我们在写体会的过程中,一定要将自己的真实感受梳理一下,我们受到不同的启发之后,需要学会记录,将心得体会写得出色,推荐范文网小编今天就为您带来了干部自查心得体会7篇,相信一定会对你有所帮助。
干部自查心得体会篇1
老赵手提花盆,追逐光线晒太阳,举动荒诞却透露出胡同的逼仄和狭窄,连一盆花儿都晒不到阳光,更遑论常年生活于此的邻里。矛盾不少,闲话多多,皆源于胡同内的私搭乱建,还有常年累月积存下来的舍不得清理的煤棚子和破物件。
停车难,先来有地儿停,后来无法搁。矛盾一触即发,斗嘴的爷们把老北京的难听话不由自主的撂这儿了,呛呛闹闹,惹得四邻围观看热闹。作为小巷管家的老赵闻听去劝架,却惹得双方指责他,原来老赵的媳妇报警打电话,让警察把人和车带走,城管把售货三轮车也拖走。老赵心里委屈更郁闷,好事没做好,好人没当成,反惹一身骚,风言风语说他少管闲事多吃粮。
窝火的老赵到社区委员会去报到,向上级诉说内心的烦和躁,真的想把挑子撂。话是开心锁,唠唠嗑,话家常,理明道通情感溢满一心窝。国风胡同的环境改造是里子,老赵的工作顺利推进是面子,眼看着新中国70华诞的喜庆节日越来越近,曾经犹豫不决的老赵此时却打包票,一定做好这个小巷管家,把胡同私搭乱建的老大难问题要不留死角的解决掉。
首先拆掉了自家的煤棚,让久违的阳光照射进来,再也不用提着花盆去遛花儿;拆掉了老关家的破棚子,采用击鼓传花式的蚂蚁搬家,快速地让逼仄的院子扩展了空间,也让拒绝拆除的老李若有所思,让老张若有所想;厕所革命也是新时尚,为了胡同厕所的改造,他夜半三更带着媳妇溜进女厕,白天蹲守细数如厕人数,只为了得到详实数据,便于厕所改造更精确,也为了检验吹哨报道制度落实的怎么样;他骑上车,风风火火去奔波,风景真美没进心,只为购花儿省得多。几十里的路程,几毛钱的抠唆,有限的经费被用在美丽街道的改造上,感动得卖花姑娘泪水出眼窝。老赵的坦诚,打动了她,姑娘连夜把花儿送到街道,让早晨起来的老赵惊喜连连,岂不知是自己的执着和真诚打动着人家。
街道上的花儿绽放开来,吸引了胡同游的客人拍照,望着如织的人流,老赵喜上眉梢乐陶陶。一朵花儿不是春,百花齐放春来到,独乐乐不如众乐乐。那知花圃内垃圾乱扔,花盆丢失,偷花入邻里,弄笔书墙壁。弄得老赵心情郁闷,无精打采。自愈能力极强的他很快就把这件事搁在了一边,依旧东奔西跑,为胡同的琐事操心,为邻里的幸福生活上心。屋漏雨,去帮忙,几盆花儿让老张心慌慌,找块蓝布忙盖上,不料弄巧成拙被瞧见,脸发烧,话嗫喏,邻里相处见真章,扭扭捏捏拉家常,老赵心宽不计较,瞬间感动了老张,从此安分守己配合工作成为一个新老张。
倔强老李破煤棚,矗立胡同成一景,好话说尽碰钉子,难题难趋同。眼瞅着70周年大庆的节日临近,老赵却为了拆除老李的破煤棚而挠头,恰在这时,老李的姑娘找到了老赵,一阵咬耳朵,计策商量好,迫使老李主动缴械投降拆除破煤棚。真是胡同虽小乾坤大,藏龙卧虎我当家,人人为他献计策,真情一片遍地花。
镜头定格在吴奶奶烂肉面馆,一碗面一吃就是几十年,吃出了邻里的情,吃了一份真挚的香!留驻胡同的老味道,好像嗅到了来年槐花绽放时的一袭清香。每个人都把胡同当成了自己的家,街坊邻里的照应,默默情感的积淀,几十年如一日的厮守,变迁的是生活的富足,不变的是彼此的情感。家家户户幸福殷实,皆源于撸起袖子加油干!为了历史街区这一张崭新的名片,邻里守望相助,共同为面馆的乔迁之喜而合影留念!把一张张笑脸定格在镜头之中。
忙碌的老赵喜上眉梢,党徽挂在胸前,老赵成了一名预备党员,加入了光荣的中国共产党,为民干实事的老赵的形象永远让人难以忘记。
礼赞老赵及无数像老赵一样勤勉为民的小巷管家们:
老赵虽老志必坚,东家跑来西家转,巷小家大琐事缠,日积月累定克难;
为民服务一块砖,哪里需要哪里搬,平凡小事挂心间,解民忧来美名传;
撸起袖子加油干,锲而不舍走在前,闲言碎语耳边传,投身工作没空闲;
助人为乐心里甘,小巷虽小天地宽,胡同洁净花儿艳,红旗飘扬迎风展。
干部自查心得体会篇2
在学习的过程中,对照八个禁止和五十二条不准,检查了自己的行动,并通过和班子成员、干部职工谈心等情势,查找自身存在的问题和不足,深入检查了在思想作风、学风、工作作风、领导作风和转变生活作风方面存在的问题。现将自查请汇报如下:
一、存在问题及原因
1.学习缺乏系统性和持续性。对廉政建设有关法规的学习不系统不深入,器重性不够,认识上存在必定的问题。总认为自己是基层干部,又没有财权和人事权,没有腐烂的条件,因些在对廉政法规的学习上存在着误区。
2.对纪律的履行和认识方面存在必定问题。平时对自己请求有时不严格,偶尔有迟到早退现象。在单位自己身为纪检书记,分工主管机关纪律作风建设,因为有老好人思想,怕得罪人,再加上认识不高,因此对机关纪律抓的不够严,时紧时松。
3、对党性修养的锤炼缺乏应有的意识和自觉性。在加强党性锤炼和党性修养方面请求不严,标准不高。总认为现在的社会风气已经是这种壮况,自己也转变不了,只要自己不做错事就行。这与党员干部的请求是不相称的,任其发展,其迫害是严重的。通过重复学习《廉政准则》,感到自己有差距,深感自己对自己降低了党员标准,自己原谅自己,自己放松了自己,作为一名党员干部,只有自己公平无私、清正廉洁,才干心胸坦荡,一身正气。职工群众对领导干部不但听其言,更要观其行,只有不断地自觉加强党性修养,对自己对工作才干有高标准、严请求,才干适应新形势,职工群众才干满意。
4、为国民服务的宗旨意识有所淡化。由于对社会上存在的对群众疾苦莫不关心,贪图享受,糟蹋糟蹋,以权谋私,行贿受贿等现象,听得多了,看得多了,就见怪不怪。没有从思想上真正认识到全心全意为国民群众服务是工作的出发点和落脚点,是否把国民群众的利益看得高于一切,重于一切,是衡量一个党员干部党性观念强不强的重要标记。有时也有陪吃、吃请现象。
5、批评和自我批评意识淡化,对自己存在的问题,不愿意亮丑,对同事存在的问题不愿意说,对身边产生的不良行动也没有很好的禁止,事不关己,高高挂起,工作责任心,进取心和敢于负责的精力有所淡化,存在着松懈情绪。
二、整改措施和今后努力方向
1、要切实加强《廉政准则》的学习,通过系统地深层次地学习,加强党性锤炼,坚定理想信心。通过学习进一步进步自己的认识,端正自己的行动,进步和社会不正之风作奋斗的勇气和信心。
2、要进一步强化从我做起,从现在做起的意识,认真履行好自己的职责,脚踏实地做好自己的工作,以自己的实际举动去影响带动职工搞好工作。
3、持续发扬艰苦奋斗、勤俭节俭的良好风气,坚决同奢侈、糟蹋、糟蹋、堕落等各种不良现象做奋斗,坚固建立全心全意为国民服务的宗旨意识,经常深入一线,和国民群众打成一片,关心弱势群体.
4、严格按照《廉政准则》的请求办事,做努力遵守准则的榜样。以先进榜样人物为榜样,以共产党员的标准严格请求自己,同时要管好自己的家人,管好自己分管部门的工作人员,坚决不做违背规定和准则的事,时刻警钟长鸣。
干部自查心得体会篇3
按照县纪委关于开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》贯彻执行情况专项检查工作的通知要求,结合实际情况,我局积极采取有效措施,切实加强领导,认真组织学习,对照《廉政准则》的八个严禁、52个不准以及执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等情况开展排查并自查自纠,现将有关自查自纠情况汇报如下:
一、深入推进学习廉政准则自查自纠工作
(一)加强我局党员领导干部学习
我局在学习《廉政准则》中,积极组织全体党员干部开展多种措施的学习:
1.局党支部及时召开会议,精心谋划,将其摆上重要日程,局主要领导亲自部署,深入研究,切实抓好组织落实,制定工作方案,细化责任分工。
2.开展自学、集中学习等多种方式,进行学习辅导和座谈讨论,切实抓好学习培训,组织党员领导干部全面系统深入学习。
3.定期召开民主生活会,对照《廉政准则》查找思想、作风、组织观念、纪律观念等方面存在的问题与不足,制定整改措施和办法,提高党员领导干部廉洁自律意识,增强拒腐防变能力。
(二)组织党员干部开展自查自纠工作
以贯彻落实《廉政准则》为契机,在全局主动开展自查自检,进行自我剖析和总结。要求全局党员干部结合自身工作实际和从政行为,按照《廉政准则》中八个严禁、52个不准 以及《关于领导干部报告个人有关事项的规定》的要求,进行逐条对照检查,认真开展自查自纠,查找廉洁从政方面存在的薄弱环节和廉政风险点。
通过召开专题会议等形式,征求干部职工对党员干部廉洁从政方面存在的问题,进行互查,并将自查情况作为民主生活会上报告的重要内容,针对反映出来的问题采取措施,认真纠正,采取有效措施加以解决。
(三)健全制度,取得初步成果
围绕建立干部廉洁从政长效机制的目标,重点建立完善了干部廉政教育、规范性文件和重点领域等岗位制度建设,制定了《会泽县司法局廉政风险预警防范机制流程》制度,把制度贯穿于教育、监督、预防、惩治等环节,使每项工作、每个环节都能做到用制度管事、管人。通过开展自查自纠,党员干部都能严格对照《廉政准则》要求,着力检查自己在廉洁从政方面存在的问题,用《廉政准则》来约束自己的言行,强化廉洁自律。完善相关配套制度,推进监督检查工作,促进了各项廉政规定落到实处。
二、存在的不足与问题
(一)存在问题和不足
在学习实践中,少数党员干部过于自信,觉的自己在廉洁从政方面没有任何问题,一切腐败的东西都离自己很远,学习廉政制度的意识还不强。由于工作繁忙等原因,有的党员疏于学习,或者不能集中精神学习,在遇到困难的地方,总是浅尝辄止、一知半解。此外,在建立廉政制度方面还有待于完善,一些相关制度还没有完全落实到位,自觉抵御腐败病毒的免疫力还有待加强。
(二)存在问题的原因
上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题,虽然有一定的客观因素,根本上有自身的主观世界改造不够,认识不深,主要有以下几个方面的原因:
1、重事务,轻学习。一些党员干部认为身处基层主要是抓好工作落实,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。没有处理好工作与学习之间的关系。
2、重指导,轻实践。有的干警存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题,还存在重指导,轻实践的思想,认为每一项工作都有专门的同志去做,不必每项工作都亲历亲为,缺乏深入实践考察研究的行为。
3、重安排,轻要求。在工作安排上,强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上,没有用严格的标准去要求、去衡量自己的工作,使一些制度没有很好的贯彻落实。
三、解决措施
(一)强化学习制度,不断增强廉洁从政意识。应将《廉政准则》作为 中心组年度学习的重要内容,以解决和预防当前党风廉政建设中存在的问题为重点,组织班子成员对照《廉政准则》进行查找和纠正,规范从政行为,增强党支部的凝聚力和战斗力,进一步树立领导干部廉洁清正的新形象。每月安排一次《廉政准则》的集中学习,使每名党员了解掌握《廉政准则》的基本内容、基本要求,在实际工作中自觉贯彻执行。
(二)强化公示制度,不断增强自律意识。对重大事项和干部职工关注的热点问题公开公示,强化领导干部的自律意识。一是干部任用相关情况公示。对干部提拔、调整等人事任用事项,坚持程序、条件公开,对产生的结果张榜公示。二是领导干部个人重大事项公示。按照《廉政准则》要求,在原来报告六项内容的基础上,把家庭投资、住房、配偶子女有关情况及本人因私出国(境)、婚姻变化情况纳入报告范围,并在半年和年终两次公示,自觉主动接受组织和群众监督。在局党支部民主生活会上,组织班子成员对照《廉政准则》自查自纠。
我局全体党员干部通过认真学习《廉政准则》及相关制度,深刻领会了其精神实质,并对照进行了详细自查自纠,没有违反八个严禁和52个不准的行为,全体党员干部对反腐倡廉工作有了更进一步的认识,决心不断加大源头治理和预防腐败的工作力度,将反腐倡廉工作融入到各项工作中去,以实际行动将反腐倡廉工作落到实处。
干部自查心得体会篇4
干部自我解压的“三剂良方”
当今社会竞争白热化,生活节奏越来越快、压力越来越大,每日快节奏奔波劳碌成为城市工作、生活的主旋律。干部要想取得事业上的成功,确保身与心的健康,需要“三剂良方”——心灵健康、心态平和和心里冷静,学会自我心理调适,适应工作环境,抓住工作机遇,提高工作效率,正确面对困难和问题,才能达到自我缓解心理压力、工作压力、生活压力,让生活自在有为、健康快乐和意气风发。
心灵要健康!在缓解压力的问题上,心灵的健康比身体的健康更重要。“天行健,君子以自强不息。地势坤,君子以厚德载物。”正如鲁迅“哀其不幸怒其不争”的当时国人的灵魂一样,空有身体健康、事不关己高高挂起的看客,在改革时代、竞争时代和科技信息时代依然是最大的悲哀。干部心灵的健康就是要具有积极的时代感、责任感、正义感、使命感和荣辱感,要敢于担当,敢于进取,敢于学习,关于创新,敢于实践,敢于奉献,敢于批评,敢作敢为,如此就不会畏葸不前、拈轻怕重、得过且过和愁眉苦脸,就会在紧张的工作中变得轻松愉快、意气风发。只有学会统筹兼顾、把握轻重缓急、从容面对局面,才能杜绝顾此失彼、手忙脚乱、焦躁不安甚至怨天尤人。
心态要平和!时刻保持一颗平常心。这是指在生活上、享受上、待遇上、地位上和机遇上不能有攀比和不平衡甚至嫉妒心理。要保持心理平衡和内心平静,把工作、事业、机遇和挑战当做一种享受、一种锻炼、一种荣誉和一种骄傲,就是自我解压,是顺应时代,是传递正能量、唱响主旋律、弘扬真善美。例如我们的干部在完成下村包保的工作过程中,就需要既认真实施精准扶贫、完成脱贫攻坚的任务,又要确保完成自身办公室的各项工作,要把下村与群众打交道作为责任、荣耀和锻炼自己的机会,把坚实、豪迈和快乐的脚步留存在山山水水之间。
心里要冷静!干部要树立良好的世界观、人生观、价值观、机遇观、金钱观、荣辱观,保持内心的安静和宁静,正确处理好公与私、个人与集体、家庭和工作以及上下级的关系等,谁轻谁重。要有主次、看大局、明是非、辨美丑、知真假、识善恶、清美丑和讲原则,需要时时刻刻都把文明和道德、社会主义核心价值观作为尽职尽责、严格自律和为人处世的行为准则。例如身边有同事文章获奖了、职称晋升了、评为先进了,这时候我们就不要嫉妒,心里不要失衡,也不要猜疑其真假和是否有“猫腻”等等。正确的态度和方法就是静下心来认真地分析别人有这样的“好运”的根本原因,与他平时的努力和付出相比,我们是否还有相当的差距?“天道酬勤!”别人干出了成绩、做出了榜样、赢得了好评,自然就应该得到奖励、得到机会、得到认可,这样一想,我们的内心就释然了,我们接下来应该怎样做的答案就有了。成功是等不来的,荣誉是等不来的,我们只有与其“临渊羡鱼,不如退而结网”然后风雨无阻撒网捕鱼,才会冰箱有鱼、锅里有鱼、碗中有鱼、肚中得鱼;只有冷静下来去“静静”地创造条件,下一个成功者也许就是我了。
干部自我缓解工作压力,以健康、平和和冷静战胜自己,从而鼓舞自己、充实自己和快乐自己,一定能找到宁静致远的源头和幸福人生的真谛。
干部自查心得体会篇5
央视《新春走基层,家风是什么》节目陆续播出,在社会上引起很大反响,被采访者大致有这些回答:中国的传统不能忘不招风惹事要孝顺做人诚实厚道讲诚信要认清什么该做,什么不该做本本分分做人,踏踏实实干事等,话题不仅弘扬了社会正能量,也引起了人们对美好家风内涵的热议。笔者认为,社会进步,思想意识、道德标准、文化认知中的一些核心价值并没有根本变化,家风不仅调节家庭成员内部关系,规范家庭成员日常品行,也能影响民风社风,促进社会环境良性发展。中国逐渐进入小家庭时代的今天,重拾良好家风很有必要,正逢其时。
作为领导干部尤其需要正家风。《大学》云:上老老而民兴孝,上长长而民兴悌,上恤孤而民不悖。《礼记》亦云:上有所好,下必甚焉。这些上说的都是领导干部,他们对社会影响很大。行政首长负责制必然导致一把手的家风会在身边造成巨大影响。春秋时,齐景公宴请文武百官,席散后一起射箭娱乐。齐景公每射一支箭,即使没有射中,文武百官都是高声喝彩:好呀!妙呀!真是箭法如神。事后,齐景公把这件事情告诉臣子弦章。弦章对景公说:这件事不能全怪他们,古人有句话叫:上行而后下效。王喜欢吃什么,群臣也就喜欢吃什么;王喜欢穿什么,群臣也就喜欢穿什么;您喜欢人家奉承,自然,群臣也就常向王上奉承了。还有楚灵王好细腰,宫中多饿死的故事,从中皆可见领导干部对周围人群的影响力。
领导干部正家风首先修己身。所谓其身正不令而行,其身不正,虽令不从。自己做正确的事,以身作则,是营造好家风的前提。更何况欲治国者,先正其家。如果领导干部连自己和家庭都管不好,如何治理一个单位,服务一方百姓。前不久看到一则故事:有一户人家请了风水先生看风水。主人带着风水先生出村往南,主人突然停住脚步说:先生,咱们先到村西地里看看。先生问:为什么?主人说:我家村南地里有几棵杏树,树上有一窝斑鸠,你看南边林上斑鸠乱飞,怕是有小孩在偷杏儿。小孩们见到我过去必受惊吓,掉下来摔坏了咋办?风水先生顿时将罗盘收起,放入包里,向主人抱拳说道:东家,不用看了,你家先人安葬到哪里,哪里就是风水宝地,家族必兴,子孙必贤。故事涉及迷信,却是劝人为善,如果掌握话语权的一家之主或家庭主要成员人品好,那么家风就好,自然家族和睦,事业兴旺,子孙贤达,无论风水。
领导干部正家风其次贤配偶。《颜氏家训》中有两句话:禁童子之暴道,则师友之诫,不如傅婢之指挥,止凡人之斗阅,则尧舜之道,不如寡妻之诲谕。意思是禁止小孩的胡闹嬉笑,师友的训诫还不如阿姨的指挥;阻止俗人的打架争吵,圣人的教导还不如妻子的劝解。俗语又云:妻贤夫祸少。可见妻子配偶对家庭的影响力。一个成功男人背后往往站着一名伟大的女性,现实也经常如此。同样,许多贪官的身后,有着一位位家风不正的贪内助。她们对丈夫的腐败行为或视而不见,或同流合污。如,李嘉廷之妻王骁,李纪周之妻程辛联,王怀忠之妻韩桂荣,许运鸿之妻傅培培,肖作新之妻周继美等。领导干部如果不能时刻注意纠正配偶之失,长期枕边歪风之下,胸中原有的正气也难存了,于是家风不正,直至身陷囹圄,祸及家人,悔之晚矣。
领导干部正家风更重育子女。好家风首先确定好家规。不可恣其所欲,宜诫翻奖,应呵反笑,至有识知,谓法当尔。如果对子女任意放纵,不加管制,该训诫时反而夸奖,该责骂时反而欢笑,时间长了,孩子就会认为这些道理本来就是这样。好家风更要持之以恒。父子之严,不可以狎。如果心情好家风是和风细雨式的,心情不好家风是狂风暴雨式的,家风就一直东倒西歪,让人无所适从。好家风还要从小树立。骄慢已习,方复制之,捶挞至死而无威,忿怒日隆而增怨,逮于成长,终为败德。到骄傲怠慢已经成为习惯时,才开始去制止,那鞭打也树立不起威严,愤怒也只会徒增怨恨,最后成为品德败坏的人。那些坑爹的、喊我爸是李刚的大多因为如此啊。
领导干部应该树立什么样的家风呢?1969年,董必武将自己的小儿子及儿媳送往河北省晋县农村,鼓励他们好好劳动,做一个合格农民。后来,晋县县委提拔他儿子当干部,董必武知道后,坚决不同意。在今天看来,这种家风实在有些过了,子女事业的正常发展为什么要阻止呢。其实中心思想就两个字:避嫌。正是因为他们明白自己的影响力总会或有或无的辐射。所谓瓜田不纳履、李下不正冠,这是党和国家机关领导干部在齐家,在修身,更是在治国。
许多老规矩自然也必然的被历史淘汰了,但决不意味着不应该从传统文化中去认真借鉴好东西。如果把家风用传统五常简而言之,那就是对亲属朋友有宽厚兼爱之仁,对妻子同事存朋友往来之义,在家庭内部树规则约束之礼,行为处事有明晰是非之智,待人接物含轻利重诺之信。如此,持之以恒,润物无声,自然慢慢能营造出正面、积极、和谐的家风。
是让社会上的一些不好现象来影响自己的家风,还是以自己的优良家风带动身边周围的风气?让自己严格律己的风格影响配偶子女,还是让配偶子女反过来影响自己?身为受党教育多年的领导干部,自然很容易选择了。常说以优良党风促政风、带民风,其实所有共产党员和国家公务员都来自于人民群众,出自于一个个家庭,如果大家家风正了,何愁党风、政风、民风不正?
干部自查心得体会篇6
“添柴加火”烧旺自我革命
2019年是中华人民共和国成立70周年,也是中国共产党在全国执政的第70个年头。在党的领导下,中国人民从站起来、富起来到强起来,饱经风霜依然蓬勃发展,根本原因在于我们党始终保持了自我革命精神。继承和发扬自我革命精神,不仅要有坚定的理想信念,还要有刀刃向内、“刮骨疗伤”的勇气和决心,要善于斗争、敢于亮剑,在继承和发扬中守牢初心使命,不断为其“添柴加火”,让自我革命之火,薪火相传,把一代又一代共产党人淬炼成钢。
拾起“信念”之柴,烧旺“自我净化”之火。90年来,中国共产党从起初的50多名党员发展到今天的9千万党员,历经血雨腥风,经受政治、经济、文化、国际、国内等多方考验,把半殖民地半封建的旧中国逐步建设成富强繁荣的现代会国家。今天的成果来之不易,这是全党全国各族人民长期坚持、共同奋斗取得的。时刻铭记奋斗历史,牢记初心使命,在错综复杂的国际国内形势下、在艰巨发展的社会转型时期下、在反腐永远在路上的政治生态环境下,坚定理想信念。坚决与各种危害国家和社会稳定的“毒瘤”斗争,不轻信、散播谣言,不被错误思想误导、污染;坚决与各种发展瓶颈和改革困难“较真”,“真情实意”致力脱贫攻坚,“返璞归真”打造生态环保,“真刀真枪”实干改革发展;与各种腐朽思想说“不”,自觉应对“四大考验”,抵御“四大危险”,纠正不正之风,不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,实现自我净化。
补足“短板”之柴,烧旺“自我完善”之火。补短板,源于大家所熟知的“木桶原理”,木桶的盛水量被最短的木板所限制,只有换掉短板或加长短板才能增加盛水量。可见,补短板的现实重要性。而短板怎么找?怎么补?要解放思想,敢于正视自身短板,拒绝“鸵鸟”心态。认真大胆查摆自身不足,对标先进典型,以谷文昌、廖俊波为时代楷模、学习榜样,开展刀刃向内的自我革命洗礼;对标群众满意度,对群众反映的热点重点问题等,认真加以分析研判,开展勇啃“硬骨头”的专项行动;对标批评与自我批评,借助“内功”“外力”,深入剖析、及时修正自身缺点错误。通过补短板,解决问题不足,才能提升“木桶能量”,从而不断完善自身。
运用“斗争”之柴,烧旺“自我革新”之火。近日,习近平总书记给中青年干部上的“开学第一课”,强调“发扬斗争精神,增强斗争本领,为实现‘两个一百年’奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而顽强奋斗”。斗争是中华民族的血性、韧性和理性,古有舌战群儒的高超斗争本领,近有抗战胜利的坚韧斗争本领,现有反腐倡廉的顽强斗争本领。当前,我国正处于发展的重要战略机遇期,在传承中发扬斗争本领,要充分认识斗争的长期性、复杂性和艰巨性。要勇于跨越“雪山”“草地”,征服“娄山关”“腊子口”,在维护国家利益、大是大非面前大胆发声亮剑,在精准脱贫、污染防治、改革发展上勇于攻坚克难,在全面从严治党、反腐败斗争上勇啃“硬骨头”,在困难前不低头,在挑战前不退缩,在斗争中不断自我革新。
守牢“初心”之柴,烧旺“自我提高”之火。树高千尺不忘根,人行万里不忘本。初心是本心、本源,牢记人民群众是根本,在任何时候,做任何工作,都要紧密联系群众、服务群众、为群众谋福利,自觉把自己与人民“绑”在一起,同思、同想、同行,扎扎实实为群众解难题、一心一意为群众谋发展,才能赢得人民的支持和拥护,才能更好团结人民群众,从而为实现中华民族伟大复兴的中国梦添砖加瓦,实现自我价值的提高。
干部自查心得体会篇7
一名网评“小白”的自我修养
大家好,我是一名网评“小白”。近期,应领导安排,让我在组工网评交流会上发言,我思前想后,绞尽脑汁,总结出了我这个网评“小白”的自我修养,在此和大家分享,有不妥的地方望大家批评指正。
克服心理障碍,不要“怕写”。一是抵触心理。刚开始写网评,源于我借调到区委组织部,每月写网评是布置的硬性任务。对一个普通工作人员来说,写网评无疑是一项巨大的挑战,每次浏览别人的文章,就可以发现他们的文章大多引经据典、立意新颖、文笔精妙,越看越感到自己本领恐慌、内心焦虑。我还是一名理科生,没读过多少文学典籍,也没有扎实的文字功底,我想很多年轻人和我一样,工作之后虽然也经常写各种总结汇报材料,但是像写网评这样的文章练笔还是很少。想写又不知道如何写,对不擅长的事,我们自然而然产生了抵触情绪。二是懒惰心理。有人说,人类大脑的天性是懒惰的。在懒惰的作用之下,喜欢“节约能量”而不爱思考。作为年轻人的我们,日常忙于事务性工作,有时忍不住想给自己找一个借口“最近比较忙,没时间写,不写了吧”,稍有空闲的时候又恐于写网评是一项费脑工程,还是不写了吧。总而言之,懒癌发作,不想费心,不愿提笔。我想,心理障碍应该是众多网评员,包括我自己在内,要克服的第一道坎,只有克服了心理障碍,硬着头皮走出这第一步,才能继续往下走。
补齐能力短板,琢磨“怎么写”。一是注重日常积累。相信大家都有这样一个真切的感受,真正到提笔的时候,才能体会“书到用时方恨少”,看着电脑上闪烁的光标,大脑一片空白,头皮发麻,再怎么搜肠刮肚也写不下去。你再看那些网评“大佬”,他们的文章不乏名言佳句、诗词歌赋,可谓是信手拈来、“内功深厚”,这种技能对我们来说,决不是一时半会就能练就的。虽然我们先天不足,但后天还能挽救。古话说,“勤能补拙是良训”,我们要把功夫用在平时,抓住平常,学会积累素材,多给自己补充“干货”。二是加强思维锻炼。叶圣陶先生说过,“语言和思维密切相关,语言说得好,在乎思维的正确。思维锻炼相当重要。”我认为,一篇好的文章,当然不仅仅在于让读者赏心悦目,更重要的是文中反映出的作者的思想水平,能够引起多数读者的共鸣,得到广泛认可。我认为,网评文章不同于一般的信息,偏于论述,主观性很强,对逻辑有很高的要求,如何条理清晰又准确地呈现自己想要表达的内容,是一个需要长期自我训练的过程。这里给大家推荐最简单的一种结构化思维方式,就是“是什么、为什么、怎么办”,在确定一个主题之后,往往都能用这种思维方式来构思文章。逻辑通了,那文章的层次、结构、条理就有了,往内填充观点论述,一篇文章基本就成型了,但这还算不上是一篇好的文章。
发挥最大潜力,把“写好”当作终极目标。一是“标新立异”。纵观各大网站上的优秀网评文章,无一不突出一个“新”字,光标题就夺人眼球,但这可不是标题党的套路,点进链接阅读文章,往往让人眼前一亮、耳目一新。我们写网评,要求敢于思考,打破常规,不走寻常路,要把文章写出新角度、新高度。大家知道,构思一篇文章往往费心费脑,有时一个标题要反复改无数遍,一个观点从早想到晚,大脑全天处于紧绷状态。这其中的滋味我想凡是经历过的人都能感同身受。二是“精准发声”。尤其是在写政策类、现象类网评的时候,切忌隔靴搔痒、无病呻吟。决不能坐在办公室里生搬硬造,一定要对政策深入学习、学懂弄通,最好能够多下基层调研,掌握最真实、最准确的一手资料,聆听一线群众的反映,这样才能写出有参考价值的内容。
尽管写网评之路“道阻且长”,但我依然努力,愿意不断突破自己,相信“行则将至”,这才是作为一名网评“小白”最高的修养。
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