,树立行业典范。集团公司蒸蒸日上,未来再创辉煌!

汇报完毕,不足之处还请大家批评指正,谢谢!

2024年个人安全总结篇4

我部消防安全工作在公司及业主的领导下,本着“安全一地、预防为主、防消结合”的消防工作方针,树立“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的思想。近期各地都不时有火灾发生,我部在项目部领导的指挥下,对各变电站消防安全严格把关,保证了我部供电及线路的安全运行。现将本年度消防安全工作总结如下:

一.领导重视、工作到位

为了加强公司消防安全工作的组织领导,保证分公司消防安全工作按计划进行开展,项目部组织成立了消防应急小组,根据所属项目部的实际情况联合组成应急小组,明确职责切实做好消防安全工作,做到发现隐患及时整改,使本年度消防安全工作在有组织、有领导、有计划的正常开展实施。

二.树立为本、加强全员消防安全意识

安全知识、认识和观念。消防安全、生产安全事关员工生命和项目部财产安全、事关社会稳定,只有全员懂得消防、安全知识,提升对消防、安全重要性的.认识,只有集中力量抓消防、安全工作,坚持安全第一。使职工都牢牢树立起安全意识,真正警觉起来,才能真正保障我部生产、生活的安全运行。

为了提升全员消防安全文化知识和消防安全防范技能,加强安全意识和安全制度的责任化理念,在对全体员工经常性的消防安全基础上,把握消防安全生产活动创造的有利条件,举办消防安全知识培训和消防安全演练活动。通过队消防安全理论学习和消防器材操作的培训活动,使全体员工既懂得消防安全、生产安全的重要性,又能做到在实际操作消防器材,能很好的利用所学知识采取有效措施,提升了消防安全防范能力和自我保护能力。

三.开展各类消防安全活动

由消防安全工作小组领导组织,小组相关成员配合每月进行了至少一次全面的的消防安全检查,并做到有检查、有结果、隐患整改有跟踪结案。大力开展消防安全工作,在各个变电站悬挂宣传横幅,宣传标语、宣传图、制作了消防安全板报,对各个项目部重点防火单位和重点部位的检查,组织开展消防安全培训和消防演练,全面、生动的宣传了消防安全的重要性,形成了人人参与消防,人人支持消防,人人宣传消防的不错局面,极大的推动了活动的开展。对各个变电站电缆进出线位置、高压柜室、蓄电池室、电容器室等采用加设消防沙、防火泥一系列措施,达到了防火的效果。

四.消防安全工作所存在的问题

端正消防演练的态度部分人员对消防安全工作还没有引起足够地重视,培训、演练时不能引起重视,抱着好玩的心态,也有个别职工在接到培训、演练通知不参加,演练时不投入。增加消防安全培训及演练力度一年来,虽然我们消防安全工作取得了一定成绩,但这些成绩只是阶段性的,与公司领导对消防安全工作的要求相差甚远,

我们要树立高度的消防安全理念,做到居安思危,消防安全警钟长鸣,常抓不懈,努力把消防安全工作做的更好。

2024年个人安全总结篇5

20xx年,培训中心认真贯彻省、市安全生产培训工作有关精神,积极开展安全生产培训各项工作,不断提升培训质量,为促进我县安全生产形势稳定好转起到了积极作用。现将全年安全生产培训工作情况汇报如下:

一、认真组织落实,有效开展工作

按照市安监局《20xx年度安全生产培训计划》制定全年培训计划,认真落实,积极组织。同时,加强安全生产检查,把安全生产持证上岗情况,作为安全生产检查的必查项,对发现的无证上岗人员进行警示、、记录在案。督促各生产经营单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员到我培训中心参加培训,得到企业广泛积极的响应,相关人员参训热情很高。今年共举办各类培训班9期,培训人员1136人次。

二、推动全员培训,提高全民安全意识

1、加强安全监管人员培训。20xx年,组织全局工作人员、安委会成员单位安管人员和乡镇安全管理人员100余人,累计参加各种业务培训200余人次。

2、突出重点,狠抓“三项岗位”人员的安全生产培训

根据年初制定的培训计划,持续抓好危险化学品、非煤矿山等重点生产经营单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员(统称“三项岗位”人员)的安全资格培训。全年共培训主要负责人和安全管理人员803人,其中主要负责人383人,安全管理人员420人,职业卫生主要负责人53人次,安全管理人员90人次);特种作业人员106人。合计909人次。

3、有效开展安全生产知识普及工作。20xx年,我们以“安全生产月”、“宣传咨询日”活动为契机,通过电视台、网络等媒体的新闻报道,紧紧围绕“加强安全法治,保障安全生产”的,开展了形式多样、内容新颖、贴近群众、富有成效的活动,进一步普及了安全常识和基本技能,达到了提高安全生产的意识,强化安全生产基础工作的目的。在“安全生产月”活动期间全县共开展10多场次宣传活动,展出安全展牌50多块,挂横幅、贴标语60余条,发放安全扑克、雨伞、毛巾等500多份宣传品,开辟20多个咨询点,咨询人数达1000多人,发放宣传资料近20xx份,参加宣传人员达100余人,使全县2万多人受到各种形式的安全,在全县营造了浓厚的安全文化氛围,让众多市民学习到安全生产知识,增强了安全意识。

三、树立服务意识,改进培训方式

由于我县所涉及的安全培训行业范围广,路途远,企业规模小。是属于典型的“点多,面广,量少”,给安全培训工作带来一定问题,但我局牢固树立为基层企业服务的安全理念,根据企业实际,充分尊重和考虑企业的工学矛盾,合理安排培训时间,既保证了培训计划的落实,又保证了企业的正常生产,从而提升了培训质量。华寰国际烟草有限公司,对其主要负责人及班

四、强化培训过程,加强档案管理

为更好地开展各项培训工作,我们以规范管理入手,坚决杜绝任何形式的轻视麻痹思想,建立一整套规范合理的规章制度和办事程序,严格按照省安全生产培训考核大纲要求制订教学计划,组织好每一期培训班。根据特种作业人员和安全生产管理人员的'不同特点,优化培训方案,突出教学重点,加强学员管理。在开班仪式上,从组织纪律、考勤管理、培训目的等方面入手,增强学员的纪律观念和学习自觉性;在教学过程中,坚持教案检查制度,听课制度和教学质量评议制度以及教学效果反馈制度;通过培训,使学员真正掌握了安全生产知识,提高了安全生产技能,增强了事故预防和应急处理能力。

我们把安全培训的档案管理工作,作为安全生产工作的一项重要内容加以落实。每期培训班结束后,都及时建立一整套学员档案资料,一期一档,档案一律打上目录,存放到专用文件柜里。为加强安全培训信息化管理,全面掌握全县安全培训工作情况,我们充分发挥安全培训信息管理系统的功能,及时采集录入并上报培训计划审批报表、教学内容、学员登记、办证资料、统计报表等信息资料。

五、加强培训队伍建设,保证培训质量

按照结构合理、专业对口、专兼结合的原则,我们建立了一支有16名教师组成的培训队伍,其中特种作业培训教师8名,主要负责人和安全管理人员培训教师8名,都取得安徽省安全生产监督管理局颁发的安全培训教师岗位证书。采取多种形式,不断提高师资队伍的教学能力和教学水平,有计划地安排教师到外地和生产现场进行有针对性的学习培训,使广大培训教师理论与实践相结合,高标准、高质量的完成全年培训任务。

六、存在的主要问题

一是中小企业参与安全培训的积极性不够。一方面,一些中小企业安全生产意识淡薄,对安全培训不重视、安全投入不足、存在侥幸心理现象。另一方面,从业人员整体文化程度不高,缺乏必要的安全知识和自我保护能力,不知道或不想去进行安全培训。

二是安全培训的资金、人力、精力上的投入任然不足,考核人员监考有时不够严格,培训规范程度有待进一步提高。

七、今后努力的方向

20xx年,我们将牢固树立科学发展、安全发展理念,深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针,以全面落实《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》为主线,围绕落实全县安全生产主要目标任务,完善培训机制,改进培训方式,创新工作思路,进一步提升安全培训的水平和质量。切实从源头上杜绝安全生产隐患,减少事故的发生,确保我县安全生产形势持续稳定好转。

2024年个人安全总结篇6

“安全责任重于泰山”安全生产关系到国家和人民群众的根本利益,国务院把今后每年的6月定为“安全生产月”就是说明了这一点。6月的娇阳给我留下了火热的感觉,

6月的工作使我总结出关于安全生产的诸多经验。

要想搞好安全生产,作为生产一线的一员,就应有搞好安全生产的目标,就得有实现目标的`计划及措施。“安全措施订得详,能把事故来预防”。在安全生产月”中,严格按照自己关于安全生产制订的安全措施:勤巡视、细查看,遇问题、不简办,不明之处、追根求源,问以明白,排除隐患,确保安全生产。记得刚进入“安全生产月”的第4天,上午10点30分调度通知我们停7#车,按规程操作,停车后7#泵止回阀一声闷响,把我们在场的几个人吓了一跳,大家都知道机组的止回阀在停机时比其它的都响,但这一次响声要比平时大得多,过后问了两个班,都说最近特别响,是什么原因呢?如出现事故掉闸,止回阀就会不起缓闭作用,甚至造成恶劣的后果,这一隐患一定要查除!在以后开7#车的几天内,我们对7#机组的止回阀从水路到油路,从油位到排气孔,从伸缩杆到密封装置及零件作了大量检查,发现没问题,那为什么会不起缓闭作用呢?找来资料,仔细查对,发现图纸上除了油杆上有一排气孔外,在阀体上还有一排气阀,它与排气孔一样,都处于常开位置,拿着资料对照实物,又与其它止回阀比较,发现7#排气阀从外表根本看不到,原来是在施工时不慎被水泥封住了,这一天是6月10日,我和班长何延华及刘喜春找来工具,把水泥砸开,才使它露出庐山真面目,拆下后查看,水泥已经把阀堵死,用钉冲了几下,终于通气了,在6月22日停车时已明显感觉声音小多了。通过这件事,自己既学到了技术,也为生产排除了隐患。使我在工作中受益匪浅。

正是由于自己生制订了严格的安全产措施,工作起来得心应手,安全生产才有保障。千里之堤溃于蚁穴,因此,对自己的每一次操作,每一回检查都与自己学习的安全知识联系起来,做到有的放矢,防患于未然。“安全生产月”已经结束了,但安全生产的意识早已植根在我们心中,只有安全生产天天抓,安全生产大家抓,我们的供水事业、我们的生活才能开出幸福花。

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