在日常工作中，大家都会遇到过事迹，对发生的事迹都不陌生，大家如何书写事迹材料呢，在我们日常生活中，经常会接触到各种人物的事迹，以下是推荐范文网小编精心为您推荐的优秀单位事迹材料5篇，供大家参考。
优秀单位事迹材料篇1
近年来，*村作为春湾镇固本强基活动的示范点之一，村级组织建设得到了很大的发展。特别是20*年作为五解五进示范村以来，通过市、镇、村的共同努力，村容村貌焕然一新，成为阳春市社会主义新农村建设的好榜样。
一、真抓实干，村组织建设成绩显著
近年来，*村党支部全面贯彻落实科学发展观，支委们真抓实干，团结协作，朝气蓬勃，干净干事，为*村的各项工作作出了很大的贡献，成为推进社会主义新农村建设的坚强战斗堡垒，连续多年被评为春湾镇优秀党支部，20*年被评为阳江市五好党支部。
一是认真贯彻落实《广东省农村党支部工作规程》、《广东省村务管理办法》，坚持党务公开与村务公开制度，提高了村支部的公信力，全面实行一事一议工作制度，成为春湾镇党务公开与村务公开的示范点。
二是重视培养和选拔后备干部，每年均发展年轻有为的党员2至3名，使村党员队伍结构逐年优化。
三是坚持按政府机关的工作时间来办公，诚心诚意为农民群众办实事、解难事，工作作风和工作实绩得到群众肯定，党群干群关系密切，村党组织得到群众的热烈拥护和爱戴。
二、开拓进取，集体、农民经济全面提高
*村党支部能紧紧围绕新农村建设的任务，开拓进取，充分利用村现有优势，通过鱼塘发包、砖厂引资等发展集体经济，经过多年来不断发展，每年村集体经济收入达44000多元。今年年初，经党支部研究决定，再规划利用邻近s369线70亩村集体土地兴建厂房出租，投产后将进一步增加村集体的收入。
在*村党支部的带动下，该村党员干部队伍均成为致富能手。为了增加农民经济收入，实现农村富裕，*村党支部选准适合本村情况的经济发展路子，党员干部充分发挥先锋模范作用，积极带领农民发展蔬菜、水果种植、塘鱼养殖等特色产业，形成了4600亩蔬菜、3200亩水果、80亩鱼塘的种养规模，村民年人均收入已达5000多元。
三、创新思维，新农村建设面貌一新
为了进一步建设社会主义新农村，*村党支部创新思维，充分利用五解五进示范村的优势，多方面多渠道筹集活动资金，使村容村貌焕然一新。
一是实现水泥公路寨寨通。在通自然村主道5条已有4条实现硬底化的基础上，*村党支部充分发动群众集资18万元，并争取上级资金50多万元，铺设余下长5公里的村道，目前已完成路基工程。
二是完善小学建设。经过*村党支部的努力争取，去年村小学拆除了一栋c级危房，并建起了一栋2层950平方米的新教学楼，解决了大班额问题。筑起长150米的防滑坡挡土围墙，师生安全得到了保障。目前在建的还有校门牌楼、运动场和排水沟等工程。
三是建设文化楼。为了解决村民农闲时节文化娱乐活动少问题，防止黄赌毒等社会丑恶现象的侵入，*村党支部通过多方筹资，利用村集体闲置土地建起了一栋2层300平方米的文化楼，丰富群众的文化娱乐生活。
四是建设平地自然示范村。通过*村党支部的争取和市五解五进工作组的努力，目前平地自然村的建设正在热火朝天进行中。长800米的渠道已实现三面光，长300米的村道也已建成，3间泥砖危房已被拆除，土地平整也正在进行中，一幅社会主义新农村画图正展现在人们眼前。
优秀单位事迹材料篇2
x同志现任xx局副局长、党总支书记。多年来，他率先垂范，以身作则，以高度的责任感和强烈的事业心，团结和带领全局党员励精图治、艰苦奋斗，促 进了我局各项工作的圆满完成，使我局党组织自95年以来连续9年被评为市级机关先进党组织，多次获得市、全省和全国系统先进基层党组织等荣誉。
一、热爱事业求进取，开拓创新
x 同志热爱事业，勇于进取。作为分管动植检、机电轻工检验、检务业务和局科技工作的副局长，他积极履行职责，认真贯彻上级关于工作的要求，出色地完 成繁重的任务：一是认真贯彻全省敏感商品会议精神，深入一线对出口供港猪、进口肉类、进口旧机电等敏感商品的监管工作进行了检查，针对黄酒叶万源 事件和出口日本黄酒甜蜜素事件，组织召开了全市出口黄酒工作会议，提出了加强监管的措施，开展了对出口日本黄酒的甜蜜素检测，有力地提高了黄酒质量、维护 了的千年品牌。二是组织做好建局以来最大的进口成套设备----三鑫石化pta工程引进设备(5亿元人民币)的检验监管工作。三是以高度的责任感组织相关 部门做好首次1万吨高风险商品美国tck疫麦的入库监管工作，带领工作人员放弃国庆和节假日休息加班加点30多天，奋战在第一线，严格做好疫麦入库和 场地的消毒工作，圆满完成了疫麦监管的重大任务。四是全力以赴处理好金华过路疫麦运输车在诸暨境内翻车造成疫麦扩散的重大突发事件，多次深入现场与地方政 府共同研究、协商处理办法，采取有力措施，以最大的努力消除了疫情风险的发生。五是积极推进科技强检战略，组织局科技委完成了科研工作评奖、立项和本 局首届中青年专家推荐工作，激发了全局的科研热情，今年共评出各类科技奖36项、科技立项11项，是历年来我局在省局科研项目立项中取得的最好成绩。
二、围绕中心抓党建，成绩斐然
同志热爱党务工作，作为共产党员先进事迹，他对我局的党建工作倾注了极大的心血。几年来他组织党组织坚持扎实开展总支对支部、支部对党小组、党小组对党员 的三级目标管理考核，并与奖金、评先挂钩，为规范和促进支部工作打下了良好的基础，我局党建目标管理工作的经验多次被市直机关党工委在全市党建工作会议上 介绍推广。将iso9000标准的管理理念引入党建工作，每年组织开展党建工作内审和管理评审，对发现的问题按规定开出观察项或不合格项，限期整 改。同时对党建工作质量体系的有效性和适宜性每年进行一次全面的审视和评价，使我局党建工作迈上了标准化、制度化、程序化的轨道，有力地促进了我局党建工 作水平的提高。善于针对形势任务的变化，深入细致地做好干部群众的思想政治工作，为我局完成各项重要任务提供了有力的思想政治保证，受到了上级的 肯定。xx年、xx年xx年我局连续三次在全省系统思想政治工作会议上作经验介绍。注重在各项工作中发挥党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作 用，组织党员开展一个党员一面旗、我为 作贡献等活动，每年要求各党支部、各党小组围绕本部门工作特点，开展一项有意义的活动。如指导综合技术服务中心的党员围绕创建一流实验室目 标开展我为认证、认证为我活动，有力地加快了我局纺织品实验室通向国际先进水平的步伐，使实验室顺利通过cnal的认证，开展对欧美、日等国标准的 120多项检测可以覆盖纺织品的安全卫生、生态环保的所有项目。高度重视我局的精神文明创建工作，组织党总支以机关效能建设、创建学习型机关、文 明处室达标、两个《条例》知识竞赛和争创五好党支部、青年文明号、巾帼文明示范岗等活动为载体，扎实推进三个文明建设，使我局在今年顺利通过第九批省 级文明单位复评，继续保持党员个人先进事迹，检务处跨入了全国青年文明号行列，袍江办事处、妇工小组首次通过市级青年文明号、巾帼文明示范岗考
三、严于律已做楷模，自身过硬
同志对自己各方面的要求十分严格，处处以党员领导干部的标准对照、检查、规范自己的行为。他身为副局长、纪检组长和党总支书记，担负着繁重的业务管理、党 务和精神文明建设等工作，但他能一如暨往地坚持理论学习与调查研究相结合，不断提高自身的综合素质，xx年他共参加中心组理论学习12天，深入基层和外贸 企业调研达29次67天，走访了近百家外贸企业，他撰写的《以创新精神推进模式改革，从五新着力提升监管有效水平》今年获得省局论文二等奖和局科技论 文一等奖。在党小组中始终坚持以一名普通党员身份参加各项活动，他严于律已、廉洁自律、以身作则、处事公正，从不搞特殊化，模范遵守局的各项规章制 度，在群众中享有很高的威信。他热爱党的工作，全身心的投入到事业当中。常常顾全大局而牺牲自我。前年，他带领全局党员前往贫困山区新昌县镜岭镇暖谷山村 扶贫，不辞辛劳冒雨上山踏看计划中将由我局出资帮助修建的脱贫路的状况，途中突然接到父亲在医院病故的噩耗，他强忍悲痛，坚持走完全程，并与当地村镇 干部商定妥当今后的扶贫工作事宜后，才匆匆赶回家去为老父亲办理后事。他的这种先公后私的精神深深地打动了在场的每一个人，当地的村民和干部纷纷送来信函 和花圈向他表示慰问和感谢。多年来，以其率先垂范、勇做楷模的一言一行深受全体党员和广大职工的信任和拥护，xx年，他被中共xx市委授予党员先 锋岗事迹材料称号，同年，他还获得全省先进个人事迹材料称号。
优秀单位事迹材料篇3
2011年市司法局的禁毒工作在市委、市政府和市禁毒 委员会的正确领导和重视支持下，结合司法行政工作职能，始终把禁毒工作摆在突出位置，在组织领导、禁毒知识宣传、场所建设等方面较好地完成了禁毒工作任务，各项工作亮点纷呈、成果丰硕，主要体现在以下几个方面：
一、 加强组织领导，建立禁毒工作长效机制
为推动禁毒工作在司法行政系统深入开展，局机关成 立了由局党委书记、局长胡建明为组长，局党委委员、副局长方建国为副组长、各科室主要负责人为成员的'禁毒工作领导小组，定期召开会议研究、部署全市司法行政系统禁毒工作，并在具体工作中，实行一把手负责制。根据司法行政工作实际，研究制定了具体的禁毒工作实施方案，进一步细化了禁毒工作目标、任务、要求和步骤，做到了目标明确、任务具体、组织有力、措施到位。在此基础上，市局机关同各局属单位签订了禁毒工作责任书，落实各局属单位主要领导为禁毒工作责任人，实行分级负责、责任到人的工作机制。通过建立禁毒工作报告制度和定期考核督察制度，做到禁毒工作与司法行政各主要业务工作同部署、同检查、同考核;通过落实责任，建立长效机制，在系统内形成了主要领导重点抓、分管领导具体抓、广大干警职工共同抓的上下联动、齐抓共管的禁毒工作新局面，为我市禁毒工作全面、持续开展提供了强有力的组织保障。
二、加大宣传力度，扎实开展禁毒宣传教育活动
禁毒宣传教育工作的重点在宣传，核心在预防，形成良好的宣传教育氛围是有效开展工作的前提。市司法局坚持将禁毒宣传教育纳入局年度目标责任书中，坚持将禁毒教育与干警职工日常行为规范教育相结合，积极拓展禁毒宣传教育渠道，创新载体，做到警钟常鸣、常抓不懈。抓宣传，去年六月，配合上级部门开展“十堰市禁毒宣传月”活动，以“关爱生命，远离毒品，共创美好人生”为主题，广泛动员全局干警职工及工、青、妇等社会群体，通过张贴标语、发放禁毒倡议书、置办墙报、开辟专栏等形式手段，在五堰步行街、火车站广场等人群密集场所大张旗鼓地开展禁毒宣传活动，重点宣传合成毒品的危害及如何预防青少年涉毒等问题，为我市全面开展禁毒宣传工作营造了良好的舆论氛围;抓教育，依托司法行政机关职能优势，从干警职工队伍内部做起，突出抓好禁毒的法制教育工作，组织学习《禁毒法》、《禁毒条例》等法律、法规，通过典型事例、个案剖析，达到形式与内容的统一，在全系统内营造了良好的学习氛围。
三、强化场所建设，探索强制隔离戒毒工作模式
市劳动教养管理所是局机关下属二级单位，其不仅承担着执行国家劳动教养法律、法规和政策、对劳教人员进行直接管理等工作任务，还担负着强制隔离戒毒等重要工作任务，自2010年11月30日从襄阳戒毒所调遣戒毒人员80人以来，面对收治戒毒人员的新任务，面对场所收容总量的剧增，市劳教所领导班子不急不躁，沉着应对，认真分析当前戒毒工作新形势，通过加强民警的安全教育，抓好民警对强戒人员的直接管理，毫不动摇、不折不扣地坚持做到对重点人员加强管理、对重点时段加强监控，实行二十四小时不脱管;通过提高场所安全稳定系数，开展场所安全大检查、大排查活动，对重点部位加强检查、对重点环节加强防范;通过动态分析研判等工作制度，根据所情实际，逐步探索强制隔离戒毒的工作模式;通过场所文化建设，推介禁毒、戒毒文化，邀请市直各单位、团体到场所参观学习，提升广大市民、公务员及相关行业工作者对戒毒工作的认知。强制隔离戒毒对于市劳教所来说是一项全新的工作，但通过全所干警职工的共同努力，使一项全新的工作任务逐步走向正规化、常态化轨道，为我市禁毒工作全面铺开提供了制度基础。
优秀单位事迹材料篇4
尊敬的各位领导、同事们：
大家好!
我要说的是一位张刚强同志，今年以来，该同志为切实抓好安全生产工作，在预防各类安全生产事故的发生、稳定全镇安全生产形势、促进全镇经济健康、快速发展上做出了积极贡献。工作中查隐患、促整改、抓落实、保安全。最大限度的减少各类安全生产事故，杜绝重特大事故的发生，确保了全年全镇安全生产形势稳定。
一、落实三个到位
1、宣传到位。通过张贴标语、悬挂横幅、召开会议、印发文件、上报稿件等形式，大力宣传安全生产的重要性，营造良好的安全氛围，创建安全环境，做到家喻户晓，警钟长鸣。
2、检查到位。经常性地开展安全生产检查活动，及时查处存在问题，整改隐患。检查内容重点围绕道路交通、消防、民爆器材和烟花爆竹、危险化学品、非煤矿山、企业、建筑施工、中小学校、特种设备和燃气等方面，检查中，采取以普查和重点检查，自查和集中检查相结合的办法。
3、整改到位。对检查中发现的问题，将建立安全隐患整改台帐，并采取回头看措施，对存在的隐患整改情况进行督查、督促，确保隐患整改和监控措施落实到位。
二、搞好四个结合
一是要把检查和执法结合起来。严格按照有关法律法规的规定，对存在突出问题的单位，且屡教不改的，该处罚的处罚，该停业整顿的停业整顿，触犯法律的，严肃追究当事人的责任。
二是要把检查和隐患整改结合起来。根据检查出的存在问题，督促企业搞好安全隐患整改，将整改责任落实到人，整改资金落实到位，并限期解决。一时难以解决的，要登记建档，并采取切实有效的监控措施，确保万无一失。
三是要把检查与年度安全生产目标考评工作结合起来。配合党委政府认真搞好安全管理工作的考评。对于发生安全事故的，取消一切评先树优资格。
四是要把检查与完善应急预案结合起来，针对检查发现的突出问题，在加强整改的同时，督促有关单位对相关应急预案进行补充完善，搞好应急救援演练，提高处置重特大事故的应急能力。
优秀单位事迹材料篇5
xx县客运总公司是县交通运输局直属的客运企业，现位于xx镇金海路1号，成立于1992年7月，具有国家客运三级经营资质，主营班线客运、城区公交客运、农公班线客运、出租客运等业务。目前，公司拥有固定资产3067万元，职工112人，从业人员760多人，经营着上海、无锡、南京、句容、昆山、青岛、徐州、射阳、常州等中长途班线20余条，至连云港市区快客班线2条，9条城乡公交班线，8条城区公交班线，4条村村通班线，出租车153辆，公交车60辆，共拥有营运车辆395台，日进站车辆330多台，平均日客流量约8000人次，构成较完善的客运服务网络，是全县主要的旅客集散地，是江苏的北大门。
公司自成立以来，始终坚持安全第一、旅客至上的经营宗旨，以快捷、准点、安全、舒适为服务目标，以守法诚信为根本，以持续发展为主题，以提高效益为核心，以安全生产为基础，主动适应客运市场的变化，主动谋求公司的长远发展，抢抓机遇，与时俱进，保持了生产发展、职工队伍、管理秩序的稳定与和谐发展，充分调动起广大职工的积极性和创造性，做强做大企业规模，为公司创造了一个又一个辉煌成绩。20xx年10月顺利通过了江苏省运输管理局二级客运站的验收，通过iso9000服务质量认证，并先后荣获连云港市交通企业安全生产标准化一级企业、省级青年文明号、江苏质量诚信aaa级品牌企业、江苏省五一劳动奖状，红十字无偿献血促进奖单位，20xx、20xx连续两年获市平安企业和县文明单位，20xx年城北汽车客运站荣获全国万里杯首届旅客最满意汽车客运站、2xx年度劳动保障诚信示范单位、先进基层党支部、爱心车队、志愿服务获省百优志愿服务项目。
能够取得如此瞩目的成就，是公司始终坚持履行社会责任，高度重视依法管理、依法诚信经营的结果。公司的具体做法是：
一、以守法诚信为本，把公司做实做大做强
xx县客运总公司位于江苏的北大门，是全县重要的旅客集散地、客运枢纽，也是对外重要的窗口单位，平日十分注重公司的形象建设。从开始建设起，公司就超凡脱俗，不仅在硬软件上引用了高科技，而且在生产、经营和管理理念上实现了高起点，公司一直秉承服务第一、信誉至上、诚信守法、持续创新的经营管理宗旨，在生产、经营和管理上不仅有完备、规范、民主、科学的规章制度和激励机制，而且在用工上凸显了现代大部分企业所没有的以人为本的公司特有形象。三年来，公司充分尊重职工人格和权利，坚持民主科学决策，依法诚信经营，不仅赢得了社会赞誉，而且得到了员工拥戴。
为了依法经营、科学决策，公司坚持依照《章程》办事，重大事项都要经过班子讨论或职工大会等表决通过，严格按照《章程》办事，成了公司依法经营、依法决策、依法管理的起点。
为了提高员工素质，为企业发展奠定人本基础，公司在员工中深入开展了法律知识和诚信教育，不断丰富员工的法律知识，不断弘扬诚信守法风气，提出每个员工都代表公司形象，要求每个员工在任何地方都要以诚相待，遵纪守法。通过形象建设使公司员工的整体素质和综合能力都得到了提高，公司也以良好的信誉在激烈的市场竞争中立于不败之地。
公司注重科学管理，不断用新的制度规范公司的经营行为，多年来公司以诚信为原则，坚持以旅客为中心、推动公司发展;强化内部管理，提升服务质量，坚持持续改进、确保旅客安全的质量方针，建立了公司、客运站质量管理体系，20xx年通过了iso9000质量管理体系认证。
在财务管理上，严格执行国家财务管理制度，按照国家统一的会计制度规定进行会计核算，真正做到了会计资料真实完整，无帐外帐，与银行结算往来正常，无不良记录。
二、严格信守合同，诚实履约，切实维护经营者权益
我公司成立伊始,就把商业信誉放在首位，认真贯彻执行《合同法》及相关法律法规，坚持信用至上的经营理念，提出守合同重信用是企业发展的原动力，在实际工作中，我们与经营者依法签订和履行合同，自觉维护双方当事人的合法权益，建立健全了公司合同信用管理制度，组织职工学习《合同法》、《劳动合同法》等法律法规，通过培训和培养增强员工依法守信的观念。平时注重加强合同管理,不断修订完善合同内容，定期与公司营运车辆经营者签订承包合同，切实维护经营者的合法权益。公司成立至今,从未出现过合同纠纷。同时，我们自觉接受工商行政管理部门和行业监管部门的监督管理，遵纪守法、诚实信用，没有发生任何违法违规行为和不良记录。
三、重视安全生产，强化安全措施，营造安全氛围
在安全生产方面，公司一直提倡"安全第一,预防为主"的安全管理观念，全面提升企业的安全生产水平,加强对企业的安全生产监督管理,建立持续改进的安全生产长效机制,公司依据国家关于安全生产的法律、法规和规章及企业安全生产标准化基本规范，编制了安全生产标准化规范。为全面贯彻《安全生产法》，保证安全生产无事故，公司研究制定了《安全生产管理制度》，成立了安全生产管理委员会，总经理为主任，领导班子其他成员为副主任，各科室负责人为成员，每月召开安委会成员会议和驾驶员例会，定期对职工进行安全意识教育，对站场和重要部门、车辆进行经常性安全检查，做到了防患于未然。
建立健全安全生产管理台账，完善《安全生产管理制度》、《安全生产责任制》，制订《安全生产职责》、《安全生产管理目标》、《安全教育制度》、《安全生产检查制度》、《职工安全守则》以及职工安全健康所应有的20余项规章制度。在建立健全各项规章制度的同时，我们认真组织全公司人员认真学习执行，狠抓制度的落实，形成一种长效机制。
完善安全生产监督网络，公司总经理为安全生产第一责任人，分管领导为第二责任人，各科室负责人为安全领导小组成员，具体负责企业的安全生产监督管理及完成上级安全生产工作任务和日常安全生产工作及突发事件的安全处置工作。同时设立专兼职安全员，他们也是安全生产管理员，实行一岗双责，形成了一整套的安全生产管理网络体系，保障了职工的人身安全、财产安全，使企业的经济稳步发展。
针对公司经营特点制定《安全事故应急救援预案》和《危险品查堵制度》，设有应急救援小组，以应对突发事故的发生，定期进行演练，实行定置管理。对进站行包通过安检仪逐一进行检查，严格把关，杜绝危险品上车，切实维护乘客的人身安全，保障安全有序的工作环境和乘车环境。
由于公司坚持层层落实安全责任，实现安全管理、安全生产的长效机制。公司的劳动安全设施和劳动保护条件均符合国家有关标准和规定，对从事有职业危害作业的职工定期进行健康检查，高危作业安全指标严格遵守有关规定，近三年来，安全生产工作取得很好的成效。
四、严格遵守劳动保障法律法规，构建和谐稳定的劳动关系
公司是社会的细胞，是社会稳定的基础，只有公司劳动关系和谐，社会才可能和谐。我公司在日常工作中，一贯坚持严格遵守劳动保障法律法规，一是建立健全劳动合同制度。凡到公司应聘经考核合格录用后，一律签订聘用合同，以便双方共同遵守，公司和员工双方都能依法履行、变更、解除或终止劳动合同。不存在招用童工、损害女职工权益等行为。二是完善集体合同制度。通过平等协商，不断提高集体合同的实效性，注重制订和履行集体合同的质量，并制定了与集体合同、劳动合同相配套的规章制度。三是工会组织健全，活动开展正常。依法按时足额拨缴工会经费，工会工作达到规范化要求，做到有班子、有牌子、有制度、有活动、有场所、有经费，建立了以职代会为基本形式的民主管理制度。四是建立健全工资分配支付制度，实行企务公开，认真执行公司工资制度，员工工资随公司经济效益的增长而逐步提高。每月10日定期足额发放职工工资，并为加班员工安排调休或轮休，保证员工劳逸结合。五是加强法制宣传教育力度，培养员工的守法意识。公司制定了普法依法治企规划，成立了普法依法治企工作领导小组，指定专人兼职普法教育宣传员，每年都对员工进行法律知识的专门培训，组织学习相关法律法规，并在公司宣传栏开辟了法律宣传栏，不定时更换宣传内容或公开厂务，有效促进了普法依法治企工作。20xx年度公司被授予《劳动保障诚信示范单位》。
五、充分发挥工会组织作用，加强公司民主管理工作
工会作为公司民主管理的组织者和参与者，是劳资双方的桥梁和纽带。公司非常重视发挥工会组织的作用，在公司多种民主管理形式中，紧紧抓住职代会制度这一主体，不断加以健全和完善，同时不断加大员工参与公司管理的力度、幅度和深度。坚持每年召开两次员工代表大会，将年度工作总结、本年度工作计划和职工培训计划等列入审议范围。
此外，公司坚持将重大事务和与员工利益密切相关的项目提交大会审议通过后再付诸实施，充分发挥了员工代表和工会主席的作用。通过全方位多层面的工作，使公司员工不断增强了法制观念，进一步懂得了如何运用法律的武器维护公司的整体利益和职工的具体利益。
六、加强公司劳动争议调解组织建设，建立预警机制
公司成立了由工会主席负责，工会、行政部、员工代表组成的劳动争议调解委员会，具体负责公司劳动关系处理和劳动争议调解的日常工作，明确了工作方针和工作制度，使此项工作有章可循、有法可依。
为能有效地开展活动，调解委员会坚持做到每季召开一次会议，对员工思想和各种关系形成的矛盾进行分析，及时地加以解决，把问题解决在萌芽状态。制度的建立、组织的保障，为公司劳动关系的和谐打下了基础，提供了保证。做好劳动争议的预测、预警、预报和调解工作，并能与劳动争议仲裁机构相衔接，不断提高劳动争议调解的信誉度和成功率。
七、积极参与公益活动，坚持履行社会责任
公司社会责任是公司品牌的一部分。公司只有对自身应该承担的社会责任有清醒、客观、全面的认识，并切实地去履行和承担才能够实现良性的发展。
多年来，我公司在做好日常管理工作的同时，积极参与公益活动，领导带头，职工热心，积极参与无偿献血、拥军优属、捐助四川灾区、关心孤寡老人、志愿者执勤等活动，自觉参与高考考生运输、运送援建四川灾区人员等任务，积极履行社会责任，在自然灾害、突发公共事件和重大活动中表现突出。
1、全体干部职工热心参与社会公益活动，每年在公司职工和驾乘人员中组织一次义务献血活动，自20xx年以来，共有80余人次参加社会义务献血，共计献血25000cc。在四川地震发生后，全公司职工和驾乘人员踊跃捐款31820元支援灾区重建，派出二台客车义务运送援建四川灾区人员，20xx年5月份又为四川灾区儿童捐赠爱心包裹212个，玉树地震发生后，全体员工纷纷伸出友谊之手，向玉树灾区捐款6000多元。
2、近年来，公司积极开展军民共建、拥军优属活动，与县驻军部队联合开展雷锋日义务劳动活动，热心参加七一、八一、春节拥军慰问活动。带领职工走向社会，到贫困户、福利院走访慰问，组织爱心车队到福利院看望慰问孤寡老人，给他们送去米、面、鱼、肉等慰问品;并广泛发动干部职工、驾乘人员向白血病患者辛欢欢同学捐款;20xx年中秋节前夕组织职工和驾乘人员向一家祖孙三人身患尿毒症的小梦缘捐款15903元，在职工中开展慈善一日捐活动，增强员工的大局意识和责任意识，表现出了文明单位文明人奉献社会的诚挚爱心。
3、成立爱心车队，开展志愿服务。公司于20xx年3月成立爱心车队，由10台车租车2名管理人员，20名驾驶员组成。两年多以来，爱心车队队员们在做好日常优质服务的同时，以更多的爱心回报社会，全体队员向社会公开服务承诺，遵章守纪、安全行车、文明驾驶、礼貌待客，在日常工作及生活中，带头做好尊老爱幼、团结友爱、热心助人等社会公益事业，关爱弱势群体，开展志愿服务，每年高考期间，免费接送高考学生;放弃营运，免费带领聋哑学生游览新城，他们不断强化服务理念，时刻做到文明诚信服务，开展志愿服务，践行奉献精神。爱心车队以特色的服务，创新的举措，奉献的精神，在出租车队伍中起到良好的模范带头作用，并赢得广大乘客的赞誉，受到了各级领导和社会各界的认可，于20xx年底被团县委确认为我县的一个志愿者分会，爱心车队，志愿服务项目于20xx年7月份被团省委确认为xx省第三批百优志愿者服务项目。
几年来，我公司在对外经济活动中坚持诚信不欺、言而有信、以诚待客的市场经营准则，诚信经营，优质服务，在为社会创造出更多更大贡献的同时，也收到了很好的经济效益和社会效益，公司信誉大大提高，在今后的道路上，公司依然会秉承诚信守法经营的理念，把依法管理、恪守信誉做为通往宽广道路的灵丹妙药，靠守法诚信在激烈的竞争中立足，靠守法诚信发展公司，靠守法诚信为社会做出更多贡献，并时刻牢记诚信是企业的生命。
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